鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝干事工作總結(jié)

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝干事工作總結(jié)【-工作總結(jié)】工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。下面是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝干事工作總結(jié)，歡迎來參考!鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事工作總結(jié)今年以來黨委按照縣委和組織部的具體要求，以健全各項制度為保障，以開 展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實惠為切入點，以建設(shè)社會主義 新農(nóng)村為奮斗目標(biāo)，努力探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法新途徑，進一步提高 了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為*鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展和各項事業(yè)穩(wěn)步推進提供了 強有力的組織保證。一、加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，進一步增強基層黨組織

2、的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng) 造力農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心， 是“三個代表”重要思想貫徹落實到 農(nóng)村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下 6 項工作：1、繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和農(nóng)村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟， 狠抓落實，穩(wěn)步推進，各村黨支部嚴(yán)格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度，堅持 每季度召開一次支部*生活會，鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)督促指導(dǎo)，達到了相互交流、總結(jié)經(jīng) 驗、改進工作的目的。2、繼續(xù)實行黨員“設(shè)崗定責(zé)”制度。結(jié)合實際把村里工作、公共事務(wù)等設(shè)六類 十二崗，根據(jù)黨員特點、特長，確定崗位和職責(zé)，同時制定了詳細(xì)的考評和激勵措施，進一步增強了黨員履崗動力，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模

3、范作用提供了廣闊的 舞臺，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。3、進一步提高村“兩委”干部整體素質(zhì)，增強其駕馭農(nóng)村工作的能力。鎮(zhèn)黨委 在 5 月份舉辦了一期農(nóng)村干部政策、法紀(jì)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員 130 人。通過領(lǐng)導(dǎo)授 課、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農(nóng)村的各項政策、 法律、法規(guī)。村兩委干部的整體素質(zhì)明顯增強，為農(nóng)村各項工作順利開展提供了有 效保證。4、嚴(yán)格堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅持常規(guī)發(fā)展和“目標(biāo)式” 發(fā)展黨員的方針，認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，從而保證了黨員的質(zhì)量，改善了黨員隊伍 整體結(jié)構(gòu)。側(cè)重發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)一線和企業(yè)生產(chǎn)一線的年輕有為的積極分子，取消了 “三年”以上黨員

4、發(fā)展空白村，同時加強了對積極分子的教育引導(dǎo)和對后備黨員的考 察，使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高。5、加強黨員電化教育工作。在各村現(xiàn)有遠(yuǎn)程教育設(shè)備的基礎(chǔ)上，完善收看質(zhì) 量、建立健全了各項規(guī)章制度，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農(nóng)業(yè)科 技知識、市場經(jīng)濟知識等。6、 嚴(yán)格規(guī)范黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)， 確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作， 建立臺帳，每年兩次對各支部黨費收繳情況給予通報，保證了黨費收繳及時足額上 繳。二、加強對大學(xué)生村官的引導(dǎo)和管理，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。按照縣委的統(tǒng)一部署，縣委組織部選派 2 名大學(xué)生村官到我鎮(zhèn)任職。鎮(zhèn)黨委 以大學(xué)生擔(dān)任村干部為契機，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為主題，以規(guī)

5、范管理為保證，以創(chuàng)新 機制為動力，努力搭建大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的平臺，有效激發(fā)和調(diào)動了大學(xué)生村官 扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。1、完善各項工作制度。鎮(zhèn)黨委堅持邊實踐、邊總結(jié)、邊規(guī)范的原則，對大學(xué) 生村官建立健全了各項制度，對大學(xué)生村官進行規(guī)范化管理。2、強化培訓(xùn)幫帶，創(chuàng)造良好環(huán)境，為幫助新來大學(xué)生村官熟悉農(nóng)村、了解農(nóng) 村我們采取了五項措施：一是抓好幫帶，由鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任大學(xué)生村官的指導(dǎo)員， 幫助制定三年工作目標(biāo)，和年度工作計劃，并定期聽取工作匯報，分階段督導(dǎo)工作 的落實，二是抓好培訓(xùn)。入村前我們對“村官”們進行了鎮(zhèn)情、村情、政策法規(guī)等方 面的培訓(xùn)， 同時協(xié)調(diào)縣各單位為以后順利開展各項工作打下了良好

6、基矗三是抓好學(xué) 習(xí)。實行以領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、輔導(dǎo)幫學(xué)為主體，定期集中學(xué)習(xí)和以檢查督學(xué)、制度保學(xué)為 輔助的學(xué)習(xí)制度，要求“村官”們記好學(xué)習(xí)筆記，寫好學(xué)習(xí)心得，半月小結(jié)，月終總 結(jié)。四是抓好活動載體。我們在大學(xué)生村官中廣泛開展“六個一”活動，即：協(xié)助村 兩委理出一個好思路;為村里介紹一個好項目;幫助一個貧困戶脫貧致富;解決一個 群眾關(guān)心的問題;種好一份責(zé)任田;樹立一個群眾滿意的好形象。我們組織召開了大學(xué)生村官經(jīng)驗討論會，把第一批、第二批“村官”梁志鵬、趙幸強、馬千里、王雪平的先進事跡和實際經(jīng)驗進行了宣傳推廣，鼓勵引導(dǎo)大學(xué)生村官們學(xué) 習(xí)先進、爭創(chuàng)典型、樹立形象。3、創(chuàng)新機制，不斷激發(fā)大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱情

7、。首先是實施“政績”管理辦法,建立了大學(xué)生村官個人“政績檔案”，作為半年和年終評先評優(yōu)的重要依據(jù);其 次是開辟“大學(xué)生村官工作園地”，要求每一個大學(xué)生村官把自己的相關(guān)資料規(guī)范整 理上墻，開設(shè)專欄，方便了廣大干群了解“村官”的工作性質(zhì)，從而規(guī)范了“村官”的 工作行為。第三是把大學(xué)生村官管理與“三雙”工程有機結(jié)合起來，組織引導(dǎo)大學(xué)生 村官積極參與“三雙”工程建設(shè)，充分發(fā)揮文化層次高，創(chuàng)新能力強的優(yōu)勢，配合村 黨支部落實好“三雙”工程規(guī)劃，協(xié)助農(nóng)村黨員和積極分子選定新的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子能夠在改革開放的形勢下和市場經(jīng)濟大潮的沖擊下樹立 起廉潔、勤政、團結(jié)、務(wù)實的形象，除取決于黨委、政府兩個“一把手”

8、的素質(zhì)和水 平外，班子副職的工作配合狀況，也起著不可忽視的作用。作為一名稱職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副 職，應(yīng)該做到立足全局，擺正位置，干好本職，妥善處事。這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職與“一把 手”融洽相處，密切配合的基本方法，也是正確發(fā)揮其職能作用的基本要求。立足全局，就要堅持把自己分管的工作納入整體目標(biāo)之中，對全局性的工作 積極思考，當(dāng)好“高參”? 作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)副職，要發(fā)揮自己的職能作用，首要的一條應(yīng)具有全 局觀念。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職是班子成員之一，一定要有整體意識，擺正分管工作與全面工作的關(guān)系，并把分管工作納入全局工作的總體目標(biāo)中去。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)的情況看，各方 面工作千頭萬緒，一個時期就有一個時期的重點，不可能齊頭并進，為了

9、有利于全 鄉(xiāng)工作的整體推進，往往需要集中人力、物力、財力，使關(guān)系全局的某一工作先行 突破，以帶動和保證其它工作的發(fā)展。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職，如果突破點不在自己分管的 范圍內(nèi)，一定要從全鄉(xiāng)工作著眼，自覺地服從重點工作的需要，積極支持并努力配 合重點工作的開展，不能總是強調(diào)分管工作，把它放到不恰當(dāng)?shù)奈恢?，以致影響?局的工作。立足全局，還應(yīng)要求每個副職都要有集體榮譽感。在實際工作中，凡屬 集體決定的事情， 不論自己在研究前和研究時持何意見， 都要不折不扣地貫徹執(zhí)行， 不能在行動上有任何反對的表現(xiàn)，更不能在群眾中流露出反對集體決議的意見。同 時，要正確處理分工與合作的關(guān)系，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，對其

10、他副職 的工作要積極配合和支持，以自己的模范言行自覺維護集體的榮譽，推進整體工作 目標(biāo)的實現(xiàn)。? 擺對位置，就要力求與主要領(lǐng)導(dǎo)處于合拍同步的狀態(tài)，在日常工作中當(dāng)好配 角 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職主要是協(xié)助“一把手”授權(quán)處理所分管工作。與“一把手”相比，副 職處于“配角”的位置。所以，在日常工作中，副職要切實做到尊重正職，服從領(lǐng)導(dǎo)， 在公開場合尤其要維護正職的威信，不要越權(quán)行事。值得注意的是，擺正位置并不 是提倡唯唯諾諾、 畏首畏尾， 而是強調(diào)樹立正確的配合意識， 擺對自己的配角位置。要注意對上常請示，對內(nèi)常溝通，對外常聯(lián)系，對下常了解。即便在開展批評與自我批評，發(fā)表不同意見時，也要做到場合適宜，內(nèi)容準(zhǔn)確，

11、方式恰當(dāng)，以加深相互 理解與信任，達到統(tǒng)一思想的目的。干好本職，就要按照班子成員分工負(fù)責(zé)的原則，在完成分管工作上當(dāng)好主將 鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職作為班子成員，大都是協(xié)助正職分管一個方面或幾個方面的工作， 按照崗位目標(biāo)責(zé)任制的要求，每個副職領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)對自己分管的工作負(fù)起責(zé)任， 也就是說分管工作搞得好壞，是衡量副職工作政績的主要依據(jù)，也是與“一把手”處 好關(guān)系的另一基本要求。無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記、紀(jì)檢書記還是副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長，都要積極 進取，勇于奉獻，扎扎實實地干好分管的工作，盡職盡責(zé)的完成各項工作任務(wù)。不 能借故集體領(lǐng)導(dǎo)或首長負(fù)責(zé)制，降低自己對分管工作應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。不能也不應(yīng)該 把自己工作范圍的大事、小事統(tǒng)統(tǒng)端到“一把手”面前，全讓“一把手”去考慮和決策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職要干好本職，有一個重要的方面，就是工作要有創(chuàng)造性和創(chuàng)新意識。要敢 于從實際出發(fā)，善于做“結(jié)合”的文章，對上級指示精神不能依葫蘆畫瓢，也不能滿 足于一般化的貫徹執(zhí)行，必須通過自己的努力，把上級精神與本鄉(xiāng)實際緊密結(jié)合起 來。因地制宜地確定工作的具體措施。只有這樣，才能及時解決工作中遇到的新情 況、新問題，才能圓滿而富有成效地完成工作。妥善處事，就要具備為“一把手”排憂解難的精神和品德，在處理矛盾難題上 當(dāng)好先鋒每一個副職都要有任勞任怨，不計較個人得失的精神和品德，善于為“主角” 補臺，做好拾遺補缺的工作。一是任務(wù)繁重