北交《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》在線作業(yè)二15秋答案(共29頁)_第1頁
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文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二一、單選題(共 20 道試題,共 40 分。)1. 下列對無差異曲線的特征表述正確的是( )。. 離原點(diǎn)越遠(yuǎn)的無差異曲線所表示的效用越低. 同一平面上任意兩條無差異曲線不會相交. 無差異曲線斜率為正值、凸向原點(diǎn). 即使主體偏好不同,無差異曲線的形狀也不會有區(qū)別正確答案:2. 根據(jù)人力資本預(yù)期投資凈現(xiàn)值計(jì)算公式,下列因素中影響凈現(xiàn)值的是( )。. 投資的方式. 投資的期限. 投資的客體. 投資的主體正確答案:3. 引起勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的最重要的因素是()。. 生產(chǎn)技術(shù)革新. 資本規(guī)模變化. 市場工資率變動(dòng). 企業(yè)經(jīng)營范圍變動(dòng)正確答案:4. 人力資

2、本投資報(bào)酬率是指人力資本投資預(yù)期收益的現(xiàn)值( )。. 大于預(yù)期成本的現(xiàn)值時(shí)的折現(xiàn)率. 小于預(yù)期成本的現(xiàn)值時(shí)的折現(xiàn)率. 等于預(yù)期成本的現(xiàn)值時(shí)的折現(xiàn)率. 等于銀行利息時(shí)的折現(xiàn)率正確答案:5. 個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線與其他供給曲線存在明顯區(qū)別,即“向后彎曲”。造成這種結(jié)果的主要原因是()。. 收入效應(yīng)大于替代效應(yīng). 收入效應(yīng)小于替代效應(yīng). 總互補(bǔ)關(guān)系. 總替代關(guān)系正確答案:6. 下列勞動(dòng)類型中,屬于就業(yè)范疇的是()。. 家務(wù)勞動(dòng). 雇用勞動(dòng). 救濟(jì)性勞動(dòng). 義務(wù)勞動(dòng)正確答案:7. 由職業(yè)和收入的穩(wěn)定性引起的工資差別是( )。. 人力資本投資的補(bǔ)償性工資差別. 效用均等化的補(bǔ)償性工資差別. 競爭性工資差別

3、. 壟斷性工資差別正確答案:8. 下列哪種情況勞動(dòng)力資源能實(shí)現(xiàn)最優(yōu)分配?( ). 當(dāng)勞動(dòng)力市場實(shí)現(xiàn)均衡的時(shí)候. 當(dāng)勞動(dòng)力市場偏離均衡的時(shí)候. 當(dāng)生產(chǎn)效率高的行業(yè)向生產(chǎn)效率低的行業(yè)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力時(shí). 當(dāng)不同行業(yè)出現(xiàn)不同的工資率時(shí)正確答案:9. 非技術(shù)性職業(yè)的工資低于技術(shù)性職業(yè)的工資,這種工資差別是( )。. 人力資本投資的補(bǔ)償性工資差別. 效用均等化的補(bǔ)償性工資差別. 人力資本投資的競爭性工資差別. 效用均等化的競爭性工資差別正確答案:10. 在完全競爭的市場條件下,決定工資的基礎(chǔ)是( )。. 勞動(dòng)價(jià)值. 勞動(dòng)力價(jià)值. 勞動(dòng)力需求彈性. 勞動(dòng)力供給彈性正確答案:11. 摩擦性失業(yè)的基本特征是( )。

4、. 失業(yè)勞動(dòng)力與就業(yè)崗位在數(shù)量上是平衡的. 失業(yè)勞動(dòng)力與就業(yè)崗位在年齡要求上是平衡的. 失業(yè)勞動(dòng)力的數(shù)量小于就業(yè)崗位的數(shù)量. 失業(yè)勞動(dòng)力的數(shù)量大于就業(yè)崗位的數(shù)量正確答案:12. 下列屬于雇傭成本中的機(jī)會成本的是( )。. 招用員工的廣告費(fèi). 求職人員的考核費(fèi)用. 參與企業(yè)雇傭行為人員的工資. 員工的考評費(fèi)用正確答案:13. 弱化地區(qū)工資差別最有力的杠桿是()。. 商品貿(mào)易. 資本流動(dòng). 勞動(dòng)力的流動(dòng). 政府調(diào)控正確答案:14. 下列屬于勞動(dòng)關(guān)系范疇的是( )。. 用人單位與勞動(dòng)者之間的關(guān)系. 農(nóng)戶在市場上出售自己的產(chǎn)品與消費(fèi)者之間的關(guān)系. 作家與出版社因圖書出版而產(chǎn)生的關(guān)系. 信息咨詢公司的咨

5、詢員與各類客戶之間的關(guān)系正確答案:15. 在下列企業(yè)提供的培訓(xùn)中,屬于一般培訓(xùn)的是( )。. 生產(chǎn)知識培訓(xùn). 產(chǎn)品知識培訓(xùn). 專業(yè)技能培訓(xùn). 普通話培訓(xùn)正確答案:16. 如果工資率不論如何變化,勞動(dòng)力需求量始終為固定不變,則勞動(dòng)力需求( )。. 缺乏彈性. 無彈性. 為單位彈性. 富有彈性正確答案:17. 資本存量增加引起的生產(chǎn)效率提高對勞動(dòng)力需求的影響取決于( )。. 企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模. 企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù). 產(chǎn)品價(jià)格的高低. 產(chǎn)品需求彈性的大小正確答案:18. 一般而言,受過特殊培訓(xùn)的雇員的辭職率會比受過一般培訓(xùn)的雇員的辭職率要低,原因是( )。. 前者承擔(dān)了全部培訓(xùn)成本. 前者承擔(dān)了部分培訓(xùn)成

6、本,且其培訓(xùn)價(jià)值更易得到本組織肯定. 前者更不具有流動(dòng)性. 前者在其他組織更易得到價(jià)值肯定正確答案:19. 有關(guān)自然失業(yè)率正確的描述是( )。. 自然失業(yè)率是正常失業(yè)與就業(yè)人口的比例. 自然失業(yè)率是勞動(dòng)力市場中的一個(gè)常量. 自然失業(yè)率是通貨膨脹不變時(shí)的失業(yè)率. 自然失業(yè)率是預(yù)期的通貨膨脹與實(shí)際通貨膨脹不一致時(shí)的失業(yè)率正確答案:20. 傳統(tǒng)型的勞動(dòng)關(guān)系類型是()。. 利益一體型. 利益一體化. 利益沖突型. 利益協(xié)調(diào)型正確答案: 北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二二、多選題(共 10 道試題,共 40 分。)1. 一般來說,影響勞動(dòng)力參與率的因素有( )。. 教育年限. 教育成本. 人口總量. 保險(xiǎn)與保障

7、制度的完善程度正確答案:2. 現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下,勞動(dòng)關(guān)系的特征主要有( )。. 勞動(dòng)是勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ),也是勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)質(zhì)與內(nèi)容. 勞動(dòng)關(guān)系具有人身關(guān)系屬性和財(cái)產(chǎn)關(guān)系屬性相兼有的特點(diǎn). 勞動(dòng)關(guān)系具有平等性. 勞動(dòng)關(guān)系具有隸屬性正確答案:3. 在集體談判決定工資模型中,確定雙方堅(jiān)持點(diǎn)的主要因素有()。. 勞動(dòng)力市場的勞動(dòng)力供求狀況. 經(jīng)濟(jì)的景氣程度. 企業(yè)貨幣工資的支付能力. 其他工會組織的集體談判結(jié)果的影響效應(yīng)正確答案:4. 在失業(yè)嚴(yán)重時(shí)期,政府應(yīng)采取的財(cái)政政策有( )。. 減少政府購買. 減少政府轉(zhuǎn)移支付. 擴(kuò)大政府購買. 增加政府轉(zhuǎn)移支付正確答案:5. 對于勞動(dòng)力市場含義表述正確的有()。

8、. 實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力交換的場所. 實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力交換的機(jī)構(gòu). 反映勞動(dòng)力供求關(guān)系及其勞動(dòng)力價(jià)格(工資)的運(yùn)行趨勢. 實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源優(yōu)化配置的機(jī)制正確答案:6. 解決摩擦性失業(yè)的方法有( )。. 完善勞動(dòng)力市場的信息情報(bào)工作. 對失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn). 增加就業(yè)機(jī)會. 增加勞動(dòng)力的流動(dòng)性正確答案:7. 下列當(dāng)事人之間屬于勞動(dòng)關(guān)系的有( )。. 作家與出版社. 教師與學(xué)校. 消費(fèi)者和商店. 學(xué)生和學(xué)校正確答案:8. 當(dāng)勞動(dòng)力市場實(shí)現(xiàn)均衡時(shí),勞動(dòng)力資源也達(dá)到了最有效率的分配,這意味著( )。. 社會產(chǎn)出取得最高水平. 所有企業(yè)、行業(yè)的邊際產(chǎn)品價(jià)值相等. 所有企業(yè)、行業(yè)的工資率相等. 社會資本得到了最充分的利

9、用正確答案:9. 與企業(yè)外部勞動(dòng)力市場相比,企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)力市場的特征有( )。. 內(nèi)部勞動(dòng)力市場只限定在企業(yè)內(nèi)部. 勞動(dòng)力市場不存在從屬關(guān)系,選擇雙方都是平等的. 內(nèi)部勞動(dòng)力市場形成的基礎(chǔ)是企業(yè)和雇員持續(xù)的勞動(dòng)關(guān)系. 通過市場競爭實(shí)現(xiàn)就業(yè)和工資的決定正確答案:10. 勞動(dòng)力流動(dòng)也是人力資本投資方式之一,原因在于( )。. 勞動(dòng)力流動(dòng)實(shí)現(xiàn)了人力資本的優(yōu)化配置. 勞動(dòng)力流動(dòng)調(diào)整了人力資本分布的稀缺程度. 勞動(dòng)力流動(dòng)是實(shí)現(xiàn)人力資本價(jià)值和增值的必要條件. 勞動(dòng)力流動(dòng)費(fèi)用直接形成了人力資本存量正確答案: 北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二三、判斷題(共 10 道試題,共 20 分。)1. 人力資源的數(shù)量和質(zhì)量具有

10、同等的相互替代性。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案:2. 計(jì)時(shí)工資與計(jì)件工資是應(yīng)用最普遍的基本工資的支付方式。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案:3. 實(shí)證分析與規(guī)范分析是相互排斥的,不具有互補(bǔ)性。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案:4. 基本工資是按照時(shí)間或產(chǎn)量計(jì)算的實(shí)際工作時(shí)間得到的實(shí)際工資。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案:5. 在短期內(nèi),其他生產(chǎn)要素是不變的,唯一可變的生產(chǎn)要素是勞動(dòng)力。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案:6. 行業(yè)勞動(dòng)力需求曲線就是企業(yè)勞動(dòng)力需求曲線的簡單相加。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案:7. 勞動(dòng)力需求曲線不變,勞動(dòng)力供給曲線左移,對均衡工資率和均衡就業(yè)量的影響是增加和減少。(

11、 ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案:8. 在我國改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,失業(yè)是難免的,也是必要的。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案:9. 維持生存工資理論的主要代表人物是著名的劍橋?qū)W派的馬歇爾。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案:10. 影響勞動(dòng)力流動(dòng)最主要的原因是非經(jīng)濟(jì)因素,政府要干預(yù)為主,市場調(diào)節(jié)為輔。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案: 北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二一、單選題(共 20 道試題,共 40 分。)1. 我國勞動(dòng)法第15條規(guī)定我國勞動(dòng)就業(yè)最低法定年齡為( )。. 15周歲. 16周歲. 17周歲. 18周歲正確答案:2. 相對于人類社會的無限需要而言,客觀上存在著制約滿足人類需要的力量。經(jīng)濟(jì)學(xué)將

12、此種力量定義為()。. 需求彈性. 資源的稀缺性. 機(jī)會成本. 邊際生產(chǎn)力正確答案:3. 勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求通過競爭達(dá)到均衡時(shí),將導(dǎo)致()。. 充分就業(yè). 勞動(dòng)力供給過剩. 勞動(dòng)力供給不足. 勞動(dòng)力需求不足正確答案:4. 用規(guī)范研究方法研究經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是( )。. 客觀事實(shí). 價(jià)值判斷. 經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象自身的運(yùn)動(dòng)規(guī)律. 經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象運(yùn)動(dòng)的內(nèi)在邏輯正確答案:5. 摩擦性失業(yè)的基本特征是( )。. 失業(yè)勞動(dòng)力與就業(yè)崗位在數(shù)量上是平衡的. 失業(yè)勞動(dòng)力與就業(yè)崗位在年齡要求上是平衡的. 失業(yè)勞動(dòng)力的數(shù)量小于就業(yè)崗位的數(shù)量. 失業(yè)勞動(dòng)力的數(shù)量大于就業(yè)崗位的數(shù)量正確答案:6. 經(jīng)濟(jì)學(xué)中的均衡狀態(tài)指的是(

13、)。. 市場分析中假定各種力量都不變的狀態(tài). 經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中各種對立和變動(dòng)的力量處于相當(dāng)或穩(wěn)定的狀態(tài). 經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中各種對立和變動(dòng)的力量同時(shí)處于變動(dòng)的狀態(tài). 運(yùn)動(dòng)著的物體受到的合力等于零時(shí)所處的相對靜止?fàn)顟B(tài)正確答案:7. 根據(jù)主體均衡的條件,主體在資源約束的條件下獲得最大效用必須滿足的條件是( )。. 工資率大于邊際替代率. 工資率小于邊際替代率. 工資率等于邊際替代率. 工資率等于邊際技術(shù)替代率正確答案:8. 由于經(jīng)營者要求增加利潤而導(dǎo)致物價(jià)水平的上漲,這稱為( )。. 工資推動(dòng)的通貨膨脹. 利潤推動(dòng)的通貨膨脹. 需求拉上型通貨膨脹. 結(jié)構(gòu)性通貨膨脹正確答案:9. 在完全競爭的市場條件下,決定工資

14、的基礎(chǔ)是( )。. 勞動(dòng)價(jià)值. 勞動(dòng)力價(jià)值. 勞動(dòng)力需求彈性. 勞動(dòng)力供給彈性正確答案:10. 如果工資率不論如何變化,勞動(dòng)力需求量始終為固定不變,則勞動(dòng)力需求( )。. 缺乏彈性. 無彈性. 為單位彈性. 富有彈性正確答案:11. 在動(dòng)態(tài)均衡模型中,勞動(dòng)力供給彈性大于勞動(dòng)力需求彈性所形成的蛛網(wǎng)模型是()。. 收斂型. 發(fā)散型. 封閉型. 直線型正確答案:12. 在其他條件不變時(shí),下列關(guān)于勞動(dòng)力需求正確的說法是()。. 勞動(dòng)力需求隨工資率提高而減少. 勞動(dòng)力需求隨工資率提高而增加. 無論工資率如何變化,勞動(dòng)力需求始終減少. 無論工資率如何變化,勞動(dòng)力需求始終增加正確答案:13. 內(nèi)部勞動(dòng)力市場

15、上勞動(dòng)力流動(dòng)的前提條件是( )。. 企業(yè)對雇員有所有權(quán). 企業(yè)對雇員有支配權(quán). 雇員對企業(yè)有所有權(quán). 雇員對企業(yè)有支配權(quán)正確答案:14. 從人力資本的特征來看,人力資本作為一種生產(chǎn)能力,其寓寄的載體是()。. 雇主. 技術(shù). 設(shè)備. 勞動(dòng)者正確答案:15. 當(dāng)員工接受了企業(yè)的特殊培訓(xùn)后,培訓(xùn)收益的確定原則是()。. 全部歸企業(yè)享有. 全部歸員工享有. 在企業(yè)與員工之間均等享有. 根據(jù)特殊培訓(xùn)的成本支付情況來確定歸哪方享有正確答案:16. 一般來說,公共部門工資水平的實(shí)行原則是( )。. “比較工資”原則. “最高工資”原則. “最低工資”原則. “社會平均工資”原則正確答案:17. 下列屬于雇

16、傭成本中的機(jī)會成本的是( )。. 招用員工的廣告費(fèi). 求職人員的考核費(fèi)用. 參與企業(yè)雇傭行為人員的工資. 員工的考評費(fèi)用正確答案:18. 下列最能準(zhǔn)確體現(xiàn)“勞動(dòng)力供給”含義的是()。. 中國具有13億以上人口. 張三家里18歲以上成員有3人. 李四今年大學(xué)畢業(yè),正在尋找工作. 王五來到人才市場應(yīng)聘,要求最低工資不低于1萬元/年正確答案:19. 絕大多數(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為,充分就業(yè)的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)是()。. 失業(yè)率控制在0-1%之間. 失業(yè)率控制在1-3%之間. 失業(yè)率控制在3-5%之間. 失業(yè)率控制在5-8%之間正確答案:20. 一般來說,勞動(dòng)力供給曲線是一條( )。. 從左上向右下傾斜的曲線. 從左上向

17、右下傾斜的折線. 從左下向右上傾斜的折線. 從左下向右上傾斜的曲線正確答案: 北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二二、多選題(共 10 道試題,共 40 分。)1. 下列當(dāng)事人之間屬于勞動(dòng)關(guān)系的有( )。. 作家與出版社. 教師與學(xué)校. 消費(fèi)者和商店. 學(xué)生和學(xué)校正確答案:2. 生產(chǎn)要素價(jià)格變動(dòng)對勞動(dòng)力需求的影響表現(xiàn)為()。. 收入效應(yīng). 替代效應(yīng). 規(guī)模效應(yīng). 自然失業(yè)正確答案:3. 解決摩擦性失業(yè)的方法有( )。. 完善勞動(dòng)力市場的信息情報(bào)工作. 對失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn). 增加就業(yè)機(jī)會. 增加勞動(dòng)力的流動(dòng)性正確答案:4. 在勞動(dòng)力市場中,賣方壟斷的范圍和影響程度主要取決于( )。. 工人的組織程度.

18、 工會的組織規(guī)模. 工會的財(cái)政狀況. 以往慣例正確答案:5. 勞動(dòng)力流動(dòng)也是人力資本投資方式之一,原因在于( )。. 勞動(dòng)力流動(dòng)實(shí)現(xiàn)了人力資本的優(yōu)化配置. 勞動(dòng)力流動(dòng)調(diào)整了人力資本分布的稀缺程度. 勞動(dòng)力流動(dòng)是實(shí)現(xiàn)人力資本價(jià)值和增值的必要條件. 勞動(dòng)力流動(dòng)費(fèi)用直接形成了人力資本存量正確答案:6. 在失業(yè)嚴(yán)重時(shí)期,政府應(yīng)采取的財(cái)政政策有( )。. 減少政府購買. 減少政府轉(zhuǎn)移支付. 擴(kuò)大政府購買. 增加政府轉(zhuǎn)移支付正確答案:7. 與企業(yè)外部勞動(dòng)力市場相比,企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)力市場的特征有( )。. 內(nèi)部勞動(dòng)力市場只限定在企業(yè)內(nèi)部. 勞動(dòng)力市場不存在從屬關(guān)系,選擇雙方都是平等的. 內(nèi)部勞動(dòng)力市場形成的基

19、礎(chǔ)是企業(yè)和雇員持續(xù)的勞動(dòng)關(guān)系. 通過市場競爭實(shí)現(xiàn)就業(yè)和工資的決定正確答案:8. 現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下,勞動(dòng)關(guān)系的特征主要有( )。. 勞動(dòng)是勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ),也是勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)質(zhì)與內(nèi)容. 勞動(dòng)關(guān)系具有人身關(guān)系屬性和財(cái)產(chǎn)關(guān)系屬性相兼有的特點(diǎn). 勞動(dòng)關(guān)系具有平等性. 勞動(dòng)關(guān)系具有隸屬性正確答案:9. 當(dāng)勞動(dòng)力市場實(shí)現(xiàn)均衡時(shí),勞動(dòng)力資源也達(dá)到了最有效率的分配,這意味著( )。. 社會產(chǎn)出取得最高水平. 所有企業(yè)、行業(yè)的邊際產(chǎn)品價(jià)值相等. 所有企業(yè)、行業(yè)的工資率相等. 社會資本得到了最充分的利用正確答案:10. 在集體談判決定工資模型中,確定雙方堅(jiān)持點(diǎn)的主要因素有()。. 勞動(dòng)力市場的勞動(dòng)力供求狀況. 經(jīng)濟(jì)

20、的景氣程度. 企業(yè)貨幣工資的支付能力. 其他工會組織的集體談判結(jié)果的影響效應(yīng)正確答案: 北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二三、判斷題(共 10 道試題,共 20 分。)1. 工資職能是由工資的本質(zhì)屬性所決定的工資的作用。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案:2. 勞動(dòng)力供給量的變動(dòng)表現(xiàn)為在同一條勞動(dòng)力供給曲線上的移動(dòng)。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案:3. 行業(yè)勞動(dòng)力需求曲線就是企業(yè)勞動(dòng)力需求曲線的簡單相加。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案:4. 基本工資是按照時(shí)間或產(chǎn)量計(jì)算的實(shí)際工作時(shí)間得到的實(shí)際工資。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案:5. 實(shí)證分析與規(guī)范分析是相互排斥的,不具有互補(bǔ)性。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確

21、答案:6. 充分就業(yè)就能消除失業(yè)。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案:7. 洛倫茲曲線是用來衡量收入差距的一條曲線。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案:8. 一般地,替代效應(yīng)對勞動(dòng)力供給具有負(fù)向影響,收入效應(yīng)對勞動(dòng)力供給具有正向影響。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案:9. 人力資本是對知識資本的拓展。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案:10. 集體談判工資理論認(rèn)為,工資的決定取決于勞資雙方在工資談判中交涉力量抗衡的結(jié)果。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案: 北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二一、單選題(共 20 道試題,共 40 分。)1. 傳統(tǒng)型的勞動(dòng)關(guān)系類型是()。. 利益一體型. 利益一體化. 利益沖突型. 利益協(xié)

22、調(diào)型正確答案:2. 弱化地區(qū)工資差別最有力的杠桿是()。. 商品貿(mào)易. 資本流動(dòng). 勞動(dòng)力的流動(dòng). 政府調(diào)控正確答案:3. 最為傳統(tǒng)的工資形式是( )。. 計(jì)件工資. 計(jì)時(shí)工資. 效益工資. 貨幣工資正確答案:4. 下列勞動(dòng)類型中,屬于就業(yè)范疇的是()。. 家務(wù)勞動(dòng). 雇用勞動(dòng). 救濟(jì)性勞動(dòng). 義務(wù)勞動(dòng)正確答案:5. 等成本線的斜率取決于( )。. 勞動(dòng)投入的數(shù)量. 資本投入的數(shù)量. 科技投入的數(shù)量. 勞動(dòng)與資本要素的價(jià)格正確答案:6. 下列屬于勞動(dòng)關(guān)系范疇的是( )。. 用人單位與勞動(dòng)者之間的關(guān)系. 農(nóng)戶在市場上出售自己的產(chǎn)品與消費(fèi)者之間的關(guān)系. 作家與出版社因圖書出版而產(chǎn)生的關(guān)系. 信息咨

23、詢公司的咨詢員與各類客戶之間的關(guān)系正確答案:7. 勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求通過競爭達(dá)到均衡時(shí),將導(dǎo)致()。. 充分就業(yè). 勞動(dòng)力供給過剩. 勞動(dòng)力供給不足. 勞動(dòng)力需求不足正確答案:8. 壟斷企業(yè)的勞動(dòng)力需求曲線的斜率( )。. 大于1. 等于1. 等于零. 為負(fù)值正確答案:9. 規(guī)范研究方法要說明的是( )。. 研究對象或現(xiàn)象“是什么”的問題. 如何認(rèn)識研究對象或現(xiàn)象的客觀事實(shí). 研究對象或現(xiàn)象“應(yīng)該是什么”的問題. 揭示研究對象或現(xiàn)象內(nèi)在構(gòu)成要素及其之間的普遍聯(lián)系正確答案:10. 當(dāng)產(chǎn)品市場由競爭變?yōu)閴艛鄷r(shí),則勞動(dòng)力流向是()。. 從高生產(chǎn)率的行業(yè)與職業(yè)崗位流向低生產(chǎn)率的行業(yè)或職業(yè)崗位. 從

24、低生產(chǎn)率的行業(yè)與職業(yè)崗位流向高生產(chǎn)率的行業(yè)或職業(yè)崗位. 勞動(dòng)力不流動(dòng). 兩者之間同等數(shù)量相互流動(dòng)正確答案:11. 下列屬于雇傭成本中的機(jī)會成本的是( )。. 招用員工的廣告費(fèi). 求職人員的考核費(fèi)用. 參與企業(yè)雇傭行為人員的工資. 員工的考評費(fèi)用正確答案:12. 資本存量增加引起的生產(chǎn)效率提高對勞動(dòng)力需求的影響取決于( )。. 企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模. 企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù). 產(chǎn)品價(jià)格的高低. 產(chǎn)品需求彈性的大小正確答案:13. 經(jīng)濟(jì)學(xué)中的均衡狀態(tài)指的是()。. 市場分析中假定各種力量都不變的狀態(tài). 經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中各種對立和變動(dòng)的力量處于相當(dāng)或穩(wěn)定的狀態(tài). 經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中各種對立和變動(dòng)的力量同時(shí)處于變動(dòng)的狀態(tài). 運(yùn)動(dòng)

25、著的物體受到的合力等于零時(shí)所處的相對靜止?fàn)顟B(tài)正確答案:14. 一般來說,公共部門工資水平的實(shí)行原則是( )。. “比較工資”原則. “最高工資”原則. “最低工資”原則. “社會平均工資”原則正確答案:15. 企業(yè)對員工進(jìn)行特殊培訓(xùn)所花費(fèi)成本的補(bǔ)償方式是( )。. 由受訓(xùn)員工直接承擔(dān)所有培訓(xùn)成本. 由企業(yè)直接承擔(dān)所有培訓(xùn)成本. 用低于員工的VMP水平支付員工工資. 用高于員工的VMP水平支付員工工資正確答案:16. 在其他條件不變時(shí),下列關(guān)于勞動(dòng)力需求正確的說法是()。. 勞動(dòng)力需求隨工資率提高而減少. 勞動(dòng)力需求隨工資率提高而增加. 無論工資率如何變化,勞動(dòng)力需求始終減少. 無論工資率如何變

26、化,勞動(dòng)力需求始終增加正確答案:17. 下列哪種情況勞動(dòng)力資源能實(shí)現(xiàn)最優(yōu)分配?( ). 當(dāng)勞動(dòng)力市場實(shí)現(xiàn)均衡的時(shí)候. 當(dāng)勞動(dòng)力市場偏離均衡的時(shí)候. 當(dāng)生產(chǎn)效率高的行業(yè)向生產(chǎn)效率低的行業(yè)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力時(shí). 當(dāng)不同行業(yè)出現(xiàn)不同的工資率時(shí)正確答案:18. 一般來說,勞動(dòng)力供給曲線是一條( )。. 從左上向右下傾斜的曲線. 從左上向右下傾斜的折線. 從左下向右上傾斜的折線. 從左下向右上傾斜的曲線正確答案:19. 由于經(jīng)營者要求增加利潤而導(dǎo)致物價(jià)水平的上漲,這稱為( )。. 工資推動(dòng)的通貨膨脹. 利潤推動(dòng)的通貨膨脹. 需求拉上型通貨膨脹. 結(jié)構(gòu)性通貨膨脹正確答案:20. 在勞動(dòng)力市場中,賣方壟斷的存在將導(dǎo)

27、致( )。. 工資率提高,就業(yè)量增加. 工資率降低,就業(yè)量減少. 工資率提高,就業(yè)量減少. 工資率降低,就業(yè)量增加正確答案: 北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二二、多選題(共 10 道試題,共 40 分。)1. 在下列勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式中,屬于福利的有( )。. 帶薪休假. 免費(fèi)工作餐. 失業(yè)保險(xiǎn). 免費(fèi)或優(yōu)惠服務(wù)正確答案:2. 對于勞動(dòng)力市場含義表述正確的有()。. 實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力交換的場所. 實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力交換的機(jī)構(gòu). 反映勞動(dòng)力供求關(guān)系及其勞動(dòng)力價(jià)格(工資)的運(yùn)行趨勢. 實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源優(yōu)化配置的機(jī)制正確答案:3. 在勞動(dòng)力市場中,賣方壟斷的范圍和影響程度主要取決于( )。. 工人的組織程度. 工會的組織規(guī)

28、模. 工會的財(cái)政狀況. 以往慣例正確答案:4. 一般來說,影響勞動(dòng)力參與率的因素有( )。. 教育年限. 教育成本. 人口總量. 保險(xiǎn)與保障制度的完善程度正確答案:5. 勞動(dòng)力流動(dòng)也是人力資本投資方式之一,原因在于( )。. 勞動(dòng)力流動(dòng)實(shí)現(xiàn)了人力資本的優(yōu)化配置. 勞動(dòng)力流動(dòng)調(diào)整了人力資本分布的稀缺程度. 勞動(dòng)力流動(dòng)是實(shí)現(xiàn)人力資本價(jià)值和增值的必要條件. 勞動(dòng)力流動(dòng)費(fèi)用直接形成了人力資本存量正確答案:6. 解決摩擦性失業(yè)的方法有( )。. 完善勞動(dòng)力市場的信息情報(bào)工作. 對失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn). 增加就業(yè)機(jī)會. 增加勞動(dòng)力的流動(dòng)性正確答案:7. 人力資本投資的方式主要有( )。. 普通教育. 職

29、業(yè)技術(shù)培訓(xùn). 健康保健. 勞動(dòng)力流動(dòng)正確答案:8. 下列當(dāng)事人之間屬于勞動(dòng)關(guān)系的有( )。. 作家與出版社. 教師與學(xué)校. 消費(fèi)者和商店. 學(xué)生和學(xué)校正確答案:9. 生產(chǎn)要素價(jià)格變動(dòng)對勞動(dòng)力需求的影響表現(xiàn)為()。. 收入效應(yīng). 替代效應(yīng). 規(guī)模效應(yīng). 自然失業(yè)正確答案:10. 在失業(yè)嚴(yán)重時(shí)期,政府應(yīng)采取的財(cái)政政策有( )。. 減少政府購買. 減少政府轉(zhuǎn)移支付. 擴(kuò)大政府購買. 增加政府轉(zhuǎn)移支付正確答案: 北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二三、判斷題(共 10 道試題,共 20 分。)1. 實(shí)證分析與規(guī)范分析是相互排斥的,不具有互補(bǔ)性。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案:2. 洛倫茲曲線是用來衡量收入差距的一

30、條曲線。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案:3. 工資等級制度是其他工資制度的基礎(chǔ),在工資分配中居主導(dǎo)地位。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案:4. 計(jì)時(shí)工資與計(jì)件工資是應(yīng)用最普遍的基本工資的支付方式。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案:5. 影響勞動(dòng)力流動(dòng)最主要的原因是非經(jīng)濟(jì)因素,政府要干預(yù)為主,市場調(diào)節(jié)為輔。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案:6. 勞動(dòng)力供給量的變動(dòng)表現(xiàn)為在同一條勞動(dòng)力供給曲線上的移動(dòng)。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案:7. 勞動(dòng)力供給的變動(dòng)表現(xiàn)為勞動(dòng)力供給曲線的位移。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案:8. 在我國改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,失業(yè)是難免的,也是必要的。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答

31、案:9. 工資職能是由工資的本質(zhì)屬性所決定的工資的作用。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案:10. 勞動(dòng)力需求曲線不變,勞動(dòng)力供給曲線左移,對均衡工資率和均衡就業(yè)量的影響是增加和減少。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案: 北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二一、單選題(共 20 道試題,共 40 分。)1. 根據(jù)主體均衡的條件,主體在資源約束的條件下獲得最大效用必須滿足的條件是( )。. 工資率大于邊際替代率. 工資率小于邊際替代率. 工資率等于邊際替代率. 工資率等于邊際技術(shù)替代率正確答案:2. 在其他條件不變時(shí),下列關(guān)于勞動(dòng)力需求正確的說法是()。. 勞動(dòng)力需求隨工資率提高而減少. 勞動(dòng)力需求隨工資率提高而增

32、加. 無論工資率如何變化,勞動(dòng)力需求始終減少. 無論工資率如何變化,勞動(dòng)力需求始終增加正確答案:3. 一般來說,公共部門工資水平的實(shí)行原則是( )。. “比較工資”原則. “最高工資”原則. “最低工資”原則. “社會平均工資”原則正確答案:4. 由于經(jīng)營者要求增加利潤而導(dǎo)致物價(jià)水平的上漲,這稱為( )。. 工資推動(dòng)的通貨膨脹. 利潤推動(dòng)的通貨膨脹. 需求拉上型通貨膨脹. 結(jié)構(gòu)性通貨膨脹正確答案:5. 下列屬于勞動(dòng)關(guān)系范疇的是( )。. 用人單位與勞動(dòng)者之間的關(guān)系. 農(nóng)戶在市場上出售自己的產(chǎn)品與消費(fèi)者之間的關(guān)系. 作家與出版社因圖書出版而產(chǎn)生的關(guān)系. 信息咨詢公司的咨詢員與各類客戶之間的關(guān)系正

33、確答案:6. 相對于人類社會的無限需要而言,客觀上存在著制約滿足人類需要的力量。經(jīng)濟(jì)學(xué)將此種力量定義為()。. 需求彈性. 資源的稀缺性. 機(jī)會成本. 邊際生產(chǎn)力正確答案:7. 下列屬于雇傭成本中的機(jī)會成本的是( )。. 招用員工的廣告費(fèi). 求職人員的考核費(fèi)用. 參與企業(yè)雇傭行為人員的工資. 員工的考評費(fèi)用正確答案:8. 在完全競爭的市場條件下,決定工資的基礎(chǔ)是( )。. 勞動(dòng)價(jià)值. 勞動(dòng)力價(jià)值. 勞動(dòng)力需求彈性. 勞動(dòng)力供給彈性正確答案:9. 人力資本投資報(bào)酬率是指人力資本投資預(yù)期收益的現(xiàn)值( )。. 大于預(yù)期成本的現(xiàn)值時(shí)的折現(xiàn)率. 小于預(yù)期成本的現(xiàn)值時(shí)的折現(xiàn)率. 等于預(yù)期成本的現(xiàn)值時(shí)的折現(xiàn)

34、率. 等于銀行利息時(shí)的折現(xiàn)率正確答案:10. 衡量、測度人口參與社會勞動(dòng)程度的指標(biāo)是( )。. 就業(yè)率. 失業(yè)率. 勞動(dòng)力供給彈性. 勞動(dòng)力參與率正確答案:11. 下列不屬于季節(jié)性失業(yè)特點(diǎn)的是( )。. 行業(yè)性. 階段性. 規(guī)律性. 地理區(qū)域性正確答案:12. 總供給是指一國在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品與服務(wù)的價(jià)值總和,所以總供給等于( )。. 一國在一定時(shí)期內(nèi)的消費(fèi)總額. 一國在一定時(shí)期內(nèi)的儲蓄總額. 一國在一定時(shí)期內(nèi)消費(fèi)減去儲蓄的余額. 一國在一定時(shí)期內(nèi)消費(fèi)加上儲蓄的總和正確答案:13. 一般來說,勞動(dòng)力供給曲線是一條( )。. 從左上向右下傾斜的曲線. 從左上向右下傾斜的折線. 從左下向右

35、上傾斜的折線. 從左下向右上傾斜的曲線正確答案:14. 非技術(shù)性職業(yè)的工資低于技術(shù)性職業(yè)的工資,這種工資差別是( )。. 人力資本投資的補(bǔ)償性工資差別. 效用均等化的補(bǔ)償性工資差別. 人力資本投資的競爭性工資差別. 效用均等化的競爭性工資差別正確答案:15. 如果工資率不論如何變化,勞動(dòng)力需求量始終為固定不變,則勞動(dòng)力需求( )。. 缺乏彈性. 無彈性. 為單位彈性. 富有彈性正確答案:16. 等成本線的斜率取決于( )。. 勞動(dòng)投入的數(shù)量. 資本投入的數(shù)量. 科技投入的數(shù)量. 勞動(dòng)與資本要素的價(jià)格正確答案:17. 從總供給角度來分析通貨膨脹成因的通貨膨脹類型是()。. 需求拉上型通貨膨脹.

36、成本推進(jìn)型通貨膨脹. 結(jié)構(gòu)性通貨膨脹. 收縮型通貨膨脹正確答案:18. 在勞動(dòng)力市場動(dòng)態(tài)均衡模型中,“蛛網(wǎng)不穩(wěn)定條件”是指( )。. 勞動(dòng)力供給彈性小于勞動(dòng)力需求彈性. 勞動(dòng)力供給彈性大于勞動(dòng)力需求彈性. 勞動(dòng)力供給彈性等于勞動(dòng)力需求彈性. 勞動(dòng)力供給彈性等于邊際替代率正確答案:19. 下列屬于企業(yè)雇用成本中直接成本的是( )。. 企業(yè)員工的年度工資總額. 企業(yè)員工的年度獎(jiǎng)金. 招聘員工的廣告費(fèi)用. 參與雇用人員的工資正確答案:20. 適宜采用計(jì)時(shí)工資計(jì)算工資報(bào)酬的行業(yè)和企業(yè)是()。. 產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量可以檢驗(yàn)的生產(chǎn)行業(yè)和企業(yè). 產(chǎn)品的數(shù)量與質(zhì)量取決于工人的勤奮與努力的行業(yè)和企業(yè). 品種單一且需

37、要大批量進(jìn)行生產(chǎn)的行業(yè)和企業(yè). 產(chǎn)品數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)不易精確確定,產(chǎn)品(服務(wù))數(shù)量難以度量的行業(yè)和職業(yè)正確答案: 北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二二、多選題(共 10 道試題,共 40 分。)1. 在失業(yè)嚴(yán)重時(shí)期,政府應(yīng)采取的財(cái)政政策有( )。. 減少政府購買. 減少政府轉(zhuǎn)移支付. 擴(kuò)大政府購買. 增加政府轉(zhuǎn)移支付正確答案:2. 在集體談判決定工資模型中,確定雙方堅(jiān)持點(diǎn)的主要因素有()。. 勞動(dòng)力市場的勞動(dòng)力供求狀況. 經(jīng)濟(jì)的景氣程度. 企業(yè)貨幣工資的支付能力. 其他工會組織的集體談判結(jié)果的影響效應(yīng)正確答案:3. 與企業(yè)外部勞動(dòng)力市場相比,企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)力市場的特征有( )。. 內(nèi)部勞動(dòng)力市場只限定在企業(yè)內(nèi)部.

38、 勞動(dòng)力市場不存在從屬關(guān)系,選擇雙方都是平等的. 內(nèi)部勞動(dòng)力市場形成的基礎(chǔ)是企業(yè)和雇員持續(xù)的勞動(dòng)關(guān)系. 通過市場競爭實(shí)現(xiàn)就業(yè)和工資的決定正確答案:4. 現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下,勞動(dòng)關(guān)系的特征主要有( )。. 勞動(dòng)是勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ),也是勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)質(zhì)與內(nèi)容. 勞動(dòng)關(guān)系具有人身關(guān)系屬性和財(cái)產(chǎn)關(guān)系屬性相兼有的特點(diǎn). 勞動(dòng)關(guān)系具有平等性. 勞動(dòng)關(guān)系具有隸屬性正確答案:5. 在下列勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式中,屬于福利的有( )。. 帶薪休假. 免費(fèi)工作餐. 失業(yè)保險(xiǎn). 免費(fèi)或優(yōu)惠服務(wù)正確答案:6. 一般來說,影響勞動(dòng)力參與率的因素有( )。. 教育年限. 教育成本. 人口總量. 保險(xiǎn)與保障制度的完善程度正確答案:

39、7. 解決摩擦性失業(yè)的方法有( )。. 完善勞動(dòng)力市場的信息情報(bào)工作. 對失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn). 增加就業(yè)機(jī)會. 增加勞動(dòng)力的流動(dòng)性正確答案:8. 變形后的菲利普斯曲線所反映的失業(yè)率與通貨膨脹率之間的關(guān)系有()。. 失業(yè)率高,工資與價(jià)格水平較低,通貨膨脹率低. 失業(yè)率高,工資與價(jià)格水平較高,通貨膨脹率低. 失業(yè)率低,工資與價(jià)格水平較低,通貨膨脹率高. 失業(yè)率低,工資與價(jià)格水平較高,通貨膨脹率高正確答案:9. 在勞動(dòng)力市場中,賣方壟斷的范圍和影響程度主要取決于( )。. 工人的組織程度. 工會的組織規(guī)模. 工會的財(cái)政狀況. 以往慣例正確答案:10. 對于勞動(dòng)力市場含義表述正確的有()。. 實(shí)現(xiàn)

40、勞動(dòng)力交換的場所. 實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力交換的機(jī)構(gòu). 反映勞動(dòng)力供求關(guān)系及其勞動(dòng)力價(jià)格(工資)的運(yùn)行趨勢. 實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源優(yōu)化配置的機(jī)制正確答案: 北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二三、判斷題(共 10 道試題,共 20 分。)1. 基本工資是按照時(shí)間或產(chǎn)量計(jì)算的實(shí)際工作時(shí)間得到的實(shí)際工資。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案:2. 勞動(dòng)力供給量的變動(dòng)表現(xiàn)為在同一條勞動(dòng)力供給曲線上的移動(dòng)。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案:3. 實(shí)證分析與規(guī)范分析是相互排斥的,不具有互補(bǔ)性。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案:4. 勞動(dòng)力供給的變動(dòng)表現(xiàn)為勞動(dòng)力供給曲線的位移。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案:5. 洛倫茲曲線是用來衡量收入差距的

41、一條曲線。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案:6. 影響勞動(dòng)力流動(dòng)最主要的原因是非經(jīng)濟(jì)因素,政府要干預(yù)為主,市場調(diào)節(jié)為輔。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案:7. 人力資本是對知識資本的拓展。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案:8. 勞動(dòng)力需求曲線不變,勞動(dòng)力供給曲線左移,對均衡工資率和均衡就業(yè)量的影響是增加和減少。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案:9. 工資等級制度是其他工資制度的基礎(chǔ),在工資分配中居主導(dǎo)地位。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案:10. 工資職能是由工資的本質(zhì)屬性所決定的工資的作用。( ). 錯(cuò)誤. 正確正確答案: 北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二一、單選題(共 20 道試題,共 40 分。)1. 當(dāng)

42、員工接受了企業(yè)的特殊培訓(xùn)后,培訓(xùn)收益的確定原則是()。. 全部歸企業(yè)享有. 全部歸員工享有. 在企業(yè)與員工之間均等享有. 根據(jù)特殊培訓(xùn)的成本支付情況來確定歸哪方享有正確答案:2. 等成本線的斜率取決于( )。. 勞動(dòng)投入的數(shù)量. 資本投入的數(shù)量. 科技投入的數(shù)量. 勞動(dòng)與資本要素的價(jià)格正確答案:3. 內(nèi)部勞動(dòng)力市場上勞動(dòng)力流動(dòng)的前提條件是( )。. 企業(yè)對雇員有所有權(quán). 企業(yè)對雇員有支配權(quán). 雇員對企業(yè)有所有權(quán). 雇員對企業(yè)有支配權(quán)正確答案:4. 下列屬于勞動(dòng)關(guān)系范疇的是( )。. 用人單位與勞動(dòng)者之間的關(guān)系. 農(nóng)戶在市場上出售自己的產(chǎn)品與消費(fèi)者之間的關(guān)系. 作家與出版社因圖書出版而產(chǎn)生的關(guān)系

43、. 信息咨詢公司的咨詢員與各類客戶之間的關(guān)系正確答案:5. 由于經(jīng)營者要求增加利潤而導(dǎo)致物價(jià)水平的上漲,這稱為( )。. 工資推動(dòng)的通貨膨脹. 利潤推動(dòng)的通貨膨脹. 需求拉上型通貨膨脹. 結(jié)構(gòu)性通貨膨脹正確答案:6. 一般來說,公共部門工資水平的實(shí)行原則是( )。. “比較工資”原則. “最高工資”原則. “最低工資”原則. “社會平均工資”原則正確答案:7. 其他條件不變,勞動(dòng)力供給增加時(shí),均衡工資率會( )。. 上升. 不確定. 不變. 下降正確答案:8. 在其他條件不變時(shí),下列關(guān)于勞動(dòng)力需求正確的說法是()。. 勞動(dòng)力需求隨工資率提高而減少. 勞動(dòng)力需求隨工資率提高而增加. 無論工資率如

44、何變化,勞動(dòng)力需求始終減少. 無論工資率如何變化,勞動(dòng)力需求始終增加正確答案:9. 在下列企業(yè)提供的培訓(xùn)中,屬于一般培訓(xùn)的是( )。. 生產(chǎn)知識培訓(xùn). 產(chǎn)品知識培訓(xùn). 專業(yè)技能培訓(xùn). 普通話培訓(xùn)正確答案:10. 我國勞動(dòng)法第15條規(guī)定我國勞動(dòng)就業(yè)最低法定年齡為( )。. 15周歲. 16周歲. 17周歲. 18周歲正確答案:11. 在動(dòng)態(tài)均衡模型中,勞動(dòng)力供給彈性大于勞動(dòng)力需求彈性所形成的蛛網(wǎng)模型是()。. 收斂型. 發(fā)散型. 封閉型. 直線型正確答案:12. 摩擦性失業(yè)的基本特征是( )。. 失業(yè)勞動(dòng)力與就業(yè)崗位在數(shù)量上是平衡的. 失業(yè)勞動(dòng)力與就業(yè)崗位在年齡要求上是平衡的. 失業(yè)勞動(dòng)力的數(shù)量

45、小于就業(yè)崗位的數(shù)量. 失業(yè)勞動(dòng)力的數(shù)量大于就業(yè)崗位的數(shù)量正確答案:13. 個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線與其他供給曲線存在明顯區(qū)別,即“向后彎曲”。造成這種結(jié)果的主要原因是()。. 收入效應(yīng)大于替代效應(yīng). 收入效應(yīng)小于替代效應(yīng). 總互補(bǔ)關(guān)系. 總替代關(guān)系正確答案:14. 有關(guān)自然失業(yè)率正確的描述是( )。. 自然失業(yè)率是正常失業(yè)與就業(yè)人口的比例. 自然失業(yè)率是勞動(dòng)力市場中的一個(gè)常量. 自然失業(yè)率是通貨膨脹不變時(shí)的失業(yè)率. 自然失業(yè)率是預(yù)期的通貨膨脹與實(shí)際通貨膨脹不一致時(shí)的失業(yè)率正確答案:15. 下列哪種情況勞動(dòng)力資源能實(shí)現(xiàn)最優(yōu)分配?( ). 當(dāng)勞動(dòng)力市場實(shí)現(xiàn)均衡的時(shí)候. 當(dāng)勞動(dòng)力市場偏離均衡的時(shí)候. 當(dāng)生產(chǎn)效率高的行業(yè)向生產(chǎn)效率低的行業(yè)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力時(shí). 當(dāng)不同行業(yè)出現(xiàn)不同的工資率時(shí)正確答案:16. 由職業(yè)和收入的穩(wěn)定性引起的工資差別是( )。. 人力資本投資的補(bǔ)償性工資差別. 效用均等化的補(bǔ)償性工資差別. 競爭性工資差別. 壟斷性工資差別正確答案:17. 根據(jù)主體均衡的條件,主體在資源約束的條件下獲得最大效用必須滿足的條件是( )。. 工資率大于邊際替代率. 工資率小于邊際替代率. 工資率等于邊際替代率. 工資率等于邊際技術(shù)替代率正確答案:18. 總供給是指一國在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品與服務(wù)的價(jià)值總和,所以總供給等于( )。. 一國在一定時(shí)期內(nèi)的消費(fèi)總額. 一國在一定時(shí)期內(nèi)

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