藥監(jiān)局黨務公開工作總結

1、藥監(jiān)局黨務公開工作總結近兩年來，*黨組以黨員滿足、群眾滿足和社會滿足為口標，堅持服務發(fā)展、 真實公止、注重實效、依紀依法、穩(wěn)步推進的原則，扎實推進黨務公開工作，不 斷提升黨建工作水平，促進了食品藥品監(jiān)管事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展?，F(xiàn)將我局黨務 公開工作總結匯報如下：一、健全工作機制，黨務公開工作扎實推進推進黨務公開工作，統(tǒng)一思想熟悉是前提，強化組織領導是基礎，規(guī)范公開 行為是核心，加強制度建設是要害，完善責任監(jiān)督是保障。我局的具體做法是：(-)深入宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想熟悉。對照黨務公開相關文件和會議精神要 求，我局多次召開局黨組會議和局總支委員會議，結合保持共產黨員先進性教育、 深入淫習貫徹黨章、踐行社

2、會主義榮辱觀等主題教育活動，組織學習討論，充分 熟悉到開展黨務公開的重要性、必要性和緊迫性，在全體黨組和支委成員屮形成 了深入開展黨務公開工作的共識，樹立白覺接受全體干部職工監(jiān)督的意識，從而 不斷增強做好黨務公開的政治責任感和使命感。(%1) 強化組織領導，加快工作進程。局黨組成立了由黨組書記、局長* 為組長、局黨組成員為副組長、機關各處室黨員負責人為成員的黨務公開工作領 導小組，領導小組下設辦公室，負責黨務公開工作的組織實施和日常事務，初步 形成了由一把手負總責、黨組統(tǒng)一領導、部門各負其責、紀檢組協(xié)調監(jiān)督、黨員 群眾參與的黨務公開領導體制和工作體系。在深入調研、廣泛征求黨員干部和黨 員群眾意

3、見建議的基礎上，結合行業(yè)實際和本局實情，就推行黨務公開的目的任 務、主體內容、程序形式和方法，反復研究論證，制訂和出臺了*黨務公開實 施方案和*黨務公開實施細則，將黨務公開工作納入全年工作口標考核， 強化工作責任，確保各單位將黨務公開工作放到重要位置，快速自序、扎實有效 地推進黨務公開工作。（三）規(guī)范公開內容，豐富公開形式。遵循“全面、真實、具休、合法”的 原則，按照黨的工作固有屬性和內在關系，按條塊、類別和項目科學設置公開內 容，對于上下關注的重大決策和焦點問題，做到全而詳實反映，真正讓大家了解 清楚、理解明白、把握到位。對于連續(xù)性、經常性工作內容，則突出重點、簡明 扼要地反映，使大家把握其

4、發(fā)展動態(tài)、進展程度和新的特點。對于提請黨內和社 會監(jiān)督的問題，嚴格按照政策界限、范圍界限、內容界限反映，除依照黨紀國法 需保密的事項外，各部門將辦事依據、辦事職責、辦事制度、辦事程序、辦事紀 律、辦事結杲向黨員和社會公開，使大家知道該知道的所冇情況，公開接受社會 監(jiān)督。在黨務公開時機上，對常規(guī)性工作定期公開；對為民辦實事進展情況等階 段性工作逐階段公開；對干部考察考核等臨時性工作隨時公開；對事關全局發(fā)展 的重大決策等重大或復雜問題，根據公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次 公開。充分考慮黨的各項工作的性質、特點和要求，區(qū)分層次、區(qū)分情況、區(qū)分 對彖地劃定公開范圍，做到“內外有別、上下冇別、簡

5、繁冇別”，既把握好知情 界限又確保知情順暢。對于涉及全局的重大決策、重點建設和重點工作，不僅要 在黨內公開，還同步向全社會公開。對于涉及加強黨的建設、促進經濟社會發(fā)展 的一些探索性、研究性工作內容，先在黨內公開，待時機和條件成熟后再逐步向 社會公開。對于涉及黨和國家秘密、不宜擴大的工作內容，嚴格按照有關規(guī)定和 要求，只在黨內或黨內一定范圍內公開。按照“內容決定形式，形式服從內容” 和“靈活多樣、簡便實用”的耍求，緊緊圍繞確定的公開內容設計具體形式。對 于適宜在黨內公開的內容，通過召開黨的會議、下發(fā)文件、定期通報和設立文件 查閱處等方式進行公開。對于適宜向社會公開的內容，充分利用黨務公開欄、大

6、廳觸摸屏、*藥監(jiān)網、*晚報藥監(jiān)專版等形式和渠道予以公示，切實拓 寬公開內容的傳播渠道，確保黨務公開的深入性和廣泛性。（四）注重制度建設，加強責任監(jiān)督。建立責任分工制度，明確責任抓落實, 捉高黨務公開工作運行質量。建立公開工作預告制度，讓黨員和群眾早知道、早 評議、早反饋，便于監(jiān)督工作更加有的放矢。建立監(jiān)督檢查制度，一事一查與綜 合督杳相結合，充分發(fā)揮監(jiān)督制約作用。建立民主評議制度，鼓勵干群建言獻策, 充分發(fā)揮集體聰明和團隊創(chuàng)造力。建立信息反饋制度，揚長補短，不斷改進和完 善各項工作。建立資料歸檔制度，提高資料使用價值，不斷提升黨務公開工作規(guī) 范化建設水平。二、突出工作重點，黨務公開工作務求實效

7、黨務公開要達到“三滿足”效果，要害要把握住重點，切實提高黨務工作透 明開放程度。我局突出黨務公開四個重點，增加黨務工作透明度，力求通過扎實 的工作取得實在在的工作成效。一是突出決策過程的公開，推進了民主化科學化決策。決策的民主化程度決 定其科學化水平。我局從健全集體領導機制入手，進一步細化和完善黨委議事規(guī) 則，建立專項工作報告制度，推進決策過程的公開。在重大決策議題的確立和提 岀上，探索建立雙向提岀制度，進一步擴大重大議題選擇確定范圍，確保決策的 全面性、合理性。在重大決策議題的表決確定上，根據其性質和內容的不同，分 別采取無記名票決、記名票決和舉手表決的形式進行，使局黨組在審議和決定事 關全

8、局的重大問題上發(fā)揮好主導作用，同時保證決策參與者的意愿充分表達，增 強參與決策者的責任意識。圍繞一個時期、一個階段的重點工作安排，建立專項 工作報告制度，及時報告推進和落實情況，組織集休評議，提出意見和建議。通 過推進決策過程的公開，推動決策的民主，確保決策的科學，使黨組的各項決策 贏得了干群的理解、信服、支持和執(zhí)行。二是突出黨員代表參與黨內事務的公開，切實保障了黨員的知情權、參與權 和監(jiān)督權。黨員能否有效地參與黨內事務是黨的工作透明與否的重要標志。我局 實行黨員代表常任制，具休負責做好代表參與黨內日常事務的組織協(xié)調工作。建 立代表經常性調研制度，切實為黨委研究決策重大問題提供服務保證。建立代

9、表 定期督察檢查制度，協(xié)助黨委做好指導推進工作。建立代表民主評議制度，定期 評議工作成效和現(xiàn)實表現(xiàn)，并將評議結果作為考評基層黨組織和領導干部的重要 依據。建立代表聯(lián)系黨員群眾制度，及時反饋黨員群眾的意見、呼聲和耍求，幫 助黨組不斷增強工作的主動性。在充分保障黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權的同 時，將黨的領導工作和黨的自身建設方面宜于公開的所冇事項全部置于黨員群眾 的監(jiān)督之下，形成了自上而下和自下而上相結合的監(jiān)督機制，以“他律”促“自 律”，消除了黨群干群之間的隔閡和誤解，增強了黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn) 斗，激發(fā)了廣大黨員群眾的工作熱情。三是突出選人用人的公開，鍛造了一支監(jiān)管精兵隊伍。選人用人，

10、事關黨的 事業(yè)成敗。我局通過推進選人用人的公開，確保干部選配的準確性和說服力，營 造積極進取、競爭向上的良好氛圍。一方面，擴大提名范圍，確保選人的廣泛性。 在提名環(huán)節(jié)上，采取黨委提名、基層提名、群眾提名相結合的方式，變封閉式推 薦為開放式推薦，切實解決在“小圈了”中選人的問題，真止把所有符合條件的 優(yōu)秀人才都納入到黨組織的視野之中，便于在更廣泛的基礎上選岀最適合的人 選。另一方面，拓展考察方式，確保識人的全面性。在組織實施考核屮，采取一 崗多人的差額考察、任職經歷與表現(xiàn)的延伸考察、各方面考核結果綜合運用的多 元考察相結合的辦法，進一步擴大干部群眾的參與面，為優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng) 造公止、合理的

11、條件。此外，完善任用決策機制，確保用人的規(guī)范性。堅持研究 決策前人事部門“把關制”，討論醞釀中紀檢監(jiān)察部門“一票否決制”，形成決 策時黨組會、支委會“票決選擇制”，以此確保選人用人權力的規(guī)范運用。在此 基礎上，進一步健全任前“公示制”，形成上級主管部門面向用人單位、用人單 位面向干部群眾和社會的多層次意見征詢機制，接受全方位的再監(jiān)督，堅持群眾 公認、德才兼?zhèn)涞脑瓌t選人用人。兒年的實踐證實，選拔任用的人員止是食品藥 品監(jiān)管工作的骨干和中堅力量，在充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用的同時，團結 和帶領一批人真抓實干，務實創(chuàng)新，一支“政治過硬、業(yè)務精良、作風清正、紀 律嚴明、行動快捷”的監(jiān)管隊伍正在發(fā)展壯

12、大。四是突出黨風廉政建設的公開，樹立了強烈的廉潔意識、服務意識、落實意 識和發(fā)展意識。黨風廉政建設成效如何關系到黨的形象與人心向背。我局從制度 建設入手，謀求監(jiān)督制約新成效。在執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度上采取 新辦法，既要嚴格組織領導干部如實中報有關情況，更要將有關情況在適當范圍 予以公開，解決好申報與公開脫軌的問題，真正使領導干部始終置于黨組織和黨 員群眾的監(jiān)督之屮。在落實領導干部述職述廉上實現(xiàn)新進展，做到在本級匯報與 到上級匯報相結合，本級評議與上級點評相銜接，利用宣傳媒體有選擇地公布熱 點部門、要害部位、實權崗位領導干部的廉潔h律情況。在探索建立詢問和質詢 制度上取得新突破，采取以

13、上對下的形式，針對發(fā)現(xiàn)和舉報的問題進行公開的詢 問和質詢，要求在規(guī)定的時限內予以有效的解釋和說明，并將結果在適當?shù)膶用?上通報。在加大監(jiān)督檢查和查處問題力度上落實新舉措，突岀對執(zhí)行有關事權、 人權和財權制度情況的檢查監(jiān)督，采取黨風巡視、明察暗訪、公開評議、公開通 報，以及拓寬群眾舉報渠道等措施，強化對權力運行的管控。對于濫用職權、違 法亂紀的典型案例及查處結果，根據需要、區(qū)分層次及時予以公開。局黨組班了 成員自覺地把群眾“滿足不滿足、支持不支持”作為衡量黨務工作效果的標準， 把黨務公開寓于全局工作和經濟社會發(fā)展的各項措施之屮，圍繞黨務公開，樹立 廉潔意識、服務意識、落實意識和發(fā)展意識，帶領全同

14、干部群眾強力推進食品藥 品放心工程。三、建立長效機制，黨務公開水平不斷提升黨務公開是黨建經常性工作的組成部分。我局通過健全的保障機制和與之配 套的一系列制度來保證其順利開展，以適應不同時期黨員意愿、群眾呼聲和社會 發(fā)展的需求，不斷提升工作水平。一是健全黨務公開的領導機制。堅持把黨務公開置于黨的齊級組織統(tǒng)-領導 z下，成立由“一把手”掛帥的黨務公開工作領導小組，定期分析黨務公開的形勢，及時研究確定黨務公開的內容安排，認真解決黨務公開碰到的矛盾和問題。 堅持以上帶下，把推進黨務公開作為各級黨的領導干部的重要職責，切實納入到 經常性工作內容之中，做到親自過問、親自指導、親自督促，大力營造“高度重 視

15、、積極支持、主動參與”的良好氛圍。在此基礎上，抽調精干力量組成專門的 工作機構，制定具體的計劃安排，抓好相關工作的落實，總結推廣好的經驗做法, 研究摸索新的辦法和措施，積極穩(wěn)妥地推進黨務公開的深入開展。二是健全黨務公開的責任體系。健全規(guī)范的責任治理，細化分解工作任務， 把各級黨組織及工作機構的職責理清搞順，把各個崗位和人員的要求明確到位， 堅持一級抓一級、i級帶一-級、一級對一級負責，形成上下貫通、權責分明的責 任體系。實行嚴格的責任追究，對工作不力、搞形式主義的，給予嚴厲批評，限 期改正；對違反原則、弄虛作假、侵犯黨員群眾民主權力并造成不良后果的，依 據黨紀黨規(guī)給予嚴厲的處理，以此維護黨務公

16、開工作的嚴厲性。采取有效的責任 牽引，將調研工作與黨務公開工作有機結合起來，圍繞如何履行好黨務公開工作 職責，組織開展重點和難點問題調研，提出具體成果要求，不斷挖掘工作中的創(chuàng) 造性。三是健全黨務公開的考核辦法。把黨務公開工作納入黨的建設和年度工作總 體目標考核體系，作為一個重點環(huán)節(jié)來把握，與黨建任務、年度工作安排同步部 署、同步推進、同步考評，并把黨務公開工作情況作為衡量和評價黨的各級組織 及領導干部工作政績的一個重要依據。在考核標準上，既突出黨務公開工作木身 是否落實了上級有關指示要求、完成了計劃任務，更看對黨的建設和當前工作上 發(fā)揮了多少推動作用，全方位、多層面地衡量黨務公開工作的成效。在考核方式 上，采取上級考核與本級自評相結合、集中考核與平時抽查相銜接、當前考核與 長遠評估相融合的辦法進行，使考核更具有真實性，更富有說服力。四是健全黨務公開的評議制度。堅持把黨務公開工作本身也納入公開的范 疇，與其它黨內工作一道接受黨員群眾的監(jiān)督，區(qū)分黨內黨外兩個層次，定期組 織黨員群眾代表參加黨務公開工作評議活動。在組織黨內評議上，重點圍繞加強 黨務公開治理、拓寬黨務公開渠道、增強