公司“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動情況匯報

1、公司“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動情況匯報公司改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論活動情況匯報按照省委和集團公司及 xx 煤電公司的動員部署， xx 煤 電公司黨委積極組織開展全公司自上而下的改革創(chuàng)新、奮發(fā) 有為大討論。以問題為導向，對標一流，取得了初步成效。 主要工作情況匯報如下：提高認識，強化部署造氛圍。公司通過舉辦支部書記改 革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論集中培訓和動員部署會，緊緊聚焦 六個破除六個著力六個堅持，要求各級領導干部把自己擺進 去，把職責擺進去，狠剎十種不良風氣，深入一線、深入基 層、深入群眾，解決問題、推動落實，全面落實大討論的主 要任務和方法步驟，突出目標導向、問題導向、實踐導向， 把提高

2、水平貫穿始終，要求全體黨員干部職工，以功成不必 在我，功成必定有我的創(chuàng)業(yè)精神， 奮力譜寫 xx 發(fā)展新篇章， 以優(yōu)異成績向新中國成立 70 周年獻禮。立足現(xiàn)狀，干部垂范獻良策。公司黨委中心組率先召開 改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論學習研討專題會議，領導干部針 對公司目前資匱乏、產業(yè)單一的現(xiàn)狀，圍繞如何破除僵化保 守、資依賴、發(fā)展非煤產業(yè)和走出去戰(zhàn)略等話題，立足自身 思想工作實際，結合各自分管單位重點工作，暢談大討論學習感悟。積極對照大討論六個方面，查擺問題，研討對策， 為實現(xiàn)公司高質量發(fā)展建言獻策。轉變作風，提升素質強本領。公司各黨總支（支部）相 繼開展改革創(chuàng)新、 奮發(fā)有為大討論， 黨員干部通過集中

3、培訓、 專題學習、探討交流，從工作實際出發(fā)，從嚴從實把自己擺 進去，以身作則進行對標討論，為更好地開展大討論奠定了 堅實的基礎。生產系統(tǒng)圍繞提高單產水平、促進安全生產、 技術創(chuàng)新等內容開展大討論，機關科室圍繞黨建工作、經(jīng)營 管理、節(jié)支降耗等內容開展大討論，后勤部門圍繞提升服務 質量、惠民工程等內容開展討論，大家以問題為導向，尋找 工作中的不足，積極探索解決問題的辦法，力爭大討論活動 收到實效，推動公司各項工作高質量發(fā)展。對標一流，履職盡責，立足崗位作貢獻。通過將公司改 革創(chuàng)新、 奮發(fā)有為大討論和集團公司 36951 戰(zhàn)略體系和 1886 行動計劃及 xx 煤電公司 313233 工作部署相結合，在公司七 屆三次職代會提出的 8118 工作思路安排下，全體干部職工 履職盡責氛圍漸濃，形成了全員想干事、真干事、干成事的 強大動力。大家紛紛表示，要以此次大討論為契機，對標一 流，向公司技術創(chuàng)新人才和勞動模范們學習，立足本職，扎 實工作，精益求精，爭取作出新成績，創(chuàng)出新水平，實現(xiàn)新 突破，確保各項工作不折不扣落實到位， 為建設創(chuàng)新、 和諧