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1、ZD/GW山東國威衛(wèi)星通信有限公 WWW度ZD/GW 03.034 1-2000員工收受禮品登記管理制度2000-10-12 實施2000-10-12 發(fā)布精品word文檔值得下載值得擁有員工收受禮品登記管理制度1 .目的為保持公司員工在對外交往及內(nèi)部經(jīng)營管理活動中廉潔自律,加強企業(yè)精神文明建設,根據(jù)國家有關規(guī)定和公司實際情況,特制定本管理制度。2 .范圍公司全體員工。3 .內(nèi)容3.1 概念3.1.1 本管理制度所稱禮品,指禮物、禮金(貨幣)、有價證券及其它形式的禮品。3.1.2 本管理制度所稱對外交往,指與公司以外的單位(含國外)的經(jīng)濟交往。3.2 禮品登記部門3.2.1 公司禮品登記管理部
2、門為總裁辦法律部。3.2.2 法律部對于收交的禮品,應當?shù)怯浽靸裕咨票9?、及時處理、并定期向登記上交禮品的單位和員工通報處理情況。3.3 禮品登記范圍3.3.1 公司員工在對外交往中,不得收受可能影響公司經(jīng)濟利益或聲譽的禮品饋 贈,因各種原因未能拒收的禮品,必須登記上交。3.3.2 公司員工代表公司參加各種會議,會議贈送的禮品也須登記上交。3.3.3 公司員工在去銷售處、維護處、研究所及公司其它駐外地機構或關聯(lián)公司 執(zhí)行公務,不得以明示或暗示的方式索取禮品, 也不得變相收受禮品;因各種原 因未能拒收的禮品,必須登記上交。3.3.4 各銷售處、維護處、研究所及公司其它駐外地機構或派駐關聯(lián)公司人
3、員來 公司辦事,不得向公司領導、各部門及有關員工贈送禮品;公司領導、各部門及 有關員工因各種原因未能拒收的禮品,必須登記上交。3.3.5 公司員工贈送或收受與公司對外交往或內(nèi)部經(jīng)營管理活動沒有聯(lián)系的禮 品,不在本管理制度登記上交范圍之內(nèi),否則也須登記上交。3.4 禮品上交范圍3.4.1 公司員工在對外交往中接受的禮物,價值按市價折合人民幣500元以上的, 登記后要將禮物上交法律部;不滿 500元的,登記后禮物歸受禮人。3.4.2 禮物價值雖不滿500元的,但有保存和紀念意義的,需要陳列或由公司保 管的,登記后經(jīng)法律部決定,禮物須上交法律部。3.4.3 禮物價值雖不滿500元的,但與工作、人事安
4、排,工資、獎金、解決戶口、 親屬聘用、問題調(diào)查處理等有聯(lián)系而贈送的禮物,登記后上交法律部。3.4.4 公司員工在對外交往中,如果對方贈送禮金(貨幣)、有價證券的,所受禮 金、有價證券登記后一律上交法律部。3.5 禮品登記、上交的時間3.5.1 按照本管理制度須登記的禮品,自收受之日起(在外地接受的禮品,自回 公司之日起)一個月內(nèi)由本人如實填寫禮品登記表,并將登記表交法律部,法律部可將禮品登記情況定期在公司內(nèi)部公布。3.5.2 登記的禮品按規(guī)定應上交的,與禮品登記表一并上交法律部。3.5.3 各銷售處、維護處、研究所、公司其它駐外地機構及派駐關聯(lián)公司的員工登記禮品,可先將禮品登記表傳真給法律部。
5、不需要上交的禮品由法律部將處理 意見傳真給受禮人的部門領導,委托其按本管理制度處理;需要上交公司的禮品, 先由受禮人所在部門保管,待有人來公司出差時上交法律部。3.6 上交禮品的處理辦法3.6.1 貴重禮物,高級工藝品,有保存和紀念意義的禮物,由法律部交公司陳列 展覽。3.6.2 專業(yè)用品,設備器材和具有科研價值的禮物,由法律部交企管部按固定資 產(chǎn)登記后,分配給有關部門使用。3.6.3 食品、水果類禮品,可以歸受禮人所在部門使用。3.6.4 煙酒可以歸受禮人所在部門作為禮品饋贈客戶使用。3.6.5 黃金、白銀、珠寶制品,高級耐用品、汽車、摩托車、電視機、攝像機、 組合音響、微波爐、VCD、高檔
6、照像機等,由法律部交企管部按固定資產(chǎn)登記 后分配給有關部門使用,或者由法律部處理。3.6.6 高中檔實用物品,如鐘表、收錄機、家用電器、衣料、服裝等,按照國內(nèi) 市場折半價給受禮人,每人一年以兩件為限。3.6.7 禮金、有價證券由法律部交公司財務部門登記入帳。3.6.8 其他禮物,由法律部處理。3.7 禮物變賣收入一律上交公司財務部門。3.8 違反本制度的處理:3.8.1 不按時登記禮品,由法律部責令其及時辦理手續(xù),禮品收繳,取消 3.6.6 優(yōu)待,并給予批評教育。3.8.2 登記禮品價值不實,由法律部責令其更正;屬惡意的,禮品價值由法律部估算,所收禮品一律收繳,取消 3.6.6優(yōu)待,對收禮人給
7、予通報批評。3.8.3 應登記、上交的禮品而不登記或不上交的,由法律部責令其補辦登記手續(xù), 禮品由法律部收繳,取消3.6.6優(yōu)待,對受禮者給予通報批評。3.8.4 違反本管理制度,有其它嚴重情節(jié),或給公司經(jīng)濟、聲譽造成損失或不良影響的,對直接責任人按公司有關制度給予相應的行政處分;觸犯刑律的,移交司法機關處理。3.9 對于收受禮品后隱瞞不登記的,知情者應向公司領導或法律部舉報。公司歡 迎署名舉報,對署名舉報法律部將反饋處理情況,并根據(jù)情況給舉報人以適當獎 勵。舉報人需要保密的,法律部將為其保密。4 .公司員工在對外交往中,需要向?qū)Ψ金佡浂Y品的,另行規(guī)定。5 .本管理制度由法律部負責解釋。6 .本管理制度自公布之日起施行。7 .附件:禮品登記表禮品登記表編號:受禮人單位、職務聯(lián)系電話登記時間經(jīng)辦人禮口口情況禮品名稱
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