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文檔簡介
1、兒科下半年工作方案 自xx年初以來,在院委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)務(wù)科和相關(guān)職能科室的大力支持下,我們兒科病區(qū)正式成立,并取得了一定成績,具體有以下幾點(diǎn): 1.經(jīng)醫(yī)院投入較大資金對(duì)兒科病房進(jìn)行改建裝修后,大兒科病房現(xiàn)擁有床位29張,而且每間病房配備了中心供氧、床頭呼叫系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)電視、 、衛(wèi)生間。美化、亮化了病房和走廊,在病房和走廊兩側(cè)粘貼了富有童話色彩的貼畫,為廣闊患兒創(chuàng)造了溫馨舒適的住院環(huán)境,深受廣闊家長和患兒的喜愛。同時(shí)創(chuàng)立了新生兒病房和兒科重癥監(jiān)護(hù)室,擁有床位26張。根本滿足目前兒科危重病人搶救工作的需要。 2.人員配備方面 目前我科擁有3名主任醫(yī)師、4名主治醫(yī)師、6名住院醫(yī)師,實(shí)現(xiàn)了老、中、青三結(jié)
2、合的合理的醫(yī)療梯隊(duì)。兒科病房擁有護(hù)士10名,重癥監(jiān)護(hù)室擁有護(hù)士13名,其中不乏工作于兒科臨床一線20年以上的、具有豐富臨床工作經(jīng)驗(yàn)的中級(jí)職稱以上的業(yè)務(wù)骨干,床護(hù)比亦到達(dá)了0.4以上,為就診于我科的患兒提供了高素質(zhì)、高質(zhì)量的醫(yī)療衛(wèi)生效勞。 3.成立了兒科門急診,原來的兒科急診沒有明確分工和地點(diǎn),患者往往無所適從,尤其是夜間、中班時(shí)門急診工作由病房醫(yī)師承 擔(dān),既不標(biāo)準(zhǔn),更不利于急?;颊叩膿尵戎委?。在院科兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和具體操作下于6月份設(shè)立了兒科門急診效勞,均由具有豐富臨床工作經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師主診,提供了優(yōu)質(zhì)效勞,提高了效勞水平,標(biāo)準(zhǔn)了診療秩序,獲得了廣闊患者和院領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。 4.半年多來,兒科門診
3、人次、住院人數(shù)及業(yè)務(wù)收入均較去年同期有大幅度提升。月均門診人次達(dá)2000人以上,月均住院人數(shù)約120人,月均業(yè)務(wù)收入約50萬。在不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平的同時(shí),我們保持了優(yōu)質(zhì)效勞,對(duì)待每一位患者我們都始終如一的保持微笑效勞、耐心解釋、互相溝通,建立朋友式的醫(yī)患關(guān)系,獲得了廣闊患者的如潮好評(píng)。 5.半年來,我科共收治700多名住院患兒,其中重癥監(jiān)護(hù)室收治150余名,成功搶救、治愈新生兒缺氧缺血性腦病、新生兒敗血癥、新生兒溶血癥、新生兒高膽紅素血癥、新生兒肺炎、呼吸衰竭、心力衰竭、藥物中毒等兒科急危重癥。 下半年隨著兒科硬件設(shè)施的完善和人員素質(zhì)的提高對(duì)我們的醫(yī)療護(hù)理工作也提出了更高的要求,我們要以此為
4、契機(jī),狠抓醫(yī)護(hù)效勞質(zhì)量,實(shí)行科學(xué)化、人性化效勞,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章。 1.加強(qiáng)病區(qū)管理,實(shí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,責(zé)任劃清楚確,既獨(dú)立分工又相互協(xié)作。堅(jiān)持早晚查房制度,每周組織一次教學(xué)查房, 分析存在問題,提出改良措施。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練,提高應(yīng)急、急救能力??浦魅斡H自抓危重病人搶救,疑難病人3日內(nèi)不能確診的要及時(shí)組織科內(nèi)討論,危重病人分秒必爭的積極組織搶救。嚴(yán)格按照各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度辦事,全心全意為病人效勞,力爭病人滿意度百分之百。 2 .提高醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)和工作熱情,提高整體業(yè)務(wù)水平的同時(shí),還要狠抓醫(yī)療文件的書寫,標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療行為,合理用藥、合理檢查,杜絕大處方、濫檢查,盡量減輕患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)病歷質(zhì)量的控制,甲級(jí)病歷率力求百分之百,堅(jiān)決消滅丙級(jí)病例,為明年的“二甲醫(yī)院”評(píng)估驗(yàn)收工作打下堅(jiān)實(shí)的根底。 3.對(duì)住院和門診病人進(jìn)行健康知識(shí)的宣傳教育,深入病房,加強(qiáng)溝通,在取得第一手病史資料的同時(shí),亦對(duì)患者進(jìn)行衛(wèi)生保健指導(dǎo),建立和-諧的醫(yī)患關(guān)系。 4.積極開展新工程,拓展業(yè)務(wù)范圍。例如康復(fù)治療、兒童保健等等。 5.實(shí)行公平、公正的獎(jiǎng)懲制度,實(shí)行優(yōu)質(zhì)效勞、工作量與工資掛鉤,提高醫(yī)務(wù)人員的工作積極性與主動(dòng)
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