基層黨支部書記個(gè)人述職報(bào)告4篇

1、基層黨支部書記個(gè)人述職報(bào)告4篇基層黨支部書記個(gè)人述職報(bào)告范文一按照區(qū)委要求，下面我從三個(gè)方面就抓基層黨建工作作一簡要述職。一、履職工作特色和亮點(diǎn)（一）聚焦“四風(fēng)”問題，抓整改提高。全力抓好教育實(shí)踐活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)，帶動(dòng)全街789 名黨員和14個(gè)基層黨組織深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)。主持制定并落實(shí)“1234”學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取“12345678”術(shù)語學(xué)習(xí)法，帶頭講黨課5次，舉辦專題培訓(xùn)25次。廣泛征求各方面意見建議 1689條，在此基礎(chǔ)上深入開展談心談話并召開了高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)。圍繞21項(xiàng)重點(diǎn) 整治任務(wù)，大力開展精簡會(huì)議文件、厲行節(jié)約反對浪費(fèi)等專項(xiàng)整治行動(dòng)，整改問題137個(gè)。 列為20xx年完成的整改

2、工作任務(wù)已全面完成。帶頭落實(shí)帶案下訪制度，共接訪信訪15件40 余人次，妥善處理群體性事件8件。特別是解決了高蘭英、甘廣平、安惠民等信訪案件，促 進(jìn)轄區(qū)和諧穩(wěn)定的局面。（二）聚焦能力提升，抓基層基礎(chǔ)。召開街道黨建聯(lián)席會(huì)議2次、社區(qū)黨建聯(lián)席分會(huì)15 次。在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上，研究確定了 “黨建引領(lǐng)聚民心”、“便民服務(wù)暖民心” 等“六心”為內(nèi)容的“惠民暢心園”黨建載體，深化拓展了 “民情流水線”工程。建立健全 黨工委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，對各社區(qū)黨支部實(shí)行了年度目標(biāo)和任期目標(biāo)責(zé)任制考核制度。 與轄區(qū)157個(gè)駐街單位黨組織簽訂了 “共駐共建協(xié)議書”，先后開展各種聯(lián)誼活動(dòng)38場次， 為社區(qū)居民解

3、決實(shí)際問題82件。開展“黨員天天見、平安在身邊”主題活動(dòng)，積極推行1325 模式，實(shí)行“五走五看五問”工作法，通過下網(wǎng)格，走樓院，現(xiàn)場排查隱患，幫助群眾解決 問題。解決了民勒街辦公用房和新華巷社區(qū)改造提升。抓示范引領(lǐng)，在征地拆遷項(xiàng)目多、推 進(jìn)難度大的情況下，我始終做到以身作則，帶頭攻堅(jiān)克難，全力以赴推進(jìn)了軌道交通、天成 石化等項(xiàng)目征收，共征收住戶274戶，完成拆遷62370平方米（占地47畝），歷時(shí)9年的鄧園 改造征收有了重要突破，目前僅剩余4戶居民，4戶村民待拆。（三）聚焦群眾所需，抓服務(wù)群眾。認(rèn)真開展聯(lián)扶活動(dòng)。自己聯(lián)系困難居民3戶，聯(lián)系經(jīng) 營門店5戶，聯(lián)系轄區(qū)單位3家，全街干部與轄區(qū)孤寡老

4、人、下崗職工、殘疾人、低保戶等 困難群眾結(jié)成“一幫一”、“多幫一”的幫扶對子292戶個(gè)，簽訂幫扶聯(lián)系卡，從工作、生活、 情感、就醫(yī)等各方面進(jìn)行幫扶。聯(lián)系省、市單位對街道217戶貧困家庭開展幫扶，對轄區(qū)20 名困難大學(xué)生進(jìn)行全程教育救助，解決實(shí)際困難300多件。深入開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)， 先后聯(lián)系省委政法委等省市機(jī)關(guān)多家黨組織進(jìn)社區(qū)開展活動(dòng)，建立黨團(tuán)員志愿者隊(duì)伍12支 250余人，開展志愿服務(wù)90余次。參加義務(wù)勞動(dòng)1384人次，幫助實(shí)現(xiàn)群眾“小心愿” 2314 件。針對群眾反映的熱難點(diǎn)問題，籌集130萬元，對民勤街2處“三不管”樓院實(shí)施二次供 熱管網(wǎng)新建工程，使169戶居民享受到集屮供暖服務(wù);

5、完成了 4處“三不管”樓院改造，并在 社區(qū)老舊樓院引進(jìn)正規(guī)物業(yè)公司進(jìn)行管理，得到了群眾的認(rèn)可。（四）聚焦第一責(zé)任，抓作風(fēng)紀(jì)律。組織開展“落實(shí)黨委主體責(zé)任、整治突出問題”專項(xiàng) 行動(dòng)，與班子成員、社區(qū)支部書記開展廉政談話16次，并簽訂了廉政承諾書，對各個(gè)環(huán)節(jié)、 重點(diǎn)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)防控提出明確要求。主持制定了班子包抓社區(qū)責(zé)任落實(shí)制度、民情辦理督辦 制度、進(jìn)一步加強(qiáng)村級集體資產(chǎn)管理辦法等制度，有效促進(jìn)了規(guī)范化管理。組織開展城市低 保清理清查活動(dòng)，清退34戶收入超標(biāo)不應(yīng)納入低保的家庭，將12戶生活困難家庭納入了城 市低保范圍。針對重大項(xiàng)目多、征地拆遷資金大的實(shí)際，邀請審計(jì)專業(yè)人員，會(huì)同街道紀(jì)工 委、經(jīng)管站，

6、聯(lián)合組成審計(jì)檢查組，對項(xiàng)目拆遷中的資金管理進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，保障了群眾利 益。先后對干部職工不作為和各類違反規(guī)定要求的6起行為進(jìn)行了通報(bào)，先后約談人員12 次，并進(jìn)行了相關(guān)問責(zé)和經(jīng)濟(jì)處罰，起到了警示作用。二、工作中存在的問題和原因回顧總結(jié)一年來的黨建工作，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，主要有：一是黨建投入不足。 廣武門街道雖地處城市中心，但街道社區(qū)黨建陣地建設(shè)滯后，硬件不達(dá)標(biāo)，跟不上工作和形 勢發(fā)展的需要，嚴(yán)重制約了黨建工作的開展和為民服務(wù)品牌的樹立。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。作 為黨工委書記，自己與轄區(qū)機(jī)關(guān)單位、企業(yè)溝通少，學(xué)握情況不全面、不細(xì)致，致使有些轄 區(qū)單位和街道的配合還不夠緊密，在主動(dòng)爭取省委、市

7、政府等上級黨政機(jī)關(guān)支持上沒有很好 的發(fā)揮作用，轄區(qū)單位的設(shè)施資源開放共享程度比較低。同時(shí)，廣武門街道處在城關(guān)區(qū)的核 心區(qū)域，轄區(qū)內(nèi)省直單位比較多，城市管理備受關(guān)注，但在調(diào)動(dòng)轄區(qū)單位落實(shí)“門前三包” 責(zé)任制方面，想的辦法不多，采取的措施不力，致使轄區(qū)單位參與城市管理的積極性不高。 三是思路辦法不多。近年來，因街道建設(shè)項(xiàng)目多，在拆遷工作中矛盾凸顯，上訪量大，但街 道社區(qū)真正解決問題的辦法和途徑少，導(dǎo)致轄區(qū)信訪維穩(wěn)工作難度大。四是從嚴(yán)管理不夠。 對村和社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實(shí)上安排部署多，針對性舉措少，導(dǎo)致街道社區(qū)個(gè)別黨員 干部的思想和工作作風(fēng)還不能完全適應(yīng)當(dāng)前工作的形勢和要求，在抓落實(shí)、做群眾工

8、作方面 缺乏擔(dān)當(dāng)勁頭，作風(fēng)建設(shè)與組織和群眾的要求還有差距。分析這些問題，既有街道經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱等客觀因索，但主要還是自身主觀上的原因：一 是謀劃思考不深。對政策理論沒有學(xué)深學(xué)透，缺乏“解剖麻雀”的鉆研精神，比如對如何統(tǒng) 籌轄區(qū)黨建資源方面沒有深入思考，造成黨建工作的覆蓋面和影響力不足。二是統(tǒng)籌安排不 到位。抓黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，沒有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)壞節(jié)抓具體、抓深入。比如 在黨員學(xué)習(xí)教育中往往注重學(xué)習(xí)的次數(shù)，“三會(huì)一課”的記錄全不全，卻和最一線的黨員干部 缺乏交流溝通，思想政治工作沒有做到黨員心里去，導(dǎo)致了有些工作執(zhí)行力弱。三是責(zé)任意 識還不夠。第一責(zé)任人的職責(zé)履行還不全面，主要是抓責(zé)任

9、落實(shí)有欠缺，考核評價(jià)、激勵(lì)約 束等制度缺失或乏力，問責(zé)不到位，導(dǎo)致責(zé)任落不實(shí)，工作抓不實(shí)，基層黨建工作缺少壓力 和動(dòng)力，難以収得大的突破。三、下一步工作打算針對上述問題，下一步，主要從以下五方面抓好落實(shí)。一是拓寬思路建載體。拓展“惠 民暢心園”品牌內(nèi)涵，以大教梁社區(qū)為試點(diǎn)，打造大教梁“社區(qū)居民事務(wù)代辦站”，通過提 供“一站式”的便民利民服務(wù)，最大限度地暢通居民利益訴求渠道，完善社區(qū)服務(wù)職能，努 力為居民提供全方位、多層次的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是完善機(jī)制抓落實(shí)。建立“黨員責(zé)任清單”，深 入開展“黨員天天見、平安在身邊”主題活動(dòng)，班子帶頭落實(shí)“五走、五看、五問”工作法, 圍繞征地拆遷、信訪案件、城市管理、

10、民生改善、“門前三包”、“五城聯(lián)創(chuàng)”等重點(diǎn)工作，實(shí) 行班子包干、分解進(jìn)度、掛賬銷號、督導(dǎo)檢查、獎(jiǎng)懲考核等5項(xiàng)措施，加快推進(jìn)鄧園周邊綜 合改造、鴻運(yùn)金茂項(xiàng)冃、b335#路項(xiàng)冃等征地拆遷任務(wù)，抓好光輝村城中村改造，民勤街棚戶 區(qū)等改造項(xiàng)目的落實(shí)。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)擴(kuò)資源。建立街道與轄區(qū)黨組織黨建例會(huì)、定期銜接制 度，擴(kuò)充黨建工作覆蓋血；依托舊城改造或新建項(xiàng)目，解決廣后街、黃河沿等社區(qū)辦公場所和 陣地建設(shè)問題。四是鍛造隊(duì)伍強(qiáng)基礎(chǔ)。按照區(qū)委“1556”行動(dòng)要求，圍繞服務(wù)型基層黨組織 建設(shè)核心，加強(qiáng)干部教育管理，開展黨員素質(zhì)提升工程，打造一支作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。五 是從嚴(yán)治黨改作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，細(xì)化

11、分解目標(biāo)任務(wù)。跟蹤抓好教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù) 整改工作，持續(xù)開展作風(fēng)整治，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。創(chuàng)新工作方法，抓好聯(lián)扶和在職黨員進(jìn) 社區(qū)活動(dòng)。強(qiáng)化督查考核，嚴(yán)明獎(jiǎng)懲，促進(jìn)各項(xiàng)工作抓實(shí)見效?；鶎狱h支部書記個(gè)人述職報(bào)告范文二一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實(shí)履行黨委書記抓黨建 工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共 同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng) 新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn) 一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到

12、提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì) 社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下而，我就xx年度黨建工作述職如下：一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的 關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會(huì)議深入分析研討， 將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量 化，制定詳細(xì)的黨建目標(biāo)責(zé)任書，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。 一是完善兩個(gè)例會(huì)制度，即基層黨建例會(huì)制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好 舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度，每季召開一次，每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo) 親自抓

13、落實(shí)。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了包村工作量化考核實(shí)施 細(xì)則，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作 計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建 指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)“一 制三化”運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，健全規(guī)范黨組織生活。四是建 立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書, 立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié) 協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動(dòng)

14、，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實(shí)的良好格局。二、圍繞目標(biāo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采 取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。（一）加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工 作的首耍任務(wù)來抓。一年來，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，運(yùn)用“莊氏 學(xué)習(xí)法”，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立 健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集屮制，作為“班長”，在黨政會(huì)議討論研究工

15、 作時(shí)，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中 的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅(jiān)持開展批評與口我批評，做到 及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了黨委班 子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。（二）多措并舉強(qiáng)化落實(shí)，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作一是著眼于隊(duì)伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子 成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動(dòng)黨員群眾，以實(shí)際行動(dòng)凝聚 人心，推動(dòng)工作。村干部有威信、有經(jīng)驗(yàn)、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識、有門 路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補(bǔ)，形成

16、了絕好的搭檔，增強(qiáng)了村級班子的工作合力, 駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實(shí)了兩項(xiàng)制度：一是建立 流動(dòng)黨員外出登記制度?；鶎狱h組織普遍設(shè)立了外出黨員登記簿和外來黨員登記簿, 力求做到“六個(gè)掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入（出）時(shí)間、所從事的工作、具體住址、 聯(lián)系方法和黨費(fèi)繳納情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)登記管理。二是實(shí)行流動(dòng)黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組 織抓住春節(jié)大多數(shù)流動(dòng)黨員回家過年等契機(jī)，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點(diǎn)發(fā) 放等形式，及時(shí)發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員，通過專人送、郵 政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動(dòng)黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動(dòng)黨員手中，形成

17、全鄉(xiāng)黨員大聯(lián) 網(wǎng)。三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用?，F(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué) 生擔(dān)任了村主任助理，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個(gè)村，并利用自 身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)勢，堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問題”作為學(xué)習(xí) 的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，指導(dǎo)各村干部，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落 實(shí)共抓。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合 力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制。二是強(qiáng)化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動(dòng)的基層黨 建工作考核評價(jià)體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì) 社會(huì)發(fā)展和業(yè)

18、務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實(shí)行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、 互動(dòng)互促的工作格局。（三）強(qiáng)化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一 項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化 和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、 民主理財(cái)小組、村民理事會(huì)等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切 實(shí)保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財(cái)務(wù)管理 等日趨規(guī)范，遏制了村級

19、不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保 各項(xiàng)工作落實(shí)到位，開展了村干部月工作例會(huì)制度，同時(shí)我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地 區(qū)學(xué)習(xí)參觀，以拓寬他們的視野。（四）指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模 范作用一年來，我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提髙黨員的政治素質(zhì)，首先是制定 了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺，第一時(shí)間把 上級黨委、政府的政策、方針和會(huì)議精神，特別是將xx屆五中全會(huì)精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干 部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅(jiān)強(qiáng)，廣大黨員干 部引導(dǎo)群眾致富的

20、能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅(jiān)定。其次是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性, 今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。再次是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出 來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實(shí)、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓細(xì)抓好。通過強(qiáng)化黨員的教育 監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項(xiàng)目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍 著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。在這期間, 我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如大丘m村支部書記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多 畝，石梯

21、村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。（五）以“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”為平臺，全面推進(jìn)農(nóng)村“135”工程因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個(gè)行政村劃分成16個(gè)網(wǎng)格，全而開展“網(wǎng)格化管理、組 團(tuán)式服務(wù)”活動(dòng)，并以此項(xiàng)為平臺，推進(jìn)農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過一年的努力，中心村 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家 協(xié)會(huì)授予市級攝影基地稱號；生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗(yàn)收;柘灣后進(jìn)村的整治工作效杲明 顯，存在問題已經(jīng)得到解決。（六）以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)為突破口，促進(jìn)農(nóng)民增收針對我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實(shí)際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強(qiáng)土地 流轉(zhuǎn)

22、，壯大集體經(jīng)濟(jì)。在鄉(xiāng)黨委提出了 “發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作” 的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300 多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田 地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1 萬多斤，產(chǎn)值1.1萬元;大丘田、浮亭降、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu) 質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新 開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實(shí)現(xiàn)連片種植，達(dá)到了規(guī)模化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，為當(dāng) 地農(nóng)民增收致富

23、開辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實(shí)惠，村兩委干部得到了村民的肯定, 村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，村民生活水平得到了提髙，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的 支持，大大提升了黨建工作水平。（七）堅(jiān)持機(jī)制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制落到實(shí)處為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制落到實(shí)處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，積極探索，建立健全“服 務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機(jī)制。健全服務(wù)機(jī)制，構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務(wù)中心、流動(dòng)黨員信息庫、流動(dòng)黨員聯(lián) 絡(luò)員等，指定流動(dòng)黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動(dòng)黨員的心理、生活、 工作情況，從實(shí)際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。健全幫扶機(jī)制，構(gòu)建生

24、活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、“七一”困難黨員慰問活動(dòng)以外, 還制定了 “五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時(shí)必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時(shí)必 訪，黨員在生產(chǎn)生活屮遇到困難時(shí)必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時(shí)必訪，黨員無 故不參加組織生活時(shí)必訪。同時(shí)建立困難黨員關(guān)愛基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了 黨員關(guān)愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活困難。健全管理機(jī)制，構(gòu)建激勵(lì)關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度，落實(shí)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極 制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五 好支部”等創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領(lǐng)

25、頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”, 為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻(xiàn)。（九）提前謀劃，著力夯實(shí)村級組織換屆選舉的基礎(chǔ)圍繞xx年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實(shí)際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突 出問題為突破口，實(shí)施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護(hù)航。為順利完成xx年村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個(gè)考核小組于11月下旬至12月上旬對 全鄉(xiāng)8個(gè)村的兩委干部進(jìn)行一次全面的屆末考察考核，進(jìn)一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及 干部政治素質(zhì)和履行職責(zé)情況。此次考核主要采取“學(xué)、聽、評、談”的方法進(jìn)行，一是考 核小組帶領(lǐng)組織大家愛學(xué)習(xí)中華人民共和國村民委員會(huì)組織法、xx年全縣村級組織換屆 工作方案、十條禁令等文

26、件、法令法規(guī);二是聽取各村兩委班子的述職述廉報(bào)告，總結(jié)任職 以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時(shí)提出今后的打算;三是i韋i繞班子團(tuán)結(jié)情況、 工作目標(biāo)完成情況、為群眾辦實(shí)事辦好事情況、帶領(lǐng)群眾致富情況、口身建設(shè)情況等對兩委 干部進(jìn)行測評并推薦產(chǎn)生初步候選人名單;四是抽収部分兩委干部、黨員代表和村民代表進(jìn)行 談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開 展情況和兩委干部的動(dòng)態(tài)。考核結(jié)束后，各考核小組將考核過程屮獲得的信息進(jìn)行綜合分析, 及時(shí)將考核結(jié)果進(jìn)行多種形式的反饋，并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。目前，我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進(jìn)當(dāng)中，

27、各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提 交相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)審。三、存在的問題和不足冋顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng) 政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績，冷靜 反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;二是干部隊(duì)伍 思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、 農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);卩q是村級集體經(jīng)濟(jì)壯大的工作任務(wù)十分繁重。就我個(gè) 人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。xx年是深入學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會(huì)精神，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)

28、的關(guān)鍵z年，也 是“十二五”規(guī)劃實(shí)施的開局之年。因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力 彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍 好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委 班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng) 常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性 建設(shè)工程，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為全面推進(jìn)農(nóng)村改革， 提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！基層黨支部書記個(gè)人述職報(bào)告范文三今年我作為

29、大悟縣基層黨建工作第一責(zé)任人，堅(jiān)持把履行基層黨建工作責(zé)任制作為首要 職責(zé)，把基層黨建工作作為縣委全局性工作來抓，身體力行帶頭抓黨建，以提升基層黨建科 學(xué)化水平為目標(biāo)，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)履行管黨責(zé)任，創(chuàng)新服務(wù)群眾工作 載體，確?；鶎狱h建工作保障有力，全縣基層黨建工作抓出了特色，抓出了成效。基層服務(wù) 型黨組織建設(shè)有聲有色，“一線一點(diǎn)”黨建示范長廊建設(shè)可圈可點(diǎn)，創(chuàng)新項(xiàng)目重點(diǎn)工作特色鮮 明。下而，我代表縣委做基層黨建工作述職報(bào)告，請予評議。一、抓機(jī)制，切實(shí)履行管黨責(zé)任一是強(qiáng)化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。作為縣委書記，年初我在全縣 組織工作會(huì)議上，與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直

30、單位黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了年度大悟縣基層 黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，帶頭實(shí)行基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任公開承諾，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持“書 記抓、抓書記”，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，各鄉(xiāng)局級單位黨組織和黨組織書記承諾事項(xiàng) 全面落實(shí)。為進(jìn)一步強(qiáng)化全縣各級黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的責(zé)任，縣委辦公室印發(fā)了縣 年度組織工作要點(diǎn)，縣委組織部印發(fā)了七個(gè)基層組織建設(shè)長效機(jī)制配套文件，提高了全縣基 層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平;縣委研究制定了2013-2017年大悟縣黨的基層組織建設(shè)工 作規(guī)劃，明確了今后五年基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)管黨責(zé)任。堅(jiān)持組織領(lǐng)導(dǎo)先行、統(tǒng) 籌協(xié)調(diào)形成合力，多次召開各類黨建工作專題會(huì)議、現(xiàn)場會(huì)、工作推進(jìn)

31、會(huì)、座談會(huì)，研究部 署基層黨建，堅(jiān)持縣鄉(xiāng)村抓基層黨建工作的三級聯(lián)動(dòng)機(jī)制，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建 工作責(zé)任制情況述職，現(xiàn)場點(diǎn)評指出不足，提出評價(jià)意見和工作要求。年終，結(jié)合全縣綜合 目標(biāo)考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門黨組織基層黨建工作進(jìn)行全面考核，形成一級抓一級， 層層抓落實(shí)的工作格局。二是實(shí)行“重點(diǎn)管理、示范創(chuàng)建”的示范引領(lǐng)機(jī)制。按照市委組織部要求，選取11個(gè)各 級各類基層黨組織實(shí)行重點(diǎn)管理。重點(diǎn)管理對象通過一年的整改提髙，已經(jīng)躋身先進(jìn)基層黨 組織行列。采取“點(diǎn)、線、面”結(jié)合的方式，通過建立聯(lián)系點(diǎn)、結(jié)對幫扶點(diǎn)、示范區(qū)、示范 線的辦法，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，整體推進(jìn)全縣基層黨建工作水平提升?？h級領(lǐng)

32、導(dǎo)干部建立黨 建工作示范點(diǎn)77個(gè)，鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)68個(gè)，建立英他各類黨建工作示 范點(diǎn)50個(gè)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。通過重點(diǎn)管理、示范帶動(dòng)、典型引路，在全縣形成工作規(guī)范、特 色鮮明、成效顯著、帶動(dòng)力強(qiáng)的基層黨建工作示范體系。三是完善“逐級負(fù)責(zé)、包保落實(shí)”的替辦落實(shí)機(jī)制。在全縣倡導(dǎo)“快、激情、事業(yè)凝聚 人心”的工作理念，凝聚了推進(jìn)基層黨建工作的正能量。堅(jiān)持縣“四大家是一家”、“前臺后 臺都是舞臺、一線二線都是火線”的工作模式，縣“四大家”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全員上陣抓黨建, 保障了基層黨建工作快速推進(jìn)。實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)干部掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦、組織部門分片督辦、縣直部 門駐村幫建督辦、各系統(tǒng)行業(yè)分類督辦的“四

33、層”督辦機(jī)制，確?；鶎狱h建工作各項(xiàng)任務(wù)的 落實(shí)。對“一線一點(diǎn)”黃土線黨建示范長廊的10個(gè)示范村建設(shè)實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、一周一匯報(bào)、 一周一點(diǎn)評、一周一通報(bào)的工作制度。二、抓重點(diǎn)，創(chuàng)新服務(wù)群眾工作載體（一）以“學(xué)”促“創(chuàng)”激活力，“學(xué)創(chuàng)”活動(dòng)取得新成效?？h委高度重視“學(xué)創(chuàng)”活動(dòng), 把“學(xué)創(chuàng)”活動(dòng)作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的總抓手，專題研究部署、專題調(diào)研督導(dǎo)，促進(jìn)了全縣經(jīng) 濟(jì)社會(huì)發(fā)展。利用紅色教育基地、大悟論壇、廉政講壇、黨校、周四學(xué)習(xí)日、遠(yuǎn)程教育平臺 等形式，學(xué)習(xí)貫徹十八大及十八屆三中會(huì)會(huì)精神。黨員干部深入村組自然灣，開展“送政策”、 “送技術(shù)”、“送服務(wù)”下鄉(xiāng)等活動(dòng)，讓黨員干部在學(xué)習(xí)中密切血肉聯(lián)系。狠抓干部作

34、風(fēng)大整 改，在全縣開展“比作風(fēng)、比貢獻(xiàn)、比發(fā)展、比規(guī)范、比服務(wù)”活動(dòng)，動(dòng)員全縣黨員干部積 極參與重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，錘煉黨員干部服務(wù)屮心、服務(wù)發(fā)展的能力。嚴(yán)查專治“庸、 懶、散、軟”，重點(diǎn)抓干部履職監(jiān)督，著力解決“四風(fēng)”和脫離群眾的問題，強(qiáng)化整改，使干 部自我加壓、層層給力、人人思進(jìn)。打造出了陽平速度、恒達(dá)經(jīng)驗(yàn)、高鐵奇跡，激發(fā)了加快 大悟發(fā)展的正能量，得到了省市委主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。（二）整合資源聚合力，黨建示范反廊和新社區(qū)建設(shè)展現(xiàn)新氣象一是抓好“三個(gè)對接”，全力推進(jìn)新社區(qū)建設(shè)?？h委、縣政府高度重視新社區(qū)建設(shè)，制定 了關(guān)于加強(qiáng)全縣城鄉(xiāng)三類新社區(qū)和三個(gè)“1+x”服務(wù)體系建設(shè)的意見，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)

35、一體 化建設(shè)。注重強(qiáng)化各部門職責(zé)，搞好認(rèn)識對接、理念對接、思路對接，整合各方資金項(xiàng)目， 加大投入力度，強(qiáng)力推進(jìn)新社區(qū)建設(shè)。今年，規(guī)劃建設(shè)的6個(gè)新社區(qū)全部完成，總投資額1. 07 億元，建筑總面積17. 63萬平方米，6個(gè)綜合服務(wù)中心功能全面提升。完善了以黨組織為核 心的“1+x”組織網(wǎng)絡(luò)體系，強(qiáng)化了以村“兩委”干部、黨員為主題的“1+x”工作者隊(duì)伍， 建強(qiáng)服務(wù)新社區(qū)居民的隊(duì)伍。便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)駐社區(qū)，為居民提供全方位、多角度、立體化 的“一站式”服務(wù)。我縣的碧水華庭新社區(qū)、樂沖新社區(qū)、朱灣新社區(qū)功能齊全，服務(wù)到位, 得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。二是著力“四個(gè)領(lǐng)先”，打造百里黨建示范長廊?？h委結(jié)合新

36、農(nóng)村建設(shè)，加強(qiáng)黨建示范長 廊建設(shè)?？h委辦公室印發(fā)了關(guān)于在全縣城鄉(xiāng)一體化和新農(nóng)村示范線、示范村（社區(qū)）建設(shè)屮 推進(jìn)基層黨建工作示范長廊建設(shè)的通知，以黨建工作科學(xué)化水平領(lǐng)先、農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng) 先、構(gòu)建和諧社會(huì)領(lǐng)先、各項(xiàng)工作規(guī)范領(lǐng)先“四個(gè)領(lǐng)先”為目標(biāo)，以建設(shè)一批基層黨建工作 示范帶、示范區(qū)，建成一批黨建工作示范村（社區(qū)），選配一批“一好雙強(qiáng)”村（社區(qū)）黨組織 書記，培養(yǎng)一批黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人，建設(shè)一批黨員“雙建雙帶”示范基地，打造一批 “十星級文明衛(wèi)生村（社區(qū)）”“六個(gè)一批”為重點(diǎn)，突岀抓好37個(gè)重點(diǎn)示范村建設(shè)和大界線、 黃土線、芳新線、宋應(yīng)線和城關(guān)鎮(zhèn)、新城鎮(zhèn)、大新鎮(zhèn)四線三區(qū)建設(shè)，通過基層黨建

37、示范長廊 建設(shè)，培養(yǎng)黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人1056名，新增黨員“雙建雙帶”示范基地220個(gè)，形成 “一村一品”、“一村一特”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)90多個(gè)，全面評選“十星級文明戶”，逐步實(shí)現(xiàn)人口、 產(chǎn)業(yè)、要素聚集，取得了明顯成效。湖北日報(bào)、孝感黨建報(bào)道了我縣作法，上級主要領(lǐng) 導(dǎo)也給予了高度肯定。三是圍繞3個(gè)“1+x”，加強(qiáng)基層綜合服務(wù)體系建設(shè)°突出服務(wù)平臺建設(shè)。結(jié)合一點(diǎn)一線 建設(shè)、黨建示范長廊建設(shè)、城鄉(xiāng)三類新社區(qū)建設(shè)，采取縣直部門包保幫建等措施，進(jìn)一步整 合各類資金資源建平臺，全面推進(jìn)黨員群眾服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，2013年共新建黨員群眾服 務(wù)中心48個(gè)，改擴(kuò)建48個(gè)，進(jìn)一步提升了綜合服務(wù)功能。圍繞

38、農(nóng)村“兩公里生活圈”和社 區(qū)“十五分鐘生活圈”，把各種公共服務(wù)、市場服務(wù)、屮介服務(wù)納入平臺，為群眾提供“一 站式”服務(wù)。突出組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。以黨組織為核心，完善配套組織，健全群團(tuán)組織，組建新 農(nóng)村建設(shè)促進(jìn)會(huì)、“五老”理事會(huì)、志趣專業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)合作社和志愿者服務(wù)隊(duì)等社會(huì)組織, 充分發(fā)揮群眾自治功能。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌、村村統(tǒng)籌、村社統(tǒng)籌等模式，努力構(gòu)建經(jīng)營型、管 理型、興趣型、服務(wù)型組織競相發(fā)展的良好態(tài)勢，深化區(qū)域內(nèi)組織共建、資源共享、黨員共 管、活動(dòng)共辦、事務(wù)共商的區(qū)域化黨建工作格局。突出服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化以村干部、黨員 為主體的“1+x”工作者隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施“頭雁培育工程”和黨員隊(duì)伍“活力捉升工

39、程”, 開展?fàn)幃?dāng)“五個(gè)書記”活動(dòng)，深化農(nóng)村人才“四個(gè)培養(yǎng)”工程，開展“黨員承諾”、“設(shè)崗定 責(zé)”、“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、志愿服務(wù)等一系列活動(dòng)，全方位開展服務(wù)基層活動(dòng)。2013 年以來，聘請遠(yuǎn)教管理員414名，建立各類志愿者隊(duì)伍1086個(gè)，招錄網(wǎng)格管理員62名，形 成了全社會(huì)共同參與社會(huì)管理和社會(huì)服務(wù)的工作格局。（三）突岀服務(wù)創(chuàng)特色，基層黨建重點(diǎn)工作取得新成效一是突出“四聯(lián)四創(chuàng)”，建強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織。開展領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)，創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn); 支部聯(lián)建，創(chuàng)建“五好”基層黨支部;部門聯(lián)幫，創(chuàng)建示范新農(nóng)村;黨員聯(lián)對，創(chuàng)致富帶頭人 的“四聯(lián)四創(chuàng)”活動(dòng)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)力量和組織資源下基層，全縣共建立各類黨

40、建工作聯(lián)系點(diǎn)145 個(gè)，縣直140多個(gè)部門的黨支部與356個(gè)村黨支部實(shí)現(xiàn)聯(lián)建全覆蓋，97個(gè)縣直部門分別掛點(diǎn) 356個(gè)村實(shí)現(xiàn)全覆蓋。全縣1700余名黨員與因難黨員結(jié)對全覆蓋，結(jié)對幫扶發(fā)展項(xiàng)冃1190 余個(gè)，涌現(xiàn)出一批黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，基層黨建服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。省委政研室撰寫的 調(diào)研報(bào)告農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織建設(shè)現(xiàn)狀、問題與對策一一以京山、大悟縣為例，充分肯 定了大悟縣加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的做法，省委書記李鴻忠同志批示:“建議此件作為'實(shí) 踐活動(dòng)'的參閱件”。二是創(chuàng)新“三項(xiàng)載體”，村灣黨員“明燈工程”有特色。按照推薦申報(bào)、組織審核、公示 確定、命名掛牌的程序，實(shí)施農(nóng)村村灣黨員

41、“明燈工程”，設(shè)置政策信息燈、文明和諧燈、致 富領(lǐng)航燈，開展“百姓說百事”、“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親話鄉(xiāng)情”、“愛心門鈴”等活動(dòng)，搭建黨員明燈戶 服務(wù)群眾新平臺，架起創(chuàng)新社會(huì)管理的“大網(wǎng)絡(luò)”，打造了社會(huì)管理創(chuàng)新的“大品牌”。全縣 共設(shè)置黨員明燈戶3943戶，聯(lián)系群眾20000余戶。全縣近2000“愛心門鈴”機(jī)主戶連線4560 名空巢老人和2731名留守兒童。這一做法得到市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，中國組織人事報(bào)、湖 北日報(bào)、孝感日報(bào)分別介紹了經(jīng)驗(yàn)。光明日報(bào)副主編李可認(rèn)為，“百姓說百事”、“鄉(xiāng) 里鄉(xiāng)親話鄉(xiāng)情”等基層服務(wù)型黨組織建設(shè)路徑的探索，讓群眾參與到治理中來，契合了十八 屆三中全會(huì)提出的“推進(jìn)國家治理體系和治理能

42、力現(xiàn)代化”的精神。三是開展創(chuàng)“五星”黨組織、爭當(dāng)“五星”書記活動(dòng)。制定印發(fā)了關(guān)于在基層黨組織 書記中開展強(qiáng)化“兩項(xiàng)職能”、爭當(dāng)“五星”書記活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則，在全縣范圍內(nèi)開展“五 星書記”評選活動(dòng)，涌現(xiàn)出“五星書記”朱明武、“貼心書記”柳秀斌、“勵(lì)志書記”賀全等 一批先進(jìn)典型，形成學(xué)習(xí)五星書記、爭創(chuàng)五星黨組織的良好氛圍。對全縣995個(gè)基層黨組織 進(jìn)行了評星定級，其中，五星級黨組織389個(gè)，四星級353個(gè)，三星級183個(gè)，二星級55 個(gè)，一星級15個(gè)。對四星、五星級黨組織進(jìn)行鞏固提升，對一星、二星、三星級黨組織制訂 了轉(zhuǎn)化工作方案，向二、三類村黨組織選派“第一書記”100名，分類指導(dǎo)，有序推進(jìn)，逐

43、步整改轉(zhuǎn)化提高，確保每個(gè)基層黨組織定級有依據(jù)、整改有內(nèi)容、晉級有目標(biāo)，達(dá)到了基層 黨組織普遍晉星升級的目標(biāo)。四是推行“八個(gè)一”舉措，抓實(shí)“三在”工作機(jī)制。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部“崗位在村、 重在服務(wù)、責(zé)在連心”的要求，圍繞“明確職責(zé)、干部到崗、解決問題、責(zé)任到位、激發(fā)動(dòng) 力、責(zé)任到心”的目標(biāo)，推行“一份駐村目標(biāo)責(zé)任書、一份駐村承諾書、一個(gè)民情記錄本、 一本民情臺賬、一個(gè)服務(wù)群眾聯(lián)系卡、一個(gè)考評細(xì)則、一本駐村守則、一份管理辦法”的“八 個(gè)一”舉措，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位、服務(wù)、評價(jià)“三位一體”模式，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提 升服務(wù)能力和水平。五是圍繞“雙強(qiáng)六好”，非公企業(yè)黨組織建設(shè)全覆蓋。在黨組織組建上，

44、采取“單建、聯(lián) 建、掛靠”等黨組織設(shè)置方式，不斷提高黨的組織和工作覆蓋面。積極開展“黨員先鋒崗”、 “黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員技能競賽”、“一個(gè)黨員一面旗”等活動(dòng)，形成“黨員帶頭干，員工跟 著干”的良好氛圍。全縣共有非公有制企業(yè)29家，已建立單獨(dú)黨組織的企業(yè)8家，選派黨建 工作指導(dǎo)員29人。非公企業(yè)出資人擔(dān)任縣級以上“兩代表一委員”2人，縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部 建立非公有制企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)6家。三、抓保障，確?；鶎狱h建工作保障有力縣委堅(jiān)持權(quán)力下放、資源下沉、重心下移，真心實(shí)意重視基層，真金白銀投入基層，精 兵強(qiáng)將充實(shí)基層，加大財(cái)政投入力度，落實(shí)基層干部報(bào)酬待遇，加強(qiáng)活動(dòng)場所建設(shè)，保證基 層黨建工作有力量、辦事

45、有經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)有陣地，為基層黨建工作提供了有力保障。一是強(qiáng)化隊(duì)伍保障?？h委高度重視基層黨建工作隊(duì)伍建設(shè)，配備精干力量抓基層黨建工 作。設(shè)立了基層黨建工作辦公室和黨代表工作辦公室，對每項(xiàng)黨建工作都成立工作專班，配 備專職工作人員主抓。把一批年富力強(qiáng)、年輕有為的干部調(diào)整充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員崗位上來, 精兵強(qiáng)將充實(shí)基層。向農(nóng)村黨支部選派“第一書記”，向二、三類村選派“雙強(qiáng)”工程指導(dǎo)組, 指導(dǎo)加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作。深化農(nóng)村人才“四個(gè)培養(yǎng)工程”，實(shí)施黨員“雙育”計(jì)劃，開展?fàn)幃?dāng) “五星書記”活動(dòng)，加強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍建設(shè)和村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)，建立全縣村級后備 干部信息庫，推行能人治村模式，為加強(qiáng)基層黨建工作打下了

46、堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。將基層黨建經(jīng)費(fèi)納入各級財(cái)政預(yù)算，推進(jìn)經(jīng)費(fèi)保障制度化。按照建 制村不低于2萬元、社區(qū)不低于6萬元的黨建工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，農(nóng)村黨員、村干部教 育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。落實(shí)村（社區(qū)）干部“一定三有”政策，提高村干部待遇報(bào)酬，實(shí) 行村干部崗位目標(biāo)管理考核制度，推行固定工資和績效工資相結(jié)合的計(jì)酬方式，確保農(nóng)村（社 區(qū)）干部工資待遇達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)。村（社區(qū)）主職干部、大學(xué)生村官全員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保 險(xiǎn)，組織全縣在職村干部1900多人免費(fèi)健康體檢，關(guān)愛基層干部身體健康。多方整合籌措資 金，加強(qiáng)黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，縣財(cái)政列支資金200萬元，用于黨員群眾服務(wù)中心和三類 新社區(qū)

47、綜合服務(wù)中心建設(shè)獎(jiǎng)補(bǔ)。三是強(qiáng)化陣地保障。加大縣鄉(xiāng)財(cái)政投入力度，整合部門項(xiàng)目資金，支持農(nóng)村（社區(qū)）黨員 群眾服務(wù)中心提檔升級，不斷提升服務(wù)功能，構(gòu)建開放式、社會(huì)化服務(wù)平臺，基層黨建工作 陣地建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。以群眾需求為導(dǎo)向，推動(dòng)資源下沉，服務(wù)前置，將各種服務(wù)功能整合 到服務(wù)中心，形成農(nóng)村“兩公里生活圈”和城市社區(qū)“一刻鐘生活圈”。通過新建和改擴(kuò)建推 進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，全縣村村都有規(guī)范的活動(dòng)陣地，村村都有為民服務(wù)的公共設(shè)施，推動(dòng)了基層 黨組織活動(dòng)的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。今年以來，盡管我縣基層黨建工作科學(xué)化水平得到了較大提高，但對照十八屆三中全會(huì) 精神，在加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)、推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)

48、代化上仍須再加力度，努力克 服黨建工作不平衡、創(chuàng)新力度不夠、工作難題有待進(jìn)一步破解的問題。今后，我將進(jìn)-步深 入貫徹十八屆三中全會(huì)精神，以全面履行基層黨建工作責(zé)任制為抓手，全面實(shí)施基層黨建 工作五年規(guī)劃，不斷推動(dòng)基層黨建改革創(chuàng)新，爭創(chuàng)全省基層黨建工作示范縣，為推動(dòng)全縣經(jīng) 濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。基層黨支部書記個(gè)人述職報(bào)告范文四去年以來，本人充分履行黨工委第一責(zé)任人的職責(zé)，在服務(wù)中求發(fā)展，在發(fā)展中促和諧, 使街道領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力不斷提升，做到了 “以黨建工作一顆子， 激活街道社區(qū)服務(wù)全盤棋”。一、履職工作特色和亮點(diǎn)（一）立足街情抓發(fā)展，樹理念。

49、只有工作思路上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，才能找 準(zhǔn)方向，找準(zhǔn)定位，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，才能在加快發(fā)展的進(jìn)程中“有為”并“有位”。20xx年， 我緊緊圍繞街道“五園一灣”黨建工作品牌，著力打造基層服務(wù)型黨組織，按照“12353”的 工作思路，即以貫徹十八屆三中、四中全會(huì)精神為主線，深入開展黨的群眾性路線教育實(shí)踐 活動(dòng)，大力提升居民群眾的幸福指數(shù)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)和街道既定的目標(biāo)，抓 好經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升城市形象、創(chuàng)新網(wǎng)格化管理三項(xiàng)重點(diǎn)工作，推進(jìn)了基層組織、社區(qū)、“兩個(gè) 中心”建設(shè)、品牌建設(shè)及干部隊(duì)伍作風(fēng)五大建設(shè)，嚴(yán)守了綜治信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、大氣污 染防治三個(gè)底線，有效促進(jìn)了街道各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)

50、展。經(jīng)過全街干部的不斷努力，街道先 后獲得了全國“三八紅旗”先進(jìn)集體、全國和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)、國家“基層科普行動(dòng)計(jì) 劃”科普示范社區(qū)、國家“五好”基層關(guān)工委先進(jìn)集體、“隴原先鋒號”先進(jìn)集體、甘肅省民 主法治社區(qū)等榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳、中央督導(dǎo)組、民政部等中央相關(guān)部委、 省市區(qū)等領(lǐng)導(dǎo)都到街道進(jìn)行調(diào)研檢查指導(dǎo)工作，工作成效相繼被中央、省市各大新聞媒體深 入報(bào)道，繼續(xù)發(fā)揮了示范帶動(dòng)、榜樣引領(lǐng)的作用。（二）強(qiáng)化作風(fēng)抓班子、帶隊(duì)伍。一是當(dāng)好班長。始終堅(jiān)持“民主集中制”原則，積極主 動(dòng)征求班子成員和轄區(qū)居民群眾的意見，協(xié)調(diào)好上下各方面關(guān)系，確保班子“合心、合拍、 合力”，為各項(xiàng)工作提供組織

51、保障。二是抓好學(xué)習(xí)。抓住干部作風(fēng)教育這個(gè)重點(diǎn)不松懈，堅(jiān)持 各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，定期召開民主生活會(huì)，組織評議，改進(jìn)不足。三是提升效能。成立了以街道 紀(jì)工委牽頭的督查隊(duì)伍，對重點(diǎn)工作進(jìn)行督查，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，提高了干部職工的工作積極性。（三）破解難題抓服務(wù)、顯亮點(diǎn)。一是扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過深入查擺， 征求群眾意見建議1900余條，共梳理出街道“四風(fēng)”方面的問題136個(gè)，并在活動(dòng)開展期間 全部完成了整改，整改率達(dá)到100%。在活動(dòng)中，街道還対暢家巷居民樓供水管道老化、楊家 園小巷常年無垃圾桶無路燈、陳家灣子1-7、77-81號供暖不熱等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行了解決。 二是發(fā)揮街道“大工委”和社區(qū)“兼職委

52、員”的作用，要求黨工委委員積極聯(lián)系轄區(qū)駐區(qū)單 位，將其黨組織負(fù)責(zé)人吸納為街道黨工委兼職委員，嚴(yán)格落實(shí)議事、黨務(wù)輿情通報(bào)、承諾辦 結(jié)等制度，切實(shí)鞏固了區(qū)域性大黨建格局，共召開聯(lián)席會(huì)議12次，共同商議重大事項(xiàng)14件, 為和諧街區(qū)建設(shè)提供了有力的組織保障。三是全面推行“社區(qū)黨支部-小區(qū)黨支部-樓院黨小 組”三級黨建網(wǎng)格管理體制，建立了 74個(gè)共亨資源、共同服務(wù)、共創(chuàng)和諧的樓院黨小組，選 出了 146名樓院黨小組長，并組建了 72個(gè)“服務(wù)型”、“監(jiān)督型”和“聯(lián)誼宣教型”等特色服 務(wù)隊(duì)伍，形成了 “縱向到底、橫向到邊”的黨建網(wǎng)絡(luò)體系。四是大力開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)” 活動(dòng)，接收省市區(qū)三級1800余名在職黨員到社區(qū)報(bào)到志愿為群眾服務(wù)，為群眾辦實(shí)事好事 500多件，構(gòu)建了街道社區(qū)黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾長效機(jī)制。