美發(fā)店員雇傭合同

1、標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-348編號：_美發(fā)店員雇傭合同甲方：_乙方：_日期：_美發(fā)店員雇傭合同用戶指南：該協(xié)議資料適用于通過合同的訂立和履行所要達到的最終目標(biāo)，并且明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，便于保護當(dāng)事人的正當(dāng)利益，實現(xiàn)有效地約束當(dāng)事人的行為，保證利益方（集體或個人）的合法權(quán)益不受損害?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)由于本行業(yè)技術(shù)性較強、人員流動較的工，企業(yè)在培養(yǎng)員工的過程中，需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法之精神，本著平等自愿、協(xié)商致的原則，

2、簽訂如下合約：一、甲方因工作需要，聘用乙方聘用時間從 _ 年 _ 月 _ 日到 _ 年 _ 月 _ 到日止。二、乙方的工作說明、報酬及工作期間應(yīng)享有的福利勞保待遇等事項參照甲方的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。三、為工作需要，甲方提供相應(yīng)的工作技能培訓(xùn)。乙方必須交納額 元作為教育培訓(xùn)金，教育培訓(xùn)金的交納方式為：每月從工資里扣除 元，累計扣除到 元。四、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓(xùn)教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓(xùn)教育金。五、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方的權(quán)利(1)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，增刪企業(yè)制度的權(quán)利。(2)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，調(diào)整用人的權(quán)利。2、甲方的義務(wù)(1)

3、提供乙方基本的安全工作條件。(2)有關(guān)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、務(wù)工證、健康證等)由甲方出面辦理并保存，費用由乙方自理。(3)對乙方進行定向技術(shù)和管理的培訓(xùn)，并在乙方技術(shù)到位時協(xié)助乙方考取國家 證書。(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方的權(quán)利(1)拒絕執(zhí)行違反國家法規(guī)或侵害人身正當(dāng)權(quán)益的指派的權(quán)利(2)因工受傷、重病、產(chǎn)孕期，均可享有必要的特別假期，該假期享有公司給予的一定補貼。(3)對經(jīng)營管理過程中遇到的問題，有提出意見建議的權(quán)利。2、乙方的義務(wù)(1)堅決維護公司的經(jīng)營管理人事機密、信譽等一切利益的義務(wù)。(2)根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。(3)不對公司隱瞞任何真實情況

4、的義務(wù)。(4)乙方在本單位工作期間的人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。(5)乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)公司資產(chǎn)員工責(zé)任表交還相應(yīng)物品。六、合同的終止(一)甲乙雙方不得無視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同，否則應(yīng)賠償對方違約金 元。(二)由于不可抗力因素(天災(zāi)、失火等)造成無法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動終止。(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提三十天書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。乙方需支付當(dāng)月工資的 % 給甲方作為補償。(四)有下列情況之一的，甲方可以無條件解除合同，并取消企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇：1、乙方嚴(yán)重違反國家法律，被追究刑事責(zé)任。2、乙方的行為違反員工手冊之員工解聘的條款。3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營、調(diào)整需要，企業(yè)的富余人員，無法安置的(五)下列情況，乙方可以解除合同：1、甲方不履行合同或擅自改合同的。2、乙方有參軍、升學(xué)等正當(dāng)理由，并出具有關(guān)證明，可提前半個月通知甲方。3、乙方認(rèn)為自己無能力繼續(xù)從事本工種的，并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇。七、附則(一)合同期滿，雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的，則視為自動續(xù)約。(二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補充為本合同有效條款。(三)雙方在和約上有不可調(diào)和的爭議時，可提請××區(qū)