企業(yè)管理創(chuàng)新的意義

1、企業(yè)管理創(chuàng)新的意義企業(yè)管理創(chuàng)新的意義。當(dāng)今是信息時(shí)代，只有讓信息處于 傳播之中，才不會(huì)讓企業(yè)的生存岀現(xiàn)一些巨大的變化，要在激 烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中保持絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，就要促進(jìn)企業(yè)的生存和發(fā)展。企業(yè)管理創(chuàng)新的意義社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在我國逐漸建立。在國民經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化過程中, 國有企業(yè)被推進(jìn)市場(chǎng)，轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鹘?jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的市場(chǎng)主體, 逐步形成了與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)制度。但是在現(xiàn)代企 業(yè)管理中，或多或少還受傳統(tǒng)管理觀念的影響，并沒有完全發(fā) 揮企業(yè)的生產(chǎn)管理水平，為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要 求，國有企業(yè)必須擺脫傳統(tǒng)管理思想的束縛，加強(qiáng)創(chuàng)新，建立 新的管理制度與管理方法。全球經(jīng)濟(jì)一體化的要求

2、21世紀(jì)，世界各國的經(jīng)濟(jì)交流不斷加強(qiáng)，聯(lián)系越來越密 切企業(yè)管理創(chuàng)新的重要性企業(yè)管理創(chuàng)新的重要性。一國的利率 或匯率波動(dòng)會(huì)迅速的影響其他國家的經(jīng)濟(jì)狀況，美國的次貸危 機(jī)就是很好的證明。近年來，隨著國外投資者對(duì)華投資規(guī)模的 擴(kuò)大，我國企業(yè)面臨著國內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)國際化、國際競(jìng)爭(zhēng)國內(nèi)化的復(fù) 雜局面。這些都要求企業(yè)對(duì)傳統(tǒng)的管理制度、管理方法進(jìn)行創(chuàng) 新，以適應(yīng)瞬息萬變的國內(nèi)外市場(chǎng)環(huán)境。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要企業(yè)管理創(chuàng)新是科學(xué)發(fā)展觀在企業(yè)管理領(lǐng)域的具體應(yīng)用。 科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，這是一種可持續(xù)發(fā)展，它促使 企業(yè)在管理上注重盈利的同時(shí)，更要關(guān)注民生，承擔(dān)一定的社 會(huì)責(zé)任。因此，現(xiàn)階段企業(yè)的發(fā)展并是不單純的追

3、求經(jīng)濟(jì)利益, 而是要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，比如在災(zāi)害救助、突發(fā)社會(huì)事件 中的積極配合等方面企業(yè)管理創(chuàng)新的重要性文章?？衫m(xù)發(fā)展理 念在企業(yè)管理方面的應(yīng)用是新興領(lǐng)域，應(yīng)該有所創(chuàng)新，并在創(chuàng) 新中探索岀企業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)和方法，用來更好的指導(dǎo)企業(yè)管理 的創(chuàng)新。把科學(xué)發(fā)展觀引入企業(yè)管理創(chuàng)新有利于運(yùn)用科學(xué)發(fā)展 觀理論來重新審視企業(yè)管理的科學(xué)性、合理性，對(duì)企業(yè)所處行 業(yè)、地區(qū)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境等有一個(gè)明晰明確的認(rèn)識(shí)，有利 于增強(qiáng)企業(yè)的主動(dòng)性和預(yù)見性，從而主動(dòng)調(diào)整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略， 統(tǒng)籌把握企業(yè)的發(fā)展方向。員工作為企業(yè)管理的對(duì)象，有自己 獨(dú)立的思想和價(jià)值取向，這種有主觀的思維，往往會(huì)因?yàn)榭陀^ 環(huán)境的影響而表露在具體的行

4、為中。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的 一個(gè)重要方面，它重視對(duì)每個(gè)個(gè)體的人文關(guān)懷，因此，以科學(xué) 發(fā)展觀來指導(dǎo)企業(yè)管理的創(chuàng)新具有很大的現(xiàn)實(shí)意義，是管理創(chuàng) 新適應(yīng)新形勢(shì)的必然選擇。企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求追求利益最大化并取得發(fā)展是任何企業(yè)都追求展目標(biāo)。因 此，企業(yè)管理創(chuàng)新在一定程度上圍繞著這個(gè)中心，在一定程度 上可以說管理創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求，這種需求體現(xiàn)在企 業(yè)管理的方方面面。如今，經(jīng)濟(jì)全球化的格局己經(jīng)初步形成， 企業(yè)管理創(chuàng)新必須適應(yīng)新時(shí)代的要求，如果能不能在企業(yè)管理 上創(chuàng)新管理理念、創(chuàng)新管理制度、創(chuàng)新管理方法、就不能同國 際先進(jìn)的企業(yè)管理方法相適應(yīng)，就不能實(shí)現(xiàn)真正意義上企業(yè)管 理創(chuàng)新。只有通過管理創(chuàng)新，企

5、業(yè)才能得到持續(xù)發(fā)展；只有通 過管理創(chuàng)新，企業(yè)的管理水平才能不斷提高；只有通過管理創(chuàng) 新，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力才能增強(qiáng);只有通過管理創(chuàng)新，企業(yè)的經(jīng) 濟(jì)效益才能得到保證，并在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得有利地位企 業(yè)管理創(chuàng)新的重要性綜合管理有利于企業(yè)了解企業(yè)管理的內(nèi)在規(guī)律每個(gè)企業(yè)的發(fā)展都有其內(nèi)在的規(guī)律，規(guī)律在企業(yè)管理創(chuàng)新 理念的形成和發(fā)展上起著很大的作用。因此，企業(yè)管理創(chuàng)新既 受經(jīng)營(yíng)管理人員的心理發(fā)展規(guī)律影響，又受整個(gè)社會(huì)環(huán)境的影 響，此外還依存于企業(yè)管理層的決策。所以，企業(yè)管理的創(chuàng)新 要運(yùn)用科學(xué)的方法對(duì)企業(yè)管理的發(fā)展方向進(jìn)行準(zhǔn)確的把握，只 有充分把握了企業(yè)的發(fā)展方向，才能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下 堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。企

6、業(yè)管理創(chuàng)新要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律， 使得企業(yè)管理創(chuàng)新的思路明晰，目標(biāo)明確，不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng) 管理人員對(duì)管理創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)管理人員將管理創(chuàng)新自覺的 落實(shí)到具體的實(shí)踐中去，只有有了符合企業(yè)發(fā)展內(nèi)在規(guī)律的管 理創(chuàng)新理念和認(rèn)識(shí)，掌握了企業(yè)管理創(chuàng)新的內(nèi)在規(guī)律，才可以 在企業(yè)的發(fā)展過程中科學(xué)合理的運(yùn)用企業(yè)管理創(chuàng)新的規(guī)律，進(jìn) 而達(dá)到企業(yè)管理的最佳效果。企業(yè)管理創(chuàng)新的意義1企業(yè)管理創(chuàng)新有助于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益企業(yè)管理創(chuàng)新的目標(biāo)就是要利用公司的配置，實(shí)現(xiàn)高效率 的工作，效率主要體現(xiàn)在多項(xiàng)指標(biāo)上，例如資金周轉(zhuǎn)的速度以 及資源、能源的損耗，這些都要有所體現(xiàn)，這樣才能展現(xiàn)公司 的經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)濟(jì)效益的提高主要體現(xiàn)

7、在以下兩個(gè)方面：第一, 提高公司現(xiàn)如今的經(jīng)濟(jì)效益;第二，為公司之后的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)考 慮，有長(zhǎng)期的規(guī)劃。在很多方面都能夠體現(xiàn)管理的創(chuàng)新，可以 是生產(chǎn)組織的優(yōu)化創(chuàng)新，也可以是戰(zhàn)略創(chuàng)新和相關(guān)的安排。但 是無論是當(dāng)前的效益或是之后的經(jīng)濟(jì)效益，都需要在企業(yè)的實(shí) 力上有所選擇，這樣才能為之后的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。2企業(yè)管理創(chuàng)新是企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展的重要力量實(shí)現(xiàn)有序化和高效率的企業(yè)管理，能夠促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā) 展。很多人都將企業(yè)管理比喻成自行車，而管理和技術(shù)就是企 業(yè)發(fā)展的兩個(gè)車輪子，兩個(gè)輪子不能缺少其中的任何一個(gè)。管 理創(chuàng)新能夠?yàn)槠髽I(yè)提供更加有效的管理手段，也為之后的管理 行為提供參考，而且能夠促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)在未來 有很大的發(fā)展空間。例如管理層級(jí)制，是用來管理新型多單位 企業(yè)，一旦能夠很好進(jìn)行應(yīng)用，就能充分利用協(xié)調(diào)功能，讓企 業(yè)的持久性發(fā)揮到最大。層級(jí)制超越了工作之間的限制，讓企 業(yè)的支撐架穩(wěn)定下來，并為企業(yè)之后的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)， 也打下了堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)。3企業(yè)管理創(chuàng)新有利于企業(yè)拓展市場(chǎng)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力市場(chǎng)營(yíng)銷能夠促進(jìn)企業(yè)管理的創(chuàng)新，可以幫助企業(yè)拓展市 場(chǎng)，在同行業(yè)之間展開激烈的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)在市場(chǎng)拓展的過程中, 必然會(huì)受到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也就是廠商和顧客的競(jìng)爭(zhēng)，面對(duì)多個(gè)博弈 對(duì)象，需要獲得均衡解決，也就是得到