2021年年教育局工作計劃_1VIP

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！2021年年教育局工作計劃 2021年市訓(xùn)練局工作思路是：仔細貫徹落實市委、市政府決策部署和關(guān)于加快訓(xùn)練體制機制改革全面實現(xiàn)訓(xùn)練現(xiàn)代化的打算，堅固堅持"育人為本、平安優(yōu)先、促進公正、強化效勞、進步質(zhì)量'的指導(dǎo)方針，突出改革創(chuàng)新，狠抓工作落實，加快轉(zhuǎn)變訓(xùn)練進展方式，努力辦好人民滿足訓(xùn)練。 一、堅持育人為本，全面進步素養(yǎng)訓(xùn)練施行程度 1.深化育人為本根本制度建立。圍繞"育人導(dǎo)師、學(xué)情會商、畢業(yè)生去向考核'等12項內(nèi)容，逐項建立市、縣市區(qū)和學(xué)校上下貫穿、互相連接可以監(jiān)視制約的育人為本配套制度；組織開展育人制度樣板學(xué)校評選和

2、育人制度建立成果評選，確保在全市全部中等以下學(xué)校普遍達標運行。充分發(fā)揮中小同學(xué)安康成長討論中心職能作用，加強對"八類特別群體同學(xué)'訓(xùn)練，深化"五個一'成長工程和"名家進校內(nèi)'等育人工程，實在加強未成年人思想道德建立。 2.深化課程改革。小學(xué)重點做好課程整合、初中重點做好初高中連接的引橋課程建立、高中重點做好國家課程的校本化施行。深化活動育人課程建立，全面推動"勵志修身、體驗感悟、理論探究、心理疏導(dǎo)與家庭訓(xùn)練'四大課程體系建立。制定"自主互助學(xué)習(xí)型'課堂標準，開展"自主互助學(xué)習(xí)型'課堂全員

3、達標活動，確保新課程提倡的"三維目的'落實到每一位老師、每一堂課。在深化課程改革中新推出一批課改名校和先進老師。 3.完善招生評價制度改革。建立全面推行中考改革在施行素養(yǎng)訓(xùn)練評先樹優(yōu)中的"一票否決'制度，進一步發(fā)揮中考對同學(xué)全面進展、獨特進展的保障作用。完善對一般高中學(xué)校的星級評估制度，開展五星級高中學(xué)校面對全市招收特長同學(xué)試點工作，促進一般高中多樣化、特色化進展。 4.大力開展質(zhì)量監(jiān)測。加快轉(zhuǎn)變教研機構(gòu)職能，實在發(fā)揮市教科院"訓(xùn)練質(zhì)量監(jiān)測效勞中心'的功能與作用，與訓(xùn)練部根底訓(xùn)練課程教材進展中心等合作，制定xx市中小學(xué)訓(xùn)練質(zhì)量監(jiān)測施行方案，

4、發(fā)揮"綠色學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測'的診斷、評價、反應(yīng)、指導(dǎo)作用，建立健全素養(yǎng)訓(xùn)練的質(zhì)量保障體系，引導(dǎo)每一所學(xué)校在"輕負擔(dān)'的根底上實現(xiàn)育人的"高質(zhì)量'。 5.加強體育衛(wèi)生和藝術(shù)訓(xùn)練。結(jié)合標準化學(xué)校建立，開展全市農(nóng)村小學(xué)體育、藝術(shù)器材裝備達標活動。發(fā)揮中考和高考體育考試的導(dǎo)向作用，嚴格堅持中考錄用中體育與物理、化學(xué)等值對待的組合錄用政策，全面落實國家同學(xué)體質(zhì)安康標準，進一步進步同學(xué)耐力，增加同學(xué)心肺功能，實在降低同學(xué)近視率。施行體育活動特色課程建立，實在進步每天校內(nèi)體育活動一小時的質(zhì)量。廣泛開展體育傳統(tǒng)工程學(xué)校、藝術(shù)訓(xùn)練示范學(xué)校、同學(xué)近視眼防治示范學(xué)校

5、和食品平安示范學(xué)校建立，加強學(xué)校食品平安管理，促進學(xué)校體育、衛(wèi)生和藝術(shù)活動程度的進步。 6.加強和改良試驗教學(xué)工作。年內(nèi)實現(xiàn)全市中小學(xué)試驗室建立標準化，建立試驗設(shè)施設(shè)備管理臺賬，對試驗教學(xué)實現(xiàn)有效監(jiān)控，確保全市中小學(xué)試驗課開出率到達國家課程標準，為2021年將試驗教學(xué)納入中考做好充分預(yù)備。 7.嚴格標準辦學(xué)行為。明確標準辦學(xué)行為的全部標準要求，并在全部中小學(xué)校和幼兒園公開欄進展公示，通過媒體公開，承受社會各界和同學(xué)、家長監(jiān)視。把標準辦學(xué)行為"應(yīng)知應(yīng)會'的法律法規(guī)和政策要求納入校長職級考核的必備內(nèi)容，與全部校長簽訂標準辦學(xué)責(zé)任書，違規(guī)者根據(jù)問責(zé)方法嚴厲處理。通過鐵的紀律和嚴峻的

6、措施徹底杜絕訓(xùn)練亂收費、亂訂教輔資料、違背規(guī)定加班加點和有償家教等違規(guī)辦學(xué)行為，為深化施行素養(yǎng)訓(xùn)練制造良好環(huán)境。 二、推動平衡進展，著力促進訓(xùn)練公正 8.施行特別群體同學(xué)重點關(guān)愛工程。重點關(guān)注孤殘兒童、外來務(wù)工子女、留守兒童、自閉癥兒童、家庭經(jīng)濟困難同學(xué)等弱勢群體的特別需求。加強對中職和特別訓(xùn)練學(xué)校助學(xué)金和救助金發(fā)放的監(jiān)管，實在做好學(xué)前訓(xùn)練資助的評審認定和發(fā)放工作，做好大同學(xué)生源地信譽助學(xué)貸款和還款工作。整合社會救助力氣，全面標準對各級各類學(xué)校的救助政策，形成統(tǒng)一、標準、有序的救助機制，確保不讓一名貧困同學(xué)因家庭經(jīng)濟困難而失學(xué)。 9.施行學(xué)前訓(xùn)練普及工程。嚴格落實國務(wù)院關(guān)于學(xué)前訓(xùn)練"

7、預(yù)算有科目、新增有傾斜、投入有比例'的要求。逐縣市區(qū)嚴格落實學(xué)前訓(xùn)練進展3年行動方案，確保年內(nèi)新進在編幼兒老師人數(shù)不低于新進老師總數(shù)的15%，完成268所普惠性標準化幼兒園新建、改擴建任務(wù)，努力進步學(xué)前訓(xùn)練普及率。全面建立市、縣、鎮(zhèn)三級連接的幼兒園所、老師、幼兒學(xué)籍等信息管理系統(tǒng)。開展縣域內(nèi)學(xué)前訓(xùn)練生均公用經(jīng)費撥款機制的探究，探究施行市級以獎代補、縣鎮(zhèn)兩級合理分擔(dān)的非公辦幼兒老師工資和社會保障管理方法，穩(wěn)定幼兒老師隊伍。組織施行幼兒園保教標準，著力標準幼兒園辦園行為。 10.施行義務(wù)訓(xùn)練平衡進展工程。強化對中心城區(qū)和各縣市區(qū)中小學(xué)幼兒園布局規(guī)劃的督導(dǎo)落實，嚴格執(zhí)行訓(xùn)練部門前置審核制度，

8、確保每一處房地產(chǎn)開發(fā)工程在開工建立之前首先落實住戶子女的就學(xué)學(xué)位。嚴格施行中心市區(qū)義務(wù)訓(xùn)練學(xué)?？鐓^(qū)擇校經(jīng)費補償制度。制定中心市區(qū)和縣市城區(qū)年度班額掌握方案，根據(jù)"一校一策'原那么，明確目的，實行針對性措施，有效破解"大班額'問題。實行以獎代補方法，鼓舞中心市區(qū)加大義務(wù)訓(xùn)練學(xué)校學(xué)區(qū)機制探究，通過"擇校熱點校'和相關(guān)學(xué)校建立共同進展機制，實現(xiàn)市區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校和薄弱學(xué)校一體化辦學(xué)。加快推動縣市區(qū)城鄉(xiāng)義務(wù)訓(xùn)練學(xué)校共同體、訓(xùn)練聯(lián)盟等辦學(xué)體制改革，確保各縣市區(qū)的城區(qū)優(yōu)質(zhì)公、民辦學(xué)校與農(nóng)村鎮(zhèn)街學(xué)校全面開展辦學(xué)合作，進步農(nóng)村學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)由"有

9、學(xué)上'到"上好學(xué)'的轉(zhuǎn)變。 11.施行中小學(xué)標準化建立工程。不折不扣地完成2021年度中小學(xué)校舍平安工程建立任務(wù)。以圖書、儀器、課桌凳、熱水熱飯、住宿設(shè)施和信息化教學(xué)設(shè)備的裝備為重點，與各縣市區(qū)簽訂一般中小學(xué)辦學(xué)條件標準化目的責(zé)任書，逐縣逐校進展年度標準化學(xué)校達標驗收，年內(nèi)省訓(xùn)練示范縣、省推動義務(wù)訓(xùn)練平衡進展工作先進縣根本完成一般中小學(xué)辦學(xué)條件標準化建立任務(wù)，確保全市400所農(nóng)村小學(xué)領(lǐng)先到達標準化要求。 12.施行"數(shù)字化訓(xùn)練應(yīng)用'工程。以促進教學(xué)方式和同學(xué)學(xué)習(xí)方式變革為目的，制定信息化訓(xùn)練教學(xué)應(yīng)用施行方案和評估標準，為每個農(nóng)村小學(xué)培育1名信息技術(shù)整

10、合教學(xué)"帶頭人'和1名信息化設(shè)備修理"明白人'，確保"班班通'設(shè)備完好率和用法率均到達100%。建立全市城鄉(xiāng)區(qū)域一體化"數(shù)字錄播系統(tǒng)'，制作中小學(xué)各學(xué)科數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)系列公開課，建立100個"名師網(wǎng)絡(luò)工作室'，1000個"城鄉(xiāng)老師網(wǎng)絡(luò)幫助組'，形成具有xx特色的根底訓(xùn)練信息化課程資源支撐體系。完成中小學(xué)數(shù)字圖書館二期工程，初步建立市級物理、化學(xué)、生物、地理虛擬試驗室中心，以信息化促進訓(xùn)練平衡化和現(xiàn)代化。 13.施行科普訓(xùn)練推動工程。探究用購置效勞的方式，盤活全國科普訓(xùn)練專家資源，邀請中科院院

11、士，推舉100名大學(xué)知名教授、專家走進全市中小學(xué)，開展"大家拉小手'、"科學(xué)家面對面'科普報告活動。舉辦中小同學(xué)網(wǎng)上科技節(jié)和"科普大篷車開進農(nóng)村小學(xué)校內(nèi)活動'，在義務(wù)訓(xùn)練學(xué)校建立一批諾貝爾少年科學(xué)院分院，全面增加中小同學(xué)的科學(xué)思維和創(chuàng)新力量。連續(xù)保持中小同學(xué)科技創(chuàng)新系列競賽成果在全國的領(lǐng)先程度，同學(xué)參加率到達90%以上。 三、強化公共效勞，努力滿足群眾多樣化訓(xùn)練需求 14.大力進展民辦訓(xùn)練。制定和完善支持民辦訓(xùn)練進展新的優(yōu)待政策，推動優(yōu)質(zhì)民辦訓(xùn)練學(xué)校集團化、品牌化進展，不斷擴大優(yōu)質(zhì)訓(xùn)練資源。加快民辦一般高中建立步伐，促使高中補習(xí)學(xué)校根據(jù)標準

12、的民辦機制運行，實現(xiàn)每個縣市都舉辦一所民辦一般高中的辦學(xué)目的。嚴格標準民辦訓(xùn)練學(xué)校招生秩序，嚴禁民辦義務(wù)訓(xùn)練學(xué)校招生進展紙筆測試和根據(jù)競賽成果錄用同學(xué)，穩(wěn)固全面施行素養(yǎng)訓(xùn)練成果，推動民辦訓(xùn)練持續(xù)安康進展。 15.實在增加職業(yè)訓(xùn)練效勞經(jīng)濟社會進展力量。大力加強根底力量建立，進步職業(yè)訓(xùn)練普及率。建立10個職業(yè)訓(xùn)練特色品牌專業(yè)和公共實訓(xùn)競賽基地。充分發(fā)揮連續(xù)3年建立30個特色品牌專業(yè)對人才培育、效勞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的輻射帶動影響力。創(chuàng)立35所國家級職業(yè)訓(xùn)練改革進展示范校，組織好國家和省、市職業(yè)技能大賽工作，連續(xù)保持在全國、全省的領(lǐng)先優(yōu)勢。成立職業(yè)訓(xùn)練名師工作室，充分發(fā)揮特聘老師作用，打造職業(yè)訓(xùn)練核心競爭力。

13、轉(zhuǎn)變職業(yè)訓(xùn)練教研機構(gòu)職能，大力開展校企合作，把學(xué)校人才培育與企業(yè)需求嚴密連接起來，進步人才培育的針對性和實效性，年內(nèi)力爭使學(xué)科專業(yè)與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的符合率到達50%以上。 16.大力推動政務(wù)、校務(wù)信息公開。建立訓(xùn)練信息公開考核監(jiān)視機制，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視等媒體的作用，通過召開新聞發(fā)布會、建立公共信息平臺等方式，確保各級訓(xùn)練部門、全部學(xué)校把 "訓(xùn)練收費、作息時間、同學(xué)資助、招生考試'等涉及群眾切身利益的訓(xùn)練政策信息全部面對社會進展公開，承受人民群眾監(jiān)視。加強xx訓(xùn)練信息港建立，將其打造成行政辦公、審批備案、信息公開、互動溝通、溝通民意的平臺。加強訓(xùn)練輿情引導(dǎo)，牢牢把握主動向上的

14、言論導(dǎo)向，實在保障群眾知情權(quán)、表達權(quán)、參加權(quán)和監(jiān)視權(quán)。整合訓(xùn)練內(nèi)部和外部宣揚力氣，打造推出"素養(yǎng)訓(xùn)練、校長職級制、中考、督導(dǎo)評估、技能大賽、校企合作、活動育人課程、育人為本根本制度、民辦訓(xùn)練創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變部門職能'等在全國全省具有重要影響力的十大訓(xùn)練亮點和品牌。 17.做大做強訓(xùn)練惠民效勞平臺。深化訓(xùn)練惠民效勞中心運行機制改革，把"詢問投訴、社會培訓(xùn)、資助救助、信息效勞、校企合作、出國留學(xué)、人才溝通'等17個分中心進展實體化運作，明確組織構(gòu)造，給予職能權(quán)限，建立起管理運行、考核評價機制，真正落實"一個電話、一個窗口、一站式效勞到位'，著力滿足人

15、民群眾多樣化、獨特化訓(xùn)練需求。每年梳理出10大訓(xùn)練詢問熱點問題，由科室分類整理根據(jù)時間要求主動公開；每年梳理出亟需標準的10類訓(xùn)練問題，實行局指導(dǎo)、科室包靠制度，落實目的考核責(zé)任制，實行問題跟蹤銷號制度和鼓勵機制，建立起從一個詳細問題的投訴舉報到一類問題解決的長效機制。 四、落實平安優(yōu)先，全力構(gòu)建平安和諧校內(nèi) 18.開展平安標準化學(xué)校達標活動。根據(jù)xx市校內(nèi)平安建立標準要求，在全市各級各類學(xué)校開展平安標準化學(xué)校達標活動，確保年內(nèi)根本實現(xiàn)平安標準化學(xué)校全掩蓋。建立全市統(tǒng)一的平安標準化學(xué)校信息庫，施行"平安標準化學(xué)校'在市級以上評先樹優(yōu)中的前置審核制度，與校長職級硬掛鉤。對不達標

16、學(xué)校亮黃牌，向社會公布，限期整改達標。全面落實全市學(xué)校平安穩(wěn)定事故問責(zé)方法，對每一起平安責(zé)任事故都要嚴厲問責(zé)，讓"人人落實平安責(zé)任'有根本的制度保障。 19.突出抓好校車平安工作。出臺校車裝備、管理、用法方法，全面落實政府有關(guān)部門的監(jiān)管責(zé)任。年內(nèi)裝備標準校車2000輛，實現(xiàn)新型校車全掩蓋，建立起同學(xué)平安無憂的上下學(xué)綠色通道。探究校車裝備、運營獎補方法，推廣先進縣市區(qū)的校車裝備、管理閱歷，實現(xiàn)校車平安有序運營。 20.狠抓校內(nèi)平安保障體系建立。充分發(fā)揮市校內(nèi)平安指導(dǎo)效勞中心的作用，2021年實現(xiàn)校方責(zé)任險在中等以下學(xué)校和幼兒園全掩蓋，形成市、縣、鎮(zhèn)街道、村四級網(wǎng)格化的校內(nèi)平安隱

17、患排查、整改快速反響機制。實在抓好"校內(nèi)安保體系、同學(xué)飲食衛(wèi)生保障體系、校車管理體系、校內(nèi)周邊環(huán)境綜合治理體系'建立，全面形成校內(nèi)平安穩(wěn)定長效機制。 21.完善訓(xùn)練考試平安機制建立。逐步推動和完善國家訓(xùn)練考試標準化考點建立，國家訓(xùn)練考試全部考點的保密室、考務(wù)室、考場實現(xiàn)國家、省、市、縣、考點聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控，逐步完善考試網(wǎng)上巡查系統(tǒng)、作弊防控系統(tǒng)、身份驗證系統(tǒng)，確保國家訓(xùn)練考試平安順當(dāng)。充分發(fā)揮招生考試的資源優(yōu)勢，加強各類招生考試信息整合開發(fā)，以高考升學(xué)指導(dǎo)為重點，為考生供應(yīng)全方位、獨特化的優(yōu)質(zhì)效勞。 22.仔細落實黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制。嚴格執(zhí)行"一崗雙責(zé)'制度，對&

18、quot;三重一大'問題堅持集體討論、民主決策。加強對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的訓(xùn)練、監(jiān)視，把學(xué)校、單位主要負責(zé)人、分管人事、財務(wù)和詳細從事人財物管理的崗位作為重點崗位，把人事、財務(wù)、招生、教輔資料征訂、儀器圖書裝備、同學(xué)保險、評先樹優(yōu)等工作過程確定為關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以對個人負責(zé)的看法，對每個科室和直屬單位、學(xué)校梳理出廉政風(fēng)險點，對每個風(fēng)險點都制定出制度規(guī)章進展標準，為全市訓(xùn)練事業(yè)科學(xué)進展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。全面加強訓(xùn)練行風(fēng)建立，不斷進步群眾滿足度。 五、深化改革創(chuàng)新，保障訓(xùn)練事業(yè)科學(xué)進展 23.深化校長老師專業(yè)化成長機制建立。全面落實深化校長職級制改革的各項政策，啟動"訓(xùn)練家成長輔

19、導(dǎo)團'工程，評定新一輪校長職級，確定第一批懂訓(xùn)練、會管理、業(yè)績公認的特級校長。扎實開展"學(xué)校平安常識、課程指導(dǎo)力、標準辦學(xué)政策法規(guī)、育人為本根本制度建立'四項校長應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)，全面進步校長自主辦學(xué)力量。深化中小學(xué)老師職稱制度改革，充分發(fā)揮崗位分級競聘對老師專業(yè)進展的鼓勵作用。組建訓(xùn)練人才溝通效勞中心中小學(xué)校長管理辦公室，不斷穩(wěn)固校長職級制改革和中小學(xué)老師職稱改革成果，建立校長職級制和中小學(xué)老師職稱評聘標準化、制度化運行機制，為專家辦學(xué)供應(yīng)頑強有力的組織、制度保障。 24.完善師德考核和老師培訓(xùn)機制建立。改良師德考核前置考評方法，充分發(fā)揮對育人為本的根本保障作用。對全市

20、師訓(xùn)干訓(xùn)工作進展統(tǒng)籌管理，完善訓(xùn)練培訓(xùn)券制度，建立對縣市區(qū)和市直學(xué)校老師全員培訓(xùn)考核評價方法，進步老師培訓(xùn)效能，力爭年內(nèi)推出在省內(nèi)外具有肯定影響力的100名名師、20名名校長。以貫徹落實國家、省訓(xùn)練規(guī)劃綱要和市委、市政府關(guān)于加快訓(xùn)練體制機制改革全面實現(xiàn)訓(xùn)練現(xiàn)代化的打算為重點，在暑假期間集中開展老師"育人為本'力量全員培訓(xùn)，堅固確立"以人為本'的價值追求，加強訓(xùn)練國際溝通，提升xx訓(xùn)練國際化程度。標準外籍老師管理，確保外事平安。 25.深化職業(yè)訓(xùn)練辦學(xué)體制改革。全面推動國家級職業(yè)訓(xùn)練創(chuàng)新進展試驗區(qū)建立，加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)訓(xùn)練體系。進一步完善市級政府統(tǒng)籌職業(yè)訓(xùn)練進

21、展機制，調(diào)動各級各類職業(yè)訓(xùn)練學(xué)校辦學(xué)主動性。討論出臺支持駐濰高校招收xx籍中職同學(xué)的政策，促進中高職一體化進展。探究職業(yè)訓(xùn)練股份制辦學(xué)，加強資源整合，做強做大山東海事職業(yè)學(xué)院。充分發(fā)揮駐濰高校聯(lián)席會議制度和魯臺職業(yè)院校長論壇機制，效勞駐濰高校進展。開展"兩院院士xx職教行'活動，引進高層智力促進xx高等訓(xùn)練進展。依托駐濰高校力氣，組建職業(yè)訓(xùn)練討論院，深化與中國職業(yè)訓(xùn)練政策討論院的合作，集中破解制約職業(yè)訓(xùn)練進展的體制機制性障礙，探究人才培育形式改革，充分發(fā)揮駐濰高校的規(guī)模優(yōu)勢，打造山東半島高技能人才培育基地。 26.進一步拓展訓(xùn)練綜合督導(dǎo)的功能和作用。完善現(xiàn)有督導(dǎo)機制，充分發(fā)揮

22、省、市訓(xùn)練督導(dǎo)評估的催促指導(dǎo)、改良提升功能，建立省督導(dǎo)"市政府決策、部門共同推動'的問題解決機制；建立市督導(dǎo)發(fā)覺問題的指導(dǎo)與科室分工討論解決機制。召開市訓(xùn)練督導(dǎo)委員會工作會議，討論迎接省督導(dǎo)存在的主要問題及解決措施，確定市政府對縣市區(qū)、市直有關(guān)部門、市屬高校訓(xùn)練督導(dǎo)方案。加強督學(xué)的培訓(xùn)工作，進步履職的素養(yǎng)和力量。突出抓好縣級督學(xué)責(zé)任區(qū)職責(zé)的落實，討論制定市級督學(xué)工作鼓勵機制和問責(zé)連帶機制。 27.進步訓(xùn)練經(jīng)費用法效益。把資源配置與事業(yè)價值追求結(jié)合起來，充分發(fā)揮市級訓(xùn)練經(jīng)費對事業(yè)進展的引領(lǐng)和導(dǎo)向作用，確保每一筆經(jīng)費的管理、用法都具有明確的價值取向、目的追求和預(yù)期效果。討論公用經(jīng)費支出構(gòu)造，確定不同類別學(xué)校、不同支出工程的支出比例并進展績效評價，確保訓(xùn)練經(jīng)費重點向農(nóng)村學(xué)校、偏遠學(xué)校傾斜。建立審計報告制度，引入第三方審計，加強資金監(jiān)管，確保資金平安。建立每年向局常務(wù)會提報直屬學(xué)校、單位審計報告制度，重點說明財務(wù)收支