2022工商局企業(yè)股負責人述職報告范文VIP

1、工商局企業(yè)股負責人述職報告范文 工商局企業(yè)股負責人述職報告范文 工商局企業(yè)股負責人述職報告 敬重的各位領導、同志們、企業(yè)、個體工商戶代表： 大家好！ 依據(jù)市局和分局“窗口“部門向監(jiān)管服務對象代表述職述廉工作實施方案的通知要求，現(xiàn)就今年我本人和企業(yè)股的各項工作，向大家述職述廉，請大家評議。 下面，就我股的工作狀況和我一年來的職責履行狀況，廉潔自律，政務公開，服務地方經(jīng)濟進展狀況以及在工作中存在的問題等具體工作述職如下： 一、企業(yè)股工作狀況 企業(yè)股負責xx轄區(qū)各類企業(yè)法人、農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社、個人獨資、合伙企業(yè)的設立、變更、年檢、注銷、吊銷登記，查處違背企業(yè)登記管理法律、法規(guī)的行為。截止20xx年10

2、月底，xx轄區(qū)實有各類市場主體182戶（其中：私營企業(yè)及分支機構(gòu)154戶、內(nèi)資企業(yè)20戶、農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社 7戶、集團1戶）。今年新注冊企業(yè)23戶，注冊資本22310萬元，通過20xx年度年檢的企業(yè)154戶，年檢率為88.5%。 在具體工作中我們始終把自己的一言一行與部門的聲譽、單位的形象緊密聯(lián)系在一起，工作中嚴格依據(jù)“監(jiān)管與服務相統(tǒng)一、監(jiān)管與進展相統(tǒng)一、監(jiān)管與維權相統(tǒng)一，監(jiān)管與執(zhí)法相統(tǒng)一“的要求，從大局動身，文明服務，禮貌待人，依法辦事。對前來辦事群眾和企業(yè)做到了服務熱忱周到，解答問題耐心細致。 二、政務公開狀況 近年來，我們不斷完善登記窗口制度建設，建立了對工作人員辦事效率等標準化管理機制，

3、并積極推行“四公開一承諾“為重點的政務公示制、社會服務承諾制和限時辦理制，公開辦事程序、政策依據(jù)、監(jiān)管標準和收費項目及結(jié)果，將各項執(zhí)法工作全面置于企業(yè)的監(jiān)督之下。企業(yè)股在行政服務大廳設有分局配置的電子屏觸摸儀，各項政務分工，企業(yè)股人員職責，企業(yè)登記注冊流程圖，行政性收費一覽表，投訴舉報制度，企業(yè)登記服務承諾制度，自治區(qū)工商局、呼市工商局促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快進展的“28條看法“和“25條看法“等全部上墻公示。通過這一系列的政務公開既便利群眾辦事，又便利群眾監(jiān)督，促進了企業(yè)股工作作風的改善和工作效率的提高。 三、立足落實優(yōu)待政策，營造優(yōu)質(zhì)服務環(huán)境，有力促進如意開發(fā)區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快進展 （一）積極開展招商

4、引資工作，加大項目支持力度，在園區(qū)管委會招商局的協(xié)作下，創(chuàng)新服務招商引資的方式，不斷提高服務招商引資的效率。不折不扣地貫徹落實自治區(qū)工商局“28條看法“，呼市工商局“25條看法“，以及關于進一步推動個體私營經(jīng)濟進展的看法和關于充分發(fā)揮工商行政管理職能作用，促進經(jīng)濟進展方式轉(zhuǎn)變的看法中有關登記方面的政策措施，簡化程序，削減環(huán)節(jié)，優(yōu)質(zhì)文明服務，優(yōu)化投資環(huán)境，為呼和浩特xx投資開發(fā)有限公司、內(nèi)蒙古昭君駱駝產(chǎn)業(yè)有限公司、內(nèi)蒙古大牧場食品有限公司、呼和浩特市中富容器有限公司、可口可樂（內(nèi)蒙古）有限公司等xx開發(fā)區(qū)重點招商引資企業(yè)供應快速準入，全程跟蹤服務。對呼和浩特市聯(lián)友包裝有限公司、內(nèi)蒙古牧源農(nóng)業(yè)開發(fā)

5、有限公司屬分期到資且首期已到資金企業(yè)，因臨時性困難其余注冊資本未能按期到位，允許其延資。 （二）連續(xù)強化“窗口“單位內(nèi)部督查和行風義務監(jiān)督員的外部明查暗訪，對發(fā)覺不按鼓舞扶持優(yōu)待政策辦事，不文明辦事，無理拖延辦事的，嚴格依規(guī)依紀嚴峻處理。 （三）充分發(fā)揮個私協(xié)會作用，積極落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)待措施，鼓舞高校畢業(yè)生，復轉(zhuǎn)軍人進行自主創(chuàng)業(yè)。今年5月29日，組織轄區(qū)25戶規(guī)模以上企業(yè)參與了由呼市工商局、呼市個私協(xié)會舉辦的人才聘請洽談會，此次洽談會共接待詢問134人次，幫忙企業(yè)達成用工意向57人次。 四、廉潔自律執(zhí)行狀況 一是落實各項禁令，推動黨風廉政建設深化開展。工作中，我們嚴格落實黨紀條規(guī)和國家工商總

6、局、自治區(qū)工商局頒布的“六項禁令“ “八項禁令“，堅持依法行政，秉公辦事。近年來，在我們干部中從未發(fā)生過吃拿卡要、粗暴執(zhí)法等不廉潔行為。 二是進一步落實黨風廉政建設責任制，完善領導機制和工作機制，加強廉政培訓，做好廉政制度建設，加強廉政文化建設，強化廉政意識，筑牢拒腐防變的思想防線，在辦公場所依據(jù)市局紀檢監(jiān)督察室的要求，設置廉政文化標語警示，我本人與分局簽定了黨風廉政建設責任制責任狀，確保反腐倡廉工作落到實處。堅決訂正有法不依，執(zhí)法不嚴，有令不行，有禁不止的現(xiàn)象，實現(xiàn)了公開、公正、公正、廉潔行政，高效準入的工作機制。 五、存在的問題和不足 過去的工作中，我們雖然付出了艱苦努力，取得了確定成果，但我們也清醒地熟識到自身照舊存在很多不足和問題：一缺乏創(chuàng)新意識，特殊是在具體工作中仍沿用舊的思維方式，沒有前瞻性，工作方法尚需不斷改進；二是服務意識、責任意識仍需不斷增加；三、照后服務等方面沒有準時跟上。今后，我確定要努力加強學習，提高熟識，進一步增加大局意識、整體意識、責任意識和創(chuàng)新意識，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、在分局的領導下，在同志們幫忙下開拓創(chuàng)新，與時俱進，為企業(yè)供應全方位優(yōu)質(zhì)服務，為加快轄區(qū)經(jīng)濟進展做