互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理問(wèn)題研究

1、    互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理問(wèn)題研究    唐方摘要：在網(wǎng)絡(luò)相應(yīng)技術(shù)不斷發(fā)展的過(guò)程之中，迎來(lái)了互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，人們的生活、生產(chǎn)等各環(huán)節(jié)工作都已經(jīng)出現(xiàn)了改變，那么對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)講，已不再由人員進(jìn)行操作、計(jì)算，而是運(yùn)用相應(yīng)的軟件，工作的效果、效率都已大程度提高，但是在財(cái)會(huì)管理這個(gè)過(guò)程之中卻仍存有對(duì)應(yīng)的缺欠，本文將敘述這些缺欠，然后思考在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代之中如何能做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理環(huán)節(jié)工作，希望為各個(gè)企業(yè)、公司等提供參考。關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；問(wèn)題新世紀(jì)之后，人們就進(jìn)入了網(wǎng)絡(luò)的時(shí)代之中，由此生活、生產(chǎn)的各環(huán)節(jié)都需要運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)相應(yīng)技術(shù)，那么對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)工作來(lái)

2、講，也可以運(yùn)用相應(yīng)設(shè)備、軟件、系統(tǒng)等操作，使得工作的效率以及效果大程度增加，且便于對(duì)其給予管理，但是在管理時(shí)，還存有相應(yīng)缺欠，企業(yè)和公司的負(fù)責(zé)人需要仔細(xì)思考。一、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代之中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已出現(xiàn)變化在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代之中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)節(jié)工作都已經(jīng)出現(xiàn)的了變化，主要的變化為：一方面，網(wǎng)絡(luò)相應(yīng)技術(shù)的類別數(shù)量已增加，而且每一個(gè)類別技術(shù)的水平也在不斷地提升，信息的送轉(zhuǎn)、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的速度已經(jīng)提高，所以會(huì)計(jì)工作人員在計(jì)算、核算以及分析的時(shí)候，可以在較短的時(shí)間之中就將工作完成，報(bào)交給公司的負(fù)責(zé)人，他們會(huì)以此設(shè)定未來(lái)的方案，推進(jìn)公司可平穩(wěn)運(yùn)行；另一方面，在上一點(diǎn)的基礎(chǔ)之上，人們對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各環(huán)節(jié)工作操作的效率也就有了較高的要

3、求，且運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)相應(yīng)技術(shù)，已經(jīng)制作了會(huì)計(jì)工作的軟件、系統(tǒng)以及設(shè)備，所以會(huì)計(jì)工作中各環(huán)節(jié)的順序已經(jīng)出現(xiàn)了改變1。所有的數(shù)值、數(shù)據(jù)等都會(huì)在存于網(wǎng)絡(luò)之中，如果最后的報(bào)表出現(xiàn)了失真的狀況，不需要再檢查每一張收據(jù)，只需要在軟件中操作就可以。二、當(dāng)前時(shí)代之下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)節(jié)工作仍存有缺欠雖然在網(wǎng)絡(luò)的時(shí)代之中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各環(huán)節(jié)都可以運(yùn)用相應(yīng)技術(shù)操作，但是對(duì)于其中的管理這個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)講，仍然還存有相應(yīng)的缺欠：第一，在互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代之中，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)予以管理這個(gè)環(huán)節(jié)工作必須強(qiáng)調(diào)其速度、效果、綠色相應(yīng)要求，所以財(cái)會(huì)管理必須要做好改革，但是我國(guó)相應(yīng)法律、規(guī)定等之中，并未加入這些對(duì)應(yīng)的要求，包括網(wǎng)絡(luò)時(shí)代之中財(cái)會(huì)必須改變的各個(gè)層面、變

4、革的真正要求等。這樣的狀況，公司、企業(yè)等的會(huì)計(jì)環(huán)節(jié)管理工作就不能平穩(wěn)進(jìn)行；第二，網(wǎng)絡(luò)相應(yīng)技術(shù)仍存有較多的缺欠，而且操作人員的能力、品格等還有不足，一是對(duì)于編程者來(lái)講，編輯之后的軟件，沒(méi)有達(dá)到安全這個(gè)要求，軟件的操作會(huì)有錯(cuò)誤狀況，而其他的人員也可以將傳信息的過(guò)程斷開(kāi)，然后將其改變甚至是盜竊，相應(yīng)方的利益必定會(huì)被損害2。二是管理環(huán)節(jié)人員，他們可以在操作的時(shí)候填記了錯(cuò)誤的數(shù)字，或者是遺落了一些信息，而且還有一些人員的品格較差，會(huì)隨便挪取錢款甚至是貪污；第三，在上一點(diǎn)的基礎(chǔ)之上，此財(cái)會(huì)管理環(huán)節(jié)工作的人員在檢查時(shí)，如果不能把握?qǐng)?bào)表、報(bào)告等中的錯(cuò)誤，那么最后整體信息必定會(huì)有失真狀況。三、關(guān)于如果做好財(cái)務(wù)會(huì)

5、計(jì)的管理環(huán)節(jié)工作的幾點(diǎn)思考（一）國(guó)家完備相應(yīng)法律，明確會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第一，國(guó)家需對(duì)財(cái)會(huì)管理相應(yīng)環(huán)節(jié)工作的狀況予以研究，把握其存有的缺欠以及緣由，然后以這些內(nèi)容對(duì)相應(yīng)的法律、規(guī)定等予以完備，推進(jìn)各公司、企業(yè)、單位等做到落實(shí)；第二，明確會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，在新會(huì)計(jì)的制度之中，加入網(wǎng)絡(luò)時(shí)代之中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各環(huán)節(jié)工作已經(jīng)出現(xiàn)的改變，為做好其中的管理工作提供正確的方向；第三，企業(yè)、公司等組織的負(fù)責(zé)人需要做好網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)之中的信息達(dá)到安全要求。這里需要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，國(guó)家需做好整體網(wǎng)絡(luò)的鋪設(shè)，將每一個(gè)城市用網(wǎng)絡(luò)這個(gè)方面進(jìn)行聯(lián)合。（二）提高各環(huán)節(jié)工作人員的能力以及品格做好上一點(diǎn)的內(nèi)容之后，在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代之中，財(cái)務(wù)管理各環(huán)節(jié)工作就

6、已經(jīng)有了正確的方向以及人們需要遵循的準(zhǔn)則，但是對(duì)于財(cái)會(huì)管理這個(gè)環(huán)節(jié)工作來(lái)講，工作人員整體的能力、品格等層面必須有較高的水平：一方面，公司、企業(yè)等必須要建立專門的人員隊(duì)伍，注意檢查他們的資格，尤其是證件，然后對(duì)他們予以培訓(xùn)，使得他們的能力大程度提升，包括財(cái)會(huì)相應(yīng)知識(shí)、計(jì)算以及軟件的運(yùn)用，并且需要明確權(quán)責(zé)，如果在財(cái)會(huì)管理這個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了一些狀況，那么需馬上找到負(fù)責(zé)的人員，然后加以懲處3。另一方面，對(duì)于有良好表現(xiàn)的人員，必須要給予贊揚(yáng)，而負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各環(huán)節(jié)工作軟件等的公司，需選擇新類別技術(shù)，對(duì)軟件、網(wǎng)絡(luò)等的安全指數(shù)給予提高。（三）對(duì)財(cái)會(huì)管理予以監(jiān)管除了上面的內(nèi)容之外，公司、企業(yè)等組織的負(fù)責(zé)各方還必須對(duì)

7、財(cái)會(huì)管理予以監(jiān)管：一是檢查報(bào)表之中的數(shù)字是否正確，如果發(fā)現(xiàn)了失真各類狀況，那么需馬上思考解決的方法；二是對(duì)財(cái)會(huì)部的所有人員給予管理，考慮他們的工作是否遵循了相應(yīng)準(zhǔn)則，使得他們的歸屬感大程度增加，做到認(rèn)真、仔細(xì)地進(jìn)行工作。四、結(jié)論總之，在網(wǎng)絡(luò)相應(yīng)技術(shù)不斷提升的過(guò)程之中，公司、企業(yè)等必須要做好財(cái)會(huì)管理環(huán)節(jié)工作，只有這樣才能推進(jìn)自身平穩(wěn)運(yùn)行。這里需要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，企業(yè)、公司等組織還需考量到信息化相應(yīng)要求，選擇新型的電腦、機(jī)械等設(shè)備。參考文獻(xiàn)：1王智博.是“寒冬”還是“暖春”“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代傳統(tǒng)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇j.商業(yè)經(jīng)濟(jì)，2016，05：83-84+134.2張琦，張娟，呂敏康.預(yù)算制度變遷、網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境與政府財(cái)務(wù)信息傳導(dǎo)機(jī)制基于商務(wù)部“三公經(jīng)費(fèi)”公開(kāi)的