201-年神經(jīng)內(nèi)科年終工作總結(jié)

1、201*年神經(jīng)內(nèi)科年終工作總結(jié) 201*年神經(jīng)內(nèi)科年終工作總結(jié) 201*年內(nèi)二科年終工作總結(jié) 201*年是中醫(yī)院飛速發(fā)展一年，也是我科工作全面健康、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年，這一年取得了可喜的成績：全年的病人較去年顯然增加，科室逐步穩(wěn)定壯大，并形成自己特色的中醫(yī)治療模式，取得的一定的成績，發(fā)揮了中個(gè)醫(yī)院的特色優(yōu)勢，帶動(dòng)了醫(yī)院的發(fā)展。 一、加大科室管理力度，革新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式開展向社會(huì)服務(wù)承諾活動(dòng)，切實(shí)抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)工作首先我們認(rèn)真組織科室工作人員，反復(fù)學(xué)習(xí)了醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；二是在全科廣泛開展向社會(huì)服務(wù)承諾活動(dòng)，自覺接受社會(huì)監(jiān)督；三是保持服務(wù)在病人需求之前的理念，做到切身實(shí)際為病人著想，

2、為病人做好服務(wù)；四是強(qiáng)化監(jiān)督、落實(shí)承諾。定期召開全科人員及病人家屬座談會(huì)議，聽取看法。今年全科共收到錦旗12面，表揚(yáng)信數(shù)封，拒收紅包、物品合計(jì)數(shù)百元，得到醫(yī)院的充分肯定。二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提升醫(yī)療技術(shù)水平1.注重人才隊(duì)伍建設(shè) 我科人員利用業(yè)余時(shí)間，組織全科人員定期講課，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，利用病歷討論，主任查房積存臨床經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)水平不斷提升，人才隊(duì)伍不斷強(qiáng)化。2.強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí) 科內(nèi)定期召開會(huì)議，每周一次，強(qiáng)調(diào)安全，質(zhì)量，醫(yī)生，護(hù)士職責(zé)執(zhí)行狀況;每月兩次安全，質(zhì)量檢查，對(duì)不合格表現(xiàn)給以兩徹底： (1)徹底整改。(2)徹底查處。 3.抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控 (1)入院時(shí)：全面查體，入院

3、宣教，具體病史，嚴(yán)格用藥;(2)住院時(shí)：嚴(yán)密觀察，安全護(hù)理，文明服務(wù)，醫(yī)患一家;(3)出院時(shí)：注意事項(xiàng)，復(fù)查標(biāo)準(zhǔn)，飲食鍛煉，定期隨訪。4.加大安全管理力度 制定切實(shí)有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識(shí)，樹立激烈的責(zé)任感和事業(yè)心。 定期進(jìn)行安全教育，做到制度化、常?；６ㄆ趯?duì)病歷進(jìn)行檢查和評(píng)估。定期對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查和評(píng)估： 三、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)開展1.顱內(nèi)血腫碎吸術(shù)開展5例；2.腦梗死超急性期溶栓術(shù)開展20例；3.開展了針灸治療真假性球麻痹；4.中醫(yī)中藥足浴治療失眠、頭暈；5.中藥貼敷治療頭痛、面神經(jīng)麻痹四、定期下鄉(xiāng)宣揚(yáng)，開發(fā)新病人 201*

4、年，我們科室將要承前啟后，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)發(fā)揮中醫(yī)院的特色優(yōu)勢，為我們醫(yī)院的發(fā)展、科室的壯大而努力。 柘城縣中醫(yī)院內(nèi)二科 擴(kuò)大閱讀：201*年神經(jīng)內(nèi)科年終工作總結(jié) 內(nèi)科年終工作總結(jié) 201*年我科工作全面健康、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年，這一年取得了可喜的成績：全年的病人較去年顯然增加，科室逐步穩(wěn)定壯大，取得的一定的成績，帶動(dòng)了醫(yī)院的發(fā)展。一、加大科室管理力度，革新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式開展向社會(huì)服務(wù)承諾活動(dòng)，切實(shí)抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)工作 首先我們認(rèn)真組織科室工作人員，反復(fù)學(xué)習(xí)了醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；二是在全科廣泛開展向社會(huì)服務(wù)承諾活動(dòng)，自覺接受社會(huì)監(jiān)督；三是保持服務(wù)在病人需求之前的理念，做到切身實(shí)際為病人著

5、想，為病人做好服務(wù)；四是強(qiáng)化監(jiān)督、落實(shí)承諾。二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提升醫(yī)療技術(shù)水平1.注重人才隊(duì)伍建設(shè) 我科人員利用業(yè)余時(shí)間，組織全科人員定期講課，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，利用病歷討論，主任查房積存臨床經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)水平不斷提升，人才隊(duì)伍不斷強(qiáng)化。2.強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí) 科內(nèi)定期召開會(huì)議，強(qiáng)調(diào)安全，質(zhì)量，醫(yī)生，護(hù)士職責(zé)執(zhí)行狀況;每月兩次安全，質(zhì)量檢查，對(duì)不合格表現(xiàn)給以兩徹底：(1)徹底整改。(2)徹底查處。 3.抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控 (1)入院時(shí)：全面查體，入院宣教，具體病史，嚴(yán)格用藥;(2)住院時(shí)：嚴(yán)密觀察，安全護(hù)理，文明服務(wù)，醫(yī)患一家; (3)出院時(shí)：注意事項(xiàng)，復(fù)查標(biāo)準(zhǔn)，飲食鍛煉，定期隨訪。4.加大安全管理力度 制定切實(shí)有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識(shí)，樹立激烈的責(zé)任感和事業(yè)心。 定期進(jìn)行安全教育，做到制度化、常?；?。定期對(duì)病歷進(jìn)行檢查和評(píng)估。定期對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查和評(píng)估： 201*年，我們科室將要承前啟后，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為我們醫(yī)院的發(fā)展、科室的壯大而努力。 友情提示