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文檔簡介
1、學(xué)校后勤范文之下學(xué)期總務(wù)工作計劃 一、指導(dǎo)思想以科學(xué)開展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹上級有關(guān)教育工作的文件精神,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,以效勞教育教學(xué)、效勞師生為主旨,不斷研究新情勢,謀求新開展,進一步強化后勤治理,全面提高后勤員工思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng),努力加強效勞認識,提高效勞質(zhì)量和效勞水平,力求使后勤效勞“及時、務(wù)實、優(yōu)質(zhì)、高效”的工作作風(fēng)落到實處,使后勤工作在標準化、精細化、社會化方面再有新打破,再上新臺階。二、工作目的通過全體后勤人員的共同努力,進一步穩(wěn)固和開展后勤效勞標準化、后勤工作科學(xué)化、校產(chǎn)治理制度化,不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度,落實崗位責(zé)任制,強化各項效勞的過程治理,同時加大檢查
2、力度,細化考核標準。積極探究后勤效勞后勤治理工作的新路子,在試行中不斷總結(jié),逐步完善和提高,努力做得更好。接著強化后勤員工常規(guī)治理,不斷提高效勞認識、效勞質(zhì)量和效勞水平。圍繞學(xué)校工作中心,不斷改善和美化環(huán)境,積極努力開源節(jié)流,為學(xué)校的可持續(xù)開展作奉獻。 三、主要工作及措施(一)加強后勤員工培訓(xùn)工作,加強工作責(zé)任感每周召開后勤工作主要負責(zé)人例會,總結(jié)、評比、提高。加強校務(wù)公開和民主集中。在后勤職工中大力弘揚求真務(wù)實的科學(xué)精神,愛崗敬業(yè)的奉獻精神,與時俱進的創(chuàng)新精神,忠于職守的負責(zé)精神,艱辛奮斗的拼搏精神,真正以主人翁的姿勢投入工作,凝心聚力,愛崗敬業(yè),樂于奉獻。堅持治理育人,效勞育人的方向,倡導(dǎo)
3、“及時、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng),實行精細化的治理,提高后勤效勞質(zhì)量,勤奮踏實工作,比奉獻、講奉獻。(二)食堂、超市推陳出新,綠化、衛(wèi)生精益求精,提高后勤效勞質(zhì)量1、加強對食堂、超市的督導(dǎo)評估,成立生活效勞中心,由食堂經(jīng)理、超市經(jīng)理、總務(wù)主任、工會代表、學(xué)生代表組成,每月督導(dǎo)評比一次,發(fā)覺咨詢題限期整改。2、食堂、超市在抓好食品衛(wèi)生平安工作的根底上,要創(chuàng)新消費運營,增加特色效勞窗口,推陳出新,加強運營品種的多元化、多樣化,滿足不同消費層次的要求。積極催促華科后勤集團強抓食堂內(nèi)部治理,以優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)良的作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的效勞讓師生滿意,爭取食堂工作上一個臺階。尤其是教工餐和接待餐要加強催促整改。
4、超市今年要理順價格體系,轉(zhuǎn)變運營理念,杜絕學(xué)生校外買水、書店郵局超運營范圍賣水現(xiàn)象。3、綠化工作。重在養(yǎng)護,降低本錢,尤其是要降低抗旱本錢,同時適當引進更新品種,提升校園綠化檔次,打造書香校園,營建文化氣氛。4、保潔工作。今年加強工作流程的細節(jié)化治理,例如地面保潔“一掃、二鏟、三拖”;會議室保潔:煙缸-桌面-椅子-茶幾-地面-空調(diào)-垃圾桶,細節(jié)到角落,揚塵、蛛網(wǎng)等等。(三)加強財產(chǎn)、財經(jīng)治理,多方面、多渠道開源節(jié)流1、嚴肅財經(jīng)紀律、財務(wù)制度,標準收費工程和標準,堅決執(zhí)行物價部門制定的教育收費標準,執(zhí)行收費公示制度,嚴格收費行為,嚴禁亂收費和搭車收費。堅決杜絕私設(shè)小金庫行為。學(xué)校所有運營開支,應(yīng)
5、由各處室立項做預(yù)算,報校長辦公會同意后,方能施行。2、操縱經(jīng)費支出,防止浪費,將有限的經(jīng)費用到教育教學(xué)上。 合理安排資金,按時發(fā)放老師的各項津補貼。任何人預(yù)支金額1萬元以內(nèi)必須經(jīng)總務(wù)校長簽字,1萬元以上須經(jīng)校長簽字。3、嚴格標準報銷制度,堅決執(zhí)行政府采購制度,標準采購程序和行為,操縱開支。所有報銷須在一個月內(nèi)結(jié)清,嚴禁拖延。1000元以下采購各部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批,1000元以上采購須報請總務(wù)處采購中心執(zhí)行。4、會計帳目要做到日清日結(jié),將每月報表送校長批閱,嚴格恪守財經(jīng)制度。5、進一步完善采購、保管、使用等財產(chǎn)治理制度,嚴格恪守漢陽一中物質(zhì)采購有關(guān)規(guī)定,各處室所有物質(zhì)采購均由總務(wù)處采購小組采購,做
6、到制度健全,職責(zé)明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,價格精確,保管責(zé)任到人。接著按慣例對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包治理,兌現(xiàn)損壞賠償制度。學(xué)期初配齊班級用品并做好登記,期中期末清查,人為損壞照價賠償。班主任做好對學(xué)生保護公物教育,并與班主任評估掛鉤。各處室及老師宿舍財務(wù)經(jīng)登記后,按誰使用誰保管的原則,人為損壞的依照實際情況予以賠償。把公物的損壞維修、賠償與班級考核評比掛鉤。6、精簡人員,效勞外包??倓?wù)處只設(shè)總務(wù)干事1人,負責(zé)日常事務(wù)。學(xué)校維修由物業(yè)治理公司負責(zé),小型維修由樓棟治理員完成,大型維修由樓棟負責(zé)人書面報告總務(wù)處,由總務(wù)處上報校長辦公會確定方案后,方可施行。完成結(jié)果
7、及時回告,驗收合格才能結(jié)帳付款。(四)詳細工作1、校產(chǎn)治理,登記造冊。2、完成宿舍停車場建立,體育館周邊籃球場工程建立。3、常用辦公維修耗材采購。4、三期工程建立損毀的院墻修復(fù)及集資建房損毀的院墻修復(fù)。5、物業(yè)治理合同到期續(xù)約。6、召開與華工后勤集團聯(lián)席會議。7、整合貸款,逐步化解債務(wù),確保學(xué)校資金正常運轉(zhuǎn)。8、加強財經(jīng)治理,開源節(jié)流,提高資金運轉(zhuǎn)效率。9、加強水電治理,逐月環(huán)比,及時查漏補缺。10、教室“三機一幕”維護、維修。11、綠化補充工程(食堂后、宿舍區(qū))竣工驗收。12、做好學(xué)校辦公軟件的開發(fā)、培訓(xùn)、使用工作。四、做好后勤的創(chuàng)新工作,實現(xiàn)后勤工作新打破學(xué)校綠化、食堂、超市、清潔衛(wèi)生、樓棟治理等先后實行了社會化、專業(yè)化治理,成效大家有目共睹。學(xué)校后勤的社會化專業(yè)化探究方面我們已經(jīng)積累了一定的經(jīng)歷,它不僅能提高后勤效勞水平,優(yōu)化整合學(xué)校資源,降低運營本錢,開源節(jié)流,還能使學(xué)校集中精力于教育教學(xué)
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