促銷督導(dǎo)崗位職責_第1頁
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文檔簡介

1、促銷督導(dǎo)崗位職責促銷督導(dǎo) ? 職位要求1) 教育程度：市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷2) 工作經(jīng)驗： 1 年以上 KA系統(tǒng)銷售經(jīng)驗。3) 專業(yè)要求：1、完成公司下達的促銷任務(wù) ;2、負責終端點產(chǎn)品和促銷品的最終陳列標準;3、收集提供同類重點品牌的相關(guān)數(shù)據(jù) ;4、正確處理與店員、及相關(guān)人員關(guān)系，維護公司形象5、嚴格按照補貨程序補貨，做到補貨及時有序，按照 先進先出原則進行補貨 ;6、認真檢查商品標簽，如果發(fā)現(xiàn)商品標簽出現(xiàn)破損或 變價應(yīng)及時更換 ;7、認真做好貨架商品衛(wèi)生、貨架無灰塵;8、在季節(jié)性商品的推銷中發(fā)揮好組長的作用，爭取到 好的陳列和好的銷量。促銷督導(dǎo) ? 工作內(nèi)容( 一 ) 督導(dǎo)

2、的崗位職責1. 確?？蛻舨堪促|(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃2. 確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。3. 對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情 況負責。4. 對市場調(diào)研內(nèi)容準確性負責。5. 對加盟店選址可行性負責。6. 對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負責。7. 對加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負責。（ 二 ） 督導(dǎo)的主要工作1. 負責專賣店內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考 核。2. 負責專賣店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào) 職、辭退等。3. 負責專賣店內(nèi)新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行 的相關(guān)工作。4. 負責專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包 括向公司報告。5. 主持店長周、月、季、年營銷例會，定期巡查店鋪， 填寫巡鋪報告。6. 監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。7. 確保專賣店內(nèi)遞交的各項報表的準確性。8. 監(jiān)督指導(dǎo)直營店、加盟店的銷售。9. 監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況10. 完成上級交給的各項調(diào)查任務(wù)。11. 根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案。12. 協(xié)助加盟商調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。13. 協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料。14. 協(xié)助加

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