某局企業(yè)所得稅后續(xù)管理總結(jié)

1、某局企業(yè)所得稅后續(xù)管理總結(jié) 某局企業(yè)所得稅后續(xù)管理總結(jié) 某局企業(yè)所得稅后續(xù)管理總結(jié) 依據(jù)強(qiáng)化企業(yè)所得稅管理的指導(dǎo)看法、企業(yè)所得稅管理工作規(guī)范和21個重點(diǎn)行業(yè)的企業(yè)所得稅管理操作指南等相關(guān)的文件精神，我局強(qiáng)化企業(yè)所得稅后續(xù)管理工作。具體做法如下： 一、強(qiáng)化征收管理 在保持依法治稅、保持組織收入原則的基礎(chǔ)上，持續(xù)保持按月分析，及時了解和把握企業(yè)所得稅收入進(jìn)度，抓住征管的重點(diǎn)和增長的潛力，強(qiáng)化征管措施，促進(jìn)企業(yè)所得稅收入增長。認(rèn)真做好新稅法實(shí)施后企業(yè)所得稅核定征收企業(yè)的定額核定工作，防止一刀切地降低定額，對以往核定定額不夠、行業(yè)發(fā)展較好、價格上升較快、利潤增長較多的企業(yè)，不僅不能降低定額，還有適當(dāng)提

2、升定額。 二、落實(shí)優(yōu)惠政策，發(fā)揮所得稅調(diào)控職能作用 按照新企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例和相關(guān)管理辦法的規(guī)定，切實(shí)抓好各項(xiàng)所得稅優(yōu)惠政策落實(shí)，促進(jìn)國際宏觀調(diào)控目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時，嚴(yán)格履行減免稅審批程序，強(qiáng)化對減免稅政策執(zhí)行狀況的檢查，堅(jiān)決清理越權(quán)制度的減免稅政策，堅(jiān)決制止違規(guī)執(zhí)行稅收優(yōu)惠政策的行為，堅(jiān)決防止亂開減免稅口子。 三、分類管理 按照分類管理“抓大、控中、核小的基本思路，持續(xù)加大對重點(diǎn)稅源重點(diǎn)監(jiān)控的工作，密切關(guān)注其收入變化，及時分析變化和波動的原因。同時對中等規(guī)模的企業(yè)強(qiáng)化納稅輔導(dǎo)，促使企業(yè)履行所得稅預(yù)繳義務(wù)。將企業(yè)分為核定征收、查賬征收兩大分類。查賬征收再分為重點(diǎn)企業(yè)、風(fēng)險企業(yè)、非增值稅一般

3、納稅人企業(yè)。如對房地產(chǎn)企業(yè)采用五個核實(shí)：核實(shí)開發(fā)面積，核實(shí)銷售單價，核實(shí)銷售收入，核實(shí)決算資料，核實(shí)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)。 四、優(yōu)化服務(wù) 加強(qiáng)納稅人的納稅遵從度。樹立為納稅人服務(wù)的意識，真心實(shí)意地為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；強(qiáng)化稅法、財(cái)經(jīng)知識等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確、及時解答納稅人咨詢的問題，加大稅收政策宣揚(yáng)輔導(dǎo)的力度；革新服務(wù)措施，提升辦事效率，積極推行所得稅電子申報(bào)工作，強(qiáng)化對企業(yè)的政策宣揚(yáng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、申報(bào)輔導(dǎo)等工作，積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，嚴(yán)格按照規(guī)定簡化免稅、財(cái)產(chǎn)損失等事項(xiàng)的審批、審核程序，提升工作效率，切實(shí)減輕納稅人的負(fù)擔(dān)。 五、核實(shí)稅基，管住稅源 強(qiáng)化稅源管理，掌握納稅戶的基本信息，嚴(yán)格落實(shí)稅收管理員制度；嚴(yán)

4、格規(guī)范收入項(xiàng)目管理，按要求對分年度確定的收入要分戶、分項(xiàng)目建立臺賬，實(shí)施跟蹤管理。并及時通過廣西地稅信息系統(tǒng)審核企業(yè)申報(bào)收入是否及時、準(zhǔn)確、完整；嚴(yán)格按照新企業(yè)所得稅及其實(shí)施條例的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行成本費(fèi)用扣除，對企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)、廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣揚(yáng)費(fèi)、長期股權(quán)投資損失、虧損彌補(bǔ)、減免稅等跨年度扣除項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)臺賬管理，合理確定每一年度的扣除額。準(zhǔn)確區(qū)分應(yīng)稅收入和不征稅收入所對應(yīng)成本費(fèi)用的界限，認(rèn)真抓好不征稅收入所對應(yīng)的成本、費(fèi)用按比例分?jǐn)偟囊?guī)定。嚴(yán)格按照財(cái)產(chǎn)損失規(guī)定的條件和程序進(jìn)行財(cái)產(chǎn)損失的核實(shí)和審批管理。 六、完善匯繳，從嚴(yán)審核 集中抓好201*年度企業(yè)所得稅匯算清繳數(shù)據(jù)的納稅審核，對預(yù)先確定2

5、2個預(yù)警指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)綜合分析選出28戶申報(bào)異常戶進(jìn)行仔細(xì)、認(rèn)真、全面地審核，并做好納稅審核方法、工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。整理匯算清繳系統(tǒng)數(shù)據(jù)，分門別類，核實(shí)屬于備案類企業(yè)的狀況。關(guān)于有備案類減免數(shù)據(jù)的企業(yè)，核實(shí)他們是否備案，是否符合條件，備案類減免稅的數(shù)據(jù)是否正確。下決心解決匯算清繳質(zhì)量不高、效率低下的問題。要在做好重點(diǎn)異常戶審核的基礎(chǔ)上，拓展思路，革新審核分析方法，不斷總結(jié)提升。 七、信息化建設(shè)，提升所得稅管理的質(zhì)量和效率 各單位要持續(xù)做好企業(yè)所得稅方面預(yù)警信息的排查和落實(shí)反饋工作，通過組合運(yùn)用涉稅通中的多種審核分析方法和分析模板，充分利用各種數(shù)據(jù)源形成的綜合數(shù)據(jù)，強(qiáng)化對企業(yè)的審核分析，有效提升納

6、稅評估的整體效能。要依據(jù)新企業(yè)所得稅法的變化和稅收政策的調(diào)整，強(qiáng)化數(shù)據(jù)錄入管理，強(qiáng)化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)檢測和修正，不斷提升基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量，為準(zhǔn)確分析預(yù)警和納稅評估奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。實(shí)現(xiàn)對各類納稅人和涉稅問題的全面覆蓋，提升企業(yè)所得稅管理的質(zhì)量和效率。 八、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，為提升企業(yè)所得稅管理水平提供人才支持我局強(qiáng)化教育培訓(xùn)，切實(shí)提升所得稅管理人員政治和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，加強(qiáng)所得稅管理能力。要保持學(xué)用結(jié)合，廣泛開展崗位練兵、案例講評、以考促學(xué)，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干帶頭作用。要特別注重對新企業(yè)所得稅法、新會計(jì)準(zhǔn)則等方面的培訓(xùn)，依據(jù)所得稅管理人員的業(yè)務(wù)水平開展分層次培訓(xùn)，加強(qiáng)培訓(xùn)的針對性。通過全方位的培訓(xùn)和選拔，把精通財(cái)務(wù)會計(jì)和

7、反避稅等業(yè)務(wù)的人員充實(shí)到企業(yè)所得稅管理隊(duì)伍中來。堅(jiān)持所得稅管理隊(duì)伍的穩(wěn)定性，對這些人員統(tǒng)一管理和使用，充分發(fā)揮他們在專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)優(yōu)勢。要通過不懈努力，在全系統(tǒng)建立起一支高素養(yǎng)的專業(yè)化管理隊(duì)伍，為提升企業(yè)所得稅管理水平提升人才支持。 擴(kuò)大閱讀：某局企業(yè)所得稅后續(xù)管理總結(jié) 某局企業(yè)所得稅后續(xù)管理總結(jié) 依據(jù)強(qiáng)化企業(yè)所得稅管理的指導(dǎo)看法、企業(yè)所得稅管理工作規(guī)范和21個重點(diǎn)行業(yè)的企業(yè)所得稅管理操作指南等相關(guān)的文件精神，我局強(qiáng)化企業(yè)所得稅后續(xù)管理工作。具體做法如下： 一、強(qiáng)化征收管理 在保持依法治稅、保持組織收入原則的基礎(chǔ)上，持續(xù)保持按月分析，及時了解和把握企業(yè)所得稅收入進(jìn)度，抓住征管的重點(diǎn)和增長的潛力

8、，強(qiáng)化征管措施，促進(jìn)企業(yè)所得稅收入增長。認(rèn)真做好新稅法實(shí)施后企業(yè)所得稅核定征收企業(yè)的定額核定工作，防止一刀切地降低定額，對以往核定定額不夠、行業(yè)發(fā)展較好、價格上升較快、利潤增長較多的企業(yè)，不僅不能降低定額，還有適當(dāng)提升定額。 二、落實(shí)優(yōu)惠政策，發(fā)揮所得稅調(diào)控職能作用 按照新企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例和相關(guān)管理辦法的規(guī)定，切實(shí)抓好各項(xiàng)所得稅優(yōu)惠政策落實(shí)，促進(jìn)國際宏觀調(diào)控目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時，嚴(yán)格履行減免稅審批程序，強(qiáng)化對減免稅政策執(zhí)行狀況的檢查，堅(jiān)決清理越權(quán)制度的減免稅政策，堅(jiān)決制止違規(guī)執(zhí)行稅收優(yōu)惠政策的行為，堅(jiān)決防止亂開減免稅口子。 三、分類管理 按照分類管理“抓大、控中、核小的基本思路，持續(xù)加大對

9、重點(diǎn)稅源重點(diǎn)監(jiān)控的工作，密切關(guān)注其收入變化，及時分析變化和波動的原因。同時對中等規(guī)模的企業(yè)強(qiáng)化納稅輔導(dǎo)，促使企業(yè)履行所得稅預(yù)繳義務(wù)。將企業(yè)分為核定征收、查賬征收兩大分類。查賬征收再分為重點(diǎn)企業(yè)、風(fēng)險企業(yè)、非增值稅一般納稅人企業(yè)。如對房地產(chǎn)企業(yè)采用五個核實(shí)：核實(shí)開發(fā)面積，核實(shí)銷售單價，核實(shí)銷售收入，核實(shí)決算資料，核實(shí)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)。 四、優(yōu)化服務(wù) 加強(qiáng)納稅人的納稅遵從度。樹立為納稅人服務(wù)的意識，真心實(shí)意地為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；強(qiáng)化稅法、財(cái)經(jīng)知識等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確、及時解答納稅人咨詢的問題，加大稅收政策宣揚(yáng)輔導(dǎo)的力度；革新服務(wù)措施，提升辦事效率，積極推行所得稅電子申報(bào)工作，強(qiáng)化對企業(yè)的政策宣揚(yáng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、

10、申報(bào)輔導(dǎo)等工作，積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，嚴(yán)格按照規(guī)定簡化免稅、財(cái)產(chǎn)損失等事項(xiàng)的審批、審核程序，提升工作效率，切實(shí)減輕納稅人的負(fù)擔(dān)。 五、核實(shí)稅基，管住稅源 強(qiáng)化稅源管理，掌握納稅戶的基本信息，嚴(yán)格落實(shí)稅收管理員制度；嚴(yán)格規(guī)范收入項(xiàng)目管理，按要求對分年度確定的收入要分戶、分項(xiàng)目建立臺賬，實(shí)施跟蹤管理。并及時通過廣西地稅信息系統(tǒng)審核企業(yè)申報(bào)收入是否及時、準(zhǔn)確、完整；嚴(yán)格按照新企業(yè)所得稅及其實(shí)施條例的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行成本費(fèi)用扣除，對企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)、廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣揚(yáng)費(fèi)、長期股權(quán)投資損失、虧損彌補(bǔ)、減免稅等跨年度扣除項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)臺賬管理，合理確定每一年度的扣除額。準(zhǔn)確區(qū)分應(yīng)稅收入和不征稅收入所對應(yīng)成本費(fèi)用

11、的界限，認(rèn)真抓好不征稅收入所對應(yīng)的成本、費(fèi)用按比例分?jǐn)偟囊?guī)定。嚴(yán)格按照財(cái)產(chǎn)損失規(guī)定的條件和程序進(jìn)行財(cái)產(chǎn)損失的核實(shí)和審批管理。 六、完善匯繳，從嚴(yán)審核 集中抓好201*年度企業(yè)所得稅匯算清繳數(shù)據(jù)的納稅審核，對預(yù)先確定22個預(yù)警指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)綜合分析選出28戶申報(bào)異常戶進(jìn)行仔細(xì)、認(rèn)真、全面地審核，并做好納稅審核方法、工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。整理匯算清繳系統(tǒng)數(shù)據(jù)，分門別類，核實(shí)屬于備案類企業(yè)的狀況。關(guān)于有備案類減免數(shù)據(jù)的企業(yè)，核實(shí)他們是否備案，是否符合條件，備案類減免稅的數(shù)據(jù)是否正確。下決心解決匯算清繳質(zhì)量不高、效率低下的問題。要在做好重點(diǎn)異常戶審核的基礎(chǔ)上，拓展思路，革新審核分析方法，不斷總結(jié)提升。 七、

12、信息化建設(shè)，提升所得稅管理的質(zhì)量和效率 各單位要持續(xù)做好企業(yè)所得稅方面預(yù)警信息的排查和落實(shí)反饋工作，通過組合運(yùn)用涉稅通中的多種審核分析方法和分析模板，充分利用各種數(shù)據(jù)源形成的綜合數(shù)據(jù)，強(qiáng)化對企業(yè)的審核分析，有效提升納稅評估的整體效能。要依據(jù)新企業(yè)所得稅法的變化和稅收政策的調(diào)整，強(qiáng)化數(shù)據(jù)錄入管理，強(qiáng)化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)檢測和修正，不斷提升基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量，為準(zhǔn)確分析預(yù)警和納稅評估奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。實(shí)現(xiàn)對各類納稅人和涉稅問題的全面覆蓋，提升企業(yè)所得稅管理的質(zhì)量和效率。 八、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，為提升企業(yè)所得稅管理水平提供人才支持我局強(qiáng)化教育培訓(xùn)，切實(shí)提升所得稅管理人員政治和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，加強(qiáng)所得稅管理能力。要保持學(xué)用結(jié)合，廣泛開展崗位練兵、案例講評、以考促學(xué)，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干帶頭作用。要特別注重對新企業(yè)所得稅法、新會計(jì)準(zhǔn)則等方面的培訓(xùn)，依據(jù)所得稅管理人員的業(yè)務(wù)水平開展分層次培訓(xùn)，加強(qiáng)培訓(xùn)的針對性。通過全方位的培訓(xùn)和選拔，把精通財(cái)務(wù)會計(jì)和反避稅等業(yè)務(wù)的人員