醫(yī)院護士演講稿

1、醫(yī)院護士演講稿在我們每個人的一生中，誰也無法拒絕天使，從出生到生命完結(jié)。幾乎每個人的生命都和護士有關(guān)，但是你們了解護士、理解護士嗎?讓我們把眼睛投向這群身著白衣，頭頂燕尾的天使們，她們有對職業(yè)的熱愛和敬仰，也有苦哀和酸澀。讓我們走近她們，走進她們的心靈。去感知她們的辛苦與她們一起分享維護生命，使生命得以存在和延續(xù)的喜悅。我不想說護士的平凡，也不想說護士的偉大。只想說由于職業(yè)特點，護士就應(yīng)該奉獻，應(yīng)該勤奮，應(yīng)該承擔起“保護生命，減輕痛苦，促進建康”的使命。她們是些普通的人，是我們這個城市中與生命同行的人，她們是普通的女性，她們又不是普通的女性，在家里她們是女兒、妻子、母親。在醫(yī)院她們是護士，從開

2、始喊護士小姐到阿姨到已是祖母級的主任護師，她們最坦然接受的稱呼便是護士。多少次，我們的護士帶病堅持在護理第一線，當她們發(fā)燒39度，連走路都感到頭重腳輕的時候，她們多想象其它病人一樣躺在病床上休息幾天呀，可是她們知道科里護士人手少，因為病房護理工作是一人一崗，她們躺下由誰來頂這個崗?多少次乙肝病人、愛滋病人的血、尿、糞便噴在她們的臉上，身上。她們顧不得擦擦，她們的工作是牽以自己的生命和健康為代價。多少次她們用精湛的技術(shù)和敏銳的觀察力配合醫(yī)生挽救了一個又一個生命。她們不圖回報，可是連最起碼的理解和尊重都得不到。我們的護士都有同情心，盡管她們的性格各異。但是，幾乎從事護理工作的人，都有這樣的體會;你

3、所面對的是病人。然而，我們的一些病人是否在想，如何做一個讓醫(yī)護人員也尊重的病人呢?有位醫(yī)院管理者曾說;醫(yī)生是主體，護士是主力。在醫(yī)院這個小社會里。逐漸顯現(xiàn)出來的兩級分化，使護士常常感到身心疲憊。患者常常把對治療效果不滿意或高醫(yī)療費用的不滿情緒發(fā)泄在護士頭上。護士被毆打和漫罵的事件在各醫(yī)院都屢見不鮮?？伤齻儙缀跏呛鴾I做完所做的一切。在家里她們在父母跟前那受過這樣的氣啊，可是她們是護士，她們用她們的真心、愛心、責任心對待每一位病人。臨床工作中，很多護士基本都是處于超負荷工作狀態(tài)，八小時外，許多護士還要放棄休息參加各種自考或理論學習。一年之中還要應(yīng)對各類的考試和檢查，她們真的是太辛苦了!南丁格爾傳

4、承下來的不只是那舞動的白衣裳，還有那不滅的生命贊曲，她們也是普普通通的人，在真心照顧病人的同時，希望社會能尊重護士，理解護士，愛護護士。更希望護士能自強、自律、自謙、自愛，她們會更精彩。也許你們不是合格的女兒，不是合格的兒媳，不是合格的妻子，不是合格的母親，但是你們卻可以無比自豪地說：我，是一名合格的護士，是一名出色的醫(yī)院職工，醫(yī)院為有你們而自豪，為有你們而驕傲，你們是新時代最可愛的人!在保持綠色生命通道、應(yīng)對突發(fā)衛(wèi)生事件的嚴峻考驗面前，在提高醫(yī)院服務(wù)水平、維護醫(yī)院大局，舍個人為集體的決擇面前，你們交出了一份滿意的"答卷。傲立于衛(wèi)生行業(yè)立下了汗馬功勞，受到了廣泛的社會贊譽，也將永載醫(yī)

5、院的發(fā)展史冊。各位評委、各位朋友：大家好!種子歌唱春天，蜜蜂歌唱花朵，小鳥歌唱黎明，而我要歌唱你美麗圣潔的白衣天使。一襲素潔的白衣，一雙仁愛的雙眸，將你定格為永恒的純潔。從此，你便選擇了一種責任，一種高尚;從此，白色成了你的象征，天使成了你的代名詞。為了驅(qū)趕病魔，為了給千家萬戶帶去笑語歡歌，你將愛心與汗水匯成一條清澈的小河，一路吟唱，滋潤著一片片焦慮，讓生命重放綠色。站在四月的嫩綠上，我在觀望五月，五月正扇動著翅膀，她的笑聲正翻山越嶺悄悄地進入果園、城市與村莊，原來五月已經(jīng)與大自然中耀眼的輝煌緊緊地連在一起了。5.12護士節(jié)正以嶄新的姿態(tài)從春天迷人的風景中向我們走來，粉紅了歲月，嫩綠了枝葉，鮮

6、活了五月，笑醉了季節(jié)。粉紅色的五月在護士的眼中最美麗，因為五月能給護士帶來太多的欣慰，五月是快樂的，她總是在護士的歌聲中穿行;五月是愜意的她，總是在護士的足跡中溜跶;五月是無私的，她的心總是與護士的心貼得很近，她贈給護士甜甜而又無窮的智慧，護士再把這些智慧擰成健康灑給患者，用來豐潤病人失去血色的臉蛋;五月里印有護士溫存幸福、蕩漾笑意的溫泉，五月為護士帶來了自豪。護士是一個與愛相連的稱謂，是一個遠離死亡點燃生命之光的名字。想到護士，人們自然就會聯(lián)想到白衣勝雪，心地善良，拯救人類生命的白衣天使。作為護士，我們在平凡的工作中感受著人生百味，奉獻自己的愛心。我們是健康的使者，驅(qū)除病魔，讓死神望而卻步，

7、托起患者生活的希望。我們是人類幸福的希望之星，用不斷的努力去圓人類的健康夢想，真誠投入于平凡的護理事業(yè)中。曾幾何時，我們放棄了萬家團聚的日子奮戰(zhàn)在護理一線;曾幾何時，我們舍棄了花前月下的漫步相依相偎的浪漫去照顧病人;曾幾何時，我們不怕臟和累，沖在搶救的第一線去挽救生命;曾幾何時，我們已全無了生物鐘的作息規(guī)律，在手電筒微光陪伴下巡視于病房。沒有鮮花和掌聲，沒有榮耀與輝煌，沒有豐功與偉績，沒有豪言與壯語，只有默默的奉獻與耕耘;沒有白天與黑夜，沒有酷暑與嚴冬，沒有節(jié)日與假期，沒有懊悔與抱怨，只有對病人的關(guān)愛與熱忱。在平凡的崗位上敬業(yè)，奉獻著青春與年華，在平淡的生活中磨礪，迎來無數(shù)微笑與謝聲我們踏著南

8、丁格爾的足跡一路走來，用熱心和赤誠向世人展示著天使的風采，我們將熱心、耐心、細心、關(guān)心、責任心融化成一顆顆滾燙的愛心，為患者撐起一片希望的天空，為生命送上一片真誠的祝福!我的演講結(jié)束了，謝謝大家!尊敬的各位領(lǐng)導、同事：大家好!我叫，年月畢業(yè)于醫(yī)學院護士學校，護理專業(yè)。我性格開朗、隨和、上進心強，工作中繼續(xù)教育，取得了大專學歷、職稱護師。從事護理工作10余年了，我從一個懵懂無知的小護士成長為一名護士長，其間離不開科主任、前任護士長的幫助和教育，也離不開護理姐妹們的關(guān)心與支持。在此說聲謝謝！作為一名“白衣天使”，我非常熱愛這個神圣的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到了人生的價值。這

9、些年來，我一直服務(wù)于臨床一線，先后從事多科的護理工作，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。作為護士長，要管理病房，要做好帶教等工作。在緊張而有序的工作中，我不斷成長進步，掌握了各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作，學會了各科的特色治療和護理，還積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗。我相信，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。我將以身作則。在技術(shù)上精益求精，努力提高護理水平，以自己的言行去影響帶動護士，要求護士掌握的知識，我首先要掌握;護士尚未了解的知識，我首先要熟悉，哪怕是一項簡單的操作，我也要先行一步，成為護士的好老師，使她們

10、對我充分信任。我將從以下幾方面開展工作：一：把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。抓好對患者病情的掌握、抓好對病情的觀察、同時做好和患者的溝通，取得患者的信任，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。二：認真履行工作職責。嚴格要求自己,根據(jù)護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,認真履行護士長職責和義務(wù),為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的環(huán)境,從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。三：注重學習，強化責任。不斷加強醫(yī)護,護患聯(lián)系,定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療與護理工作按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心“的服務(wù)理念,使病人滿意,陪人放心,加大健康教育工作宣傳的力度,使患者對我們的治療與護理工作滿意。四：增收節(jié)支，積極創(chuàng)新。從我做起，視院如

11、家，以院為家，以實際行動感染和帶動全科醫(yī)護人員增強增收節(jié)支意識，并正確引導病人養(yǎng)成節(jié)約用水用電的良好習慣，杜絕超支浪費。為護理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量。衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。謝謝大家！尊敬的領(lǐng)導，各位同事：大家好！開始演講之前，請容許我開一下小差，當我知道我是第一個上臺演講，我小小興奮了一下，因為我已經(jīng)準備好了！今天我要演講的題目是從護理角度談以病人為中心，提高醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量顧客就是上帝，而我們的上帝就是病人，醫(yī)療服務(wù)行業(yè)當然屬于服務(wù)性行業(yè)，但是它跟服務(wù)性行業(yè)又是這么的不相同，我們更講求以人為本，實事求是，絕對不為賺取更大的利潤而讓病人去做多余

12、的治療，我們的理念是新穎的，精神是高尚的，本著這點，當我們?nèi)プo理我們的病人時，就應(yīng)做到以病人為中心，但卻不是卑微的服從，而是帶有這么一點強硬味道，讓病人去接受你的觀點。這就需要一定的溝通技巧，我們身邊一定不缺乏這樣的例子，在我以前工作的醫(yī)院里面有一個護士操作理論都很強，可是eq情商卻很低，面對病人不茍言笑，機械地把治療做完，然后離去，操作很完美可是病人對她的評分卻不會高，為什么呢，因為病人不懂內(nèi)行，搞不懂你在做什么，就像上一個菜，沒報菜名，吃完都不知道是什么東西，魚翅當粉絲，虧大了，這當然是玩笑，同樣是我們醫(yī)院的另外一個護士，操作很完美，也能說會道，所以每個月的服務(wù)之星都是她拿的。前天我姐跟我

13、說起公司文化，讓我頗有感觸，在這里跟大家分享一下，她說：他公司樓上有一家電信公司，每天上班都能看到他們很快活，又是跳舞又是唱歌。外行人看熱鬧，內(nèi)行人看門道，這里面大有玄機，因為他們做的是電話業(yè)務(wù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度源自于良好的心態(tài)，他們每天工作之前都跳跳舞，唱唱歌，整個人都心都泡在了蜜糖當中，說出來的話能不甜嗎 大家可能又開始疑惑了，這跟我們醫(yī)院有什么關(guān)系呢 難道要我們上班之前也要學他們一樣手舞足蹈嗎 不用，這些事情留給下班之后再去做就好了。我想說的是，我們要以良好的心態(tài)去面對每天的工作，想個辦法讓自己的心泡在蜜糖中，讓病人得到我們最“甜”的服務(wù)。想想是什么剝奪了我們微笑 復雜的工作關(guān)系，強大的工

14、作強度，緊張的醫(yī)患關(guān)系等等，這些矛盾當然不可能一下子就能解決，但是知道了癥結(jié)所在就等于前進了一大步。我們先說說復雜的工作關(guān)系，同事的工作關(guān)系，任何企業(yè)任何單位都是這樣，只要有人的地方就會有矛盾，所以公司有公司的規(guī)程，醫(yī)院有醫(yī)院的制度，讓這些沒必要的工作矛盾止于制度面前。再說說強大的工作強度，蜘蛛俠里面有句經(jīng)典臺詞很適合應(yīng)用于我們這一個行業(yè)上面：能力越大，責任越大。救死扶傷責任重大，所以上班期間我們緊繃神經(jīng)，一刻都不能放松，但是我們不能以此為借口，連面孔都緊繃，須知道，處理好工作的同時讓自己的心情放輕松也是能力的一種。最后談?wù)劸o張的醫(yī)患關(guān)系，我認為，除了真誠二字沒有更好的辦法。想病人之所想，急病

15、人之所急，我想沒有病人會對這樣的醫(yī)院有意見的。我國護理前輩林菊英說：“在生命的單程列車上，護士優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，將使人生旅途的終點得到延伸?！逼鋵?，不管在哪里，不管做什么工作，只要真正的下了功夫，就會做好的。由于時間的關(guān)系，我只能跟大家在這里分享到一些皮毛，我希望這些事例能引發(fā)大家的想象，找出更多適合醫(yī)院發(fā)展的正確道路，我始終為這件事而努力著，我期待醫(yī)院有更輝煌的一面展示給世人！我的演講完畢，謝謝大家！尊敬的各位院領(lǐng)導、親愛的同志們；大家好！今天，我演講的題目是我奉獻 我快樂。在我們的醫(yī)院里，有這樣一群可愛的人。他們嚴謹?shù)粐烂C、認真而不保守、活潑卻不失原則。我，作為我們醫(yī)院的一名普通護士，我倍感自

16、豪。因為我們追求卓越，我們感受輝煌。回首過去，我們?yōu)闃s譽欣喜，為成功自豪；展望未來，我們豪情滿懷，信心百倍。每次，當患者走進溫馨醫(yī)院，映入眼簾的是許許多多的白衣天使，和數(shù)不清醫(yī)務(wù)工作者。每當看到患者康復出院的微笑，這不僅僅是對我們工作的肯定，更是一種激勵和鞭策。短短幾年時間里，我以從稚嫩的學生變成了一位光榮的護士，看著這幾年來醫(yī)院的榮譽。我的內(nèi)心無比的激動。榮譽從哪里來？從我們醫(yī)院每一位成員的辛勤耕耘，默默奉獻中來。奉獻是收獲的源泉，奉獻是品格的磨煉。透過每份榮譽，我們仿佛又看到了這樣一幕又一幕的常景：醫(yī)院內(nèi)，醫(yī)護人員專注地神情，一絲不茍地診斷；夜幕降臨，醫(yī)院里，醫(yī)護人員還在緊張的忙碌著；我們

17、醫(yī)院的每位人員，以自己的實際行動，實踐著每一句真誠服務(wù)的諾言。記得，有的同志腳部摔傷，流血紅腫，無法穿鞋，為了不影響工作，堅持在炎熱的季節(jié)里穿著雨鞋堅持工作。記得，多少人因為連續(xù)加班加點，發(fā)燒、腹瀉、口腔開始潰瘍，可是為了更多的病人能健康微笑的離開醫(yī)院，我們只利用休息時間吃點藥，繼續(xù)堅守崗位；也記得，多少同志，舍小家，為大家，克服家庭困難，從不叫苦叫難。與其說這是一種品格，不如說是一種長期積淀的工作素養(yǎng)，一種具有責任感和事業(yè)心的精神境界。奉獻應(yīng)弘揚，奉獻精神更應(yīng)在弘揚中崇尚。一個集體的凝聚力從哪里來？領(lǐng)導者領(lǐng)導行為的影響力固然關(guān)鍵，但更為重要的是整個集體的主人翁意識、團隊意識、合作意識。有了凝聚力才有團結(jié)，有了團結(jié)才有溫馨。溫馨不是安逸，溫馨不是索取，溫馨是每一個人在給予中營造起來的家的感覺。正如一個家庭贏得溫馨一樣，集體的溫馨取決于個體行為。現(xiàn)在，我們已經(jīng)形成了“緊急有協(xié)作、遇事有商量、困難有幫助”以及“為患者到來送溫暖，喜慶送關(guān)懷，生日送祝?！钡摹叭腥汀焙蔑L氣，使患者體味到“家”的感覺。正是這種感覺，使同志們潛移默化地愛護這個集體，熱愛著我們的醫(yī)院。在這個活躍和諧的環(huán)境里，大伙顯示了良好的團隊精神，為架起醫(yī)患雙方這座連心橋起到了積極的作用，創(chuàng)造了一流的工作業(yè)績。我們憑著“惟有犧牲多壯志，敢叫