員工收受禮品登記管理制度1

1、ZD/GW山東國(guó)威衛(wèi)星通信有限公 WWW度ZD/GW 03.034 1-2000員工收受禮品登記管理制度2000-10-12 實(shí)施2000-10-12 發(fā)布精品word文檔值得下載值得擁有員工收受禮品登記管理制度1 .目的為保持公司員工在對(duì)外交往及內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中廉潔自律，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際情況，特制定本管理制度。2 .范圍公司全體員工。3 .內(nèi)容3.1 概念3.1.1 本管理制度所稱禮品，指禮物、禮金（貨幣）、有價(jià)證券及其它形式的禮品。3.1.2 本管理制度所稱對(duì)外交往，指與公司以外的單位（含國(guó)外）的經(jīng)濟(jì)交往。3.2 禮品登記部門(mén)3.2.1 公司禮品登記管理部

2、門(mén)為總裁辦法律部。3.2.2 法律部對(duì)于收交的禮品，應(yīng)當(dāng)?shù)怯浽靸?cè)，妥善保管、及時(shí)處理、并定期向登記上交禮品的單位和員工通報(bào)處理情況。3.3 禮品登記范圍3.3.1 公司員工在對(duì)外交往中，不得收受可能影響公司經(jīng)濟(jì)利益或聲譽(yù)的禮品饋 贈(zèng)，因各種原因未能拒收的禮品，必須登記上交。3.3.2 公司員工代表公司參加各種會(huì)議，會(huì)議贈(zèng)送的禮品也須登記上交。3.3.3 公司員工在去銷售處、維護(hù)處、研究所及公司其它駐外地機(jī)構(gòu)或關(guān)聯(lián)公司 執(zhí)行公務(wù)，不得以明示或暗示的方式索取禮品， 也不得變相收受禮品；因各種原 因未能拒收的禮品，必須登記上交。3.3.4 各銷售處、維護(hù)處、研究所及公司其它駐外地機(jī)構(gòu)或派駐關(guān)聯(lián)公司人

3、員來(lái) 公司辦事，不得向公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)及有關(guān)員工贈(zèng)送禮品；公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)及 有關(guān)員工因各種原因未能拒收的禮品，必須登記上交。3.3.5 公司員工贈(zèng)送或收受與公司對(duì)外交往或內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)沒(méi)有聯(lián)系的禮 品，不在本管理制度登記上交范圍之內(nèi)，否則也須登記上交。3.4 禮品上交范圍3.4.1 公司員工在對(duì)外交往中接受的禮物，價(jià)值按市價(jià)折合人民幣500元以上的, 登記后要將禮物上交法律部；不滿 500元的，登記后禮物歸受禮人。3.4.2 禮物價(jià)值雖不滿500元的，但有保存和紀(jì)念意義的，需要陳列或由公司保 管的，登記后經(jīng)法律部決定，禮物須上交法律部。3.4.3 禮物價(jià)值雖不滿500元的，但與工作、人事安

4、排，工資、獎(jiǎng)金、解決戶口、 親屬聘用、問(wèn)題調(diào)查處理等有聯(lián)系而贈(zèng)送的禮物，登記后上交法律部。3.4.4 公司員工在對(duì)外交往中，如果對(duì)方贈(zèng)送禮金（貨幣）、有價(jià)證券的，所受禮 金、有價(jià)證券登記后一律上交法律部。3.5 禮品登記、上交的時(shí)間3.5.1 按照本管理制度須登記的禮品，自收受之日起（在外地接受的禮品，自回 公司之日起）一個(gè)月內(nèi)由本人如實(shí)填寫(xiě)禮品登記表，并將登記表交法律部，法律部可將禮品登記情況定期在公司內(nèi)部公布。3.5.2 登記的禮品按規(guī)定應(yīng)上交的，與禮品登記表一并上交法律部。3.5.3 各銷售處、維護(hù)處、研究所、公司其它駐外地機(jī)構(gòu)及派駐關(guān)聯(lián)公司的員工登記禮品，可先將禮品登記表傳真給法律部。

5、不需要上交的禮品由法律部將處理 意見(jiàn)傳真給受禮人的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，委托其按本管理制度處理；需要上交公司的禮品， 先由受禮人所在部門(mén)保管，待有人來(lái)公司出差時(shí)上交法律部。3.6 上交禮品的處理辦法3.6.1 貴重禮物，高級(jí)工藝品，有保存和紀(jì)念意義的禮物，由法律部交公司陳列 展覽。3.6.2 專業(yè)用品，設(shè)備器材和具有科研價(jià)值的禮物，由法律部交企管部按固定資 產(chǎn)登記后，分配給有關(guān)部門(mén)使用。3.6.3 食品、水果類禮品，可以歸受禮人所在部門(mén)使用。3.6.4 煙酒可以歸受禮人所在部門(mén)作為禮品饋贈(zèng)客戶使用。3.6.5 黃金、白銀、珠寶制品，高級(jí)耐用品、汽車、摩托車、電視機(jī)、攝像機(jī)、 組合音響、微波爐、VCD、高檔

6、照像機(jī)等，由法律部交企管部按固定資產(chǎn)登記 后分配給有關(guān)部門(mén)使用，或者由法律部處理。3.6.6 高中檔實(shí)用物品，如鐘表、收錄機(jī)、家用電器、衣料、服裝等，按照國(guó)內(nèi) 市場(chǎng)折半價(jià)給受禮人，每人一年以兩件為限。3.6.7 禮金、有價(jià)證券由法律部交公司財(cái)務(wù)部門(mén)登記入帳。3.6.8 其他禮物，由法律部處理。3.7 禮物變賣收入一律上交公司財(cái)務(wù)部門(mén)。3.8 違反本制度的處理：3.8.1 不按時(shí)登記禮品，由法律部責(zé)令其及時(shí)辦理手續(xù)，禮品收繳，取消 3.6.6 優(yōu)待，并給予批評(píng)教育。3.8.2 登記禮品價(jià)值不實(shí)，由法律部責(zé)令其更正；屬惡意的，禮品價(jià)值由法律部估算，所收禮品一律收繳，取消 3.6.6優(yōu)待，對(duì)收禮人給

7、予通報(bào)批評(píng)。3.8.3 應(yīng)登記、上交的禮品而不登記或不上交的，由法律部責(zé)令其補(bǔ)辦登記手續(xù)， 禮品由法律部收繳，取消3.6.6優(yōu)待，對(duì)受禮者給予通報(bào)批評(píng)。3.8.4 違反本管理制度，有其它嚴(yán)重情節(jié)，或給公司經(jīng)濟(jì)、聲譽(yù)造成損失或不良影響的，對(duì)直接責(zé)任人按公司有關(guān)制度給予相應(yīng)的行政處分；觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。3.9 對(duì)于收受禮品后隱瞞不登記的，知情者應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)或法律部舉報(bào)。公司歡 迎署名舉報(bào)，對(duì)署名舉報(bào)法律部將反饋處理情況，并根據(jù)情況給舉報(bào)人以適當(dāng)獎(jiǎng) 勵(lì)。舉報(bào)人需要保密的，法律部將為其保密。4 .公司員工在對(duì)外交往中，需要向?qū)Ψ金佡?zèng)禮品的，另行規(guī)定。5 .本管理制度由法律部負(fù)責(zé)解釋。6 .本管理制度自公布之日起施行。7 .附件：禮品登記表禮品登記表編號(hào):受禮人單位、職務(wù)聯(lián)系電話登記時(shí)間經(jīng)辦人禮口口情況禮品名稱