201-年呼和浩特水利局工作總結(2)

1、201*年呼和浩特水利局工作總結 (2) 201*年呼和浩特水利局工作總結 (2) 一、指導思想：哈哈哈哈哈哈滾滾滾滾滾滾古古怪怪 201*年是十二五的開局之年，我們陽城縣總工會工作部保持以鄧小平理論和“三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以服務經濟社會科學發(fā)展為主題，組織全縣職工圍繞中心、服務大局，在施行中探究、在探究中革新、在革新中發(fā)展，為實施十二五規(guī)劃建功立業(yè)，為我縣轉型發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的貢獻。 二、工作安排： 一組織建設工作安排 今年的工會組建工作重點抓好以下三個方面：一是對非公有制企業(yè)中未組建工會組織的，縣工會將加大組建的指導力度，按照“哪里有職工，哪里就必須依法建立工會

2、組織的原則強化領導，統(tǒng)一布暑，依法強力推動非公有制企業(yè)工會組建工作。在抓好國有企業(yè)改制的同時抓好工會組織重建，防止企業(yè)改制時工會組織被撤并、癱瘓和會員流失。二是采用有力措施抓好行業(yè)建會和進城務工人員入會。充分發(fā)揮政府有關職能部門對系統(tǒng)、行業(yè)的行政管理職能以及系統(tǒng)、行業(yè)協(xié)會的作用，抓好組建工作，提升工會組織覆蓋面，特別是要特別抓好建筑、建材、餐飲、旅游等行業(yè)工會組建工作，要積極探究把進城務工人員組織到工會中來的各種組織形式，可以以重大工程項目，以街、集市、社區(qū)、務工人員較多但分散的村等區(qū)域或單位，組建進城務工人員工會聯(lián)合會。三是要強化基層組織規(guī)范化建設。在全縣已建工會組織的企事業(yè)單位 和機關中按

3、照“兩注一建和“八 fffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff有的標準，依法規(guī)范組建工會，深入開展工會工作規(guī)范化建設。四是持續(xù)開展星級工會創(chuàng)建工作。201*年縣總工會下發(fā)了關于在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會中開展創(chuàng)建“星級工

4、會活動的實施看法陽工發(fā)201*33號和關于轉發(fā)的通知陽工發(fā)201*45號文件，文件中對各基層工會創(chuàng)建星級工會做出了具體要求，縣總工會將會依據(jù)考核辦法對各基層工會進行督查考核，關于符合申報星級工會的基層工會，縣總工會將會積極向上級工會推舉，市總工會將會依據(jù)縣工會的推舉復核，并授予相應的星級榮譽。二民主管理工作安排 針對職代會不能定期召開，廠務公開不及時、不完全等薄弱環(huán)節(jié)，縣總工會將會催促各企事業(yè)單位和機關切實采用有效措施，最大程度地提升廠務公開民主管理和職代會建制率。一是職代會要嚴格按照各項要求和程序召開。每年至少要召開一至兩次職代會，職代會召開之前要向總工會請示，縣總工會批復后方可召開。二是各

5、企事業(yè)單位要按照要求扎實推動廠務公開民主管理和職代會工作的結合展開。從促進轉變經濟發(fā)展方式、調整經濟結構、維護職工合法權益，促進勞作關系和諧著眼，把廠務公開民主管理和職代會工作放到更加特別的位置，不斷推動和深入。通過廠務公開民主管理和職代會制度，推動企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度，提升管理水平，加強企業(yè)發(fā)展后勁，激發(fā)職工創(chuàng)造活力，促進企業(yè)提升自主革新能力和可繼續(xù)發(fā)展。三是把已組建工會的非公有制企業(yè)作為主攻目標。以推動區(qū)域性、行業(yè)性職工代表大會制度為載體，不斷擴展非公企業(yè)廠務公開覆蓋面。在認真總結試點單位經驗的基礎上，強化跟蹤服務，提升職代會的實效，起到示范帶頭作用。對職代會開展好的企業(yè)要進行總結，推廣好

6、的經驗和做法，強化工作交流。三法工部工作安排1、勞作關系和諧企業(yè)創(chuàng)建 1全縣各企業(yè)基層工會要持續(xù)開展創(chuàng)建勞作關系和諧企業(yè)活動，凡是符合晉城市勞作關系和諧企業(yè)評選標準市委辦公廳晉市辦發(fā)201*14號的企業(yè)均可申報第三批晉城市勞作關系和諧企業(yè)。2已命名的市級“勞作關系和諧企業(yè)要不斷革新和完善各種制度及檔案資料，在總結經驗的同時建立勞作關系和諧企業(yè)長效機制，隨時接受市檢查組的復查。 3在創(chuàng)建活動中成績特別優(yōu)秀的企業(yè)已命名的和諧企業(yè)，要盡快將好的經驗和做法用文字材料報縣總工會法工部，縣總工會進行篩選，市創(chuàng)建活動領導組將依據(jù)縣總工會推舉的企業(yè)授予“晉城市模范勞作關系和諧企業(yè)稱號，并推舉市勞作比賽委員會予

7、以記功表彰。4需要報送的材料： 申報材料：晉城市勞作關系和諧企業(yè)申報表；申報說明；能夠說明申報表所填內容屬實的證實材料，包括職工代表大會或職工大會對本企業(yè)申請的會議狀況報告、本企業(yè)有效期合同和當期集體合同、工資集體協(xié)議文本復印件；企業(yè)所在地的勞作、工商、稅務、環(huán)保、安全、衛(wèi)生等政府部門的證實。報送的申報材料必須經縣級三方蓋章，復印件要求加蓋申報單位印章。經驗材料：各申報企業(yè)要總結報送本企業(yè)的經驗材料。 各企業(yè)申報材料和經驗材料要內容詳實、主題鮮亮、文字簡潔。申報材料字數(shù)控制在201*字以內，經驗材料控制在3000字以內。所有材料統(tǒng)一用a4紙裝訂打印。 各基層企業(yè)要于4月25日前將申報材料和經驗

8、材料及電子文本報縣工會法工部。 201*年底前，凡未被縣級或市級創(chuàng)建領導組命名的企業(yè)，不得參加各種獎項集體、個人的評選。 2、集體合同和工資集體協(xié)商活動月工作 1認真組織開展平等協(xié)商集體合同和工資集體協(xié)商月活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、系統(tǒng)工會、私企工會要積極開展行業(yè)性、區(qū)域性集體合同和工資集體協(xié)商工作，基層工會要積極進行自查，集體合同和工資集體協(xié)議到期的要積極進行續(xù)簽，依據(jù)市工會要求，從今年起協(xié)議期限按自然年1月起至12月止簽訂。2選樹典型。在市總工會和縣總工會重點督導的企業(yè)中，精選出開展狀況好的企業(yè)作為縣總、市總工資集體協(xié)商的典型。 3規(guī)范文本。各基層工會要依據(jù)自身狀況結合本企業(yè)實際制定相關的協(xié)議文本

9、，按照協(xié)商程序進行平等協(xié)商，不要照搬照抄，縣總工會將對好的文本在全縣乃至全市進行推廣。 4督查指導。充分發(fā)揮縣總工會工資集體協(xié)商督導員和各級工資集體協(xié)商指導員、協(xié)商代表的作用，對工資集體協(xié)商工作進行督查、指導。5總結上報。各基層工會在4月25日前要將活動月狀況總結上報縣工會法工部作為年終考核依據(jù),縣工會將擇優(yōu)進行表彰和獎勵。3、法人資格證登記 凡建立工會的基層單位工會，都必須進行法人資格登記，此項工作要在201*年10月底結束，縣總工會將對工會法人資格狀況全部入網管理。同時，各基層工會要設立專賬專戶。年底，要實現(xiàn)組織機構代碼證和開設銀行賬戶80%以上，為全面推行地稅代征工會經費返還做好基礎性工

10、作。4、成立勞作法律監(jiān)督委員會和勞作爭議調解委員會 為保證全縣企業(yè)能夠和諧健康發(fā)展各基層工會單位都要建立勞作法律監(jiān)督委員會和勞作爭議調解委員會。希望基層工會積極行動起來，迅速成立相應組織，切實為維護廣大職工合法權益發(fā)揮好工會組織的自身作用，4月25日前將勞作法律監(jiān)督委員會和勞作爭議調解委員會名單加蓋公章后上報縣工會法工部，并作為年終考核的依據(jù)。 5、認真做好“六五普法的各項工作 各基層工會要將“六五普法工作擺上工作日程，制定“六五普法規(guī)劃規(guī)劃應將工會法、企業(yè)工會工作條例勞作法等涉及工人切身利益的法律知識列入學習計劃，全面布暑“六五普法工作，有序推動“六五普法工作的深入開展。同時要以農民工業(yè)余學

11、校為載體，強化對農民工的普法教育培訓，進一步提升農民工維權能力，加強學法、懂法、遵守法律和用法意識?？h總工會要將“六五普法的開展狀況進行考核。 四做好201*年“工人先鋒號評選工作 今年將對在全縣經濟和社會發(fā)展中做出特別貢獻的科室、班組、工段、車間、隊站等先進集體，評選陽城縣“工人先鋒號。這次推舉評選工作，要保持以經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設成果為依據(jù)，以全縣和全市同行業(yè)先進水平為尺度，保持面向基層，特別重點，優(yōu)中選優(yōu)，群眾公認的原則。評選工作的重點放在企事業(yè)一線和窗口行業(yè)基層集體。評選對象須是近年來對本單位企業(yè)工作乃至全縣經濟和社會做出特別貢獻的科室、班組、工段、車間、隊站等集體評

12、選條件及申報程序附后。五勞保部工作安排 1、強化“二個建設，奠定工會勞作保護工作的基礎 1強化工會勞作保護組織建設。全縣各級工會組織要進一步加大對全縣規(guī)模企業(yè)數(shù)、職工隊伍狀況、企業(yè)類別及行業(yè)特點的掌握，按照工會勞作保護三個條例要求，各單位逐級成立工會勞作保護監(jiān)督檢查組織，組建適應本行業(yè)、本單位新形勢要求的工會勞作保護組織網絡體系，使工會有效監(jiān)督檢查橫向到邊，縱向到底。全面掌握全縣的事故隱患和職業(yè)危害的規(guī)律、特點、現(xiàn)狀，并發(fā)揮作用。 2強化工會勞作保護責任制建設。全國總工會下發(fā)的工會勞作保護工作責任制，進一步明確各級工會組織、工會干部的勞作保護職責。全縣各級工會組織必須認真制定、切實履行勞作保護

13、工作職責，建立健全工會勞作保護各項規(guī)章制度，明確責任主體，執(zhí)行考核督查制、問責制、責任追究制。2、開展各種活動，保證勞作保護工作目標的實現(xiàn)1持續(xù)深入開展“安康杯比賽活動，擴展“安康杯比賽的參加面。吸引、組織進城務工人員相對集中的建筑及非公有制等各類所有制企業(yè)，特別是中小型企業(yè)加入到“安康杯比賽活動中來，利用“安康杯比賽組織一次安全知識比賽，結合“煤礦工人十項權利，充分調動廣大職工積極主動投入到安全生產中，對煤礦的安全生產監(jiān)督擴大到全體職工中，同時激勵在全縣各參賽企業(yè)中開展一次安全合理化建議征集和評比活動，為安全生產進言獻策。在基層舉辦“安康杯比賽活動圖片展、事故圖片展、演講、文藝演出等群眾喜聞

14、樂見的活動。通過“安康杯比賽活動，使企業(yè)的領導充分熟悉到，安全生產是經濟健康發(fā)展的前提和保證，抓經濟發(fā)展是政績，抓安全生產也是政績。同時要強化對“安康杯比賽典型的培養(yǎng)和總結，推廣先進經驗，促進“安康杯比賽活動更加深入的開展。 2加大“職工素養(yǎng)工程教育發(fā)揮工會大學校作用。為了進一步提升全縣廣大職工和安全群眾監(jiān)督員的專業(yè)知識和職業(yè)技能，更好的發(fā)揮工會群眾安全監(jiān)督員的作用，縣總工會要求全縣廣大職工和群眾安全監(jiān)督員一是要強化崗位業(yè)務及煤礦安全知識學習，從根本上提升職工素養(yǎng)教育，杜絕事故隱患；二是要求特別工種特別崗位的職工要達到專業(yè)院校大專以上學歷，強化專業(yè)技能，提升安全監(jiān)督能力與水平；三是要積極參加縣

15、級以上工會組織的各種業(yè)務技能和安全群監(jiān)專業(yè)培訓，強化自我防護意識，發(fā)揮安全群監(jiān)作用，縣總工會可提供專業(yè)院校及相關?？圃盒?，供廣大職工和群監(jiān)工作人員選擇合適的專業(yè)進修，具體專業(yè)院校事項附后。 3安全生產中充分發(fā)揮職工代表大會作用。充分發(fā)揮職工代表大會民主監(jiān)督、民主管理和民主決策作用，促進企業(yè)實現(xiàn)安全生產。各企業(yè)勞作保護委員會、工會工作人員和群眾安全監(jiān)督員要收集安全生產中存在的問題的提案，在職代會期間向職工代表大會報告勞作保護工作。同時勞作保護委員會和職工代表在職代會上，要認真審議行政領導所做的工作報告，提出看法和建議。企業(yè)工會要認真貫徹落實工會勞作保護三個條例，嚴格執(zhí)行工會勞作保護監(jiān)督檢查制度，

16、在職代會閉會期間，要定期或不定期地組織職工代表對企業(yè)安全生產狀況進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題，催促整改，監(jiān)督企業(yè)行政做好勞作保護工作，保證對職代會通過的有關生產安全制度、措施、提案的落實狀況、勞作合同和集體合同中關于勞作保護條款的實施狀況等監(jiān)督到位，維護好職工群眾的勞作保護權利。 4加大職業(yè)病的監(jiān)督與監(jiān)控。201*年我縣勞保部將對全縣職工和危險源進行嚴格監(jiān)控，分級管理。同時要求各級工會組織的勞作保護人員強化監(jiān)督，對本單位的危害崗位和危險源進行監(jiān)管，并催促企業(yè)對從事有毒有害作業(yè)的員工定期進行身體檢查，防止職業(yè)病的發(fā)生，保證職工身體健康。如發(fā)現(xiàn)塵肺病等慢性職業(yè)病，相關單位要及時上報縣總工會，并采用有效措

17、施防止病情加重。三、幾點要求： 1、要強化組織領導，各基層工會要迅速行動起來，按照文件要求扎實開展各項工作。2、新建村級工會要認真落實“八有標準，規(guī)范組織建設。 3、認真開展好和諧企業(yè)的申報工作。今后在評先評模中，不是和諧企業(yè)的單位，市里執(zhí)行一票否決。4、認真搞好集體合同活動月的活動，切實開展好平等協(xié)商工作。 5、積極開展好法人資格登記和勞作法律監(jiān)督委員會、勞作爭議調解委員會的建立。切實完善工會的維權組織建設。 附件：1、201*年“工人先鋒號評選條件及申報程序2、陽城縣“工人先鋒號審批表3、晉城市勞作關系和諧企業(yè)申報表4、申報材料內容證實表 5、勞作法律監(jiān)督委員會和勞作爭議調解委員會花名表

18、擴大閱讀：水利局201*年工作總結201*年工作打算 社旗縣水利局201*年工作總結和 201*年工作打算 201*年，縣水利局的整體工作在縣委、縣政府的正確領導下，在市水利局的具體指導下，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中會會精神，以學習施行科學發(fā)展觀、四個帶動、五大體系建設為動力，切實貫徹落實全縣鄉(xiāng)村工作和全市水利工作會議精神，領導班子團結協(xié)作、奮力拼搏，全體干部、職工發(fā)揚精神，各項工作都取得顯然成績?，F(xiàn)將如下： 一、各項目標任務完成狀況1、完成新增有效灌溉面積的107%； 2、完成新增旱澇保收田面積萬畝的113；3、完成新增節(jié)水灌溉面積畝的100； 4、新打配機電井5、完成水

19、產品產量二、主要工作完成狀況一項目工程1、鄉(xiāng)村飲水安全工程。該工程是縣水利局 590眼，占全年任務4900 3萬畝，1.70.7萬畝，占全年任務占全年任務的水利行業(yè)201*年的工作總結2.8萬畝1.50.7萬500眼的118；4900噸的100。201*年承當 “獻身、負責、求實占全年任務萬畝，占全年任務 噸， 的十項民生工程之一，201*年該項目有了新的突破，我們爭取到建縣以來最大的水利建設項目，兩批共解決鄉(xiāng)村飲水安全人數(shù)3.8萬人和鄉(xiāng)村學校師生飲水問題0.3萬人，總投資1990萬元，涉及苗店規(guī)模水廠、太和、郝寨兩個單村工程和下洼、橋頭、李店、大馮營、朱集、城郊等6所學校。第一批工程，于8務

20、。共新打機電井及水廠管理用房、加壓補量站度為20.2522800萬元，占計劃任務的開工建設，止目前，也全部完成建設任務。共打機電井眼，配套水泵理房630m2，鋪設管網長度為戶2.2萬人，學校師生劃1190萬元的2、新增農資綜合補貼扶持小型農田水利項目。止目前，工程全部完工，項目總投資打井、配套；新修攔河溢流壩、堰塘；新建、修理建筑物；修理、新建和延伸渠道；疏竣、清淤渠道等。新增有效灌溉面積0.9萬畝，萬畝。 3、水庫除險加固工程。一是完成翟莊水庫除險加固輸水洞工程，該工程于 5眼、配套水泵8臺套、壓力容器227.5平方米等，鋪設管網長4100100%；第二批工程，于臺套、壓力罐12臺套，建水廠

21、辦公樓和管31.30730.3萬人，完成投資100%。 429萬元。完成的主要工程是：改善提升0.6萬畝，新增、201*年3月20日開工，已按要求完成 -1- 萬人11904臺套,完成投資11月中旬12490012.2月下旬開工建設，止目前，已全部完成建設任萬米，解決戶數(shù)為戶1.614萬米，解決戶數(shù)萬元，占計改善除澇面積 建設任務，完成的主要內容是：拆掉重建輸水洞、工作橋、閘室、啟閉機房，輸水洞進、出口段處理，大壩觀測工程等，工程總投資107萬元；二是完成翟莊、洞溝水庫遺留工程，于11月20日開工，總投資90萬元，已完成建設任務，建設的主要內容為：翟莊水庫壩頂路硬化、交通路、上壩踏步工程、輸水

22、洞下游遺留工程及水土堅持工程、洞溝水庫溢洪道交通橋工程、壩頂路硬化、上壩踏步工程、水土堅持工程、環(huán)境保護工程、大壩灌漿遺留工程等；三是灣劉水庫水毀修復工程，已下達資金實施；四是灣劉水庫和百畝堰水庫除險加固工程，到位資金分別為3004、河道治理工程。一是城郊鄉(xiāng)埠口段河道治理工程，已下達資金治理工程，總投資趙河段險工治理項目已到位資金5、水土堅持、抗旱水源工程。持小流域治理資金陂河上游和洪馬河兩條小流域，已完成工程建設任務?？购邓垂こ添椖客顿Y河壩1座，待制定批復后招標建設。6、新增改委牽頭，水利、農業(yè)、農機參加，已到位資金目前實施方案已經完成，待招投標后實施。 30萬元，待招投標后實施；二是城北

23、潘河險工301萬元，目前已經開工建設；三是城區(qū)20萬元，治理面積30萬元，建設內容為打井1000億斤糧食田間工程建設項目。該項目由發(fā)環(huán)境保護工程等；30萬元，待招投標后 60萬元，正在做施工方案。201*年下達我縣水土保14平方公里，涉及陌 -2- 眼，修建攔1765萬元，萬元，正在做招標前工作。 本年度已到位項目12個，總投資5452萬元。占任務2200萬元的248%，是歷年來項目資金最多的一年。 二防汛抗旱工作 1、防汛工作。全縣的防汛工作在34月份進行汛前檢查的基礎上，于5月18日召開了全縣防汛工作會議，下發(fā)了全縣防汛工作方案、防汛工作職責與分工和防汛預案等相關文件，對全縣防汛抗旱工作進

24、行了全面布暑，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)向縣政府遞交了201*于防大汛、搶大險、救大災，把保證人民群眾生命安全放在第一位，按照“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險的方針，未雨綢繆、及早準備，扎實開展各項汛前檢查、整改通知、險工處置和防汛物資號料定位、搶險救災人員組建等應急預案各項準備工作，為我縣防汛工作奠定了基礎。今年汛期，在大馮營鄉(xiāng)分干渠分洪出現(xiàn)決口兩處、郝寨鎮(zhèn)塘壩出現(xiàn)塌陷、饒良鎮(zhèn)河道出現(xiàn)險情的狀況下，縣委政府領導一線指揮，有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位搶險人員沖鋒到第一線，及時組織搶險，避免了人員傷亡，把農田受災面積減小到最低限度。由于各項防汛搶險工作扎實有效，從而戰(zhàn)勝了洪澇災害，受到了市委、市政府的充分肯定，有一個先進

25、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兩個先進個人受到市委、市政府表彰。2、抗旱工作。受旱面積75萬畝，成災面積降1.6米，360眼機井出水量不夠，農業(yè)生產和鄉(xiāng)村經濟的發(fā)展帶來了一定影響。旱情出現(xiàn)后， 201*年秋末以來，我縣出現(xiàn)旱情，全縣28-3- 60座塘壩干枯，給我縣年防汛目標責任書。全縣的防汛工作立足萬畝，同時造成地下水位下 縣委、縣政府高度重視，廣大干群不等不靠，因地制宜，分類指導，挖掘潛力，加快了抗旱保秋進度。全縣最高日出動抗旱勞力1.3萬人，投入機械4340臺套，機電井5100眼，塘堰壩庫380座，累計澆地面積56萬畝次，投入抗旱資金280萬元。 三農田水利基本建設工作 201*201*年度社旗縣的農田水利基本

26、建設工作，高農業(yè)綜合生產能力為目標，以水利項目、農綜開發(fā)、標準糧田建設、土地整理、以工代賑、煙田配套、生態(tài)林建設等項目為支撐，塘壩建設、機電井配套、溝渠疏浚等小型水利工程，因地制宜，科學規(guī)劃，革新機制，注重實效，創(chuàng)優(yōu)建設項目工程，傾力打造自建工程，實施水、田、林、路綜合治理，使全縣冬農田水利基本建設取得了新進展。全縣累計投工212萬個，投資1.21億元，出動機械成土石方424萬立方米，打配機電井新增造林面積3.8萬畝，新修整修道路新修整修溝渠442條，長218.3千米，座，新增有效灌溉面積2.64萬畝，新增旱澇保收田面積萬畝，新增除澇面積1.0萬畝，改造中低產田面積本年度社旗縣以“創(chuàng)優(yōu)建設上級

27、投資項目，傾力打造縣域籌資項目為特點，被市委、市政府授予農田水利基本建設15年來首次獲得的殊榮。 -4- 2.14453眼，建塘壩278條，長新修、修理建筑物“興水杯 以提400座，369千米，3231.22.6萬畝。萬臺次，完，這是我縣 四招商引資工作 近年來，切實高度重視招商引資工作，把此項工作當成重要工作來抓，大員上前線，主要領導親自掛帥負總責，抱著對我縣縣域經濟快速發(fā)展高度負責的態(tài)度，不等、不靠、更不觀望，在招商引資方面給予了人力、財力、物力的充分保證，認真貫徹縣委、縣政府制定的一把手招商、全員招商、專人招商、招商小組駐外招商和外出務工招商相結合的全面招商策略。由于領導重視、思路清楚、

28、措施得力、工作到位，該項工作成績顯著，本年度已超額完成縣分配的招商引資任務。完成的主要工作是：一是持續(xù)做好惠安面業(yè)的綜合配套設施和二期工程建設，經過多方努力，緊張籌備，投資近500萬元的安裝，馬上投入使用。同時，積極協(xié)助投資方做好第二條生產線的論證及籌備工作，以期促成二期日產快開工建設；二是與鄭州客商丁女士接觸洽談，并引進紅星爾克專賣店項目完畢，正在營業(yè)；三是與鄭州客商武先生接觸洽談新型墻體磚廠項目，項目計劃投資2307萬元，制定建設攪拌機、真空擠出機等主要設備，建設破碎車間、陳化庫等廠房，項目建成后可形成產值2760莊鎮(zhèn)。此項目已獲省發(fā)改委立項，并順利通過省環(huán)保局的環(huán) 6層綜合樓及連廊工程已

29、完成，1個，完成固定資產25009.2米斷面隧道窯1.2億塊磚的年生產能力，制定年300萬元。外商考察后決定建設在晉-5- 配套設備正在240噸生產線盡萬元，目前已建設2座，購置破碎機、180萬元，其中固定資產總投資萬元，利稅 境影響評價，工商注冊也已完成，目前正在建設中，已完成1000萬元。201*年共完成招商引資1680萬元，占縣分配任務500萬元的336%。我局將持續(xù)做好對招商企業(yè)的服務工作，為公司的發(fā)展提供力所能及的支持，使公司能夠引得來、留得住、長得大。 五南水北調中線工作一是組織有關單位配合省地調隊按照市中線辦的要求，對我縣境內的38.5進行了實地調查，對沿途管線經過的寬度渠、房屋

30、、樹木、井墳、電線、通訊網絡、電視網絡等各種附屬物進行了全面的徒步踏看精準調查，逐一建檔、建卡并列表上報市中線辦，線辦對輸水管線進行了實地復核復查，為做好施工方案的具體制定做好基礎工作。二是協(xié)調南水北調中線主干渠取土用地，規(guī)劃在城郊鄉(xiāng)代營村臨時征地樁定位工作已完成，天完成了我縣臨時用地移交任務，保證了工程建設需要。三是做好南水北調信訪穩(wěn)定工作，堅持社會大局穩(wěn)定。工作中我們始終嚴格執(zhí)行政策，積極同群眾溝通，多方聽取看法和建議，耐心講清講明國家政策和服務國家大局，支持國家建設，按批復規(guī)劃搬遷安排的義務，保證了社會大局的穩(wěn)定。六無公害水產品基地建設建設李店、橋頭、大馮營無公害水產品生產基地，建設面積

31、201*畝，以橋頭、大馮營連片魚塘和李店灣劉、百畝 10月份，配合省水利制定院、南陽市中-6- 44560畝，目前，勘測、打 公里給社旗縣城和唐河縣城的輸水管線米內公路、河總干渠臨時用地移交也已簽字，提前 堰兩座水庫為主，主要工作內容是：1、制定我縣無公害水產品養(yǎng)殖技術標準。2、宣揚并實施健康生態(tài)養(yǎng)殖技術，引導教育廣大農民使用安全高效的養(yǎng)殖及疫病防治技術。3、制定并公布我縣漁用藥物使用準則。4、制定并公告我縣水產養(yǎng)殖禁用藥品名錄。5、加大對違法添加非食用物質和亂用食品添加劑的整治打擊力度。作，主要抽檢孔雀石綠、氯霉素、硝基呋喃等非法添加物質及藥殘。以保證基地產品符合水產品中漁藥殘留限量和產品中

32、有毒有害物質限量標準。七依法管水、節(jié)約用水工作保持依法管水，依法行政。今年在國水法宣揚周和5月份的城市節(jié)水宣揚周，衛(wèi)生、發(fā)展水利、改善民生開展了形式多樣的宣揚活動。今年以來，圍繞強化水行政社會管理職能，樹立水行政主管部門的權威，建立健全了水行政執(zhí)法體系，嚴格落實執(zhí)法責任制，加大執(zhí)法力度，嚴厲查處和打擊各類破壞水資源或水工程設施的行為，依法積極收取水資源費、漁業(yè)增值保護費和南水北調工程基金，努力營造規(guī)范和諧的水事環(huán)境。實施取水許可制度，推動和完善建設項目水資源論證工作，強化節(jié)約用水管理工作，執(zhí)行計劃用水，各項工作都取得了顯然成績。八河道、水庫管理及經營水利工作 6、強化水產品質量抽檢工ny507

33、0201*無公害食品ny5073201*無公害食品水 “322世界水日暨中以特別宣揚“涉水 -7- 和樹立全民節(jié)約用水意識為重點， 縣河道管理所認真履行河道管理職責，積極服務社旗經濟建設，履行河道管理職責，認真做好涉河建設工程防洪評價，做好河堤防汛物料管護配置、“十一門六閘六泵管理養(yǎng)護及堤坡堤頂養(yǎng)護，對堤防進行常常性拉網式檢查，及時發(fā)現(xiàn)排除隱患，同時不斷強化干部職工隊伍建設，不斷提升隊伍整體水平，為河道事業(yè)發(fā)展提供有效組織保證；水庫、橡膠壩管理工作能夠認真落實管理措施，強化值班巡查和狀況通報，建立安全監(jiān)督機制和責任追究制度，保證了水庫和橡膠壩的正常運行；縣水建公司具有三級水利水電資質，保持濟作

34、為公司發(fā)展的第一要務，洞溝水庫加固工程、發(fā)農田水利等工程，完成工程投資工程建設項目均受到當?shù)卣皬V大群眾的好評，工程質量合格率達到100%有乙級水井鑿井資質，今年抓住安全飲水井和其它打井項目的有利時機，積極參加打井競標，高質量地完成，經濟效益顯然提升，特別是在移民工程供水中，把移民供水工程當作頭等大事來辦，當作一項政治任務去認真完成，嚴格執(zhí)行鉆井、埋管、洗井、管道安裝等每一道工序的質量標準，硬化院子、池邊、護坡近餌機、發(fā)電機組，并引進新品種，調整水產結構，發(fā)展名優(yōu) “以質量求發(fā)展一年來，201*年鄉(xiāng)村飲水安全建安工程、201*-8- 明確職責，落實責任，的經營理念，把發(fā)展經先后承建了翟莊水庫

35、、農綜開3000余萬元，所承建的縣漁場在原來的基礎上，樹立了優(yōu)良的社會形象；縣鉆井公司具對承當?shù)墓こ倘蝿崭邩藴省⒈ＷC工程質量；平方米，新購置增氧機、投 特水產品養(yǎng)殖，形成了水產養(yǎng)殖、餐飲、休閑、娛樂觀光區(qū)。 九機關管理工作和精神文明建設工作 1、切實強化機關管理工作。機關管理方面，制定完善了局機關工作制度，機關作風有了顯然轉變，干部職工的組織性、紀律性有了進一步加強，工作效率和工作質量有了顯然提升；財務管理方面，支筆審批制度；機關院院內的路面和辦公樓、會議室進行了整修，局機關安裝了技防設備攝像頭顯改善了辦公條件，創(chuàng)造了一個清潔、文明的工作環(huán)境，被省愛衛(wèi)會評為省級衛(wèi)生先進單位。認真做好計劃生育、

36、安全生產和綜合治理工作。實現(xiàn)了全年無一例違反計生政策，安全生產無事故，無刑事案事件，無越級上訪，無信訪積案。文秘、勞作人事、老干部、工會、婦女、信息、檔案、保密、財務審計、后勤等方面都按照上級規(guī)定和要求進行了認真落實，為全局工作開展提供了保證。2、扎實開展精神文明建設。該項工作在縣委、縣政府的正確領導下，切實加大工作力度，以建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風合格、紀律嚴明、勤政廉政的干部職工隊伍為目標，積極開展精神文明單位創(chuàng)建活動。明單位，目前順利通過驗收。職工能夠站在責任重于泰山的高度，時間服從任務，犧牲節(jié)假日休息時間，甚至夜以繼日工作，表現(xiàn)出了樂于奉獻的精 嚴格執(zhí)行“一在資金緊張的狀況下，對

37、局 申報創(chuàng)建市級文在具體工作中，全局上下干部-9- 執(zhí)行班子集體理財辦法，環(huán)境美化方面，并對庭院進行了綠化、美化，明 神，特別是在工作環(huán)境惡劣的河道險工護岸工地、水庫除險加固工地及安全飲水工程工地，有關人員都能工作在一線，保證了工程的良性運轉，展示出了水利人的“獻身、負責、求實的精神風貌。 十黨風廉政建設工作 水利局的黨風廉政建設保持“兩手抓、兩手都要硬的原則，在狠抓業(yè)務工作的同時，深入開展了“平安社旗、平安水利教育活動，認真履行黨風廉政建設職責，取得了顯然成效，有力地推動了工作的全面開展。一是切實強化領導，認真履行“一崗雙責。局黨委領導班子成員按照“一崗雙責的要求，都制定了黨風廉政建設崗位職

38、責，進行責任分解，分別與所屬二級單位負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，局紀檢監(jiān)察室定期不定期對所屬單位貫徹狀況和責任書落實狀況進行了監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改正。二是健全有關制度，強化黨內監(jiān)督。進一步建立健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，認真執(zhí)行了實施綱要、中國共產黨黨內監(jiān)督條例試行規(guī)定的十項監(jiān)督制度，建立了領導干部個人重大事項報告制度、黨風廉政建設狀況定期匯報制度、領導干部廉政承諾和干部作用公示等制度，擴展了職工參加監(jiān)督的范圍和渠道，加大對領導干部的監(jiān)督力度，不斷推動黨內監(jiān)督工作的深入開展。三是認真執(zhí)行清廉自律有關規(guī)定，促進黨風廉政建設。我們依據(jù)年初制訂的黨風廉政建設責任制實施方案 的要

39、求，通過召開班子成員民主生活會、座談會、征求看法等形式，對班子成員清廉自律狀況進行了檢查。局班子成員都能夠認真貫徹落實“四大紀律、八項要求及南陽市機關人員轉變工作作風“六不準、“十禁止等規(guī)定，自覺遵守，切實履行黨風廉政建設崗位責任制，在乘車、通訊話費、住房、婚喪嫁娶等方面均無違規(guī)現(xiàn)象，無一人收受禮金、有價證券，對配偶、子女嚴格管理。四是嚴格貫徹落實民主集中制。一年來，對水利局的一些重大事項，在認真調查研究的基礎上，都由班子集體討論決定，充分發(fā)揚民主，保持民主集中制原則，避免“一言堂，個人說了算。關于有爭議的事情，在征得大多數(shù)同志同意后，勇于果斷拍板，并一抓到底，付諸落實。對工作中出現(xiàn)的各種矛盾

40、、同志們反映激烈的焦點難點問題，不回避、不拖延，而是在調查清楚的基礎上，認真研究，廣泛聽取各方看法，民主科學決策。在用人上保持公平、公正用人原則，盡可能選拔優(yōu)秀人才到領導崗位上。 二、主要做法及存在的問題 一強化黨的建設和機關作風建設，努力創(chuàng)建平安和諧新水利。 按照“解放新思想、謀劃新發(fā)展的總體要求，抓班子帶隊伍，不斷強化黨的建設、機關作風建設和平安水利建設“三大建設，全面推動項目、品牌、革新、服務“四個帶動建設，教育引導干部職工牢固樹立與時俱進的革新觀念、以人為本 的服務觀念、人水和諧的發(fā)展觀念、知識興水的進取觀念和依法管水的法治觀念“五大觀念，全面打造革新型機關，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展

41、的優(yōu)良環(huán)境，促進水利各項工作協(xié)調發(fā)展。 二注重工程各個層面和各個環(huán)節(jié)管理，保證水利工程質量效果。 為加快施工進度，保證工程質量，水利局建立完善了工程管理制度，依據(jù)工程的性質和建設要求，認真組織各個層面和各個環(huán)節(jié)的工作，嚴格有關招投標等制度，杜絕暗箱操作和人情干擾，對每項工程執(zhí)行全程檢查，催促指導。重點項目執(zhí)行了項目法人制、建設監(jiān)理制、合同管理制，推行招投標制和財政評審制度，規(guī)范項目建設程序，提升對我縣工程建設的組織管理水平。同時把好立項、審批、施工、料物、資金、驗收等多道“關口，達到了降低成本、保證質量、加快進度的目的，保證工程建一處、成一處、發(fā)揮效益一處。 三強化水資源管理和全民節(jié)約用水意識

42、，不斷提升依法管水的水平。 依據(jù)水利法律、法規(guī)、規(guī)章，梳理執(zhí)法依據(jù)，界定執(zhí)法職責，適時制定相關的規(guī)范性工作流程，加強執(zhí)法的可操作性、遵程序性和針對性。加大水法規(guī)宣揚力度，提升全社會水法治意識，整合執(zhí)法力量，推行綜合執(zhí)法，強化水利執(zhí)法隊伍建設，搞好執(zhí)法培訓，提升案件的查處率、結案率，建立執(zhí)法責任制和錯案追究制，防止辦案的隨意性，提升執(zhí)法 的嚴肅性。持續(xù)大力開展以打擊非法采砂、違法建設、非法取水等綜合執(zhí)法行動，保護好水環(huán)境，維護好水秩序。 四強化組織領導，明確工作職責，充分發(fā)揮個人能動性及集體合力作用。 全局上下，從領導到同志，能夠從講政治的高度，認清肩負的使命和責任，依據(jù)承當?shù)墓ぷ魅蝿?，研究制?/p>

43、具體貫徹落實看法，細化責任，盯緊目標，把全年各項目標任務量化分解到各個部門和各個時段，定進度、定質量、定要求，并加大催促檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，對重點工作動用全部人力和精力，倒排工期，跟蹤督查，強力推動，從而保證了各項目標任務的圓滿完成。201*年，水利工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不容忽視的問題。興利和除害在一定程度上缺乏全民意識，農民參加水利建設的積極性不高；二是水利工程重建輕管現(xiàn)象較特別，甚至有破壞水利工程現(xiàn)象；三是水利戰(zhàn)線專業(yè)人員斷檔，制約了工程制定、規(guī)劃、建設、管理乃至經營的發(fā)展等等，這些問題將在今后的工作中逐步加以解決。三、201*年水利工作打算201*年，縣水利局將持續(xù)以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為指導，抓住國家進一步擴展內需、促進經濟增長的重大戰(zhàn)略決策機遇，貫徹落實科學發(fā)展觀，以“夯實基礎，深入改革，特別重點，加快發(fā)展 “水利是農業(yè)命脈的概念淡化， 為目標， -13- 一是 以提升水利公共服務和管理能力為主線，積極實施“興利、除害兩大水利建設任務，努力構建鄉(xiāng)村飲水安全、防洪除澇減災、和諧水利、水資源開發(fā)利用四大工程體系建設。依據(jù)這個總體思路，重點做好以下幾項工作： 一保持科學發(fā)展，在常規(guī)水利工作上求突破。一是保證新增有效灌溉面積田面積1.5萬畝，新增節(jié)水灌溉