投資擔保公司組織架構及職責

1、投資擔保公司組織架構及職責 投資擔保公司組織架構及職責 投資擔保公司組織架構及職責 擔保201*-11-1420:26:08閱讀1118評論2字號：大中小訂閱本文引用自華仔聊城華和投資擔保公司組織架構及職責 前期開業(yè)組織架構、人員構成：9人?？偨浝硎?人、綜合管理部2人、計劃財務部2人、風險管理部1人、擔保業(yè)務部3人。 1、總經理室1人總經理1人崗位職責: 1、組織制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃；2、負責統(tǒng)籌公司工作，完成年度經營目標；3、組織實施經批準的公司年度工作計劃/財務預算；4、負責公司組織架構設置及人員招募；5、負責公司企業(yè)文化建設等。 任職要求： 1、年齡在30歲-45歲之間,本科以上學歷

2、，財務金融類專業(yè)；2、具有銀行管理經驗，不低于5年信貸工作經驗3、熟悉國家相關政策，了解投資擔保公司的運營模式；4、關于團隊建設和風險控制有特別經驗；具備優(yōu)良的組織協(xié)調能力和團隊建設能力，具有獨立運作和判斷項目的能力。5、性分外向開朗，具有開拓能力，為人正直誠信、熟悉擔保業(yè)務，具有優(yōu)良的社會資源，學習能力/事業(yè)責任心強 2、綜合管理部2人：1、負責擬訂擔保公司的年度工作計劃，撰寫年度工作總結；2、負責人事、勞作工資管理工作；3、負責固定資產及辦公用品的購置、維護、管理；4、負責文秘、印鑒、檔案管理工作；5、負責員工的學習、培訓、對外宣揚等工作；6、負責員工的考評工作；7、聯系協(xié)調各部門，落實擔

3、保公司制定事項的催辦、查處工作；8、負責安全保衛(wèi)、接待和后勤保證工作。 3、擔保業(yè)務部3人經理崗1人崗位職責： 1、負責擬訂擔保公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，對外業(yè)務咨詢和業(yè)務交流。2、負責建立項目庫、專家?guī)臁?、負責受理擔保、再擔保、分保申請。4、負責對申請擔保、再擔保、分保的項目資信調查和評審。5、負責建立擬保項目檔案。并將評審通過項目的檔案移交綜合部。6、負責向評審委員會報告項目評審狀況，撰寫評審報告，提出關于擔保額、保費率、反擔保、再擔保、分保措施的建議。7、負責對展期續(xù)保項目和代償項目提出審核看法。8、負責對擔保公司的經營管理、重大擔保項目等狀況進行審查和監(jiān)管。9、負責公司風險綜合評價、控制。

4、客戶經理崗2人崗位職責：1、向社會宣揚、推廣、招攬擔保業(yè)務。2、指導客戶填制擔保業(yè)務的各種表格。3、辦理擔保業(yè)務的各項手續(xù)。4、受理擔保后兩天內開展資信調查，保證調查資料的真實性。5、開發(fā)新客戶資源，追蹤潛在客戶。6、拜訪客戶，實地了解客戶需求。7、追蹤現有客戶管理狀況，開發(fā)現有客戶潛在需求。8、按上級主管要求對上述開發(fā)工作填寫業(yè)務開發(fā)記錄備查或作為考評依據。9、承當所經辦業(yè)務的考核責任。 任職資格： 1、語言表達能力強，積極、樂觀；具有較強的責任感；熟練掌握溝通、交談技巧。2、優(yōu)良的人際溝通和獨立工作能力；熟練操作計算機辦公軟件。3、條理清楚；擅于時間管理。 4、較強的溝通能力；優(yōu)良的群體展

5、示能力；高超的客戶談判掌控能力。5、個性特征：具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和優(yōu)良團隊精神6、相關工作經驗者優(yōu)先。4、風險管理部1人風控專員1人職位概要: 貫徹執(zhí)行公司整體風險控制政策與措施、對公司各項業(yè)務進行風險評審和監(jiān)控、對研發(fā)產品進行風險評估、監(jiān)督指導業(yè)務部門的操作流程，監(jiān)督其遵循風險控制程序。 崗位職責: 1.協(xié)助制定調整公司風險管理部規(guī)章制度及流程；2.對新進人員進行業(yè)務指導和工作考核； 3.風險管理工作的組織和安排，及時跟進各項業(yè)務進程，監(jiān)督各崗位工作的落實狀況；4.協(xié)助制定完善的風險管理辦法； 5.負責組織貸款企業(yè)個人資產風險分類的評估工作； 6.負責組織對已發(fā)放貸款擔保業(yè)務的定期檢查或專項

6、檢查，并針對存在的問題提出處理看法，提交評審會； 7.完成領導交辦的其他事項。任職資格: 24歲以上，大專以上學歷，男女不限 熟悉銀行信貸業(yè)務及審批流程，熟悉擔保公司業(yè)務及運作模式，有出資客戶、借款客戶資源及銀行、保險等相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 具備團隊合作意識，具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓進取精神，具有較強的溝通能力和親和力；工作認真細致，能很好的與客戶溝通，具備一定的開拓市場的能力；熟悉企業(yè)調查及市場分析，能獨立完成調查報告。5、計劃財務部2人1、負責建立健全擔保中心和革新公司內部的各項財務制度，編制財務計劃和各種資金報表、會計報表、統(tǒng)計報表；2、負責擔保中心和革新公司的會計核算，財務分

7、析與考核工作，實施財務管理；3、負責編制資金計劃并負責實施；4、負責協(xié)調各協(xié)議銀行及其他金融機構的資金往來，承辦對外融資，對內調度工作；5、負責實施對協(xié)議銀行貸款發(fā)放的額度、進度的監(jiān)管；6、負責審核代償方案，撥付代償資金；7、負責對擔?？傤~、代償額、信用擴大倍數等統(tǒng)計評價工作；8、協(xié)助評審稽核部對重大的擔保項目、再擔保項目、分保項目和代償后追償項目進行稽核審計。 經理崗會計1人會計人員： 1、遵守國家財經紀律和財務會計各項制度，強化財務管理，提升資金使用效益，并嚴格執(zhí)行財務計劃。 2、分清資金渠道，嚴格掌握費用、開支范圍和開支標準，認真審核原始票據。對不符合制度規(guī)定的收支或手續(xù)不全、票據不實者

8、有權拒付，屬于顯然違反財經紀律的行為，必須堅決抵制。 3、定期分析擔保工作執(zhí)行狀況和財務狀況。檢查監(jiān)督經費的使用和作用效果。4、依據上級財務主管部門規(guī)定，認真編造、按期上報各類報表，做到準確無誤。5、熟悉上級財務工作的有關方針、政策和規(guī)定，要帶頭做好執(zhí)行、宣揚和催促工作。6、強化學習，不斷提升業(yè)務水平，練好基本功。按規(guī)定認真做好總帳的結算、記帳工作，保證做到帳表準確相符，狀況真實可靠，手續(xù)嚴格清楚。 7、常常向擔保公司領導請示、匯報工作，如實反映狀況，積極提出看法。 8、上級主管部門和財政、稅務部門來了解、檢查財務會計工作時，應主動提供有關資料，如實反映狀況。 9、妥善保管會計憑證、帳冊、報表

9、等檔案資料，并定期立卷歸檔。10、認真參加業(yè)務會議，做好記錄，及時向有關領導匯報。11、與出納團結協(xié)作，密切配合，共同做好財務工作?，F金出納1人： 一、辦理現金收付結算業(yè)務 一、嚴格按照國家有關現金管理的規(guī)定，依據稽核人員審核簽章的收付款憑證，進行復核辦理款項收付。對重大的開支項目，必須經過會計主管人員、總會計師或單位領導審核簽章，方可支付，收付款后要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖、“付訖戳記。二、庫存現在不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時存入銀行，不得以白條抵充庫存現象，更不得任意挪用現象。 二、登記現金日記賬 一依據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現金日記賬，當日的收支款項當日

10、必須入賬，并結出余額，每日終了，現金的賬面余額要同實際庫存現金核對相符，如有差錯，要及時查詢處理。 二出納人員不得兼管收入、費用、債權、債務賬簿的登記工作通訊稽核工作和會計檔案保管工作。三、保管庫存現金和各種有價證券 關于現金和各種有價證券，要保證其安全和完整無缺，如有短缺，要負賠償責任。要保守保險柜密碼，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。 四、保管有關印章、空白收據 一出納人員所管的印章必須妥善保管，嚴格按照規(guī)定用途使用。 二關于空白收據必須嚴格管理，專設登記簿登記，認真辦理領用注銷手續(xù)。任職要求: 1、財會類專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷，具有會計上崗證書；至少初級會計師職稱。2、5年以上企業(yè)總帳會計

11、經驗。3、有高新技術企業(yè)工作經驗，有it企業(yè)工作經驗，擔保行業(yè)工作經驗。4、熟練掌握用友及金諜財務軟件及日常辦公軟件。5、熟悉一般納稅人報稅流程和高新企業(yè)相關政策，熟悉國家財經法律法規(guī)和稅收政策及相關帳務的處理方法。6、熟練編制合并財務報表者優(yōu)先8、誠實守信，優(yōu)良的職業(yè)道德及敬業(yè)精神、團隊合作精神。 薪酬體系管理系列 1、總經理室高層一級2200；高層二級2600；三級3500副職按總經理75%、65%比例發(fā)放 2、部經理中層一級1500；二級1800 3、員工基層一級700；二級900；三級1100；四級1300見習、員工、主管、高級主管業(yè)務系列 1、業(yè)務經理基層二級900+提成2、業(yè)務員基

12、層一級700+提成 薪資結構 基礎工資+職務補貼+通訊補貼+交通補貼+司齡部貼+職稱學歷補貼+績效薪金1、基礎工資：500元 2、職務補貼：總經理1500、副總經理1000、總監(jiān)總助500 3、通訊補貼：總經理500、副總經理200、總監(jiān)總助200、部門相關經理、專員100、604、交通補貼：總經理300、副總經理200、總監(jiān)總助200、部門相關經理、專員100、605、司齡補貼：滿1年20元計算； 6、職稱、學歷補貼：高級會計、經濟、注冊會計師100；中級會計師、審計師、經濟師50；本科50；碩士100、博士150； 7、績效薪酬：依據崗位業(yè)績，考核發(fā)放。8、福利三險：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷。 外

13、聘人員薪酬外聘專家、律師等依據崗位業(yè)績商定。 擴大閱讀：投資擔保公司組織架構及職責 投資擔保公司組織架構及職責 前期開業(yè)組織架構、人員構成：9人?？偨浝硎?人、綜合管理部2人、計劃財務部2人、風險管理部1人、擔保業(yè)務部3人。 1、總經理室1人 總經理1人 崗位職責: 1、組織制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃；2、負責統(tǒng)籌公司工作，完成年度經營目標；3、組織實施經批準的公司年度工作計劃/財務預算；4、負責公司組織架構設置及人員招募；5、負責公司企業(yè)文化建設等。 任職要求： 1、年齡在30歲-45歲之間,本科以上學歷，財務金融類專業(yè)；2、具有銀行管理經驗，不低于5年信貸工作經驗3、熟悉國家相關政策，了解投資

14、擔保公司的運營模式；4、關于團隊建設和風險控制有特別經驗；具備優(yōu)良的組織協(xié)調能力和團隊建設能力，具有獨立運作和判斷項目的能力。5、性分外向開朗，具有開拓能力，為人正直誠信、熟悉擔保業(yè)務，具有優(yōu)良的社會資源，學習能力/事業(yè)責任心強 2、綜合管理部2人：1、負責擬訂擔保公司的年度工作計劃，撰寫年度工作總結；2、負責人事、勞作工資管理工作；3、負責固定資產及辦公用品的購置、維護、管理；4、負責文秘、印鑒、檔案管理工作；5、負責員工的學習、培訓、對外宣揚等工作；6、負責員工的考評工作；7、聯系協(xié)調各部門，落實擔保公司制定事項的催辦、查處工作；8、負責安全保衛(wèi)、接待和后勤保證工作。 3、擔保業(yè)務部3人

15、經理崗1人 崗位職責： 1、負責擬訂擔保公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，對外業(yè)務咨詢和業(yè)務交流。2、負責建立項目庫、專家?guī)臁?、負責受理擔保、再擔保、分保申請。4、負責對申請擔保、再擔保、分保的項目資信調查和評審。5、負責建立擬保項目檔案。并將評審通過項目的檔案移交綜合部。6、負責向評審委員會報告項目評審狀況，撰寫評審報告，提出關于擔保額、保費率、反擔保、再擔保、分保措施的建議。7、負責對展期續(xù)保項目和代償項目提出審核看法。8、負責對擔保公司的經營管理、重大擔保項目等狀況進行審查和監(jiān)管。9、負責公司風險綜合評價、控制。 客戶經理崗2人 崗位職責： 1、向社會宣揚、推廣、招攬擔保業(yè)務。2、指導客戶填制擔保業(yè)務

16、的各種表格。3、辦理擔保業(yè)務的各項手續(xù)。4、受理擔保后兩天內開展資信調查，保證調查資料的真實性。5、開發(fā)新客戶資源，追蹤潛在客戶。6、拜訪客戶，實地了解客戶需求。7、追蹤現有客戶管理狀況，開發(fā)現有客戶潛在需求。8、按上級主管要求對上述開發(fā)工作填寫業(yè)務開發(fā)記錄備查或作為考評依據。9、承當所經辦業(yè)務的考核責任。 任職資格： 1、語言表達能力強，積極、樂觀；具有較強的責任感；熟練掌握溝通、交談技巧。 2、優(yōu)良的人際溝通和獨立工作能力；熟練操作計算機辦公軟件。 3、條理清楚；擅于時間管理。 4、較強的溝通能力；優(yōu)良的群體展示能力；高超的客戶談判掌控能力。 5、個性特征：具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和優(yōu)良團隊精神

17、 6、相關工作經驗者優(yōu)先。 4、風險管理部1人 風控專員1人 職位概要: 貫徹執(zhí)行公司整體風險控制政策與措施、對公司各項業(yè)務進行風險評審和監(jiān)控、對研發(fā)產品進行風險評估、監(jiān)督指導業(yè)務部門的操作流程，監(jiān)督其遵循風險控制程序。 崗位職責: 1.協(xié)助制定調整公司風險管理部規(guī)章制度及流程； 2.對新進人員進行業(yè)務指導和工作考核； 3.風險管理工作的組織和安排，及時跟進各項業(yè)務進程，監(jiān)督各崗位工作的落實狀況； 4.協(xié)助制定完善的風險管理辦法； 5.負責組織貸款企業(yè)個人資產風險分類的評估工作； 6.負責組織對已發(fā)放貸款擔保業(yè)務的定期檢查或專項檢查，并針對存在的問題提出處理看法，提交評審會； 7.完成領導交辦

18、的其他事項。 任職資格: 24歲以上，大專以上學歷，男女不限 熟悉銀行信貸業(yè)務及審批流程，熟悉擔保公司業(yè)務及運作模式，有出資客戶、借款客戶資源及銀行、保險等相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 具備團隊合作意識，具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓進取精神，具有較強的溝通能力和親和力； 工作認真細致，能很好的與客戶溝通，具備一定的開拓市場的能力； 熟悉企業(yè)調查及市場分析，能獨立完成調查報告。 5、計劃財務部2人1、負責建立健全擔保中心和革新公司內部的各項財務制度，編制財務計劃和各種資金報表、會計報表、統(tǒng)計報表；2、負責擔保中心和革新公司的會計核算，財務分析與考核工作，實施財務管理；3、負責編制資金計劃并負責實施

19、；4、負責協(xié)調各協(xié)議銀行及其他金融機構的資金往來，承辦對外融資，對內調度工作；5、負責實施對協(xié)議銀行貸款發(fā)放的額度、進度的監(jiān)管；6、負責審核代償方案，撥付代償資金；7、負責對擔?？傤~、代償額、信用擴大倍數等統(tǒng)計評價工作；8、協(xié)助評審稽核部對重大的擔保項目、再擔保項目、分保項目和代償后追償項目進行稽核審計。 經理崗會計1人 會計人員： 1、遵守國家財經紀律和財務會計各項制度，強化財務管理，提升資金使用效益，并嚴格執(zhí)行財務計劃。 2、分清資金渠道，嚴格掌握費用、開支范圍和開支標準，認真審核原始票據。對不符合制度規(guī)定的收支或手續(xù)不全、票據不實者有權拒付，屬于顯然違反財經紀律的行為，必須堅決抵制。 3

20、、定期分析擔保工作執(zhí)行狀況和財務狀況。檢查監(jiān)督經費的使用和作用效果。 4、依據上級財務主管部門規(guī)定，認真編造、按期上報各類報表，做到準確無誤。 5、熟悉上級財務工作的有關方針、政策和規(guī)定，要帶頭做好執(zhí)行、宣揚和催促工作。 6、強化學習，不斷提升業(yè)務水平，練好基本功。按規(guī)定認真做好總帳的結算、記帳工作，保證做到帳表準確相符，狀況真實可靠，手續(xù)嚴格清楚。 7、常常向擔保公司領導請示、匯報工作，如實反映狀況，積極提出看法。 8、上級主管部門和財政、稅務部門來了解、檢查財務會計工作時，應主動提供有關資料，如實反映狀況。 9、妥善保管會計憑證、帳冊、報表等檔案資料，并定期立卷歸檔。 10、認真參加業(yè)務會

21、議，做好記錄，及時向有關領導匯報。 11、與出納團結協(xié)作，密切配合，共同做好財務工作。 現金出納1人： 一、辦理現金收付結算業(yè)務 一、嚴格按照國家有關現金管理的規(guī)定，依據稽核人員審核簽章的收付款憑證，進行復核辦理款項收付。對重大的開支項目，必須經過會計主管人員、總會計師或單位領導審核簽章，方可支付，收付款后要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖、“付訖戳記。二、庫存現在不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時存入銀行，不得以白條抵充庫存現象，更不得任意挪用現象。 二、登記現金日記賬 一依據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現金日記賬，當日的收支款項當日必須入賬，并結出余額，每日終了，現金的賬面余額要同實際庫存現金核對相符，如有差錯，要及時查詢處理。 二出納人員不得兼管收入、費用、債權、債務賬簿的登記工作通訊稽核工作和會計檔案保管工作。 三、保管庫存現金和各種有價證券 關于現金和各種有價證券，要保證其安全和完整無缺，如有短缺，要負賠償責任。要保守保險柜密碼，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。 四、保管有關印章、空白收據 一出納人員所管的印章必須妥善保管，嚴格按照規(guī)定用途使用。 二關于空白收據必須嚴格管理，專設登記簿登記，認真辦理領用注銷手續(xù)。 任職要求: 1、財會類專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷，