201-年度工作總結(jié)與下一年度工作計劃

1、201*年度工作總結(jié)與下一年度工作計劃 201*年度工作總結(jié)與下一年度工作計劃 xxxxxx有限責(zé)任公司 201*年度工作總結(jié)與下一年度工作計劃 編寫提綱 提交部門：提交人：提交日期： 引言 以簡明扼要的文字寫明本次總結(jié)所包括的期限內(nèi)的工作依據(jù)、指導(dǎo)思想以及對工作成績的總體評價等內(nèi)容，便于把下面的內(nèi)容牽引出來。一、工作回憶 按崗位工作職責(zé)，分別對每項工作進(jìn)行具體地表達(dá)，表達(dá)時應(yīng)包括工作任務(wù)、完成的步驟、采用的措施和取得的成效、存在的問題；其次，步驟和措施，要寫得具體、具體，對取得的成效要表達(dá)得清楚；最后，還要有意識地照顧到下一部分的反思，使之順理成章地牽引出來，不致于造成前后不一的感覺。二、反

2、思與總結(jié) 從工作回憶中歸納提煉出采，與實際相結(jié)合，使總結(jié)出來的經(jīng)驗和教訓(xùn)，有論點，有論據(jù)，夠鮮亮，確實能給人以啟發(fā)和教益。 結(jié)束語與引言相呼應(yīng)，使查閱者對工作概貌有一個總的了解。三、計劃與展望 依據(jù)發(fā)展規(guī)劃制定工作計劃要達(dá)成的目標(biāo)、實現(xiàn)的關(guān)鍵措施、資源需求以及風(fēng)險分析。具體關(guān)鍵點如下： 1、工作計劃要達(dá)成的目標(biāo)部分，關(guān)鍵是要清楚的定義目標(biāo)，清楚的定義目標(biāo)對應(yīng)的指標(biāo)，并對可量化的指標(biāo)設(shè)置目標(biāo)值。 2、實現(xiàn)的關(guān)鍵措施部分，參照項目里程碑管理模式，圍繞事件、項目活動、檢 查點或決策點，以及可交付成果等方面來展開。 3、在資源需求部分，要猜測實現(xiàn)每項工作計劃消耗的資源和優(yōu)先度排序，以及配置不同水平的資

3、源時，將達(dá)到的計劃目標(biāo)。 4、在風(fēng)險分析部分，盡可能的對系統(tǒng)風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險以及財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行分析。 擴(kuò)大閱讀：關(guān)于提報201*年度工作總結(jié)和201*年度工作計劃的通知 關(guān)于提報201*年度工作總結(jié)和201*年度工作計劃的通知 公司全體及各相關(guān)聯(lián)單位： 201*年馬上過去，為了總結(jié)經(jīng)驗，找出存在的問題和不夠，制定改善措施，更好地實現(xiàn)201*年的工作目標(biāo)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)就提報201*年度工作總結(jié)、201*年度工作計劃等事宜通知如下： 一、目的意義 每年的年終工作總結(jié)是一個承前啟后的工作，它既是對上一年度工作的梳理、總結(jié)，又是做好下一年度各項工作的基礎(chǔ)。通過回憶總結(jié)，找準(zhǔn)問題和不夠，制定整改措

4、施，才干明確下一年度工作的努力方向。 二、相關(guān)內(nèi)容一部門總結(jié) 總結(jié)部門任務(wù)完成狀況，并對部門在公司整體管理運作中的地位、作用及功能進(jìn)行回憶總結(jié)，并歸納出成功經(jīng)驗，存在的問題，以及改善措施。 二員工個人總結(jié)1、完成任務(wù)方面 回憶自己一年來做了哪些工作？取得了哪些成效？有哪些經(jīng)驗？存在哪些不夠和問題？其原因是什么？ 2、遵章守紀(jì)方面回憶自己一年來的遵章守紀(jì)狀況，存在哪些問題？如何改善？3、自身業(yè)務(wù)建設(shè)方面 一年來自學(xué)了哪些業(yè)務(wù)知識？有哪些收獲和體會？三、幾點要求 1、各部門、各關(guān)聯(lián)單位要認(rèn)真組織本部門員工對201*年度的部門工作和員工自身工作做深入思索和總結(jié)，著重闡述、分析目前工作中存在的缺點和不

5、夠以及部門隊伍建設(shè)和對職業(yè)道德的遵守； 2、各部門要對照提報的201*年度的工作總結(jié)，結(jié)合本部門的實際狀況具體提交201*年度的工作計劃和目標(biāo)； 3、各部門負(fù)責(zé)人要充分熟悉做好年終總結(jié)的重要性和必要性，認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織好、實施好。201*年到崗的所有新員工除保安、保潔人員以外也要撰寫個人年終總結(jié)； 4、年終總結(jié)要體現(xiàn)“誠信、務(wù)實、卓越、革新的企業(yè)精神，把問題找準(zhǔn)講透，以主人翁的姿態(tài)多提有利于公司發(fā)展的建議和看法； 5、各部門員工務(wù)必于12月26日下午5點前將部門員工201*年度工作總結(jié)和201*年度工作計劃電子版以附件形式發(fā)送至公司郵箱：xxxxxxxxx126 。部門總結(jié)以ppt格式上報、員工總結(jié)以word格式上報 特此通知。 山東xx置業(yè)有限公司 二一二年十一月二十六日 友情提示：本文中關(guān)于201*年度工