民政人事干部工作總結(jié)與計(jì)劃

1、民政人事干部工作總結(jié)與計(jì)劃xx年人事教育和社會(huì)工作，緊緊圍繞廳黨組的工作部 署，結(jié)合民政工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作， 嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例，深入推進(jìn)干部人事制度改 革，認(rèn)真實(shí)施政府機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革三定方案，大力推進(jìn)全 省社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)廳屬事業(yè)單位改革和 管理服務(wù)工作，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一、干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。根據(jù)中央、省有關(guān)干部教育培訓(xùn)工作的要求，以提高 民政干部素質(zhì)為岀發(fā)點(diǎn)，著眼民政工作發(fā)展需要，認(rèn)真貫 徹落實(shí)干部教育培訓(xùn)工作條例和省民政廳關(guān)于進(jìn)一 步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)的意見，進(jìn)一步加強(qiáng)干部的教育培 訓(xùn)工作。一是繼續(xù)推動(dòng)機(jī)關(guān)干部讀書活動(dòng)，第批推薦了本

2、 參閱書籍。二是認(rèn)真選派干部到黨校、行政學(xué)院學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 年共組織機(jī)關(guān)和廳屬單位名廳級(jí)干部、名處級(jí)干部、名科 級(jí)干部分別參加了中央黨校、國家行政學(xué)院、省委黨校、 省直黨校、行政學(xué)院的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還有名同志參加了國家 外國專家局組織的境外培訓(xùn)；下半年集中選派處級(jí)干部參加 省委黨校、省行政學(xué)院的學(xué)習(xí)，較好地實(shí)現(xiàn)了xxx期間干 部輪訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)。組織全廳公務(wù)員參加并通過了省年度 公務(wù)員通用能力學(xué)習(xí)考試和考核。根據(jù)省委組織部關(guān)于 在全省全面開展干部在線學(xué)習(xí)工作的通知精神，積極組 織廳機(jī)關(guān)干部在線學(xué)習(xí)，在年度考核中，通過率達(dá).,名列 個(gè)省直單位第位，我廳位同志獲優(yōu)秀學(xué)員稱號(hào)。三是狠抓 民政系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。年，

3、全年舉辦各類培訓(xùn)班期，參訓(xùn)人 次，培訓(xùn)人數(shù)較年上升 ,超過了xxx時(shí)期前三年的總和, 覆蓋全省所有市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)，取得了良好的培訓(xùn)效果。根據(jù)省 委組織部關(guān)于印發(fā)年省直有關(guān)單位抽調(diào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 參加專題培訓(xùn)班計(jì)劃的通知精神，與省行政學(xué)院聯(lián)合 舉辦了期推進(jìn)民生工程、提高社會(huì)管理水平專題研討班, 部分縣政府分管負(fù)責(zé)人、各市民政局負(fù)責(zé)人、省直有關(guān)部 門相關(guān)處室負(fù)責(zé)人共人參加了培訓(xùn)研討。培訓(xùn)班還組織了 全體學(xué)員赴上海市進(jìn)行異地教學(xué)，實(shí)地參觀上海市在社區(qū) 建設(shè)和社會(huì)工作方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。四是繼續(xù)開展民 政行業(yè)特有工種技能鑒定工作。在民政部的指導(dǎo)下，我省 開展了期災(zāi)害信息員技能鑒定工作，共有名災(zāi)害信息員參 加

4、鑒定，有以上的同志通過綜合考評(píng)。還積極組織推薦我 省民政職工參加全國民政行業(yè)技師的技能鑒定工作，我省 共推薦名同志參加部里的技能考評(píng)。二、干部選拔任用工作進(jìn)一步規(guī)范。xx年，人事干部工作，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例。 根據(jù)工作需要，遵照廳黨組決定，在選拔機(jī)關(guān)處級(jí)干部和 廳屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人工作中，嚴(yán)格按照條例規(guī)定的條 件、程序要求，把執(zhí)行條例規(guī)定貫穿于選拔任用的全 過程。一是認(rèn)真制定選拔工作實(shí)施意見，廳黨組研究同意 后認(rèn)真實(shí)施。二是把民主推薦作為選拔任用干部的重要程 序。三是實(shí)行差額考察和考察預(yù)告。四是實(shí)行公不制度。 五是實(shí)行試用期制度。對(duì)新提拔的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員全部執(zhí)行 試用期制度。在年干部選拔任用工作中，注重改革探索， 不斷創(chuàng)新和完善選拔任用方式，采取公開競(jìng)選的方法選拔 廳屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人。按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例 規(guī)定的條件和程序，結(jié)合廳屬單位領(lǐng)導(dǎo)空缺情況，堅(jiān)持德 才兼?zhèn)?，以德為先的原則，有位同志通過公開選拔走上處 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。此次選拔既為參加的同志提供了展示素質(zhì)和 能力的平臺(tái)，也增強(qiáng)了