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文檔簡介

1、建筑公司“收獲杯"算量大賽活動方案一、活動主題參與、學習、收獲二、活動目的1、提高企業(yè)造價從業(yè)人員的業(yè)務技能和綜合素養(yǎng)。2、發(fā)掘大量優(yōu)秀專業(yè)人才，幫助企業(yè)和個人實現(xiàn)雙贏。3、推動行業(yè)信息化發(fā)展進程。4、通過組織競賽，在企業(yè)內(nèi)部形成一種學習專業(yè)學問、鉆研專業(yè)技能、勤奮向上的學習氛圍。三、參與對象E四建集團全部在崗土建筑價員四、組織機構設置1、主辦：E四建集團有限公司勞動競賽委員會2、協(xié)辦：E四建集團有限公司合同預算部五、活動流程：（一）參賽員工報名報名截止時間：6月30日報名地點：勞動競賽委員會（工會辦公室）（二）比賽：1、比賽時間：2009年7月5日至2009年8月1日算量：7月5日

2、7月25日理論：7月26日上午8：3012：002、比賽規(guī)章：(1) 由合同預算部統(tǒng)一發(fā)放完整的施工圖紙一套，選手在規(guī)定的時間內(nèi)完成該圖紙的算量和組價。(必需獨立使用算量軟件元成)O(2) 現(xiàn)場基礎學問問答(合同、造價、成本)。3、評分標準：(1) 預算價精確率30分。全部選手的預算造價去掉一個最高和一個最低后加權平均數(shù)為合成標底，每超過或低于合成標底1%(含1%)扣1分，超過或低于5%(含5%)以上的不得分。(2) 預算量精確率30分。全部選手的主要材料(鋼材、木材、商砕、砌體、水泥、)等主要經(jīng)濟指標的平米含量各去掉一個最高和一個最低后加權平均數(shù)為合成平米含量，每超過或低于合成平米含量1%(含1%)扣1分。(3) 預算項精確率5分。全部選手預算表中所列預算項目。每丟一項或錯一項，多一項扣1分。(4) 整體精確率5分。封面、編制說明、分部分項計算表、材差計算表、工料分析表等應精確齊全，缺一個表扣1分，每個表內(nèi)有一個錯誤扣1分。(5) 現(xiàn)場基礎學問問答30分。(6) 全部分數(shù)相加為總得分。4、獎項設置：現(xiàn)金5000元、證書現(xiàn)金2000元、證書現(xiàn)金1000元、證書嘉獎:嘉獎:嘉獎:(1) 一等獎一名，(2) 二等獎二名，(3) 三等獎三名

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