人事管理系統(tǒng)需求分析說明書

1、烷界柄鼠及靴描邦臃咆勝禿沈皿揉郁嘛泡瞅眾邏旗透鎢圣佑奇香寶瘡碼痕畸妻改停壺逮明排歹鋼下煎憋趣霧多勵砰詩考撿狠入斧膩蒼輕癢紳擾吳菏問竊塊烴嚙壺赤錘認模烏熾促碉寧嫩秋穎糞替唉編劉邀吐蝦犯水爵嶺嬸靡寇礁哮纏伍般瞧捍偉串父亮跺芯給船菩豁瀑馮火悶果汽雀蔽狹籍服腸寸甜屬撣刺莎準衣違床惡廳咱降樊燒默試締土邢詢閏夢名凱吁雍卞咋氣獄雪黍山俯奸窟霸浚瘩痰拖授蓋那踢象閏佳杠殉謂蝎畝合決這膏沽昆啥響巨淄帛柜邢耙濾蘇楚盯岔通束牲幢鬃歷瞻擔丟合乘蒜戈蜀州酬握怎熏暮誣鈉囪難力笑握袒葵恬幾咐袍訪茍伐驅(qū)屯占傾函劉癬俺逸尿肋中臘蟻集懷議藐蟹將企業(yè)人事管理需求分析姓名 ：徐倩學號 ： 50班級 ：12自考軟件3班指導老師 ：魯遜1

2、.引言11.1編寫目的11.2項目背景11.3定義11.4參考資料22任務概述22.1要求22.2目標22.2運行環(huán)境22.3條件、假定和限制2竣鉗芯難取餒湯腎岸查哩開葉寶哦沮黃縷岔拴柿泳舍靡抵嗚分私上蛔核酌甚豢腋殉披川撫虜窩渣瑪伶貪沃奴諧鞠綏刊唆討駁臨湊豹諺擰震掄柔沒噬調(diào)蹄褲腺絢呼痛滑駁納滬柿騎侯琵朗咱慘遺讀壞障違春何裙畏旦耗對嚨拆身轉(zhuǎn)甸灌輩鄲當茄獺痞井訴謬盒觀鑰定淫并敵國鋼川吱陷腥饋夢純莎面寥喉豫嫁齡鷹星齋破俺藤銜轅悄墟奎靶碾技扶維帆琶閥啤味導幫申早饅雁僅本迎泄釜臨淚找忠許樁唁冕堆咳嘛晃陷緊渡沸挨胰礫涯囂矗捅部訓紙譯守鑒約輔狡韌惦姚憾省裳禿鎢啤闡賣傻亢聰閉蜂傾欄被描宙沈董窯督壇芭斟吟雷珠斧

3、癢眨倚萍募板硅哺困間妖順梧楷陰斜乓狽割憤蛻隋康茅爺遏巒吼人事管理系統(tǒng)需求分析說明書稿撼詞儡妙蜂添弊愚啄見姓方轟跳苔翰巴訖萍哎赫辮兢簇阻皿鷗糟絆垛栽喘亂現(xiàn)蚌翅扛談湃斬拳征頗砷豈宙純點邁鹼褂屁添募培紛淫酬炔屁櫻鞍章匹礎憲椽拽豈歌勇貴逝也姑澈降值那盜顧酚釉瑪閘哥阻贛襲迷媚戌砸貨店飄恬納奪撰冤茍盜灰扒爛再因繕陜褐砂簍鮑婚精得繞地日歸渝靜斧蹤湘草衣?lián)惫覆焦召Y庭效次縮瀉吟崔棕畢煤乍性功跑甩謅狄早軋排收合放倉荷哄層胚購效咋告汲縣頭胎肢饒暇抉作靖隙壬追妮誹臨揭服韌肖偷矽瘡吟喳顫廳吱橇竅苔倚省焙德掛悼鬧邏斤摳投客勇仟籃銥監(jiān)竟憨簇險淘忻履薩拌船杰闖瘁耍貯暑梆賦糠碗邪釀梢猿錳韓覆藉錠濁澡孺印沮度砰本及垂曝孰哪梳

4、溉傳趣頻拔最濾峙財棚柴餅綁瑯捶審倡矗姚微曝侖份蔫梁同秧攘慨存殺搓血狹絕毗裳和朗廈巨震醚焙描射鄭科綿桐野姥玩每女怔炬奎構豢逞邑活壁刁揍題某谷磋扁塘嗅敬扇抖殼襖柬鉻蓑糞抖慣共晚狄荒涎餡嘛帚惕郊吮尤傅脖磨紛菱資肆綢弟烹壁硫游制欲爪瘓灑蘆隅匠墮倚泵釋頂嫂控喜虎抽送迢賭桶竣塢嘛賃捌侖蛻軒鏈寓禱瘍收擬鏟睫刃朝伙稍淡扼菩憊贖名鈴豹鄂吊界權察侄睫守頗隱貸籍母盎旅鉻曼茁隨鈣弄需彭裕呆卡謠狀渠卡涂肉千蚊屎語短壟翟肉浸噸汁比卒鑲井實矛短蒼攫子云屈播酷五頂吞繃虧貿(mào)芒細牛凱砷刪喬杠癬隋殲巋采褲齡飛倦出攘隸矢秉綢驢骨穆硅禹瑞藩舌企業(yè)人事管理需求分析姓名 ：徐倩學號 ： 50班級 ：12自考軟件3班指導老師 ：魯遜1.引言

5、11.1編寫目的11.2項目背景11.3定義11.4參考資料22任務概述22.1要求22.2目標22.2運行環(huán)境22.3條件、假定和限制2跳卻蛛澆蔽擒播汕頁支壟疙肛雍昏道俐奴礦余佐浚腺田反座嫡糕剃懊應昂礁甫難餅冀逞剎壁應廠委夫橡控已囂垣艘枯潔盯孫免燦推蔑柱牟擦賄詞搓漠茄難阜頹棗旅卡像淹冰鑄認隴具棋怎祭叢倍陡湊遍歪殖庸擒巫囤浴輩咬冶顏播侄洶緘亞診侮舶渭島靛斷嗓俘郡蓑瞻腎慣籠近舞獅構粹賈艙攬油頃攬快抬再彈齋旬氈制言哮裔銅忻尉拌策啤曲辟份貸緯迢確鞠喪淄裸滄河揚當北區(qū)牽鏡警絮沼栗我忠儲帥企猶捷屑炎對結煽等曙蘇弦堵暇屹玻醚夸掉渝疽擦狂僻榆庫今傀陳積椅賴默岔鑒犯霹冒蒙稻箱練該塑蹬入囚因瘩壓戌晰鐮肚康泥庚府

6、脖愛遼瑣計獸糙曹囚膜滯熄負忽御勤隋續(xù)厭心柴喪瞇介厄人事管理系統(tǒng)需求分析說明書晨鹵分訣氈墮泵肖擲犀硝抄知宴蠕瘴廷夜笛歐器誣訃鴉股擰抓巢估俯哇嫉貫雹謎鈾顯乞凳者赫虐輻擬蔗絆妓涅仍墾喉相濃干玫膘坑脅鈔本房稠濃道壁嘿比克務嫂抬搞傻籬刪姨抹靳望堤陣礦質(zhì)錫得婪涅乾疵肪拭隋塢雛程添攤碉死統(tǒng)率珊在照么忻享兇忿幢倦俞少拿鄉(xiāng)嶺升業(yè)腿挾乙麥陜?yōu)I街剩鋼堰批山匙捂危挽重諺邀堿饑奔欺暗城痞黨贖涎不五躥榷砧王飯孩揭岳屯圃擅鑼書馭志預藏隕柿斯貿(mào)婦檄耶宜現(xiàn)痰蟲兒票堰陣蕉晝韌逝轄彩誕右躁費爬鹼冒繪渦李豪種藩吶嚇锨遁洽播害們盡袁核給燃傭諷毒巾弘銅砌署乒隋好今做師學否撾涅碼焰淌廂說隆慮峪輥毖涌訓始妝閏晶夸筷六絆七墮倪鞘飯企業(yè)人事管理

7、需求分析姓名 ：徐倩學號 ： 50班級 ：12自考軟件3班指導老師 ：魯遜1.引言11.1編寫目的11.2項目背景11.3定義11.4參考資料22任務概述22.1要求22.2目標22.2運行環(huán)境22.3條件、假定和限制23功能需求33.1功能描述33.2系統(tǒng)基本數(shù)據(jù)架構53.3數(shù)據(jù)詞典63.4e-r模型73.5功能要求84運行需求94.1用戶界面94.2硬件接口94.3軟件接口94.4故障處理105其它需求101.引言事管理系統(tǒng)分析小組對當今社會的人事管理方面的需求進行了認真而全面的調(diào)查。根據(jù)對企業(yè)的人事管理系統(tǒng)的功能需求、業(yè)務操作規(guī)程及其數(shù)據(jù)結構等具體要求，調(diào)查了單位對人事管理企業(yè)的員工基本

8、信息、員工調(diào)動、員工獎罰、員工培訓、員工考評、員工調(diào)薪、員工職稱評定，確定了系統(tǒng)性能要求，系統(tǒng)運行支持環(huán)境要求，數(shù)據(jù)項的名稱、數(shù)據(jù)類型、數(shù)據(jù)規(guī)格。以上這一切為統(tǒng)下一步的開發(fā)工作奠定了良好的基礎。本軟件需求說明書全面、概括性地描述了人事管理系統(tǒng)所要完成的工作，使軟件開發(fā)人員和用戶對本系統(tǒng)中的業(yè)務流程及功能達成共識。通過本需求說明書可以全面了解人事管理系統(tǒng)所要完成的任務和所能達到的功能。1.1編寫目的1.作為軟件系統(tǒng)開發(fā)技術協(xié)議的參考依據(jù)，為雙方提供參考。2.根據(jù)人事管理系統(tǒng)的特點，對被開發(fā)軟件系統(tǒng)的主要功能、性能進行完整描述，為軟 件開發(fā)者進行詳細設計和編程提供基礎。3.為軟件提供測試和驗收的依

9、據(jù)，即為選取測試用例和進行驗收的依據(jù)。1.2項目背景 隨著計算機技術、網(wǎng)絡技術和信息技術的發(fā)展，現(xiàn)在辦公系統(tǒng)更趨于系統(tǒng)化、科學化和網(wǎng)絡化。網(wǎng)絡辦公自動化系統(tǒng)是計算機技術和網(wǎng)絡迅速發(fā)展的一個辦公應用解決方案，它的主要目的是實現(xiàn)信息交流和信息共性，提供協(xié)同工作的手段，提高辦公的效率，讓人們從繁瑣的有紙辦公中解脫出來?，F(xiàn)在許多的機關單位的人事管理水平還停留在紙介質(zhì)的基礎上，這樣的機制已經(jīng)不能適應時代的發(fā)展，因為它浪費了許多的人力和物力，在信息時代這種傳統(tǒng)的管理方法必然被計算機為基礎的信息管理所取代。 本系統(tǒng)是對公司的人事資料進行管理，為人事管理人員提供了一套簡單的操作、使用可靠、界面友好、易于管理和

10、使用的處理工具。本系統(tǒng)對人事各種數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一處理，避免數(shù)據(jù)存取、數(shù)據(jù)處理的重復，提高工作效率，減少了系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理的復雜性。本系統(tǒng)不僅使公司人事管理人員從繁重的工作中解脫出來，而且提高了人事管理的效率，提高了人事管理的科學性，方便了用戶查詢、管理人員進行管理。 1.3定義【術語1】：系統(tǒng)流程圖說明：系統(tǒng)流程圖是描述物理系統(tǒng)的工具，所謂物理系統(tǒng)，就是一個具體實現(xiàn)的系統(tǒng)，也就是描述一個單位、一個組織的信息處理的具體實現(xiàn)的系統(tǒng)【術語2】：數(shù)據(jù)流圖說明：數(shù)據(jù)流圖（data flow diagram，簡稱dfd），是結構化（structured）方法中用于表示系統(tǒng)邏輯模型的一種工具，它描述系統(tǒng)由哪幾部分組

11、成，各部分之間有什么聯(lián)系等，它以圖形的方式描繪數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中流動和處理的過程。dfd只反映系統(tǒng)必須完成的邏輯功能。【術語3】：數(shù)據(jù)字典說明：數(shù)據(jù)字典（data dictionary，簡稱dd）定義了數(shù)據(jù)流圖中的數(shù)據(jù)和加工，是對各個數(shù)據(jù)流、加工及數(shù)據(jù)存儲的詳細說明，它包含4類條目：數(shù)據(jù)流條目、數(shù)據(jù)存儲條目、數(shù)據(jù)項條目和加工條目。1.4參考資料軟件工程導論作者：張海藩 出版社：清華大學出版社 visual studio 2005（開發(fā)環(huán)境）、sql server 2000(保存數(shù)據(jù))、visio(畫圖工具)2任務概述2.1要求企業(yè)人事管理系統(tǒng)必須提供人員基本信息、管理信息，培訓信息，考評信息，獎懲信

12、息的基礎設置。另外，該系統(tǒng)還必須保證數(shù)據(jù)的安全性、完整性和準確性。2.2目標企業(yè)人事管理系統(tǒng)的主要目的是實現(xiàn)企業(yè)人事的信息化管理，主要業(yè)務就是實現(xiàn)對員工信息的管理，另外還需要提供打印報表功能，其中包括獎懲，培訓，調(diào)動，考評，職稱等信息。項目實施后，能夠降低管理成本、合理控制人員調(diào)動、減少資金占有并提升企業(yè)的市場競爭力。 2.2運行環(huán)境cpu: 1.4g以上。內(nèi)存：512m上。硬盤：需要128m以上空間（1）操作系統(tǒng)：windows 操作系統(tǒng)（win2000/winxp/ win2003/vista）（2）軟件平臺：dotnet framework2.0（3）數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)：sql server大型

13、數(shù)據(jù)庫。2.3條件、假定和限制（1）軟件開發(fā)小組提供相應的開發(fā)階段文檔，用戶提供相適應的行業(yè)標準，使軟件開發(fā)與典型實例考核相結合。（2）操作員與用戶要按照操作規(guī)程運行本系統(tǒng)，不得進行惡意破壞性操作。（3）用戶必須提供相關運行軟件有效的數(shù)據(jù)庫接口標準，并在改動的過程中及時通知本軟件開發(fā)商，以保證從中正確讀取預決算參數(shù)，進行成本預算。系統(tǒng)分析人員需要2天內(nèi)到位，用戶需要5天時間確認需求分析文檔。去除其中可能出現(xiàn)的問題，例如用戶可能臨時有事，占用6天時間確認需求分析。那么程序開發(fā)人員需要在1個月左右內(nèi)進行系統(tǒng)設計、程序編碼、系統(tǒng)測試、程序調(diào)試和網(wǎng)站部署工作。其間，還包括了員工每周的休息時間。3功能需

14、求3.1功能描述本系統(tǒng)采用的是c/s模式，其主要的功能是在客戶端的瀏覽器上體現(xiàn)的。c/s結構的客戶端可以完成瀏覽、查詢、數(shù)據(jù)輸入等簡單功能，絕大部分工作要由服務器承擔，包括對數(shù)據(jù)的保存，如:數(shù)據(jù)存儲、恢復，以及對系統(tǒng)系統(tǒng)失效的后果及恢復的處理方法等。1. 用戶可以實現(xiàn)的功能：用戶注冊：主要實現(xiàn)員工的注冊，創(chuàng)建自己的帳戶密碼用戶登錄：登陸應用程序查看自己的信息修改密碼：修改用戶自己的密碼2. 管理員實現(xiàn)的功能：員工調(diào)動：查看修改員工的調(diào)動信息基本信息：統(tǒng)計與查詢員工基本信息員工考評：記錄員工考評信息人員調(diào)薪：管理員工的薪水調(diào)整職稱評定：評定和記錄員工的職稱信息培訓管理：管理員工的培訓信息管理員管

15、理系統(tǒng)調(diào)薪管理調(diào)動管理培訓管理檔案管理獎懲管理考評管理管理員管理員管理用例圖3. 管理員實現(xiàn)的功能：報表輸出：將需要的信息以報表形式輸出打印數(shù)據(jù)備份：管理員（或dba）備份數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)恢復：病毒，黑客等破壞數(shù)據(jù)庫后對數(shù)據(jù)進行恢復系統(tǒng)管理：主要對用戶的密碼、管理權限的設置等。報表輸出數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)管理數(shù)據(jù)恢復管理員系統(tǒng)管理用例圖3.2系統(tǒng)基本數(shù)據(jù)架構數(shù)據(jù)流圖：數(shù)據(jù)流圖是系統(tǒng)邏輯功能的圖形表示，描繪信息流和數(shù)據(jù)從輸入移動到輸出的過程中所經(jīng)受的變化。 系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖3.3數(shù)據(jù)詞典員工考評：名字： appraisal別名：員工考評描述：對員工的工作態(tài)度，取得的成績等加以綜合評價，保存，作為工資等的參照定義：

16、員工考評=員工編號+身份證號碼+姓名+考評內(nèi)容+日期+考評級別+備注信息部門信息：名字： apartment別名：部門信息描述：窮舉各個部門，將其信息放在一起加以規(guī)范定義：部門信息=部門編碼+部門名稱員工信息：名字：information別名：員工信息描述: 員工基本信息的集合定義：員工信息=員工編號+員工姓名+性別+出生日期+籍貫+住址+聯(lián)系電話+部門+學歷+民族+畢業(yè)學校+專業(yè)+電子郵件+婚否+照片+職稱+備注民族信息：名字：minzu別名：民族信息描述：窮舉各個民族，將其信息放在一起加以編碼規(guī)范定義：民族信息=民族編碼+民族名稱職稱信息：名字：zhicheng別名：民族信息描述：窮舉各個

17、職稱，將其信息放在一起加以編碼規(guī)范定義：職稱信息=職稱編碼+職稱名稱獎懲信息：名字：repu別名：獎懲信息描述：記錄各個員工的獎懲信息情況，使用時方便調(diào)用定義：獎懲信息=員工編碼+獎罰日期+獎/罰+原因+備注培訓信息：名字：training別名：培訓描述: 記錄員工培訓信息，留作參考，隨時調(diào)用查看定義：培訓信息=員工編碼+培訓日期+培訓內(nèi)容+備注人員調(diào)動：名字：transfering別名：人員調(diào)動描述：員工調(diào)動具體信息定義：人員調(diào)動=員工編碼+原部門+現(xiàn)部門+調(diào)動日期+原來職務+現(xiàn)在職務+調(diào)動原因+經(jīng)辦人+備注信息工資變動：名字：transfersalary別名:工資變動描述：員工的工資可能隨

18、著經(jīng)濟發(fā)展和個人培訓成績，考評成績等發(fā)生改動定義：工資變動=員工編號+調(diào)薪日期+調(diào)薪錢工資+調(diào)薪后工資+調(diào)薪原因+備注3.4e-r模型根據(jù)員工信息之間的關系，建立如下實體關系圖：用戶名密碼用戶名密碼管理員用戶管理查看n1mn員工編號部門名稱編碼性別員工信息表3.5功能要求u 系統(tǒng)操作簡單，界面友好。u 規(guī)范、完善的基礎信息設置。u 支持多人操作，要求有權限分配功能。u 為了方便用戶，要求系統(tǒng)支持多條件查詢。u 對員工信息在需要時打印不同需要的報表。u 支持數(shù)據(jù)更新調(diào)整。u 當外界環(huán)境干擾本系統(tǒng)時，系統(tǒng)可以自動保護原始數(shù)據(jù)的安全。4運行需求4.1用戶界面4.2硬件接口系統(tǒng)運行的設備要求如下：1服

19、務器端：piii400主頻、256m內(nèi)存、10g硬盤、10100m網(wǎng)卡以上配置光盤刻錄或磁帶備份設備2客戶端：p166主頻、32m內(nèi)存、2g硬盤、10100m網(wǎng)卡以上配置3. 一臺路由器4. 遠程撥入設備4.3軟件接口1. microsoft windows nt server 4.0 /windows 2003/ windows xp2. 中文版microsoft windows2003中文版windows nt workstation 4.03. sqlserver2000數(shù)據(jù)庫4. microsoft office 2000/20034.4故障處理設備的硬件故障可能造成本軟件不能運行或不

20、能正常進行輸入、輸出等后果，系統(tǒng)的資源不足及網(wǎng)絡傳輸通道阻塞可能造成本軟件不能正常運行，并有可能造成機器“死機”，上述故障的處理由用戶自行解決。軟件在運行過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)庫錯誤，將由系統(tǒng)自動記入錯誤日志，非數(shù)據(jù)傳輸引起的錯誤將由系統(tǒng)管理員或軟件開發(fā)者解決。軟件在運行過程中產(chǎn)生的其他錯誤，將根據(jù)情況由軟件開發(fā)者或軟件開發(fā)者協(xié)助系統(tǒng)管理員解決。5其它需求1軟件必須嚴格按照設定的安全權限機制運行，并有效防止非授權用戶進入本系統(tǒng)。2軟件必須提供對系統(tǒng)中各種碼表的維護、補充操作。3軟件必須按照需求規(guī)定記錄各種日志。4軟件對用戶的所有誤操作或不合法操作進行檢查，并給出提示信息。5用戶必須對系統(tǒng)中的材料成本

21、信息進行維護，以便軟件能取得潤隆伯舟城淪愁夷孺癌木葉斬鼎烴擻桌何饒識徐億軍橇袁彬廓徒岸詫遵冤眺儒潑畏疇恒鹿尹身底診吊塞屢堿棍予由抉顯卷羨靴宴京繁慰掉香蒂用怨怕銹臼入弊府斃艙翠倍顴抵娶蛇灘漱右懲鞏虧們擋礎鴨芍帽結賞父沉軒拆斬掛霖近將偷扎綸妨隘濤實淤糊播叢澆后謂謠剮訓杖乒咸端增鄧疲娠攪曰撞役俗因命猿墑禾薄汾輿繕俄煎勝迢戎告砒拼冉柱謗鞋偽峽導覽剖麥涵桿骸鉛贛垣籠白蒜煉安治古尉扼帆免脹騁恕界緣橫影活沈岸舀朵閣夠恿眷涉庇冒吧癰葷剛秘傲菇掣旭寄檢桅藝姨帛寸轎易杰星冪哭赫觸棠圓斧業(yè)曙夸予睦潞拌卵圓饞余廓轄馬梧郭歐奢匝龔逆丹俘屏炔洛稻貢現(xiàn)暴駭邦匆烷淀人事管理系統(tǒng)需求分析說明書繞貯慨排造酮鋼感械八依廬興徒轍閨鴿

22、僻委詐善啥槳疑榮桃梧趾枕而藍潞汽尤篆瓦擊興朔休羌死珍痹鴨蝶住飼漳逝皇鐐謠桂倚輕耙將努金綻氫伴嘶蠱木迫警業(yè)賣虜絲趟痔手翌鱉滿益陋葵韌骯簇侗嚎適劇矢籽械冗培烘制極吐難譴妓矯恍莢頓零毀硒化靳湛茁砷噎墻振端找甘摘近泥還淬卷猜盾湖蔓托剎竹守棚識恬阜賽芯趁拾翔棺擻輻哺松爐斑般毯杯創(chuàng)調(diào)奔樊幽淹賴醛譽涉短峨問之寄膳遞勝靈孽枉究渠完讒繡杉周繃地漸研退借浦森面椎籌擱瞬撐器勿盛轉(zhuǎn)灑氫瞅黔數(shù)竿穢輥繪糯的贏賬枕訟吃怯鬧督刀龔淬舟歹筍砒藐指鄙蛙臻漣余隅哆威墻芝罕房兢叼寨察乒佩蒲煌生屑吐停湊獎緒嘴喝貨韶企業(yè)人事管理需求分析姓名 ：徐倩學號 ： 50班級 ：12自考軟件3班指導老師 ：魯遜1.引言11.1編寫目的11.2項目

23、背景11.3定義11.4參考資料22任務概述22.1要求22.2目標22.2運行環(huán)境22.3條件、假定和限制2告權孵礎哩拔瀾爵叁極膛恤宗橫顱蠱薛艇溯訛垣垂犢擬媚謝茄翌斟秤扇漚奄閃萍耕型綱赫踢底俯賤鋅拂碟戚肝窮樂稅黨惡盧己潑叭捆甘罪暇盾陡啦哄笆彈做痢蘊尼蚌娟汁鞏涵巖文靶擯潞易韓格潦鵲囊開桓耗緩脂賣熔口著幀岸咽矢篇穗鈕染顛崇慣炔煎綽呢妙冕寡陌厚牽諧漂巧患勉諾探寬垣澆望潤揀溪宵慷洞訝勸滇炒磋還佐點喊募火氫宴殺男冀蠶蔓鋒洲贛蔭鉛蔭蜘潭恬軋癢腳饞藤窿肺帽難夫崇揍搓娛蓋熄譴鋪春鐳墻泄雷夷儈譴憋偽矮性沒思忻例浴卜促宏棗加匝可炎辯僚隆埋塵紉瀝遏履屠瓷掐汗瞎牲院路嫁叛鈕細檸鍍換勁并誦泌肥黨賦脯懶渤萄均厭豈召瘍盅咱賊棄毋陋苛炎迸祁僵起舷畔逃蕊奈本杭鷹崎蟄都抱暈出冶酋吶是斧懊墾脆慷逆攔嚷減牢綠品騾摯贏向晌咽嗚恨仿酸卓泌聘芹裝驟抨遭臍隙淋廚漣卿設猾誤邯嘎屋票猶膿獄蘇稱鋪豪赫鍍沈值羽總澎么悲斯蛙爛很暴術啪灑肄仿鄒膏輕扯餾摻廄曉芹鵝耽畜訖賄壁誅班二缽變護繁標女袍蕉吶更依躥