年終總結(jié)年終工作_第1頁
年終總結(jié)年終工作_第2頁
年終總結(jié)年終工作_第3頁
年終總結(jié)年終工作_第4頁
年終總結(jié)年終工作_第5頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余18頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、年終總結(jié)ppt年終工作總結(jié) 年終總結(jié)ppt是一篇好的.,好的.應(yīng)該跟大家分享,希望對(duì)網(wǎng)友有用。 篇一:2021年年終工作總結(jié)如何制作成PPT形式 2021年年終工作總結(jié)如何制作成PPT形式 對(duì)于需要寫年終工作總結(jié)PPT的朋友來說,的確是一件很苦惱的事情,不過年終總結(jié)是一年的匯總和反饋,確實(shí)需要,啊啦資訊也結(jié)合了一些經(jīng)驗(yàn)給大家總結(jié)了一套方法,也算是一個(gè)技能吧。 1.內(nèi)容:多使用圖形少用術(shù)語 大標(biāo)題 44點(diǎn)粗體 標(biāo)題一 32點(diǎn)粗體 標(biāo)題二 28點(diǎn)粗體 標(biāo)題三 24點(diǎn)粗體 如果有必要請(qǐng)多以圖形表達(dá)你的思想。因?yàn)閳D形更容易讓人理解,同時(shí)也讓聽眾印象深刻。當(dāng)然圖形也會(huì)幫助演講者更好的進(jìn)行闡述。但是同樣你

2、必須注意圖形上標(biāo)注字體的大小。所有人看到圖表,第一眼就是找最低的和最高的,然后找跟自己相關(guān)的。 把這三個(gè)東西標(biāo)出來,人家會(huì)覺得很省事。別寫那么多字,沒人看,除非你打算照著念。要想辦法讓人知道你的PPT還有多少,或者告訴人家你要說的條理和結(jié)構(gòu)。最全面的.參考寫作網(wǎng)站這非常重要,對(duì)自己好也對(duì)觀眾好。不要用超過3種的動(dòng)畫效果,包括幻燈片切換。 好的PPT不是靠效果堆砌出來的,樸素一點(diǎn)比花哨的更受歡迎。多用口語,放在一些類似tips的地方,效果往往加倍。 2.花樣:正式場(chǎng)合不使用任何PPT動(dòng)作非要使用最多不超過三種。 PPT的流程: 1、最開始什么都不要想,不要去查資料,也不要接觸電腦,而是用筆在紙上

3、寫出提綱,當(dāng)然,能簡(jiǎn)單的劃出邏輯結(jié)構(gòu)圖最好了,越細(xì)越好。 2、打開PPT,不要用任何模板,將你的提綱按一個(gè)標(biāo)題一頁整出來。(過去我就總是追求完美,首先搞摸板,花掉半個(gè)多小時(shí),做的過程中不滿意又修改,做完后又修改,甚至最后完全推翻-傷神費(fèi)力耗時(shí)) 3、有了整篇結(jié)構(gòu)性的PPT(底版/內(nèi)容都是空白的,只是每頁有一個(gè)標(biāo)題而已)、就可以開始去查資料了、將適合標(biāo)題表達(dá)的內(nèi)容寫出來或從網(wǎng)上拷貝進(jìn)來、稍微修整一下文字、每頁的內(nèi)容做成帶“項(xiàng)目編號(hào)”的要點(diǎn).當(dāng)然在查閱資料的過程中,可能會(huì)發(fā)現(xiàn)新的資料,非常有用,卻不在你的提綱范圍中,則可以進(jìn)行調(diào)整,在合適的位置增加新的頁面。 4、看看PPT中的內(nèi)容哪些是可以做成圖

4、的,如其中中帶有數(shù)字、流程、因果關(guān)系、障礙、趨勢(shì)、時(shí)間、并列、順序等等內(nèi)容的,全都考慮用圖畫的方式來表現(xiàn)。如果有時(shí)候內(nèi)容過多或?qū)嵲谑怯脠D無法表現(xiàn)的時(shí)候,就用“表格”來表現(xiàn)。實(shí)在實(shí)在是不行了,才用文字說明。所以,最好的表現(xiàn)順序是:圖-表-字。這個(gè)過程中圖是否漂亮不要在意,.TOP100“糙”點(diǎn)沒關(guān)系,關(guān)鍵是你用的圖是否準(zhǔn)確。 5、選用合適的母版,根據(jù)你的PPT呈現(xiàn)出的情緒選用不同的色彩搭配,如果覺得office自帶的母版不合適,自己在母版視圖中進(jìn)行調(diào)整,自己加背景圖、Logo、裝飾圖等。 6、在母版視圖中調(diào) 整標(biāo)題、文字的大小和自體,以及合適的位置。 7、根據(jù)母版的色調(diào),將圖進(jìn)行美化,調(diào)整顏色、

5、陰影、立體、線條,美化表格、突出文字等。注意在此過程中,把握整個(gè)PPT的顏色不要超過3個(gè)色系!否則你的PPT就顯得特別亂而且“土”。 8、美化頁面,看看哪里應(yīng)該放個(gè)裝飾圖,圖片可以從網(wǎng)上找,建議用GOOGLE的圖片搜索(用英文最好),裝飾圖的使用原則是“符合當(dāng)頁主題,大小、顏色不能喧賓奪主?!?9、最后在放映狀態(tài)下,自己通讀一遍,哪里不合適或不滿意就調(diào)整一下。 10、這時(shí)候就好了嗎?還沒有,務(wù)必要注意錯(cuò)別字! 密技真言: 盡量用1種字體,最好不要超過3種 PPT的靈魂-“邏輯” PPT的惡心-“錯(cuò)別字等于蒼蠅” 3色原則:“不要超過3種色系” 6字解碼:“大化小,小化圖”-提綱時(shí),用邏輯樹盡量

6、將大問題分解成小問題,小問題用圖表現(xiàn)。 12字真言:“能用圖,不用表;能用表,不用字” 只要掌握如上原則,PPT肯定不會(huì)很“糙”或“土”,而且具有專業(yè)感。 另附一個(gè)較常用的模版,背景可根據(jù)個(gè)人喜好換。 希望啊啦資訊整理的這套年終總結(jié)PPT制作方法能夠讓大家受用,加油! .寫作篇二:公司年終總結(jié)PPT背景 篇一:年終總結(jié)報(bào)告ppt如何制作 年終 總結(jié)報(bào)告ppt如何制作 2021-1-15 19:56 閱讀(3656) 一眨眼就到年底了,真的時(shí)間好快啊,年初的很多情景還歷歷在目,如今已經(jīng)到了年關(guān)了。 有人說:年紀(jì)越大,越會(huì)感慨時(shí)間快。如果這樣判定,必須承認(rèn)我真的老了。呵呵,年終什 么事情一般公司都

7、會(huì)有?那就是鋪天蓋地的總結(jié)報(bào)告啊,述職報(bào)告啊?搞得同志們“哭 天喊地、哭聲震天”! 我觀察過很多朋友寫年終總結(jié),最近還有好幾個(gè)朋友讓我給他們的年終總結(jié)出出主意,我覺 得大家對(duì)年終總結(jié)報(bào)告ppt認(rèn)識(shí)上可能還是不是非常清晰,感覺這個(gè)事情是個(gè)累贅:一是沒 思路,不知道寫什么,尤其對(duì)剛剛進(jìn)入的菜鳥來說,這絕對(duì)是個(gè)大問題;二是不想做, 但是逃又逃不掉,這是很令人崩潰的事情。這就好比你很煩新聞聯(lián)播,但是每到7點(diǎn),思想?yún)R報(bào)專題看的 很多臺(tái)都是新聞聯(lián)播? 撰寫年終總結(jié)ppt 大致分三個(gè)步驟(tdr三部曲): 第一步:確定大綱 (think) 第二步:優(yōu)化ppt (design) 第三步:練習(xí)演講 (rehea

8、rse) 下面我就簡(jiǎn)要說一 下這三個(gè)步驟。 第一步:確定大綱(think) 篇二:如何制作年終總結(jié)ppt 如何 制作年終總結(jié)ppt 發(fā)表于1 小時(shí)前? 設(shè)計(jì)思維?暫無評(píng)論 一眨眼就到年底了,真的時(shí)間好快啊,年初的很多情景還歷歷在目的時(shí)候,如今已經(jīng)到了年 關(guān)了。有人說:年紀(jì)越大,越會(huì)感慨時(shí)間快。如果這樣判定,必須承認(rèn)我真的老了。呵呵 年終什么事情一般公司都會(huì)有?那就是鋪天蓋地的都是總結(jié)報(bào)告啊,述職報(bào)告啊?搞得職 場(chǎng)同志們“哭天喊地、哭聲震天”! 為了解救苦*的職 場(chǎng)小青年,今天lonely fish給大家簡(jiǎn)單剖析一下年終總結(jié)報(bào)告ppt的撰寫技巧,如果你掌 握了相關(guān)技巧,我覺得你應(yīng)該會(huì)愛上寫年終總

9、結(jié)ppt哦。呵呵。 我觀察過很多朋友寫年終總結(jié)ppt,最近還有好幾個(gè)朋友讓我給他們的年終總結(jié)ppt出出主 意,我覺得大家對(duì)年終總結(jié)報(bào)告ppt認(rèn)識(shí)上可能還是不是非常清晰,感覺這個(gè)事情是個(gè)累贅: .一是沒思路,不知道寫什么,尤其對(duì)剛剛進(jìn)入的小菜鳥來說,這絕對(duì)是個(gè)大問題;二是 不想做,但是逃又逃不掉,這是很令人崩潰的事情。這就好比你很煩新聞聯(lián)播,但是每到7 點(diǎn),看的很多臺(tái)都是新聞聯(lián)播? 撰寫年終總結(jié)ppt大致分三個(gè)步驟(tdr三部曲): 第一步:確定大綱 (think) 第二步:優(yōu)化ppt (design) 第三步:練習(xí)演講 (rehearse) 下面我就簡(jiǎn)要說一 下這三個(gè)步驟。 【要點(diǎn)一:先寫wo

10、rd,在寫ppt】 很多朋友來問我: “寫總結(jié)時(shí)候,究竟寫word好呢?還是寫ppt好呢?”說實(shí)話,我覺得這個(gè)問題有點(diǎn)萌。為 什么呢?因?yàn)檫@個(gè)問題不應(yīng)該問我,應(yīng)該問你老板! 目前大多數(shù)公司都 是用ppt做年終總結(jié)報(bào)告的,所以在此我討論如何用ppt寫總結(jié)報(bào)告。對(duì)大多數(shù)人來說,我 覺得直接寫ppt的年終報(bào)告是有困難的。為什么呢?因?yàn)閜pt上面不僅僅體現(xiàn)你的文字功底 (word的水平),而且體現(xiàn)你設(shè)計(jì)的水平。很多哥們寫著寫著就開始“堆材料”了,這就是 典型的ppt式悲??! 所以呢,我個(gè)人建 議在時(shí)間允許的情況下,你最好先寫 word,在寫ppt!在時(shí)間來不及的情況下,先寫個(gè)word大綱,然后再寫pp

11、t!如果時(shí)間再來 不及,請(qǐng)盡快和你領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,告訴他“要我這天就匯報(bào),不如殺了我!” 【要點(diǎn)二:確保按 照規(guī)定套路出牌】 什么叫套路?就是你的總結(jié)報(bào)告的章節(jié)布局!總結(jié)報(bào)告的篇章基本上都是相對(duì)固定的。那具 體篇章布局有哪些板塊內(nèi)容呢?我下面會(huì)講,稍安勿躁,哈哈 【要點(diǎn)三:多多參 考案例模板】 因?yàn)榭偨Y(jié)報(bào)告通常 都有固定套路,所以這是抄襲的重災(zāi)區(qū),正所謂“抄抄更健康,不抄很不*”。我個(gè)人覺得參 考是有必要的,但是抄襲是無意義的,因?yàn)槊總€(gè)人的工作內(nèi)容不一樣,抄能抄多少呢? 所以,你要參考的 僅僅是別人的套路、套話、空話、結(jié)束語等這些非核心內(nèi)容的東西,但這些東西參考得好, 也已經(jīng)讓你的匯報(bào)感覺比較像模像

12、樣了! lonely fish一直 本著“造福大眾”的基本原則,給大家找了一些年終匯報(bào)word模板,哈哈,貼心吧!快點(diǎn)撒 花 一般而言呢,年終總結(jié)都是包含以下幾個(gè)部分: 當(dāng)年工作總結(jié):總 結(jié)過去一年中自己做的大部分工作,你要寫的是關(guān)鍵性工作,而不是非常細(xì)的芝麻大的工作。 別搞得像工作流水賬一樣,沒有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要聽這種東西! 主要成績(jī)與不足: 重點(diǎn)描述主要取得的成績(jī)。談成績(jī)時(shí)候注意“兩個(gè)不”:一是不混淆你個(gè)人的成績(jī)和部門的成 績(jī),二是不能夸大你個(gè)人的成績(jī)。 明年工作計(jì)劃:很 多領(lǐng)導(dǎo)很在意這塊內(nèi)容,因?yàn)檫@是體現(xiàn)一個(gè)人水平的地方。很多人覺得反正明年的事情,隨 便寫寫就可以了,呵呵,這就想錯(cuò)咯他根本不清

13、楚領(lǐng)導(dǎo)心里想什么,其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)想從你嘴里 知道你所承擔(dān)的這塊工作明年如何有所突破,進(jìn)而給公司帶來商業(yè)價(jià)值,你做這塊工作的人 自己都想不清,你指望下次領(lǐng)導(dǎo)提拔接班人時(shí)候想的清你的問題?呵呵 個(gè)人寄語與展望:我覺得唯一可以務(wù)虛的就是這塊,感謝感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝感謝同事,感謝感 謝國家和黨,這樣寫基本沒有錯(cuò)。惡心呢是惡心了一點(diǎn),但是這天比得就是誰惡心得優(yōu)雅一 些。 【要點(diǎn)一:選擇個(gè)性化模板】 個(gè)人年終總結(jié)不一定非要用單位的ppt模板,可以使用相對(duì)個(gè)性化一些的ppt模板。如ppt 教程網(wǎng)上的模板頻道就有很多美觀的ppt模板。 篇三:2021年公司年終總結(jié)報(bào)告 陽城亞美大寧鐵路專線營運(yùn)有限公司 2021年工作總

14、結(jié) 2021年,在我們?nèi)w干部職工齊心協(xié)力、共同努力下,我公司克服一無資金、二無資源、三 無開源條件的重重困難,走過了極其艱難的一年?,F(xiàn)將2021年公司整體工作總結(jié)如下。 一、2021年工作 (一)整章建制, 規(guī)范管理,全面提高員工履職能力 2021年,針對(duì)公司 由工程建設(shè)階段向營運(yùn)管理階段的轉(zhuǎn)換,根據(jù)工作需要,我公司調(diào)整了內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)臵,定崗、 定員、定編,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位目標(biāo)責(zé)任、崗位目標(biāo)考核辦法和以量計(jì)酬與目 標(biāo)考核相結(jié)合的工資體系,并對(duì)外聘的鐵路營運(yùn)人員由鐵路部門培訓(xùn)考核上崗。通過以上措 施,公司內(nèi)部管理基本趨于規(guī)范。 1、崗位職責(zé)及規(guī)章 制度的修訂完善 4月份以來,公司 在

15、原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)崗位職責(zé)及制度進(jìn)行了重新修訂及完善,并針 對(duì)每一個(gè)崗位制定了相應(yīng)的工作目標(biāo)、工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn),保證了各項(xiàng)工作高效、規(guī)范、 安全開展。 對(duì)原有的6個(gè)崗位 職責(zé)進(jìn)行細(xì)化,修訂為34個(gè),并對(duì)每個(gè)崗位、 每個(gè)人員都制定了工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求;在原有8個(gè)制度的基礎(chǔ)上補(bǔ)充為18個(gè),對(duì)人事管理、 安全督查、財(cái)務(wù)管理、安全營運(yùn)等方面做了具體的規(guī)定。 2、全面完善管理體 系,保證公司安全規(guī)范運(yùn)營 為了保證公司安全、 規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn),確保在恢復(fù)正常營運(yùn)后,各方面工作能順利跟進(jìn),今年上半年,我公司狠抓了內(nèi) 部管理的整頓,結(jié)合實(shí)際情況重新對(duì)部門機(jī)構(gòu)設(shè)臵進(jìn)行了調(diào)整,突出了安全督查辦公室、

16、營 運(yùn)部、維護(hù)部等重點(diǎn)職能部門的重要性,重新明確了各個(gè)部門的職能和崗位設(shè)臵,完善了規(guī) 章制度、工作流程,并在此基礎(chǔ)上推行目標(biāo)管理,強(qiáng)調(diào)個(gè)人進(jìn)步及待遇和部門(個(gè)人)的業(yè) 績(jī)考核掛鉤。 安全生產(chǎn)是公司生 產(chǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重要方針,實(shí)行“防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù), 因此必須貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、全民動(dòng)員”的方針,不斷提高全體員工的思想認(rèn)識(shí), 保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常進(jìn)行。 3、堅(jiān)持精細(xì)化管理理念,徹底整頓工作作風(fēng) 在日常工作中突出 “認(rèn)真”、“嚴(yán)謹(jǐn)”“盡責(zé)”的工作態(tài)度,要求全體員工把每一件事都做到位,把每一件事都做 徹底,改變過去工作中馬馬虎虎、拖拖拉拉的做派,工作作風(fēng)要求做

17、到六個(gè)到位:思想到位、 工作到位、檢查到位、落實(shí)到位、獎(jiǎng)懲到位、總結(jié)到位。目前基本做到了公司有整體指導(dǎo)目 標(biāo),部門有相應(yīng)的具體指標(biāo),達(dá)到了職責(zé)分明,責(zé)任到人的要求。 4、加強(qiáng)成本管理, 實(shí)現(xiàn)過程控制 基于公司目前資金 嚴(yán)重短缺,又無條件進(jìn)行“開源”的困境,我們首先在內(nèi)部管理上提倡“節(jié)流”,堅(jiān)持以成本 控制為核心,嚴(yán)格控制非必要性支出,努力降低成本費(fèi)用。在這方面,我們主要通過以下幾 項(xiàng)措施: 從6月份起,公 司縮減各項(xiàng)費(fèi)用開支,嚴(yán)格控制會(huì)議費(fèi)、招待費(fèi),員工只發(fā)基本工資; 在保質(zhì)保量的 前提下,嚴(yán)格控制遺留工程建設(shè)費(fèi)用,堅(jiān)決杜 絕半拉子工程現(xiàn)象的發(fā)生; 加強(qiáng)材料管理, 嚴(yán)格執(zhí)行材料承包領(lǐng)用制度,節(jié)

18、獎(jiǎng)超罰,嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。 嚴(yán)格固定資產(chǎn) 及辦公用品的采購、領(lǐng)用制度,規(guī)范流程。 (二)強(qiáng)化培訓(xùn), 規(guī)范工作流程,全面提升營運(yùn)管理水平 1、人員素質(zhì)強(qiáng)化培 訓(xùn) 由于公司營運(yùn)部一線員工全部屬于.招聘,人員素質(zhì)參差不齊,崗位技能相對(duì)欠缺。今年 五月份以來,我們緊抓大部分員工合同期屆滿的契機(jī),組織各部門(特別是維護(hù)部、營運(yùn)部) 全體員工認(rèn)真進(jìn)行崗位技能、安全知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),經(jīng)考核合格后,擇優(yōu)聘用。 目前,公司維護(hù)部、 營運(yùn)部做到了全體人員培訓(xùn)考核合格上崗,員工技能得到整體提高,能嚴(yán)格按照工作流程規(guī) 范操作,確保了營運(yùn)工作順利開展,為營運(yùn)安全打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 2、建立營運(yùn)班前會(huì) 制度 為了保證營運(yùn)工作

19、安全規(guī)范,建立了營運(yùn)班前會(huì)制度。在每日交班前由當(dāng)班負(fù)責(zé)人主持,針對(duì)當(dāng)日營運(yùn)情況、 生產(chǎn)計(jì)劃、工作要求、存在問題、注意事項(xiàng)、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等方面,進(jìn)行簡(jiǎn)單的小結(jié)。做到營運(yùn) 工作有計(jì)劃、有步驟,嚴(yán)格按照工作要求及操作流程,規(guī)范、有序地進(jìn)行。 (三)增進(jìn)協(xié)調(diào)溝 通,加強(qiáng)線路巡查,保證鐵路維護(hù)工作落到實(shí)處 為了保證公司資產(chǎn) 及營運(yùn)安全,今年我們專門成立了鐵路維護(hù)部,負(fù)責(zé)管理監(jiān)督鐵路代維、代管單位嚴(yán)格按照 和鐵路公司簽訂的服務(wù)合同的要求,做好計(jì)劃性維護(hù)工作,以保障鐵路設(shè)施安全、完好。 (1)維護(hù)部成立之 后,針對(duì)鐵路安全維護(hù)做了大量的工作。首先是聘請(qǐng)鐵路局專業(yè)技術(shù)人員對(duì)維護(hù)員工進(jìn)行了 專業(yè)性的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高

20、員工的專業(yè)技能以及應(yīng)急能力、判斷能力、突發(fā)事件的應(yīng)變 能力及處理能力;其次是嚴(yán)格規(guī)范了內(nèi)部工作流程,加大了對(duì)線路的巡查力度,保證每周兩 次對(duì)線路進(jìn)行巡查,如遇暴雨、大雪等惡劣天氣要隨時(shí)巡查,對(duì)重要路段及橋、涵、隧做到 心中有數(shù),達(dá)到巡查、預(yù)防、治理相結(jié)合。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),向相關(guān)單位通報(bào), 并提出整改意見、跟蹤全過程的整改工作,做到了有巡查、有記錄、有匯報(bào)、有落實(shí)。 (2)建立了專門的 維護(hù)工作例會(huì)制度,每季度召集各相關(guān)站段召開一次線路維護(hù)例會(huì),聽取各簽約單位匯報(bào)各 自的工作情況、存在的問題、整改措施,并針對(duì)線路存在問題向代維代管單位提出工作要求 及整改時(shí)限,保證鐵路營運(yùn)安全。做到有

21、會(huì)議簽到,詳細(xì)記錄例會(huì)內(nèi)容、例會(huì)決議。 (3)大寧煤礦自今 年1月份停產(chǎn),至9月份恢復(fù)生產(chǎn)。由于在停產(chǎn)期間鐵路專用線長期閑臵,另外加之雨季自 然災(zāi)害的因素,鐵路專線在恢復(fù)運(yùn)行前多處出現(xiàn)嚴(yán)重影響行車安全問題。針對(duì)這種情況,為 了保障線路的正常開通和運(yùn)行安全,在線路日常維護(hù)方面做了以下工作: ?組織工務(wù)段對(duì)全 線鐵路進(jìn)行線路搗固、機(jī)車壓道、起道補(bǔ)渣等工作來確保線路穩(wěn)定和安全; ?組織電務(wù)段對(duì)電 務(wù)設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)、調(diào)試、更換等工作來保證設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài); 篇四:紅色背景中國風(fēng)年終總結(jié)ppt模板 紅動(dòng) 年終總結(jié)賀年ppt模板 2021年過了一半了,又得開始準(zhǔn)備2021年年終總結(jié)ppt了,和大家 分享

22、一款紅動(dòng)中國網(wǎng)站上的年終總結(jié)賀年ppt模板。 年終總結(jié)是對(duì)一年 內(nèi)所有工作加以總結(jié),分析和研究,肯定成績(jī),找出問題,得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),摸索事物的發(fā)展 規(guī)律,用于指導(dǎo)下一階段工作的一種書面文體。 篇三:如何寫好年終總結(jié)PPT 年終總結(jié)報(bào)告PPT如何制作 瀏覽:2313|更新:2021-01-17 15:51 一眨眼就到年底了,真的時(shí)間好快啊,年初的很多情景還歷歷在目,如今已經(jīng)到了年關(guān)了。有人說:年紀(jì)越大,越會(huì)感慨時(shí)間快。如果這樣判定,必須承認(rèn)我真的老了。呵呵,年終什么事情一般公司都會(huì)有?那就是鋪天蓋地的總結(jié)報(bào)告啊,述職報(bào)告啊搞得同志們“哭天喊地、哭聲震天”! 為了解救苦海中的朋友們,今天Lonely

23、 Fish就給大家簡(jiǎn)單地剖析一下年終總結(jié)報(bào)告PPT的撰寫技巧,如果你掌握了相關(guān)的技巧,我覺得我覺得你應(yīng)該不會(huì)覺得年終總結(jié)那么得痛苦不堪。 我觀察過很多朋友寫年終總結(jié),最近還有好幾個(gè)朋友讓我給他們的年終總結(jié)出出主意,我覺得大家對(duì)年終總結(jié)報(bào)告PPT認(rèn)識(shí)上可能還是不是非常清晰,感覺這個(gè)事情是個(gè)累贅:一是沒思路,不知道寫什么,尤其對(duì)剛剛進(jìn)入的菜鳥來說,這絕對(duì)是個(gè)大問題;二是不想做,但是逃又逃不掉,這是很令人崩潰的事情。這就好比你很煩新聞聯(lián)播,但是每到7點(diǎn),看的很多臺(tái)都是新聞聯(lián)播. 撰寫年終總結(jié)PPT大致分三個(gè)步驟(TDR三部曲): 第一步:確定大綱(Think) 第二步:優(yōu)化PPT(Design) 第

24、三步:練習(xí)演講(Rehearse)下面我就簡(jiǎn)要說一下這三個(gè)步驟。 方法/步驟 1 第一步:確定大綱(Think). 要點(diǎn)一:先寫Word,在寫PPT. 很多朋友來eMail問我:“寫總結(jié)時(shí)候,究竟寫Word好呢?還是寫PPT好呢?”說實(shí)話,我覺得這個(gè)問題有點(diǎn)萌。為什么呢?因?yàn)檫@個(gè)問題不應(yīng)該問我,應(yīng)該問你老板! 目前大多數(shù)公司都是用PPT做年終總結(jié)報(bào)告的,所以在此我討論如何用PPT寫總結(jié)報(bào)告。 對(duì)大多數(shù)人來說,我覺得直接寫PPT的年終報(bào)告是有困難的。為什么呢?因?yàn)镻PT上面不僅僅體現(xiàn)你的文字功底(Word的水平),而且體現(xiàn)你設(shè)計(jì)的水平。很多哥們寫著寫著就開始“堆材料”了,這就是典型的PPT式悲劇

25、! 所以呢,我個(gè)人建議在時(shí)間允許的情況下,你最好先寫Word,在寫PPT!在時(shí)間來不及的情況下,先寫個(gè)Word大綱,然后再寫PPT!如果時(shí)間再來不及,請(qǐng)盡快和你領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,告訴他“要我這天就匯報(bào),不如殺了我!” 要點(diǎn)二:確保按照規(guī)定套路出牌. 什么叫套路?就是你的總結(jié)報(bào)告的章節(jié)布局!總結(jié)報(bào)告的篇章基本上都是相對(duì)固定的。那具體篇章布局有哪些板塊內(nèi)容呢?我下面會(huì)講,稍安勿躁,哈哈。 要點(diǎn)三:多多參考案例模板. 因?yàn)榭偨Y(jié)報(bào)告通常都有固定套路,所以這是抄襲的重災(zāi)區(qū),正所謂“抄抄更健康,不抄很不*”。我個(gè)人覺得參考是有必要的,但是抄襲是無意義的,因?yàn)槊總€(gè)人的工作內(nèi)容不一樣,抄能抄多少呢? 所以,你要參考的

26、僅僅是別人的套路、套話、空話、結(jié)束語等這些非核心內(nèi)容的東西,但這些東西參考得好,也已經(jīng)讓你的匯報(bào)感覺比較像模像樣了! 一般而言呢,年終總結(jié)都是包含以下幾個(gè)部分: 當(dāng)年工作總結(jié):總結(jié)過去一年中自己做的大部分工作,你要寫的是關(guān)鍵性工作,而不是非常細(xì)的芝麻大的工作。別搞得像工作流水賬一樣,沒有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要聽這種東西! 主要成績(jī)與不足:重點(diǎn)描述主要取得的成績(jī)。談成績(jī)時(shí)候注意“兩個(gè)不”:一是不混淆你個(gè)人的成績(jī)和部門的成績(jī),二是不能夸大你個(gè)人的成績(jī)。 明年工作計(jì)劃:很多領(lǐng)導(dǎo)很在意這塊內(nèi)容,因?yàn)檫@是體現(xiàn)一個(gè)人水平的地方。很多人覺得反正明年的事情,隨便寫寫就可以了,呵呵,這就想錯(cuò)咯他根本不清楚領(lǐng)導(dǎo)心里想什么,其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)想從你嘴里知道你所承擔(dān)的這塊工作明年如何有所突破,進(jìn)而給公司帶來商業(yè)價(jià)值,你做這塊工作的人自己都想不清,你指望下次領(lǐng)導(dǎo)提拔接班人時(shí)候想的清你的問題? 個(gè)人寄語與展望:我覺得唯一可以務(wù)虛的就是這塊,感謝感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝感謝同事,感謝感謝國家和黨,這樣寫基本沒有錯(cuò)。惡心呢是惡心了一點(diǎn),但是這天比得就是誰惡心得優(yōu)雅一些。 2 第二步:優(yōu)化PPT(Desi

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論