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文檔簡介

1、    以國企黨建優(yōu)勢推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展    張建【摘 要】對(duì)于國有企業(yè)來講,黨建工作是國有企業(yè)自身所擁有的獨(dú)特政治資源。在國有企業(yè)發(fā)展過程中,黨建工作對(duì)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展產(chǎn)生了至關(guān)重要的作用。在當(dāng)前新時(shí)期發(fā)展背景下,國有企業(yè)的黨建工作既面臨著挑戰(zhàn),同時(shí)又充滿了機(jī)遇,基于此,本文將對(duì)以國企黨建優(yōu)勢推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的有效對(duì)策進(jìn)行分析?!娟P(guān)鍵詞】國企黨建;企業(yè)健康發(fā)展;國有企業(yè)1 新時(shí)期加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的重要性對(duì)于國有企業(yè)發(fā)展來講,工作中心是要開展生產(chǎn)經(jīng)營工作,并使企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益以及利潤能夠?qū)崿F(xiàn)最大化,這是企業(yè)在發(fā)展過程中最根本的自然屬性。為實(shí)現(xiàn)

2、這一屬性,最主要的就是企業(yè)內(nèi)部的人力資源。對(duì)于國有企業(yè)來講,開展黨建工作的最主要也是最根本目標(biāo),就是使企業(yè)內(nèi)部人員的工作積極性得到全面調(diào)動(dòng),從而為企業(yè)創(chuàng)造更多以及更好的經(jīng)濟(jì)效益。在國有企業(yè)內(nèi)部,各項(xiàng)工作可以分為兩種,分別是行政工作以及黨建工作,前者主要是為企業(yè)創(chuàng)造多種經(jīng)濟(jì)效益,而后者則是對(duì)企業(yè)精神文明以及思想水平進(jìn)行提升。相較于黨建工作來講,行政工作在開展時(shí)的作用發(fā)揮會(huì)更加明顯,而黨建工作則是通過間接以及潛在的途徑,將黨建工作和行政工作進(jìn)行融合,從而通過相互促進(jìn)以及相互提升,提高國有企業(yè)工作人員的工作水平以及工作效率。2 國企黨建工作存在的問題2.1 黨組織活動(dòng)方式較為傳統(tǒng)在目前國有企業(yè)黨建組

3、織開展工作過程中,部分黨組織的活動(dòng)方式較為傳統(tǒng),并且呈現(xiàn)出照搬傳統(tǒng)的趨勢。這種情況的出現(xiàn),不利于黨建工作充分發(fā)揮其作用。因?yàn)殡S著時(shí)代的發(fā)展,國有企業(yè)內(nèi)部的黨建組織活動(dòng)方式,也應(yīng)該得到一定的提升和發(fā)展,傳統(tǒng)的活動(dòng)方式也不再適合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需要。然而,在發(fā)展過程中,部分國有企業(yè)的黨組織活動(dòng)方式仍照搬傳統(tǒng),這種情況的出現(xiàn),不僅不利于發(fā)揮黨組織的積極性。一些國有企業(yè)的黨建工作在發(fā)展作用過程中,為了提升工作效率,可能會(huì)選擇傳統(tǒng)的活動(dòng)方式。然而傳統(tǒng)活動(dòng)方式盡管具有一定的經(jīng)驗(yàn),但是不符合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的潮流和趨勢,必須加以改正。2.2 國企黨建工作在思想上存在偏頗在國有企業(yè)黨建工作開展過程中,部分企業(yè)并沒有

4、從整體上分析國有企業(yè)黨建工作存在的不足以及挑戰(zhàn)。只是從局部的方向,來對(duì)國有企業(yè)的黨建工作進(jìn)行合理開展。這種情況的出現(xiàn),很有可能導(dǎo)致國有企業(yè)黨建工作在發(fā)展過程中存在思想上偏頗問題。這種情況的出現(xiàn),不利于促進(jìn)問題的全面解決。在黨組織開展工作過程中,為了保證黨組織工作開展的有效性以及充分發(fā)揮黨組織的積極作用,也需要從根本上保證思想的正確性。以正確的思想為指導(dǎo)方向,來在一定程度上為國有企業(yè)黨組織工作提供一定的指示和方向。然而,在目前黨組織工作發(fā)展過程中,部分黨組織在思想上仍存在著一些偏頗問題,這種情況的出現(xiàn),不利于促進(jìn)問題的全面解決,也不利于從整體上促進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的穩(wěn)定開展。3 以國企黨建優(yōu)勢推

5、動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的有效對(duì)策3.1 加強(qiáng)學(xué)習(xí)對(duì)于工作進(jìn)步來講,學(xué)習(xí)是第一推動(dòng)力,所以對(duì)于我黨來講,提升國企黨建工作能力過程中也需要全面加強(qiáng)深化學(xué)習(xí)。首先,在新時(shí)期發(fā)展背景下,國企改革是不可避免的趨勢,所以國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)在改革過程中對(duì)黨中央以及上級(jí)政府所下達(dá)的各項(xiàng)政策作出全面解讀,并對(duì)現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展過程中所需的各項(xiàng)企業(yè)制度建設(shè)知識(shí)進(jìn)行汲取,增強(qiáng)國有企業(yè)對(duì)各種復(fù)雜困難局面進(jìn)行應(yīng)對(duì)的能力。其次,主要是需要對(duì)我國特色社會(huì)主義理論體系和中國夢進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí),堅(jiān)定自身的工作信念以及理想信念,進(jìn)一步堅(jiān)定黨性觀念以及改革意識(shí),在實(shí)際工作過程中真正發(fā)揮先鋒模范作用以及黨群干部領(lǐng)導(dǎo)作用。最后,基于工作需要開展學(xué)習(xí),針

6、對(duì)自身工作存在的不足進(jìn)行補(bǔ)充學(xué)習(xí)。3.2 加強(qiáng)黨組織建設(shè)水平及凝聚力對(duì)于國有企業(yè)來講,在提高黨建工作發(fā)展水平的過程中,應(yīng)當(dāng)以改革發(fā)展和服務(wù)職工群眾為核心,讓黨建工作真正以解決群眾所急以及群眾所需為目標(biāo),構(gòu)建服務(wù)型黨組織。所以這就需要黨組織提高自身的服務(wù)功能,對(duì)于國有企業(yè)來講,要將黨建工作與服務(wù)工作結(jié)合,全方位體現(xiàn)并且構(gòu)建黨員聯(lián)系職工群眾的相關(guān)制度,通過多種形式的服務(wù)活動(dòng),真正急群眾所急,解決群眾所需。3.3 加強(qiáng)黨組織建設(shè)并提高創(chuàng)造力因?yàn)樵谛聲r(shí)期發(fā)展背景下,國有企業(yè)的發(fā)展背景與過去有很大不同,所以黨組織建設(shè)工作也應(yīng)當(dāng)基于現(xiàn)如今的社會(huì)發(fā)展背景以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景作出改變,對(duì)工作思路進(jìn)行全方位的創(chuàng)新。

7、國有企業(yè)黨組織需要以企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際需要和職工思想現(xiàn)狀為出發(fā)點(diǎn),對(duì)黨組織工作理念及方法和機(jī)制作出改變,在過去的工作基礎(chǔ)上,對(duì)黨組織開展各項(xiàng)活動(dòng)的內(nèi)容以及形式進(jìn)行創(chuàng)新,使黨組織建設(shè)工作能夠始終擁有充沛活力。3.4 創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作的方式方法為了促進(jìn)國有企業(yè)黨建工作效率的有效提升,需要對(duì)原有的工作方式進(jìn)行合理的改進(jìn)。通過促進(jìn)工作方法方式的改進(jìn),可以盡可能保證工作質(zhì)量的提升以及促進(jìn)工作效率的有效開展。因此,在發(fā)展過程中,可以通過借助新媒體技術(shù)的方式來在一定程度上促進(jìn)工作方式方法的有效創(chuàng)新,新媒體技術(shù)的應(yīng)用不僅可以保障工作的精準(zhǔn)度,也可以在一定程度上為工作方式方法選擇提供良好的參照物。因此,在發(fā)

8、展過程中應(yīng)該充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的積極作用。通過迎合時(shí)代發(fā)展潮流的方式,來積極促進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展,在一定程度上促進(jìn)黨組織工作方式和方法的有效創(chuàng)新和提升。此外,在管理層面,企業(yè)也應(yīng)該對(duì)黨建工作的方式方法進(jìn)行合理的創(chuàng)新。通過促進(jìn)管理效率有效提升的方式,不僅可以保證工作質(zhì)量的穩(wěn)步提升,也有利于充分發(fā)揮人力資源的積極作用。在黨政一體的背景下,通過發(fā)揮管理作用的方式也可以為企業(yè)的發(fā)展指明前進(jìn)的方向,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展,因此,通過組建管理層面,有效創(chuàng)新的方式也有利于促進(jìn)工作效率的提升。管理方面的創(chuàng)新不僅可以充分發(fā)揮人員的積極作用,也有利于促進(jìn)人力資源管理的有效發(fā)展,進(jìn)一步促進(jìn)黨組織工作方式方法

9、的有效創(chuàng)新。3.5 積極轉(zhuǎn)變國有企業(yè)黨建工作的觀念為了促進(jìn)國有企業(yè)黨建工作效率的有效提升,需要在一定程度上促進(jìn)員工對(duì)國有企業(yè)黨建工作的概念進(jìn)行合理的轉(zhuǎn)變。國有企業(yè)黨建工作是為國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的,會(huì)在一定程度上提升企業(yè)的發(fā)展效率。因此,在發(fā)展過程中應(yīng)該充分發(fā)揮黨建工作的積極作用。在這一方面,可以參考具體的國有企業(yè)改革。以某企業(yè)為例,該企業(yè)在發(fā)展過程中,為了發(fā)揮國有企業(yè)黨建工作的積極作用。通過定期召開會(huì)議的方式,來促進(jìn)國有企業(yè)黨建工作觀念的積極轉(zhuǎn)變。通過國有企業(yè)黨建工作觀念轉(zhuǎn)變的方式,不僅可以促進(jìn)黨建效率的有效提升,也有利于促進(jìn)工作人員綜合素質(zhì)的提升。因此,該企業(yè)通過促進(jìn)國有企業(yè)黨建工作觀念的轉(zhuǎn)變,不僅促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的全面提升和發(fā)展也在一定程度上營建了良好的企業(yè)文化。因此,國有企業(yè)在發(fā)展過程中可以以該公司為例,積極效仿該企業(yè)關(guān)于積極轉(zhuǎn)變國有企業(yè)黨建工作觀念的方式。4 結(jié)束語綜上所述,新時(shí)期發(fā)展背景下,國有企業(yè)所處的發(fā)展環(huán)境與過去有很大的變化,所以應(yīng)當(dāng)在新時(shí)期發(fā)展背景下作出改變以及進(jìn)行現(xiàn)代化改革,提高黨

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