




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、銷售工作個人年終總結(jié)及xx年計劃xx年年終工作總結(jié)經(jīng)營部xxx我于xx年7月份任職于*,作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生, 初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好 工作;但是在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下,我很快 融入了*這個集體當(dāng)中,成為這大家庭的一員,回顧 這段時間的工作,我在任職期間,嚴格要求自己,按照公 司規(guī)范,做好自己的本職工作。一、全年度的工作情況和取得的成績銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、 聯(lián)系八方的重要樞紐,面對這些繁瑣的日常事務(wù),要有頭 有尾,自我增強協(xié)調(diào)工作意識,這半年來基本上做到了事 事有著落。工作內(nèi)容主要概括為以下幾點:1、認真做好向供應(yīng)商進行原材料采購
2、價格、每天收集 的產(chǎn)品報價等信息的發(fā)布工作;2、認真完成了每日進行鋁錠質(zhì)量的稱量及記錄,統(tǒng)計 信息,統(tǒng)計生產(chǎn)情況,協(xié)助生產(chǎn)部更好的進行工作;3、做到了貨物發(fā)交數(shù)量和時間的準確。如果這一環(huán)節(jié) 出了問題,就會影響銷售部門各個工作環(huán)節(jié),因而浪費人 力和時間,大大降低工作效率。4、做生產(chǎn)計劃,制作相關(guān)發(fā)貨報表;與生產(chǎn)部門,物 流公司,其他分公司進行產(chǎn)品出庫的溝通協(xié)調(diào);5、完成了其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,如與焦化廠的鐵路物 流合作項目中擔(dān)任與焦化廠方的對接任務(wù),提供給對方所 需的資料信息,并順利的試發(fā)一箱貨物。二、工作中存在的問題及教訓(xùn)1、工作的質(zhì)量和標準與自身要求還有一定差距。由于 各種原因,沒有足夠的經(jīng)驗
3、和能力去較圓滿的處理遇到的 問題。2、有時工作敏感性還不是很強,做事缺乏主動性,領(lǐng) 導(dǎo)說一句就做一句。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,大多數(shù)情 況下工作沒有提前量,還不能主動、提前謀思路、想辦法。3、總是為自己找借口,認為工作忙,時間不夠,忽略 產(chǎn)品相關(guān)知識方面的學(xué)習(xí)。4、催款不夠積極,總在有要求時才對客戶進行催款, 不會積極主動進行回款催回。5、做事考慮不夠周到。如:在與焦化廠合作試發(fā)鋁錠 時沒有考慮陰雨天等惡劣天氣情況下的處理措施。xx年度工作計劃半年來,本人愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作,雖然取 得了成績,但也存在一些問題和不足。在以后的工作當(dāng)中, 我會揚長避短,改進不足,爭取做一名不但稱職而且優(yōu)秀
4、 的銷售內(nèi)勤,與企業(yè)共成長。做到積極主動的學(xué)習(xí),拓寬 自身的知識面,特別是產(chǎn)品方面知識的學(xué)習(xí),同時提高自 身的溝通協(xié)調(diào)能力,銷售內(nèi)勤的工作本來就是承擔(dān)著溝通 內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的角色,如果做不到這一點,在以后的工 作中將是一個很大的障礙。xx年即將開始,在這一年,我希望我會有更大的收獲, 因此對來年的工作做了一個規(guī)劃,主要如下:1、加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),打電話技巧,與客戶溝 通技巧,處理問題的方法等。2加強各方面的學(xué)習(xí),藝多不壓身,各個行業(yè)都是相 關(guān)的,對自己的工作也會有所幫助。3、愛崗敬業(yè)。向各位同事領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),把公司的事當(dāng)成 自己的事,做事細心,用心。4. 做事細心,謹慎,踏實,避免低級錯誤的
5、發(fā)生。5. 提高工作主動性,對工作積極投入。我清楚的感覺到自己在成長、在成熟。但同時,也深 深的體會到眾多的不足,如由于工作時間不長,對待自己 的工作并不是很得心應(yīng)手,及由于自己年紀輕,在開展工 作時有時缺乏魄力等種種問題。在今后的工作中,我會繼續(xù)保持良好的心態(tài),擺正學(xué) 習(xí)者的位置,努力學(xué)習(xí)工作,勤于思考,找出不足,進一 步熟悉分公司業(yè)務(wù),針對性深化理論學(xué)習(xí),并加強鍛煉獨 立解決事務(wù)的能力,爭取實現(xiàn)“質(zhì)”的飛躍,為企業(yè)的發(fā) 展做出自己的貢獻。商管部x x年工作總結(jié)及xx年工作計劃轉(zhuǎn)眼間,xx年已經(jīng)過去,過去的一年里,我們經(jīng)歷了 有史以來市場最大的考驗,商管部全體人員圍繞公司年初 制定的“提高單
6、店效益、提升產(chǎn)品均價、嚴控費用成本” 這一目標展開了各項工作?;仡櫼荒陙碜哌^的道路,既有 值得肯定的長處,也有對市場分析不足而走過的彎路。x x 年特別是下半年以來,與本行業(yè)密切相關(guān)的房產(chǎn)隨著國家 的宏觀調(diào)控持續(xù)低迷,從而導(dǎo)致商場客流越來越少,在剛 過去的xx元旦尤為明顯,商場的客流甚至還沒有以往的周 六、日多,最終的整體銷售情況出乎所有人的意料。因此, xx年的工作過程中,困難必將更多!但是,我們也要意識 到,市場的困難越大,也就意味著我們的機會越多,我們 深信,在xx年,只要我們能夠按照“做細市場、開拓通路、 優(yōu)化管理”的方針,并貼緊市場及時調(diào)整促銷方案,在逆 勢也一定能取得優(yōu)異的業(yè)績。為
7、在來年的工作中揚長避短 取得更好的成績,我部對xx來的工作情況進行了總結(jié),并 對xx年的工作進行了規(guī)劃: 一銷售情況11年銷售與10年相比:1 1總銷售金額*元,10 總銷售金額*元,增長*元,增長*%。其中,萬家樂增長*元,增長*%;能率增長*元,增 長*%。二年初所定“xx年工作的重點”的執(zhí)行情況。 提高單店效益。本項工作的執(zhí)行情況:由于市場的普遍不景氣,故樹 立起有基礎(chǔ)優(yōu)勢的門店,并對此類門店進行政策傾斜,以 最大限度拉升此類門店的效益,才能首先保證整體銷量的 穩(wěn)定。在x x年能率的*五星、*永樂、*、* *、*, 萬家樂的*蘇寧、*五星、*五星、 *蘇寧,均取得了很好的業(yè)績,從而保證了
8、整體銷售的 平穩(wěn)上升。 提升產(chǎn)品均價。本項工作的執(zhí)行情況:由于銷售數(shù)量受市場的影響是 無法完全逆轉(zhuǎn)的,因此在銷售數(shù)量無法大幅提升,甚至出 現(xiàn)下滑的局面下,提升客單價就必然要成為銷售業(yè)績提升 的唯一手段。在xx年上半年我部門整體銷售不論萬家樂還 是能率都不理想,而下半年想要迎頭追上卻面臨著客流很 少的困難,因此我們及時引導(dǎo)并促銷員銷售單價高的產(chǎn) 品,在剛過去的元旦,萬家樂的均價終于恢復(fù)到了*元, 能率達到了*元,從而保持了銷售總額的基本滿意。在 新的一年,這仍然是我們要堅持不懈的方針之一。 嚴控費用成本。本項工作的執(zhí)行情況:由于k a連鎖業(yè)績的低迷,他們 為了保證利潤不致下滑,必然會千方百計變相
9、收取其他費 用,另外公司的辦公成本已在逐漸上升,因此在xx年初, 公司就要求各部門嚴控費用支出。在我部全年的工作中, 一直能按照公司要求去做,繼續(xù)牢記公司政策,頂住了 ka 連鎖系統(tǒng)的壓力,對銷售前景不明的門店堅決沒有進場,避免了單店效益的下滑;通過努力的談 判及平時的溝通,使各店的進場費,促銷支持費降到了最低,在同賣場同 類位置中,我公司展位費遠遠低于其它品牌;在向辦事處、 工廠報銷各項費用時,能做到及時依據(jù)準確,并及時地跟 蹤了報銷進度,尤其是在前期能率未派區(qū)域業(yè)務(wù)的情況下, 加強了我們自己和工廠相關(guān)部門的聯(lián)系,使費用能迅速足 額的核銷。三x x銷售中的不足與優(yōu)勢之處工作中的不足之處:上半
10、年促銷員與管理人員均不 穩(wěn)定,一方面不論各種原因造成的每一次管理人員的更替, 都會導(dǎo)致短時間內(nèi)出現(xiàn)管理混亂并引起促銷員情緒的波動 而影響銷量,另一方面促銷員隊伍在上半年也不穩(wěn)定,特 別是名門五星、亞細亞五星、德化國美、家樂福五星均出 現(xiàn)了缺人或人員能力欠佳的情況,導(dǎo)致了以上門店在上半 年銷售同比下滑嚴重,雖然在下半年這幾個門店調(diào)整后業(yè) 績都上去了,但上半年落下的卻遠遠無法彌補;萬家樂 電熱、煙灶消銷售非常薄弱,在燃熱銷售基本飽和的情況 下,電熱、煙灶消不能起到新的增長點這一作用,萬家樂 整體銷售勢必會停滯不前甚至下滑,這點在五星系統(tǒng)尤為 明顯。之所以電熱、煙灶消銷售不好主要在于以下三方面: 培
11、訓(xùn)欠缺、新品推廣不力、促銷政策制定不力、無專業(yè)煙 灶銷售人員,在xx年,我們一定要從以上幾方面入手,從 而大幅提升萬家樂電熱、煙灶消銷售。工作中表現(xiàn)較好的地方:公司在xx年較往年提高了 員工各種工資福利待遇,從而使所有員工抱著對公司感恩 的心情來工作,使所有員工一直在快樂、開心的氛圍里工 作,在這里我也代表我們部門全體員工對公司、對*總說一 聲'謝謝”!加強了對促銷員的思想教育,從而使促銷員 工作熱情空前高漲,對公司的凝聚力大大提升。特別是在 十一的黃金周銷售中出現(xiàn)很多感人局面:*五星*把 老公和兒子都叫到商場幫忙,孩子在門口發(fā)單頁、老公在 展廳協(xié)助銷售,商場的科長說“你們的促銷真是拼
12、了命了, 家人都上陣了”,在這樣的努力下,南陽五星一個以前令我 們頭疼的小店一銷售達到了近*萬,遠超競品數(shù)倍; 鄭麗、盧瑞、胡素梅等很多促銷嗓子都啞了。*在節(jié)前給我發(fā)了這樣的信息 “小崔你好!謝謝公司對我們的支持,我這兩天心情特別好, 講起機器來激情飛揚,得心應(yīng)手,特感動,故發(fā)短信再次表達 謝謝,謝謝公司能理解我們、幫助我們。我們一定會盡最大 的努力,做好這次一0相信我!沒錯的! ”。*品牌主管 *,妻子的預(yù)產(chǎn)期是10月6日,他堅持上班到了五號 晚上,一直到最后一刻5號晚上八點多才把妻子送到了醫(yī) 院?我深信,只要xx年這樣的員工和精神越來越多,公司 的銷售業(yè)績肯定會一往無前!保持了和商場的良好
13、合作 關(guān)系,由于多年以來和各系統(tǒng)達成的良好合作關(guān)系,從而 使我們的各項工作都能夠順利進行,特別是在市場的困難 時期,商場合作方的支持尤為重要。新品的推進做的比 較滿意,不管是萬家樂的*,還是能率的*系列, 都能迅速的推行市場并取得較好業(yè)績,這點在xx年我們一 定會繼續(xù)發(fā)揚。四xx年的工作計劃及重點xx年我們要在市場不利的情況下努力是銷量達到一個 新的高度:能率務(wù)必達到*萬元,力爭突破*萬 元!萬家樂務(wù)必達到*萬元,力爭達到*萬元!為 實現(xiàn)以上目標,我們要從以下方面入手: 做細市場。首先,對銷售人員管理一定要跟上,既 要保證人員的穩(wěn)定與高素質(zhì),還要做好促銷員的服務(wù)工作, 確保每一個門店都要有精干
14、的銷售人員、確保每一個銷售 人員隨時都能保持最好的精神狀態(tài)、確保管理人員能完美 的做好銷售人員的后勤保障工作;其次,一定要抓好每一 個銷售機遇,不能在任何一個銷售旺節(jié)掉鏈子,不能讓任 何一個門店拖后腿,避免陷入被動局面;另外,還要做好 展臺的布置、樣機出樣工作,保證在顧客進入商場的第一 時間就對我司品牌留下美好的第一印象,從而為銷售加分! 開拓通路。開拓通路第一方面,要在現(xiàn)有銷售網(wǎng)絡(luò) 中,找出并做好新的銷售方式,這樣,就相當(dāng)于我們的終 端多了,市場覆蓋率高了,新的銷售通路每產(chǎn)生1分錢的 銷售,就是我們的成功,這種通路的開拓,要從以下入手: 通過ka系統(tǒng)對公部門、社會渠道進行的一次性大宗購買行為
15、,即工 程機;通過ka系統(tǒng)對公部門進行的一次性訂單采購、客戶 自行選購的購買行為,即團購機;建材類銷售終端,利用 好設(shè)計師這一強有力資源,進行的帶單銷售。開拓通路第 二方面,要在現(xiàn)有銷售網(wǎng)絡(luò)中,做好新品類的銷售工作, 這樣,就相當(dāng)于我們又多了一個銷售類別,甚至可以看作 是多了一個品牌,新品類產(chǎn)生的每1分錢銷售,同樣是我 們額外的回報,這種通路的開拓,要從以下入手:能率的 壁掛爐,萬家樂的煙灶消,萬家樂的壁掛爐。終端沒有增 加、人員沒有增加,但銷售通路開拓了,那我們的業(yè)績怎 么會不提升呢? 優(yōu)化管理。一是要加強公司對管理人員的管理,特 別是考核,在xx年我們部門管理人員應(yīng)達到如下要求:隨 時知道
16、全年截止當(dāng)日的銷售進度,隨時知道所管轄范圍各 門店的展臺延米數(shù)及品類樣機明細,隨時掌握競品的銷售 動態(tài),隨時和ka賣場相關(guān)管理人員保持好聯(lián)系,火車跑的 全靠車頭帶,只有管理團隊的整體業(yè)務(wù)水平大幅提高了,整個部門、整個公司的業(yè)績才能有跨越式的發(fā)展。二是要 加強管理團隊對一線銷售人員的管理:xx年我們要保障一 線銷售隊伍能夠充分理解并貫徹落實公司的任何政策,對 優(yōu)秀的一線銷售人員我們要重獎,同時對不能跟上公司發(fā) 展步伐的一線銷售人員我們更是一定要做好跟蹤幫扶工作, 對確實不適合本崗位的員工,我們一定要堅決做好調(diào)整工 作,絕不容許商管部出現(xiàn)濫竽充數(shù)的現(xiàn)象。第三,對銷量 的考核,我們不會再以系統(tǒng)為單位
17、、以月為單位,xx年我 們會以門店、以周為單位進行業(yè)績的考核,保證隨時將管 理工作調(diào)整至最佳。xx年的成績與不足都已永遠成為了歷史。xx年,我們 一定會用自已的汗水寫下繪出美好的藍圖,年底時,我們將用銷售數(shù)據(jù) 向公司證明我們的工作! *公司商管部 *年*月*日xx年業(yè)務(wù)員個人年終工作總結(jié)及xx年工作計劃時光流逝,在繁忙的工作中不知不覺我們就要走完xx 而迎來xx年。我是今年4月份加入xx大家庭的,回顧在 xx的這半年的工作、生活歷程,作為xx銷售團隊中的一員 業(yè)務(wù)上取得了一定的成績,并且和團隊內(nèi)其他同事建立起 信任、合作、默契的團隊關(guān)系。雖然未能完成公司制定的 區(qū)域銷售目標,但卻朝著公司制定的
18、目標努力邁進,當(dāng)然 未能完成是因為存在不少的問題,為了給來年工作提供更 好的規(guī)劃,我在此將本年度接收工作以來的情況進行總結(jié) 并制定xx年的工作計劃。述職部分在我們xx環(huán)保節(jié)能電器有限公司里,我的職位是鎮(zhèn)區(qū) 業(yè)務(wù),說到底就是負責(zé)xx在東莞市所下轄的6個鎮(zhèn)的直營 銷售與協(xié)助代理商做好代管區(qū)域市場維護這方面的工作。 從今年四月進入xx開始,我逐漸認識到作為一家成功運作 的銷售公司,除了擁有一批敬業(yè)忠誠團結(jié)進取積極主動能 吃苦耐勞的銷售人員,還需要一個高素質(zhì),英明果斷,能 把控市場起伏敢于決斷的領(lǐng)導(dǎo)團隊。這點,也是xx團隊能 夠不斷發(fā)展、壯大的因素之一吧。從剛加入xx到8月,我是負責(zé)另外一個區(qū)域的工作
19、, 對于過去種種,這里就不做多提。8月份因工作區(qū)域調(diào)動, 我來到了常平,剛來時我第一步做的工作是,對整個區(qū)域 進行摸底,對區(qū)域內(nèi)各個經(jīng)銷商分布情況了解清楚,其次 了解合作客戶在合作中有沒什么問題或建議,能否在自身 能力范圍內(nèi)解決;未合作客戶沒有合作的原因是什么,以及 確定后續(xù)有沒有合作的可能,在接手以后的近四個月中, 我所負責(zé)的區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)基本上呈上升趨勢。各渠道門店年 度銷量大部分是上升的,并且綜合電器業(yè)務(wù)方面,在兩個 鎮(zhèn)上新開了門店。當(dāng)然也有一家店面銷量下滑,我總結(jié)了 一下原因、經(jīng)驗,爭取在來年的工作中扭轉(zhuǎn)這一下降趨勢。 這其中直營區(qū)橋頭、企石、橫瀝三個鎮(zhèn)的銷售業(yè)績增長比 較明顯,當(dāng)然這也離
20、不開前任業(yè)務(wù)對市場良好的維護以及 進入銷售旺季的原因。而在電器三大類品種燃熱、電熱, 廚具當(dāng)中,廚具的銷量最大,其次是電熱,燃熱最低。當(dāng) 然銷量最大的廚具,在各個鎮(zhèn)、店面的銷量差異比較大。 在企石、橫瀝二鎮(zhèn)的一些店鋪,有的廚具銷量多大6個單 位,而有的銷量為0。這說明在一部分地區(qū),對廚具的潛在 消費需求有待于下一步在xx年,就可以大力開發(fā)。這將是 我們來年提高銷售量的有力增長點。說到美的大家最熟悉 的可能是它品牌下的其它產(chǎn)品,廚房電器和熱水器對于美 的來說算是后起之秀。而我們xx做的就是在美的這顆大樹 下,拓張其在熱水器、廚房電器領(lǐng)域的業(yè)務(wù)??偨Y(jié)部分總結(jié)回首這走過的半年,我認為自己的工作通過自
21、己 認真的態(tài)度,不管是在市場方面還是個人能力方面都有所 提升??v觀xx面對的廚具、熱水器行業(yè),呈現(xiàn)出城市市場深 挖高端產(chǎn)品潛力,農(nóng)村市場需求將放量的趨勢。而我主要 負責(zé)農(nóng)村或城鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)。廚電產(chǎn)業(yè)屬于傳統(tǒng)行業(yè),競爭較 為激烈,加上近年來國家對于房地產(chǎn)調(diào)控政策的出臺,導(dǎo) 致購置全套家電的需求降低,導(dǎo)致廚電市場增速放緩。不 過隨著人們對生活水平的追求不斷提高,新型廚房電器逐 漸被人們所接受,加之上個世紀九十年代大規(guī)模普及的燃 氣灶、油煙機、微波爐等產(chǎn)品經(jīng)過數(shù)年的使用已經(jīng)頻臨更 新?lián)Q代。近幾年隨著國家的家電下鄉(xiāng)、節(jié)能補貼等政策的出臺, 農(nóng)村家電市場需求呈現(xiàn)放量式增長態(tài)勢,特別是廚電產(chǎn)品, 尚處于開發(fā)初
22、期,像消毒柜、電烤箱、油煙機等產(chǎn)品才剛 剛開始在農(nóng)村地區(qū)普及,未來有很大的增長空間。正因為 農(nóng)村市場待開發(fā),更需要廚電廠商抓住細分市場的機遇, 推出適合農(nóng)村地區(qū)使用的操作簡便、性價比高的產(chǎn)品,推 進農(nóng)村用戶對現(xiàn)代廚房電器的認知,促進市場的進一步擴 大。為此,整體廚房這一產(chǎn)業(yè)將成為我國廚電行業(yè)下一階 段的另一熱點。另一方面,以洗碗機、凈水設(shè)備、榨汁機 為代表的新型廚房電器,目前僅僅是在高端消費市場有所 建樹,但整體市場的輻射以及用戶擁有率還很低,未來出 點生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)抓住廚房電器更新?lián)Q代的契機,加快新型產(chǎn) 品概念的推廣,特別是與整體廚房的搭配或許能夠極大的 加速新型廚電產(chǎn)品的普及。未來,隨著消費者口口相傳的 口碑效應(yīng),以及廠家的持續(xù)推動,各類新型廚房電器將不 斷進入消費者的家庭??傊?,我認為鄉(xiāng)村市場的家電潛力還是非常大的,熱 度不減。很榮幸能與各位同事共同進步,我也在大家的身上學(xué) 到不少的知識。半年以來我心中
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025裝飾設(shè)計合同模板
- 2025車輛買賣合同標準范本
- 2025年廣州市汽車維修與美容行業(yè)職工勞動合同
- 疝氣護理記錄規(guī)范與實施
- 美麗鄉(xiāng)村建設(shè)培訓(xùn)體系
- 特殊用藥的護理
- 2025年成本會計試題
- 護理儀器使用與管理規(guī)范
- 《電與磁》知識點總結(jié)模版
- 辦公5S管理標準
- 家族財富管理
- 高中必修一英語單詞湘教版
- 森林防火預(yù)警監(jiān)測
- 銀屑病臨床病例討論
- 涉密人員審查備案登記表
- 園林綠化員工安全培訓(xùn)
- 蛙泳教學(xué)課件教學(xué)課件
- 高層建筑汽車吊吊裝作業(yè)方案
- 【初中歷史】大一統(tǒng)王朝的鞏固+課件-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版(2024)七年級歷史上
- 代理記賬公司財務(wù)會計管理制度
- 24秋新人教版地理七年級上冊大單元整體設(shè)計-第四章 天氣與氣候課件
評論
0/150
提交評論