區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板區(qū)域招商經(jīng)理需要根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略實(shí)施推廣銷售計(jì)劃，按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。下面是范文網(wǎng)小編整理的區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板。區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板1職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的產(chǎn)品招商，完成目標(biāo)市場(chǎng)代理商的開拓任務(wù)和營(yíng)銷工作;2、與代理商一道，對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行詳細(xì)分析，為代理商提供完整的學(xué)術(shù)體系以及方案，協(xié)助進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，幫助代理商提高銷量;3、及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，收集整理經(jīng)銷商以及目標(biāo)客戶的資料;4、負(fù)責(zé)代理商的甄選、評(píng)估、維護(hù)等工作;5、簽訂經(jīng)銷協(xié)議，輔助經(jīng)銷商做好當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)運(yùn)營(yíng);6、有

2、效完成階段性營(yíng)銷計(jì)劃，做好銷售任務(wù)的分解和落實(shí)，并及時(shí)回款;7、監(jiān)督、檢查代理商的市場(chǎng)覆蓋和政策執(zhí)行情況，制定區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷方案。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮，具生殖科(男科或婦科)客戶網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先考慮;2、行業(yè)內(nèi)8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)4年以上;3、熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)院市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)、商業(yè)公司等，具有較好的代理商拓展能力，熟悉醫(yī)院、商業(yè)等操作流程;4、電腦操作熟練，可自行組織學(xué)術(shù)會(huì)議、并能獨(dú)立宣講ppt者優(yōu)先考慮;5、具備招商的溝通技巧、談判技巧和協(xié)調(diào)能力。區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板2職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各自區(qū)域的新店指標(biāo)按時(shí)按量達(dá)成;2、制定各自區(qū)域的渠道開店策略;3、負(fù)責(zé)各

3、自區(qū)域內(nèi)新店拓展、尋找意向加盟商;4、負(fù)責(zé)各自區(qū)域的門店優(yōu)化工作;5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各自區(qū)域大型連鎖物業(yè)開店工作。任職資格:1、形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn);2、性格活潑開朗，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力;3、具備良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板3職責(zé)：1、招商開發(fā)崗位，按照公司規(guī)劃推進(jìn)產(chǎn)品招商及合作伙伴開發(fā)工作，完成公司階段既定的招商工作目標(biāo);2、積極主動(dòng)拓展客戶網(wǎng)絡(luò)和渠道，負(fù)責(zé)相關(guān)單位的關(guān)系維護(hù)與管理;3、搜集市場(chǎng)信息，組織進(jìn)行客戶的有效拜訪。4、參與商務(wù)談判，組織客戶合同的簽訂，確保合同正常履行無(wú)其他后續(xù)問(wèn)題。5、配合公司相關(guān)部門確保合同所約定回款金額如期實(shí)現(xiàn)。任職條件：1、年

4、齡25-40歲為宜;2、酒水、零售或其他相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉所屬行業(yè)的運(yùn)作模式、營(yíng)銷模式，具備豐富的行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，(敢于挑戰(zhàn)，追求高額提成)者優(yōu)先考慮;4、具備較強(qiáng)的溝通能力及談判能力，思維嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板4職責(zé)：1、制定區(qū)域招商策略、計(jì)劃等方案，負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的開發(fā)及終端銷量的跟進(jìn)分析;2、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫(kù)，維護(hù)客戶關(guān)系，解決客戶問(wèn)題;3、負(fù)責(zé)意向客戶拜訪及回訪，認(rèn)真講解招商政策，回答客戶疑問(wèn);4、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;5、和銷售，設(shè)計(jì)開發(fā)，推廣，工廠等部門密切合作，完成區(qū)域

5、銷售目標(biāo);要求：1、有豐富的招商經(jīng)驗(yàn)，及櫥具，家居商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;無(wú)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀有能力應(yīng)屆生亦可;2、具有豐富的招商渠道，掌握相關(guān)工作技巧;3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察能力，善于團(tuán)隊(duì)管理;4、有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能承受較大壓力;5、有一定的商業(yè)法律知識(shí)儲(chǔ)備，熟悉招商操作程序和招商渠道;6、有自主創(chuàng)業(yè)思維和理念，較強(qiáng)的自律性區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板5職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的全渠道招商工作;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成所屬區(qū)域招商指標(biāo);3、開所屬市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，負(fù)責(zé)區(qū)域客戶資源的統(tǒng)計(jì)梳理工作;4、執(zhí)行區(qū)域招商方案，完成公司制定的招商任務(wù)任職要求：1、3年以上快消品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有區(qū)域客戶資源;2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較