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1、解散公司訴訟所需要的條件眾所周知,根據(jù)公司法第183條及解釋二第1條的相 關規(guī)定,提起解散公司的基本條件為三個:仁 單獨或者合 計持有公司10%以上的股東;2、公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困 難,繼續(xù)存續(xù)會使股東權益受到重大損失;3、其他途徑無 法解決。1、單獨或者合計持有公司10%以上的股權,該標準的 判斷應當以工商登記或者股東名冊記載為準,不應以股東 是否實際出資為依據(jù);2、公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難,繼續(xù)存續(xù)會使股東利 益受到重大損失第一,公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難主要包括:股東會僵局、董事會僵局第二,公司繼續(xù)存續(xù)會使股東受到重大損失;這里的重大損失是相對于一般損失,此時股東既無法 主張股東權利,也
2、無權收回出資,被剝奪股東權利同時承 擔股東義務,甚至需要為公司違法行為承擔責任。3、通過其他途徑不能解決。這里的解決主要是指糾紛雙方的協(xié)商及股權出讓等手 段。若乙方拒絕協(xié)商,則應通過司法訴訟途徑解決。三個條件中,第一和第三個相對容易判斷,至于第二 個標準相對抽象。經(jīng)營管理出現(xiàn)嚴重困難并非指公司虧損,即使公司正 常經(jīng)營甚至盈利,但如若公司已無法按照公司法相關規(guī)定 進行管理,則也符合公司解散的條件。有關該問題,最高人民法院民二庭吳慶寶法官、劉敏 法官做出了類似的解讀,“如果原告主張由于股東之間的 矛盾深刻、公司已經(jīng)無法正常經(jīng)營,請求解散公司的,立 案審查時僅須對原告的該訴請進行形式上的審查后,即應
3、 予以立案,至于是否真的因為股東之間的矛盾導致公司經(jīng) 營管理出現(xiàn)嚴重困難,以至于足以導致公司解散的,則應 屬于實體審理的范疇,不應因此而剝奪原告的訴權?!眱晌环ü俚臋嗤庾x可以說基本上解決了公司解散糾 紛立案的問題,那么如何判斷公司是否應當解散呢?公司 法解釋二第一條規(guī)定了四種情況,從立法本意上看,滿足 四種情況任何一種都可以判定公司已經(jīng)達到應當解散的程 度。但是在實踐中,法院及法官受到各方面的影響,往往 很難做出公司解散的裁判。于是,對于公司第二個標準的判斷上,爭議在繼續(xù), 究竟如何認定“公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難” ?是問題的 焦點。關于此焦點,我認為,符合公司法解釋二第1條中的 任何一點就
4、足夠了,即股東會連續(xù)兩年以上無法召開、無 法形成有效股東會決議、公司董事長期沖突等,最核心的 一點就是公司繼續(xù)存續(xù)會損害股東利益,當然,這里的“股東”不能理解為所有股東利益,而是那些中小股東的 利益。但是,實踐中法院卻常常利用上述標準的抽象性,認 為上述情況僅僅是公司侵犯股東權利的表現(xiàn),股東應當通 過股東代表訴訟的方式實現(xiàn)自己的權利,解散公司訴訟理 由不夠充分。公司解散旨在保護中小股東的利益,是中小股東在無 法通過股東代表訴訟及其他途徑實現(xiàn)自己利益時的終極手 段。股東的基本權利包括享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和 選擇管理者,如果這三項權利都無法實現(xiàn),那么股東之所 以成其為“股東”的初衷就無法實現(xiàn),實際上,此時通過 股東代表訴訟的方式實現(xiàn)自己的權利“成本髙” “風險 大”,中小股東根本沒有必要通過這種方式實現(xiàn)權利而是 應該選擇退出。選擇退出的方式無外乎兩種,一種是轉(zhuǎn)讓 股權,另外一種就是公司解散訴訟。轉(zhuǎn)讓股權就是本文所稱的"其他途徑”,實際上,中 小股東的話語權及實力都無法同大股東相提并論,經(jīng)過法 院的調(diào)解,一般可以實現(xiàn)股權轉(zhuǎn)讓。但是,有些情況下, 大股東仗勢欺人,不愿同中小股東和解。那么,在此情況 下,中小股東只有選擇解散公司。解散公司后,后續(xù)工作十分之繁雜,因為緊接著就要 成立清算組,對公司財產(chǎn)進行清算,這個過
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