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1、以愛與職責(zé)為原則 以制度規(guī)范為保障 以人才培養(yǎng)為基礎(chǔ) 2016-2017學(xué)年第一期培訓(xùn)感想10月15日,本人參加了學(xué)校組織的2016-2017學(xué)年第一學(xué)期培訓(xùn),本次活動舉辦地點(diǎn)在綜合實(shí)驗(yàn)樓一教室。本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)是對我思想上和工作上的又一次教育,培訓(xùn)過程中領(lǐng)導(dǎo)高屋建瓴,鞭辟入里的講話和老師們各具特色,妙語連珠的發(fā)言,使我受益良多。在收獲的許多寶貴知識和經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中,有三方面是引發(fā)我思考最多的,首先是教師開展各項(xiàng)工作的總體原則,第二是規(guī)章制度在工作中的重要性,第三是學(xué)生教育和管理工作的重要性。一、以愛與職責(zé)為原則教師的工作內(nèi)容既簡明又復(fù)雜。說簡明,是因?yàn)榻處煹墓ぷ鳉w納概括起來只有四個(gè)字:教育工作;說復(fù)雜
2、,是因?yàn)椤敖逃ぷ鳌边@四個(gè)字包含了許多詳細(xì)的具體內(nèi)容,這些具體內(nèi)容既涉及到學(xué)生的學(xué)習(xí),同時(shí)也涉及到學(xué)生的生活環(huán)境、行為習(xí)慣、思想動態(tài)等諸多方面。作為一名教師,如果想從千絲萬縷的工作內(nèi)容中捋順頭緒,將工作更加切實(shí)地開展起來,就必須有一個(gè)宏觀的工作原則作為指導(dǎo)。我覺得愛和職責(zé)是這一宏觀工作原則中不可或缺的組成部分。教師的工作應(yīng)當(dāng)“滿載著愛”。這種“愛”首先體現(xiàn)在對崗位本職工作的熱愛上。教師們擔(dān)負(fù)著學(xué)生日常學(xué)習(xí)的指導(dǎo)、行為的管理,只有你真正深入到其中時(shí),你才會發(fā)現(xiàn)這項(xiàng)工作帶給你的真正收獲感和成就感:你可能會因?yàn)槟骋淮螌W(xué)生犯錯而頭痛不已,也可能會因?yàn)槟骋粋€(gè)學(xué)生的祝福而感到欣慰,你可能會為了某一名學(xué)生違
3、紀(jì)而嘆息懊惱,也可能會為了某一名學(xué)生獲得榮譽(yù)而深感驕傲。而所有這些酸甜苦辣匯聚在一起,就是一名教師與學(xué)生共同收獲的成長與記憶。盡管我們只是教育工作戰(zhàn)線上許許多多人當(dāng)中的普通一員,但只要我們對自己的工作抱有積極的態(tài)度,熱愛這份工作,那么這個(gè)崗位對你的回報(bào)一定是充滿驚喜的。這種“愛”還應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在對學(xué)生的熱愛中。實(shí)際上,教師應(yīng)當(dāng)是與學(xué)生在日常學(xué)習(xí)工作中接觸最多的教育工作者,教師的言傳身教對于學(xué)生的成長和成才具有非常重要的作用。從目前的國際和國內(nèi)背景來看,整個(gè)人類社會已經(jīng)買入到了信息高速發(fā)達(dá)的階段。一方面,信息的傳播速度和傳播媒介發(fā)展迅猛;另一方面,信息本身的豐富性、公開度和時(shí)效性大大增加。這種情況使
4、得高校環(huán)境比以往更加開放和包容,因此在崗位職責(zé)方面,教師已經(jīng)單純從學(xué)生的教育管理者向教育、管理、引導(dǎo)、服務(wù)等多角色轉(zhuǎn)變,而且近些年來的趨勢是更加突出學(xué)生的主體地位,教師在工作中應(yīng)當(dāng)更加注重引導(dǎo)、啟發(fā)等方面的工作內(nèi)容,做學(xué)生的良師益友,是“授之以漁”者而非單純的“授之以魚”。角色的轉(zhuǎn)變和豐富,要求教師在工作中要以學(xué)生為本,給學(xué)生關(guān)愛和溫暖。教師要牢記自己的“職責(zé)”除了對工作和學(xué)生“滿載著愛”,教師在工作中還應(yīng)當(dāng)時(shí)刻不忘自己的職責(zé)使命。教師的工作具有特殊性,要牢牢把握“教書育人”這四個(gè)字的內(nèi)涵。因?yàn)椤敖虝恕钡某晒脡?,不僅僅關(guān)系到個(gè)人的成長,更關(guān)系到國家和民族的未來,教師對于工作不僅應(yīng)當(dāng)全心投
5、入,更應(yīng)當(dāng)明確職責(zé)所在,這樣才能有的放矢,使自己的工作始終處于一種較為科學(xué),高效的狀態(tài)。在面對學(xué)生時(shí),牢記職責(zé)更加重要,引導(dǎo)和幫助學(xué)生成長成才,應(yīng)當(dāng)是“愛”與“職責(zé)”的統(tǒng)一。盡職盡責(zé)是對學(xué)生“愛”的另一種體現(xiàn),例如在學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象或失格行為時(shí)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)加管教,學(xué)生出現(xiàn)錯誤的思想是應(yīng)當(dāng)及時(shí)加以糾正,“愛”與“職責(zé)”相結(jié)合是避免教師在教育工作中出現(xiàn)失之于寬、失之于松現(xiàn)象的必要條件。二、以制度規(guī)范為保障中華民族從古代開始就崇尚禮儀,重視制度。春秋戰(zhàn)國時(shí)期,齊國的管仲、秦國的商鞅都曾經(jīng)通過變法的途徑探尋富國強(qiáng)兵和推動社會發(fā)展之路,之后又有北魏的孝文帝、北宋的王安石等改革家,一直到近代的戊戌變法,雖然這其
6、中有成功也有失敗,但這些例子恰恰說明了規(guī)章制度對一個(gè)集體的重要性??梢哉f,規(guī)章制度是一個(gè)集體有序健康發(fā)展進(jìn)步的重要保障,這一點(diǎn)對于學(xué)校來說也不例外。在以往的工作中,我深深體會到了規(guī)章制度對于實(shí)際工作的重要保障作用。首先,教育工作者自己要多學(xué)習(xí)和了解教育方面的規(guī)章制度。“打鐵還需自身硬”,在教育和管理過程中,教師只有對相關(guān)規(guī)章制度有所了解,才能夠做到在教育學(xué)生時(shí)游刃有余,讓學(xué)生信服;才能夠在學(xué)生中樹立規(guī)章制度的威信。另外,學(xué)習(xí)和了解規(guī)章制度對于教育工作人員本身來說也是一種自我保護(hù),如果充分了解了規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定,就能夠在平日的工作中做到未雨綢繆,在一般情況或突發(fā)情況出現(xiàn)時(shí)做到亡羊補(bǔ)牢,從而最大
7、程度上保護(hù)自己、保護(hù)學(xué)校、保護(hù)學(xué)生。另外,教師在工作中不僅要自己多利用時(shí)間學(xué)習(xí)規(guī)章制度,還要教育學(xué)生遵規(guī)守紀(jì)。作為從學(xué)生時(shí)期走過的“過來人”,我深知規(guī)章制度對于學(xué)生的重要性,如果學(xué)生“不知規(guī),不懂規(guī)”,就很有可能變成校園里的“法盲”,釀成嚴(yán)重的后果。這無論對于學(xué)校還是學(xué)生本人來說,都是不希望看到的。三、以人才培養(yǎng)為基礎(chǔ)學(xué)校是為國家和社會培養(yǎng)人才的地方,而人才培養(yǎng)質(zhì)量如何,反過來又直接影響到學(xué)校的生存和發(fā)展。學(xué)校對于人才的培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)是全面的,包括德智體美多方面,除課堂教學(xué)外,學(xué)生的課外教育也肩負(fù)著重要的責(zé)任和義務(wù)。第一課堂主要負(fù)責(zé)傳授專業(yè)科學(xué)文化知識,而課外教育則更注重學(xué)生的全面素質(zhì)發(fā)展。在學(xué)生成長成才教育中,學(xué)生干部是很重要的一環(huán),教師要重視對學(xué)生干部的使用。從學(xué)生角度來說,他們將來要面對高考的競爭,學(xué)生們和家長們都希望能夠進(jìn)
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