財(cái)務(wù)管理中心職責(zé)-課件

1、財(cái)務(wù)管理中心部門職責(zé)一、部門基本信息部門名稱財(cái)務(wù)管理中心部門編號(hào)部門直接上級(jí)崗位名稱總經(jīng)理所屬單位二、部門工作目標(biāo)（使命）建立健全財(cái)務(wù)管理體系，通過預(yù)算、資金調(diào)配、稅務(wù)籌劃的核心工作的有效開展，確保企業(yè)資金有效配置、資金使用效率和資金安全三、部門崗位及編制設(shè)置崗位基本職責(zé)編制在崗人數(shù)總監(jiān)（經(jīng)理）負(fù)責(zé)本集團(tuán)全面預(yù)算管理；負(fù)責(zé)預(yù)算控制；負(fù)責(zé)組織集團(tuán)項(xiàng)目融資工作；負(fù)責(zé)定期進(jìn)行報(bào)表分析；負(fù)責(zé)資金管理；負(fù)責(zé)銀行關(guān)系維護(hù)；負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃等會(huì)計(jì)主管負(fù)責(zé)各項(xiàng)賬目審核；負(fù)責(zé)定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表；負(fù)責(zé)定期進(jìn)行報(bào)表分析；協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行稅務(wù)籌劃等工作；組織會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，維護(hù)財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)。會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)各項(xiàng)賬務(wù)登記、管理，各

2、項(xiàng)憑證的審核與管理；職責(zé)范圍內(nèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析；負(fù)責(zé)辦理往來款項(xiàng)跟蹤及結(jié)算；及時(shí)整理歸檔各項(xiàng)會(huì)計(jì)檔案資料。資金主管協(xié)助編制全面預(yù)算、資金計(jì)劃；負(fù)責(zé)資金安排與調(diào)配等，確保資金使用安全、使用效率；出納負(fù)責(zé)資金收支的維護(hù)；備用金管理；財(cái)務(wù)票據(jù)、憑證的購買；確保印章、銀行票據(jù)、發(fā)票等票據(jù)的安全完整；負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行日記賬，定期盤點(diǎn)現(xiàn)金和銀行對(duì)賬；協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)行各項(xiàng)資料管理。合計(jì)四、部門職責(zé)及工作內(nèi)容職責(zé)概述具體工作職責(zé)及工作內(nèi)容全面預(yù)算管理1. 負(fù)責(zé)編制集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)決算與項(xiàng)目總體預(yù)決算； 2. 組織集團(tuán)各部門及下屬公司編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，審核修正財(cái)務(wù)預(yù)算；3. 負(fù)責(zé)按時(shí)向決策委員會(huì)提交月

3、度財(cái)務(wù)支出預(yù)算與結(jié)算；會(huì)計(jì)核算4. 負(fù)責(zé)制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，編制會(huì)計(jì)憑證； 5. 負(fù)責(zé)審核各類原始數(shù)據(jù)及憑證；6. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總并結(jié)帳；7. 負(fù)責(zé)編制基礎(chǔ)會(huì)計(jì)報(bào)表及銀行、稅局等臨時(shí)性報(bào)表；財(cái)務(wù)管理8. 負(fù)責(zé)定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；9. 按集團(tuán)經(jīng)營計(jì)劃，提出年度財(cái)務(wù)計(jì)劃；10. 負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)日常費(fèi)用的審核，審核部門權(quán)限內(nèi)的各項(xiàng)合同付款及費(fèi)用；11. 協(xié)助營銷中心進(jìn)行銷售收入和應(yīng)收賬款管理，加強(qiáng)應(yīng)收賬款的控制；12. 與物業(yè)公司、建筑公司、幼兒園、林業(yè)相關(guān)往來業(yè)務(wù)的核對(duì)；資金管理13. 編制項(xiàng)目總體資金計(jì)劃； 14. 根據(jù)資金計(jì)劃及實(shí)際需要，進(jìn)行資金配置與管理；15. 定期分析現(xiàn)金

4、流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況；稅務(wù)管理及籌劃16. 研究國家稅收政策，制定并執(zhí)行稅務(wù)籌劃；17. 協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)等機(jī)構(gòu)的關(guān)系；18. 負(fù)責(zé)各種稅費(fèi)的申報(bào)和繳納工作；銀行融資19. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目融資方案，落實(shí)融資計(jì)劃；20. 負(fù)責(zé)集團(tuán)信用等級(jí)評(píng)定的有關(guān)工作；21. 建立和保持良好的銀企關(guān)系；資產(chǎn)管理22. 對(duì)資產(chǎn)及對(duì)外投資股權(quán)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理； 23. 進(jìn)行集團(tuán)內(nèi)資產(chǎn)核算以及資產(chǎn)效益分析；24. 負(fù)責(zé)選擇外部資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)，并協(xié)助其完成資產(chǎn)評(píng)估工作；制度流程建設(shè)25. 負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)在財(cái)務(wù)管理方面的規(guī)章制度及相關(guān)流程；其他26. 負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)檔案資料管理；27. 負(fù)責(zé)集團(tuán)進(jìn)行財(cái)務(wù)信息化管理工作；2

5、8. 協(xié)助配合其他部門的相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財(cái)務(wù)管理中心總監(jiān)（經(jīng)理）崗位說明書一、基本信息崗位名稱總監(jiān)（經(jīng)理）崗位編號(hào)所屬部門財(cái)務(wù)管理中心所屬單位所屬職系中級(jí)管理所轄人數(shù)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)會(huì)計(jì)主管、資金主管二、崗位目標(biāo)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理中心的日常管理工作；建立健全財(cái)務(wù)管理體系，通過預(yù)算、資金調(diào)配、稅務(wù)籌劃的核心工作的有效開展，確保企業(yè)資金有效配置、資金使用效率和資金安全三、崗位職責(zé)職責(zé)概述具體崗位職責(zé)及工作內(nèi)容全面預(yù)算管理1. 負(fù)責(zé)編制集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)決算與項(xiàng)目總體預(yù)決算； 2. 組織集團(tuán)各部門及下屬公司編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，審核修正財(cái)務(wù)預(yù)算；3. 負(fù)責(zé)按時(shí)向決策委員會(huì)提交

6、月度財(cái)務(wù)支出預(yù)算與結(jié)算；會(huì)計(jì)核算4. 負(fù)責(zé)制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，編制會(huì)計(jì)憑證； 5. 負(fù)責(zé)審核各類原始數(shù)據(jù)及憑證；6. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總并結(jié)帳；7. 負(fù)責(zé)編制基礎(chǔ)會(huì)計(jì)報(bào)表及銀行、稅局等臨時(shí)性報(bào)表；財(cái)務(wù)管理8. 負(fù)責(zé)定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；9. 按集團(tuán)經(jīng)營計(jì)劃，提出年度財(cái)務(wù)計(jì)劃；10. 負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)日常費(fèi)用的審核，審核部門權(quán)限內(nèi)的各項(xiàng)合同付款及費(fèi)用；11. 協(xié)助營銷中心進(jìn)行銷售收入和應(yīng)收賬款管理，加強(qiáng)應(yīng)收賬款的控制；12. 與物業(yè)公司、建筑公司、幼兒園、林業(yè)相關(guān)往來業(yè)務(wù)的核對(duì)；資金管理13. 編制項(xiàng)目總體資金計(jì)劃； 14. 根據(jù)資金計(jì)劃及實(shí)際需要，進(jìn)行資金配置與管理；15. 定期分析現(xiàn)

7、金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況；稅務(wù)管理及籌劃16. 研究國家稅收政策，制定并執(zhí)行稅務(wù)籌劃；17. 協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)和工商等機(jī)構(gòu)的關(guān)系；18. 負(fù)責(zé)各種稅費(fèi)的申報(bào)和繳納工作；銀行融資19. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目融資方案，落實(shí)融資計(jì)劃；20. 負(fù)責(zé)集團(tuán)信用等級(jí)評(píng)定的有關(guān)工作；21. 建立和保持良好的銀企關(guān)系；資產(chǎn)管理22. 對(duì)資產(chǎn)及對(duì)外投資股權(quán)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理； 23. 進(jìn)行集團(tuán)內(nèi)資產(chǎn)核算以及資產(chǎn)效益分析；24. 負(fù)責(zé)選擇外部資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)，并協(xié)助其完成資產(chǎn)評(píng)估工作；制度流程建設(shè)25. 負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)在財(cái)務(wù)管理方面的規(guī)章制度及相關(guān)流程；部門管理26. 根據(jù)人事管理權(quán)限，對(duì)下屬進(jìn)行考核及任免建議；27. 負(fù)責(zé)

8、部門員工專業(yè)能力及素養(yǎng)的培訓(xùn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)；28. 根據(jù)財(cái)務(wù)管理權(quán)限，對(duì)成本管理中心的各項(xiàng)預(yù)算和支出進(jìn)行審核或?qū)徟黄渌?9. 完成主管上級(jí)交辦的其他工作。四、崗位任職條件最低學(xué)歷大學(xué)本科專業(yè)要求財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上大中型企業(yè)中級(jí)以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)精通：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、全面預(yù)算管理、融資管理熟悉：經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)國家相關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)了解：房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作流程、房地產(chǎn)行業(yè)情況能力素質(zhì)卓越：全局觀念、敬業(yè)負(fù)責(zé)、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、誠信正直、成本意識(shí)優(yōu)秀：溝通能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)能力、培育輔導(dǎo)能力 較強(qiáng)：風(fēng)險(xiǎn)控制、結(jié)果

9、導(dǎo)向資格證書注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先其他要求年齡35歲以上財(cái)務(wù)管理中心會(huì)計(jì)主管崗位說明書一、基本信息崗位名稱會(huì)計(jì)主管崗位編號(hào)所屬部門財(cái)務(wù)管理中心所屬單位所屬職系所轄人數(shù)直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí)會(huì)計(jì)二、崗位目標(biāo)在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部的日常會(huì)計(jì)核算工作。三、崗位職責(zé)職責(zé)概述具體崗位職責(zé)及工作內(nèi)容協(xié)助進(jìn)行部門內(nèi)部管理1. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)，制定部門年度計(jì)劃；2. 配合財(cái)務(wù)總監(jiān)設(shè)計(jì)、優(yōu)化本部門組織架構(gòu)、崗位設(shè)置及職責(zé)，組織所轄人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流；3. 負(fù)責(zé)下屬人員工作安排，指導(dǎo)下屬人員完成各項(xiàng)工作，幫助下屬提高工作績效；會(huì)計(jì)核算4. 督導(dǎo)會(huì)計(jì)核算工作的開展，并對(duì)下屬人員工作結(jié)果負(fù)責(zé)。財(cái)務(wù)管理5. 協(xié)助

10、財(cái)務(wù)總監(jiān)制定公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；6. 組織各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，定期組織財(cái)務(wù)分析；7. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，編制年度和月度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃；8. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織實(shí)施其它財(cái)務(wù)管理工作。全面預(yù)算管理9. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織編制及調(diào)整公司財(cái)務(wù)預(yù)算；10. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織實(shí)施公司其它全面預(yù)算管理工作。稅務(wù)管理及籌劃11. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行稅收政策研究工作及組織制定及實(shí)施稅務(wù)籌劃方案；12. 進(jìn)行公司各種稅費(fèi)的按時(shí)計(jì)算。銀行融資13. 協(xié)助部門經(jīng)理，制定并實(shí)施銀行融資方案和計(jì)劃；14. 負(fù)責(zé)公司貸款卡年審及各銀行信用等級(jí)評(píng)定的有關(guān)工作；15. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)，配合公司其他融資方案的實(shí)施。審計(jì)固定資產(chǎn)及股權(quán)

11、投資管理16. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)，進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)及外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的對(duì)接工作。17. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)監(jiān)控固定資產(chǎn)管理及對(duì)外投資股權(quán)的賬務(wù)管理工作的開展；18. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)，組織選擇外部資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)，并協(xié)助其完成資產(chǎn)評(píng)估工作。制度建設(shè)19. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)，建立和完善公司在財(cái)務(wù)管理方面的規(guī)章制度及相關(guān)流程。其他工作20. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)檔案資料管理；21. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化的日常工作；22. 協(xié)助配合其他部門的相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位任職條件最低學(xué)歷大學(xué)本科專業(yè)要求財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)精通：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)熟悉：經(jīng)濟(jì)學(xué)

12、知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)國家相關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)了解：房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作流程、房地產(chǎn)行業(yè)情況能力素質(zhì)卓越：全局觀念、敬業(yè)負(fù)責(zé)、計(jì)劃能力、誠信正直、成本意識(shí)優(yōu)秀：溝通能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)能力、培育輔導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力 較強(qiáng)：風(fēng)險(xiǎn)控制、結(jié)果導(dǎo)向資格證書中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先其他要求年齡25-45歲財(cái)務(wù)管理中心資金主管崗位說明書一、基本信息崗位名稱資金主管崗位編號(hào)所屬部門財(cái)務(wù)管理中心所屬單位所屬職系所轄人數(shù)直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí)二、崗位目標(biāo)在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過編制、實(shí)施和監(jiān)控全面預(yù)算、資金計(jì)劃，確保資金使用安全、使用效率三、崗位職責(zé)職責(zé)概述具體崗位職責(zé)及工作內(nèi)容全面預(yù)算管理工作1. 協(xié)助完成公司全面預(yù)算規(guī)

13、章制度的起草和制定。2. 協(xié)助做好公司全面預(yù)算的制定、審批、匯總、分解和分析調(diào)整等工作。3. 協(xié)助完成其他工作。統(tǒng)計(jì)工作4. 全面預(yù)算文件的匯集、上傳、下達(dá)。5. 全面預(yù)算文件資料的修改、打印。6. 負(fù)責(zé)將全面預(yù)算分析資料進(jìn)行收集、分析形成月度、季度、年度全面預(yù)算分析報(bào)告；其他工作7. 全面預(yù)算資料的歸整、保管。8. 其他關(guān)于全面預(yù)算的工作。9. 為建立和完善部門規(guī)章制度提出合理化建議。10. 協(xié)助配合其他部門的相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、崗位任職條件崗位任職條件最低學(xué)歷大專專業(yè)要求財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)精通：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、金融熟悉：經(jīng)

14、濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)國家相關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)了解：房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作流程、房地產(chǎn)行業(yè)情況能力素質(zhì)卓越：全局觀念、敬業(yè)負(fù)責(zé)、計(jì)劃能力、誠信正直、成本意識(shí)優(yōu)秀：溝通能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力 較強(qiáng)：風(fēng)險(xiǎn)控制、結(jié)果導(dǎo)向資格證書會(huì)計(jì)資格證、有金融企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先其他要求年齡25-45歲財(cái)務(wù)管理中心會(huì)計(jì)崗位說明書一、基本信息崗位名稱會(huì)計(jì)-收入、費(fèi)用崗位編號(hào)所屬部門財(cái)務(wù)管理中心所屬單位所屬職系所轄人數(shù)直接上級(jí)會(huì)計(jì)主管直接下級(jí)二、崗位目標(biāo)在會(huì)計(jì)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部的收入、費(fèi)用、往來款項(xiàng)核算及相關(guān)工作。三、崗位職責(zé)職責(zé)概述具體崗位職責(zé)及工作內(nèi)容日常核算工作1. 配合出納進(jìn)行收付款；2.

15、將除成本外原始單據(jù)于付款當(dāng)日進(jìn)行審核并做賬務(wù)處理；3. 特殊費(fèi)用的臺(tái)賬登記管理工作；4. 負(fù)責(zé)長期借款、短期借款的管理工作，借款利息的計(jì)算及及進(jìn)歸還；5. 發(fā)票及內(nèi)部收據(jù)的領(lǐng)用及管理，提供發(fā)票領(lǐng)用存情況月報(bào)表。；往來結(jié)算工作6. 監(jiān)控項(xiàng)目收款員工作，將預(yù)收賬款、主營業(yè)務(wù)收入、項(xiàng)目收配套費(fèi)明細(xì)與收款員核對(duì)。7. 跟蹤管理與內(nèi)部單位及外部單位之間的往來款項(xiàng)以及結(jié)算工作8. 提供員工借款催收情況；核對(duì)結(jié)算業(yè)主房款；其他工作9. 將管理費(fèi)用按會(huì)計(jì)制度及公司全面預(yù)算要求進(jìn)行歸類整理，并與預(yù)算額進(jìn)行對(duì)比，分析差異原因。10. 編制并及時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表11. 協(xié)助配合其他部門、部門其他同事的相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)

16、交辦的其他工作。12. 為建立和完善部門規(guī)章制度提出合理化建議。13. 2協(xié)助配合其他部門、部門其他同事的相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、崗位任職條件崗位任職條件最低學(xué)歷大專專業(yè)要求財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)精通：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、金融熟悉：經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)國家相關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)了解：房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作流程、房地產(chǎn)行業(yè)情況能力素質(zhì)卓越：全局觀念、敬業(yè)負(fù)責(zé)、計(jì)劃能力、誠信正直、成本意識(shí)優(yōu)秀：溝通能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力 較強(qiáng)：風(fēng)險(xiǎn)控制、結(jié)果導(dǎo)向資格證書會(huì)計(jì)資格證、有金融企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先其他要求年齡25-45歲財(cái)務(wù)管理中心會(huì)計(jì)崗

17、位說明書一、基本信息崗位名稱會(huì)計(jì)-成本崗位編號(hào)所屬部門財(cái)務(wù)管理中心所屬單位所屬職系所轄人數(shù)直接上級(jí)會(huì)計(jì)主管直接下級(jí)二、崗位目標(biāo)在會(huì)計(jì)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部的成本費(fèi)用核算、成本預(yù)算監(jiān)控及相關(guān)工作。三、崗位職責(zé)職責(zé)概述具體崗位職責(zé)及工作內(nèi)容成本核算1. 審核編制成本相關(guān)憑證；2. 組織設(shè)置成本系統(tǒng)，并進(jìn)行錄入。3. 負(fù)責(zé)預(yù)付賬款、應(yīng)付賬款等成本相關(guān)科目的對(duì)賬及日常管理，審核監(jiān)控供合同執(zhí)行情況并提供明細(xì)表，已完工項(xiàng)目質(zhì)保金管理及核對(duì)；4. 負(fù)責(zé)開發(fā)成本、開發(fā)產(chǎn)品的核對(duì)及管理，提供各項(xiàng)目開發(fā)成本明細(xì)表，開發(fā)產(chǎn)品明細(xì)表。5. 負(fù)責(zé)開發(fā)間接費(fèi)科目的核對(duì)及管理；6. 負(fù)責(zé)已完工項(xiàng)目成本結(jié)轉(zhuǎn)；對(duì)成本預(yù)算

18、情況進(jìn)行及時(shí)監(jiān)控。7. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理，協(xié)助行政人事中心進(jìn)行實(shí)物資產(chǎn)的管理，對(duì)管理情況進(jìn)行整理并上報(bào)，配合進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。8. 工資發(fā)放表編制并進(jìn)行成本分配結(jié)轉(zhuǎn)，同時(shí)將個(gè)人所得稅申報(bào)表編制完成。9. 負(fù)責(zé)無形資的管理及日常核算。10. 負(fù)責(zé)付分管工作與其他部門及單位的賬務(wù)核對(duì)。11. 負(fù)責(zé)付分管工作與全面預(yù)算數(shù)據(jù)的對(duì)比分析。其他工作12. 憑證、賬簿及其他會(huì)計(jì)資料裝訂歸檔管理。13. 為建立和完善部門規(guī)章制度提出合理化建議。14. 協(xié)助配合其他部門的相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、崗位任職條件崗位任職條件最低學(xué)歷大專專業(yè)要求財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)精通：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、金融熟悉：經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)國家相關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)了解：房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作流程、房地產(chǎn)行業(yè)情況能力素質(zhì)卓越：全局觀念、敬業(yè)負(fù)責(zé)、計(jì)劃能力、誠信正直、成本意識(shí)優(yōu)秀：溝通能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力 較強(qiáng)：風(fēng)險(xiǎn)控制、結(jié)果