公司員工自購(gòu)筆記本電腦管理制度

1、文件修改狀態(tài)一覽表序號(hào)修訂單號(hào)修訂位置修訂內(nèi)容簡(jiǎn)述修訂后版本號(hào)經(jīng)辦人/日期批準(zhǔn)人/日期1234567891011121314151617181920員工自購(gòu)筆記本電腦管理制度目的為了滿足員工自購(gòu)筆記本電腦的需求，促進(jìn)技術(shù)和銷售團(tuán)隊(duì)的工作開(kāi)展，結(jié)合目前IT 設(shè)備的市場(chǎng)情況，經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)批準(zhǔn)，特制定本制度。范圍技術(shù)類崗位、銷售類崗位、部門(mén)主管以上（含部門(mén)主管）及其他因工作確實(shí)需要使用筆記 本電腦的人員。內(nèi)容第一條員工因工作崗位和性質(zhì)需要，購(gòu)置或配備個(gè)人筆記本電腦，由員工個(gè)人提出申 請(qǐng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)，可享受筆記本電腦補(bǔ)貼。第二條采購(gòu)：筆記本電腦的型號(hào)和價(jià)格由員工根據(jù)工作實(shí)際需要和個(gè)人偏好來(lái)決定，公

2、司建議員工采用按揭方式購(gòu)買(mǎi)筆記本電腦，購(gòu)買(mǎi)三年服務(wù)，公司可推薦渠道，但不提供擔(dān)保。第三條補(bǔ)貼方法：凡個(gè)人購(gòu)置筆記本電腦為公司服務(wù)的，可以按月獲得電腦補(bǔ)貼費(fèi)， 連續(xù)享受三年：1、自行采購(gòu)和使用品牌機(jī)型價(jià)格9000元以上的，技術(shù)類崗位每月補(bǔ)貼270元， 其他崗位180元/月；2、自行采購(gòu)和使用普通機(jī)型價(jià)格9000元以下的，技術(shù)類崗位每月補(bǔ)貼180元， 其他崗位130元/月。第四條若因其他任何原因造成員工必須向公司重新申請(qǐng)辦公設(shè)備的，則自使用設(shè)備的 次月起，取消原有補(bǔ)貼享受。第五條申請(qǐng)程序：?jiǎn)T工個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)主管經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)同意，人力資源部、商務(wù) 部審核，由行政部匯總報(bào)批。需提交的內(nèi)容有：1、員

3、工自購(gòu)筆記本電腦補(bǔ)貼申請(qǐng)單；2筆記本電腦購(gòu)買(mǎi)合作協(xié)議；3、購(gòu)置發(fā)票（或銷售單位蓋章的收據(jù)原件）；4、筆記本電腦的配置說(shuō)明等相矢材料。第六條經(jīng)準(zhǔn)后，員工需辦理原領(lǐng)用設(shè)備的退還手續(xù)，由行政部備案后交財(cái)務(wù)部執(zhí)行補(bǔ)貼享受。補(bǔ)貼按當(dāng)月申請(qǐng)，次月開(kāi)始享受的原則，按月打入員工的工資賬戶第七條個(gè)人購(gòu)置筆記本電腦享受補(bǔ)貼后（包括三年補(bǔ)貼享受期間和三年享受期滿后）， 如果因設(shè)備使用壽命或其他原因?qū)е鹿P記本電腦無(wú)法滿足使用要求，個(gè)人重新購(gòu)置筆記本電腦做 為工作用機(jī)的，將原筆記本電腦交公司統(tǒng)一處置后，可按新購(gòu)筆記本電腦重新申請(qǐng)補(bǔ)貼（新筆 記本電腦補(bǔ)貼享受之月起，原享受補(bǔ)貼隨即停止） 。需提父的內(nèi)容有：1、員工自購(gòu)筆記

4、本電腦補(bǔ)貼申請(qǐng)單；2、筆記本電腦購(gòu)買(mǎi)合作協(xié)議；3、購(gòu)置發(fā)票（或銷售單位蓋章的收據(jù)原件）4、筆記本電腦的配置說(shuō)明等相矢材料；5、設(shè)備處置單。第八條個(gè)人購(gòu)置筆記本電腦享受補(bǔ)貼后（包括三年補(bǔ)貼享受期間和三年享受期滿后）， 如果因設(shè)備使用壽命或其他原因?qū)е鹿P記本電腦無(wú)法滿足使用要求，個(gè)人不再購(gòu)置筆記本電腦 的，將原筆記本電腦交公司統(tǒng)一處置后，可根據(jù)工作崗位和性質(zhì)，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)，領(lǐng)用公司統(tǒng)一配 置的電腦設(shè)備。第九條員工申請(qǐng)享受自購(gòu)筆記本電腦補(bǔ)貼時(shí)，需要提供購(gòu)買(mǎi)發(fā)票或購(gòu)買(mǎi)收據(jù)原件，不 得提供虛假發(fā)票和虛假信息，如查出有虛開(kāi)收據(jù)以此提高享受補(bǔ)貼額度的情況的，對(duì)當(dāng)事人處以 全部補(bǔ)貼差價(jià)雙倍的罰款。第十條員工在使

5、用個(gè)人筆記本電腦期間，如筆記本電腦發(fā)生損壞、遺失的，由員工個(gè)人 負(fù)責(zé)°第八一條如員工離職，則不再享受筆記本電腦補(bǔ)貼。第十二條本制度自簽發(fā)之日起生效。原規(guī)定下已批準(zhǔn)的補(bǔ)貼繼續(xù)生效直至期滿。附件：?jiǎn)T工自購(gòu)筆記本電腦補(bǔ)貼申請(qǐng)單筆記本電腦購(gòu)買(mǎi)合作協(xié)議設(shè)備處置單附件員工自購(gòu)筆記本電腦補(bǔ)貼申請(qǐng)單部門(mén)/區(qū)域姓名崗位職務(wù)申請(qǐng)補(bǔ)貼額元/月票據(jù)號(hào)品牌型號(hào)和具體配置購(gòu)詈金額元購(gòu)置日期申請(qǐng)補(bǔ)貼起始月份自年月至年 月止申請(qǐng)理由：申請(qǐng)人簽名：年月日主管經(jīng)理/區(qū)總分管領(lǐng)導(dǎo)人力資源部審核商務(wù)部審核cog批意見(jiàn)CEO審批意見(jiàn)行政部登記備案注：請(qǐng)附發(fā)票（或收據(jù)原件）、筆記本電腦的配置說(shuō)明等相尖材料。附件筆記本電腦購(gòu)買(mǎi)合

6、作協(xié)議甲方：乙方：為了方便員工的工作開(kāi)展，提高工作效率和工作質(zhì)量，甲乙雙方就筆記本電腦采購(gòu)事宜達(dá)成以下協(xié)議：1. 乙方自行購(gòu)買(mǎi)品牌型號(hào)為配置為的筆記本電腦壹臺(tái)做為工作用機(jī)，購(gòu)買(mǎi)金額元人民幣。2. 甲方按月給予乙方筆記本電腦補(bǔ)貼元整，自年 月至年月止連續(xù)補(bǔ)助三年，按月打入乙方的工資中。3. 乙方享受筆記本電腦補(bǔ)貼后，甲方不再向乙方提供其他辦公電腦設(shè)備，已配的辦公電腦需 辦理退還手續(xù)；若因其他任何原因造成員工必須向公司重新申請(qǐng)辦公設(shè) 備的，則自使用設(shè) 備的次月起，取消原有補(bǔ)貼享受。4. 員工在使用個(gè)人筆記本電腦期間，如筆記本電腦發(fā)生損壞、遺失的，由員工個(gè)人負(fù)責(zé)。5. 如員工離職，則不再享受筆記本電腦補(bǔ)貼。甲方：乙方：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話:日期：日期：附件三設(shè)備處置單部門(mén)/區(qū)