會工會標準化建設(shè)工作總結(jié)匯報

1、會工會標準化建設(shè)工作總結(jié)匯報 最近發(fā)表了一篇名為會工會標準化建設(shè)工作總結(jié)匯報的范文，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，重新了一下發(fā)到這里。 會工會標準化建設(shè)工作總結(jié)匯報 實施工會標準化建設(shè)，是全面提升工會整體層次，加快工會開展的最正確載體，為我局工會干部做好工作增添了動力，指明了方向。我局工會緊緊抓住開展工會標準化建設(shè)活動這一有利契機，加強領(lǐng)導(dǎo)，注重協(xié)調(diào)，落實責任，強化措施，以工會標準化建高活動作平臺，認真對照五個好，自補缺漏，尋找差距，全面提升工會工作整體水平，取得了初步成效。我們的具體做法是： 一、黨政重視，為工會標準建設(shè)作保證 工會標準化建設(shè)工程是一項高標準，高起點的系統(tǒng)工程。這項活支要在工

2、作實踐中得到落實，首先必須提高思想認識，強化領(lǐng)導(dǎo)。據(jù)此，我們在工作中十分注重抓好思想認識的提高，強化對工會標準化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)力度。 一是提高認識，增強自覺性。市總工會xx市基層工會標準化建設(shè)活動實施方案下發(fā)后，我局工會迅速組織實施，如開了專門的工會干部會議，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，首先提高工會干部對達標活動的重要性的必要性的認識，增強全體工會干部人人抓達標的自覺性。并迅速成立了以黨委書記任組長、分管工會工作的紀委書記、副調(diào)研員、工會主席以及工會委員會委員，工會干部為成員的“局工會標準化建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組”為我局工會標準化建高提供了可靠和強有力的保證。二是黨政齊心支持工會工作，我局因受地緣、地形和現(xiàn)

3、有資金的限制，無法進行大體育場館建設(shè)，行政在騰出原局幼兒園作為俱樂部的同時，xx年，局工會在行政的支持下，利用技協(xié)開展基金，建設(shè)了一個比擬標準的籃球場和一個地擲球場，并翻新了職工俱樂部內(nèi)舊的氣排球場。大大改善了我局工會陳舊的職工文體活動場所。黨政的大歷程支持，使我局工會標準化建設(shè)開展順利。 三是抓措施、抓落實，保證局工會標準化建設(shè)工作的順利推進。有效的措施，明確的任務(wù)，是工會標準化建設(shè)全面鋪開，整體推進的有力保障。我們聯(lián)系本局工會的實際，并認真對照xx市基層工會標準化建設(shè)考核評分標準，細化達標內(nèi)容，狠抓落實，進行分工包干責任到人，切實把標準化建設(shè)活動的各項任務(wù)落實到實處，有效調(diào)開工會干部投身達

4、標準活動的積極性和主動性，促進了達標活動的開展。 二、加強和完善工會自身的組織建設(shè)，為標準化建設(shè)夯實根底。 我局現(xiàn)有在職工426人，入會率100%，以工作性質(zhì)和歸屬關(guān)系劃分49個工會小組。工會委員會設(shè)工會專職委員一名兼職委員1名，兼職委員5名，工會內(nèi)設(shè)專門的工會經(jīng)費審查委員會，配備專業(yè)的兼職委員2名；女工委員會1個，專職女工委員1名，兼職4名，所有人員配備均按民主選舉程序選項舉產(chǎn)生。 為了保障職工健康和平安，建和完善了勞動保護監(jiān)督檢查委員會，各單位人數(shù)等情況，配備相應(yīng)勞動保護監(jiān)督檢查委員數(shù)名，每個班組設(shè)一名檢查員，形成了比擬完善的勞動保護監(jiān)督檢查三級組織制度；同時為維護職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)

5、的和諧開展，還先后建立和健全了集體勞動同同，勞動調(diào)解委員會，局務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組等。各領(lǐng)導(dǎo)小組均由黨趲領(lǐng)導(dǎo)牽頭，擔任組長，有關(guān)部門負責人擔任成員。 健全和完善的組織制度，不僅使工會的各項工作順利開展得到了有效的保障，而且為工會標準化建設(shè)夯實了根底。 三、履行工會職能，為職工辦實事好事 職工是工會組織的效勞對象，真心真意為職工解決實際問題是工會工作的出發(fā)點和落腳點。我們主要從以下幾個方面開展工作： 1、堅持各完善職工代表大會制度，把職工代表大會制度作為民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的根本形式。在完善和穩(wěn)固民主管理機制的根底上，積極籌備組織召開了兩次職代會：一是通過醫(yī)療管理制度改革

6、實施方案、工效掛鉤技能崗位工資增資方案、勞動用工及相關(guān)待遇規(guī)定的方案、優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)學(xué)優(yōu)才實施方案等有關(guān)職工切身利益的重大決策，會 后認真監(jiān)督職代會精神的落實，完成情況，充分發(fā)揮了職工代表參政、議政和監(jiān)督維護的權(quán)力，使職工的合法權(quán)益得到有效性，促進了企業(yè)內(nèi)部勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。 2、積極推行局務(wù)公開制度，加大民主監(jiān)督力度。局務(wù)公開制度是企業(yè)進行民主管理、民主監(jiān)督和民主決策的重要手段之一。我局積極推行局務(wù)公開制度，并形成了黨政工共同負責，齊抓共管，職工全員參與的運行機制。從領(lǐng)導(dǎo)干部的 費、業(yè)務(wù)招待費、企業(yè)收支情況、用工情況、中層領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用、入黨入學(xué)、職工離退休等，到局里的各項重大決策，均通過職

7、代會或公開欄向職工公開，增強了局經(jīng)營決策的透明度，提高了廣闊職工的生產(chǎn)（工作）積極性。三年來，連續(xù)出現(xiàn)天旱少雨面水庫來水量少，主業(yè)發(fā)電量大幅減少，且因企業(yè)外債沉重，制約了企業(yè)的再開展，職工收入有所下降，形勢雖然嚴峻，但還是得到了廣闊職工干部的理解和支持，全局上下一條心，戰(zhàn)勝各種困難，能較好地完成市委市人民政府下達的各項經(jīng)濟指標，夯實了創(chuàng)立和諧企業(yè)的根底。 3、關(guān)心職工疾苦，為職工排憂解難，第逢元旦，新春佳節(jié)，局工會會同黨政領(lǐng)導(dǎo)，深入到生產(chǎn)第一線和離退休、長期病休以及生活纟較困難的職工家中進行慰問；對于生活特別困難的職工，根據(jù)實際情況，積極與行政協(xié)調(diào)，幫他們申請困難補助金；平時一有職工生病住院，

8、我們工會干部均能爭取在第一時間趕往醫(yī)院進行探望和慰問，咬牙送上慰問品和慰問金；有職工逝世的，我們義不容辭地幫其家屬聯(lián)系交通車輛，并盡力協(xié)助去逝職工的后事。這些，已形成了慣例，看似芝麻瑣事，但卻會出了我們的真情，職工也容易感受到“家”的溫曖。 局里雖然為職工辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等各項社會保險，但為了減輕企業(yè)和職工的醫(yī)療費負擔，我們還積極組織職工參加全區(qū)職工醫(yī)療互助保險，保險金采用由工會和行政共同負擔50%，職工個人負擔50%的形式，得到廣闊職工的熱烈歡送，參保人數(shù)占職工總數(shù)的95%以上，超額完成市總工會下達的指標。4、堅持平等協(xié)商集體合同制度。我們一直把簽訂集體勞動合同當作穩(wěn)定職工

9、隊伍，協(xié)調(diào)勞資雙方勞動關(guān)系的頭等大事來抓，從源頭上維護職工的合法權(quán)益，定期地代表職工與局里簽訂集體勞動合同和女職工權(quán)益保護專項協(xié)議，以保障職工在學(xué)習(xí)、工、生活等各方面的權(quán)利，促進企業(yè)健康，和諧、穩(wěn)定開展。 5、以開展各種勞動競賽作平臺，提高職工隊伍的綜合素質(zhì)。有組織、有方案地對新一屆職工代表、工會小組長、勞動保護監(jiān)督檢查員進行培訓(xùn)；積極組織職工開展“當好主力軍，建功十一五，和諧奔小康”、女職工“雙文明建功立業(yè)”和“安康杯”勞動競賽等活動，提高職工的平安生產(chǎn)技能和崗位技術(shù)水平。如先后舉辦了平安生產(chǎn)知識競賽、船舶駕駛員平安知識講座和操作競賽、汽車駕駛員平安知識競賽、消防知識講座和操作競賽、外線工知

10、識競賽、運行規(guī)程知識競賽、千項操作無過失競賽、反事故演習(xí)、電焊技能比賽、客房效勞操作比賽、導(dǎo)線接線技能比賽、電文報汛比賽、純潔水瓶貼標簽比賽等技術(shù)比武和崗位練兵活動。另外，組織廣闊職工參加“五五”普法、全國億萬職工奧運知識競賽、全國職工勞動合同法知識競賽活動。 為調(diào)動職工自覺學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的積極性，專門成立了局“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，行政和工會還出臺了專項的鼓勵方案，鼓勵職工立足崗位，不斷提高自身的科學(xué)文化水平。如職工在職學(xué)習(xí)取得本科以上學(xué)歷學(xué)位的，局里和工會均發(fā)放給其個人一定數(shù)額的獎金。在全局范圍內(nèi)形成了“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”的良好學(xué)習(xí)氣氛。 6、大力開展

11、多種文體活動，促進職工身健康。我們充分利用各種重大節(jié)日和本局現(xiàn)有設(shè)施，開工展各種健康向上，形式多職、職工喜聞樂見的文體活動，陶冶職工情操，促進他們的身心健康。年內(nèi)，先后興辦了“建黨八十六周年，喜迎十七大”大型文藝晚會、“三八”女職工拔河比賽、“五一”職工氣排球比賽、第三屆青年運動會、“六一”家家樂家庭競技比賽、“第三屆職工運動會”開設(shè)飛鏢、象棋、氣排球、羽毛球、籃球、五人制足球、拔河等7個工程）；對外，積極組隊參加市委市政府、市水利系統(tǒng)、市總工會舉辦的各項文體賽事?通過 開展各種各樣的文體活動，既提高了職工的身體素質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、發(fā)奮進取的良好精神風貌，增強了職工的主人翁意識和團隊精

12、神。 7、充分發(fā)揮工會的教育職能活動，樹立江會良好形象，激發(fā)職工立足崗位，為企業(yè)做奉獻。我們利用碧湖簡報等宣傳陣地，大力宣宣傳職工在學(xué)習(xí)、工作、生活以及各種勞動競賽、技術(shù)比武活動的好人好事、先進事跡。五年來，我局工會還共評出先進職工小家22個，優(yōu)秀工會積極分子102年在職工中樹立典范，鞭策后進，有力地推動了“建家活動的深入開展。 四、收好、管好、用好工會經(jīng)費，為各項工作的開展保駕擴航。 我局工會根據(jù)國家財經(jīng)方針政策和財務(wù)規(guī)章制度，嚴格監(jiān)督工會經(jīng)費收繳、管理和使用的真實性、合法性，形成了制度化、經(jīng)?；藴驶瘷C制，保證了工會資產(chǎn)的平安、完整和效益。一是依法、按時、足額地做好工會經(jīng)費的收繳工作，并

13、堅持嚴格的審驗制度和獨立管理的原那么，建立了獨立的銀行帳戶，實行單獨核算，年初搞好預(yù)算，做好工會經(jīng)費使用的合理性，防止呆帳、壞帳，保證了工會每年的職工文體活動，教育培訓(xùn)、勞動競賽、福利發(fā)放、宣傳活動等各項工作的順利開展。二是建立、完善工會經(jīng)費審驗制度，專設(shè)經(jīng)審人員，堅持”季度一小審，年終一大審“的工作制度，定期對工會經(jīng)費進行審查，并及時提出意見和建議，管好、用好工會經(jīng)費，更好地為工會的各項工作任務(wù)效勞。 工會標準建設(shè)工程有著嚴密的科學(xué)性、很強的系統(tǒng)性，我們雖然扎扎實實地做了大量的工作，取得了一些成效，但對于這全新的系統(tǒng)工程，我才算是步，有很多制度、措施等還有待完善，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和廣闊職工的期望還有一定差距，有待我們在今后的