失業(yè)人員檔案管理總結

1、失業(yè)人員檔案管理總結 一年來，我室在檔案處的領導和兄弟科室的支持和幫助下，認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，進一步強化職工思想教育，為了全面完成與檔案管理處簽訂的各項工作目標，我們主要做了以下幾個方面的工作： 一、檔案收集工作。 一年來，為了更好的效勞于企業(yè)生產(chǎn)，我室共收集各門類文件材料12175份，各門類檔案1230卷、540件，輸入和完善了xx年的數(shù)據(jù)庫。資料959卷，累計800多件、底圖1850張。各門類檔案的歸檔率、完整率、準確率均達98%以上。提供利用效勞700人次,12804卷次，復印3690份。查全率、查準率均到達100%，由于我們高質(zhì)量的效勞，在年度效勞質(zhì)量過程中優(yōu)秀率達100%

2、。創(chuàng)經(jīng)濟效益14萬元，并得到了各基層單位及廣闊用戶的一致好評。 二、積極與轄區(qū)單位協(xié)調(diào)，贏得領導對檔案工作的支持。 、為了搞好檔案工作，贏得轄區(qū)單位領導對檔案工作的支持，我們屢次到地調(diào)處、十二礦區(qū)等單位向單位領導匯報我室檔案工作狀況，讓領導了解企業(yè)檔案工作對企業(yè)開展的意義，以及我室取得的成績和工作中存在的實際困難，得到了轄區(qū)領導的重視，去年為我室撥款2.9萬元，由于資金一直沒有到位，在處辦公室的大力支持和幫助下，屢次與物資購物中心協(xié)調(diào)，到今天七月份為我室購置了空調(diào)、微機（柜式空調(diào)一臺，窗式空調(diào)七臺，微機一臺）等設備，并投入。 、積極與地質(zhì)調(diào)查處協(xié)調(diào)為我室解決網(wǎng)絡問題，得到了該單位領導的支持，在

3、該單位進行網(wǎng)絡改造時，也為我室安裝了網(wǎng)線，此項工作正在運行中。 、隨著現(xiàn)代化的不斷進展，我室原始檔案的測量數(shù)據(jù)軟盤有大局部數(shù)據(jù)已經(jīng)不適應當前的微機讀取，給效勞單位帶來很多不便，為了更好的效勞于生產(chǎn)單位建設，我室屢次與勘探事業(yè)部的領導反映此情況，得到了該單位的大力支持，此項工作已立項讓計算中心的工作人員為我室解決原始測量數(shù)據(jù)的光盤轉(zhuǎn)錄工作。此項工作正在進行中。 、由于受現(xiàn)有環(huán)境及客觀條件的限制，物探檔案樓的供電狀況與檔案管理現(xiàn)狀相差甚遠。而線路也隨著時間的推移逐漸老化，現(xiàn)有的電力需要和線路嚴重超載的現(xiàn)狀使得整棟檔案樓供電狀況日趨惡化，為此，我屢次向領導匯報電力供給狀況與檔案保管現(xiàn)狀的矛盾，引起了

4、處領導的高度重視，他們屢次向上級主管部門反映，經(jīng)過多方努力，xx-x年x月x日，xx檔案樓的線路改造工作終于開工了，通過近一個月的施工，順利完成了物探檔案樓的線路改造工作。 5、對現(xiàn)存監(jiān)視記錄進行統(tǒng)計和鑒定工作。現(xiàn)在我室存有大量的監(jiān)視記錄，有的已經(jīng)超期保存多年，為此，我組織對現(xiàn)存監(jiān)視記錄進行了全面的核查，并與xx處的相關領導進行和協(xié)商，按照監(jiān)視記錄的保管期限對現(xiàn)存監(jiān)視記錄進行統(tǒng)計和鑒定銷毀工作，目前此工作正在進行中，預計到明年年初這項工作會順利完成。 三、為生產(chǎn)建設效勞，做好檔案編研工作。 為了更好的效勞于企業(yè)的科研與生產(chǎn)，我室積極做好檔案的編研工作,根據(jù)企業(yè)科研、生產(chǎn)的需要編寫了xx處xx-

5、x年度的大事記、組織沿革、鉆井新到資料目錄、檔案利用效益匯編等編研資料，為生產(chǎn)和科研單位提供了效勞。并還積極向xx檔案、xx政工投稿14篇，其中有5篇分別被采納。局級科研工程運用qc提高xx-x檔案利用質(zhì)量獲得xx-x年局級三等獎。 四、圍繞檔案管理標準，加強平安防范意識。 加強庫房管理，認真做好庫房的平安防范工作，上下班按時做好溫濕度記錄，熟練掌握各類設備性能的操作方法，嚴格執(zhí)行設備操作規(guī)程，按時進行設備維修保養(yǎng)，庫房內(nèi)實行了專人管理，經(jīng)常檢查所管設備是否完好，離開庫房及時關門落鎖，關閉電源，做到24小時有人值班，并專門做了一塊平安標語牌掛在辦公室門口時刻提醒全室員工注意平安防范工作。（其內(nèi)

6、容是：見到事故隱患向上級領導反映一聲；見到危險作業(yè)互相提醒一聲；見到不符合平安規(guī)定行為勸阻一聲。）五、積極參加處里開展的各項活動，按時完成上級交辦的各項指標任務，并做到各項費用不超標，取得了較好的成績。 六、存在的問題： 一年來，我室在檔案管理處的領導和兄弟科室的支持和幫助下，認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，進一步強化職工思想教育，為了全面完成與檔案管理處簽訂的各項工作目標，我們主要做了以下幾個方面的工作： 一、檔案收集工作。 一年來，為了更好的效勞于企業(yè)生產(chǎn)，我室共收集各門類文件材料12175份，各門類檔案1230卷、540件，輸入和完善了xx年的數(shù)據(jù)庫。資料959卷，累計800多件、底圖1

7、850張。各門類檔案的歸檔率、完整率、準確率均達98%以上。提供利用效勞700人次,12804卷次，復印3690份。查全率、查準率均到達100%，由于我們高質(zhì)量的效勞，在年度效勞質(zhì)量考核過程中優(yōu)秀率達100%。創(chuàng)經(jīng)濟效益14萬元，并得到了各基層單位及廣闊用戶的一致好評。 二、積極與轄區(qū)單位協(xié)調(diào)，贏得領導對檔案工作的支持。 、為了搞好檔案工作，贏得轄區(qū)單位領導對檔案工作的支持，我們屢次到地調(diào)處、十二礦區(qū)等單位向單位領導匯報我室檔案工作狀況，讓領導了解企業(yè)檔案工作對企業(yè)開展的意義，以及我室取得的成績和工作中存在的實際困難，得到了轄區(qū)領導的重視，去年為我室撥款2.9萬元，由于資金一直沒有到位，在處辦

8、公室的大力支持和幫助下，屢次與物資購物中心協(xié)調(diào)，到今天七月份為我室購置了空調(diào)、微機（柜式空調(diào)一臺，窗式空調(diào)七臺，微機一臺）等設備，并投入試用。 、積極與地質(zhì)調(diào)查處協(xié)調(diào)為我室解決網(wǎng)絡問題，得到了該單位領導的支持，在該單位進行網(wǎng)絡改造時，也為我室安裝了網(wǎng)線，此項工作正在運行中。 、隨著現(xiàn)代化的不斷進展，我室原始檔案的測量數(shù)據(jù)軟盤有大局部數(shù)據(jù)已經(jīng)不適應當前的微機讀取，給效勞單位帶來很多不便，為了更好的效勞于生產(chǎn)單位建設，我室屢次與勘探事業(yè)部的領導反映此情況，得到了該單位的大力支持，此項工作已立項讓計算中心的工作人員為我室解決原始測量數(shù)據(jù)的光盤轉(zhuǎn)錄工作。此項工作正在進行中。 、由于受現(xiàn)有環(huán)境及客觀條件

9、的限制，物探檔案樓的供電狀況與檔案管理現(xiàn)狀相差甚遠。而線路也隨著時間的推移逐漸老化，現(xiàn)有的電力需要和線路嚴重超載的現(xiàn)狀使得整棟 檔案樓供電狀況日趨惡化，為此，我屢次向領導匯報電力供給狀況與檔案保管現(xiàn)狀的矛盾，引起了處領導的高度重視，他們屢次向上級主管部門反映，經(jīng)過多方努力，xx-x年x月x日，xx檔案樓的線路改造工作終于開工了，通過近一個月的施工，順利完成了物探檔案樓的線路改造工作。 5、對現(xiàn)存監(jiān)視記錄進行統(tǒng)計和鑒定工作?，F(xiàn)在我室存有大量的監(jiān)視記錄，有的已經(jīng)超期保存多年，為此，我組織員工對現(xiàn)存監(jiān)視記錄進行了全面的核查，并與xx處的相關領導進行和協(xié)商，按照監(jiān)視記錄的保管期限對現(xiàn)存監(jiān)視記錄進行統(tǒng)計

10、和鑒定銷毀工作，目前此工作正在進行中，預計到明年年初這項工作會順利完成。 三、為生產(chǎn)建設效勞，做好檔案編研工作。 為了更好的效勞于企業(yè)的科研與生產(chǎn)，我室積極做好檔案的編研工作,根據(jù)企業(yè)科研、生產(chǎn)的需要編寫了xx處xx-x年度的大事記、組織沿革、鉆井新到資料目錄、檔案利用效益匯編等編研資料，為生產(chǎn)和科研單位提供了效勞。并還積極向xx檔案、xx政工投稿14篇，其中有5篇分別被采納。局級科研工程運用qc提高xx-x檔案利用質(zhì)量獲得xx-x年局級三等獎。 四、圍繞檔案管理標準，加強平安防范意識。 加強庫房管理，認真做好庫房的平安防范工作，上下班按時做好溫濕度記錄，熟練掌握各類設備性能的操作方法，嚴格執(zhí)

11、行設備操作規(guī)程，按時進行設備維修保養(yǎng)，庫房內(nèi)實行了專人管理，經(jīng)常檢查所管設備是否完好，離開庫房及時關門落鎖，關閉電源，做到24小時有人值班，并專門做了一塊平安標語牌掛在辦公室門口時刻提醒全室員工注意平安防范工作。（其內(nèi)容是：見到事故隱患向上級領導反映一聲；見到危險作業(yè)互相提醒一聲；見到不符合平安規(guī)定行為勸阻一聲。）五、積極參加處里開展的各項活動，按時完成上級交辦的各項指標任務，并做到各項費用不超標，取得了較好的成績。 六、存在的問題： 1、加強微機理論學習，進一步提高微機操作水平。 2、大事記、組織沿革還需加強。 3、樓房屋頂漏雨，需要維修。 4、庫內(nèi)急需增加檔案裝具（密集架），膠片檔案已無法

12、存放。 七、下步打算： 1、積極深入到基層科室，做好兼職檔案員的業(yè)務指導工作，做到腿勤、嘴勤，使文件材料歸檔率、完整率、齊全率都到達要求。進一步加強對改制企業(yè)檔案工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)與指導，完善特種載體檔案的管理，加強電子、照片、錄音錄像等特種載體檔案和榮譽檔案的收集及標準化工作。 、協(xié)助計算中心做好原始檔案數(shù)據(jù)的光盤轉(zhuǎn)錄工作。 、做好微機聯(lián)網(wǎng)前的準備工作，全室人員要通過自學和，熟練操作微機，盡快達標，不斷推進我室的現(xiàn)代化管理檔案的進程，加強所屬單位兼職檔案員網(wǎng)絡建設，確保兼職檔案員隊伍的相對穩(wěn)定，加大各門類文件材料形成、積累、歸檔工作的監(jiān)督、檢查和指導力度，為微機聯(lián)網(wǎng)工作打下根底。 、繼續(xù)開展“

13、巾幗文明示范崗”活動，堅持周三、周五政治、業(yè)務學習，積極參加管理處及黨、工、團組織的各項活動，完成上級交辦的各項工作任務。 、繼續(xù)做好檔案的編研工作，努力向xx、xx投稿，積極撰寫論文，抓好編研成果和調(diào)研課題的研究。 、繼續(xù)做好檔案的保管工作，加強檔案庫房管理制度的落實，嚴格執(zhí)行檔案借閱制度，做到無失泄密及損害企業(yè)利益事件發(fā)生，提供利用要及時，查全率、查準率均到達100。用戶對檔案效勞質(zhì)量優(yōu)秀率要到達100。建立健全適合本室的各項管理、效勞制度，使每個同志都樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，切實提高全室職工的素質(zhì)，樹立檔案系統(tǒng)的良好形象，積極開展檔案的預測效勞、咨詢效勞、 查檔、上門效勞等多種形式的效勞

14、，方便用戶查詢。 一年來，我室在各項工作中雖然取得了一點成績，但工作中還有許多缺乏，在今后的工作當中，努力把各項業(yè)務工作做得更好。 企業(yè)檔案管理工作總結的延伸內(nèi)容：工作總結的結構形式是什么？它的內(nèi)容又包括哪些？ 年終總結（含綜合性總結）或?qū)ｎ}總結，其標題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種，如銅仁地區(qū)煙草專賣局xx年工作總結；另一種是采用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結：客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量。 正文一般分為如下三局部表述：1、情況回憶 這是總結的開頭局部，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或?qū)偨Y的內(nèi)容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要

15、的概述、評估。這局部文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。2、經(jīng)驗體會 這局部是總結的主體，在第一局部概述情況之后展開分述。有的用小標題分別說明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經(jīng)驗，以起到醒目、明了。運用這種方法要注意各局部之間的關系。各局部既有相對的獨立性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成合力，共同說明根本經(jīng)驗。3、今后打算 這是總結的結尾局部。它是在上一局部總結出經(jīng)驗教訓之后，根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今后的設法、打算，成為新一年制訂方案的依據(jù)。內(nèi)容包括應如何發(fā)揚成績，克服存在問題及明確今后的

16、努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標。 失業(yè)人員檔案管理情況匯報xx-09-06 12:58 | #2樓 做好失業(yè)人員的檔案管理效勞工作是就業(yè)效勞機構檔案管理部門的職責，是做好失業(yè)人員管理效勞工作的一項重要工作，是使失業(yè)人員檔案管理工作科學化、標準化、制度化的要求。通過做好失業(yè)人員的檔案保管及效勞工作，為失業(yè)人員提供保管檔案，接續(xù)社會保險關系，辦理退休等各項勞動事務代理效勞，切實保證失業(yè)人員的合法權益。 一、失業(yè)人員檔案的保管部門 按照吉林省企業(yè)職工檔案管理暫行方法的規(guī)定：“嚴禁職工個人保管檔案”，“就業(yè)效勞機構負責轄區(qū)內(nèi)與用人單位終止或解除勞動關系的失業(yè)人員的檔案管理工作”的規(guī)定，區(qū)就

17、業(yè)效勞局于2000年始，建立失業(yè)人員檔案庫，成立失業(yè)人員檔案管理機構，開展接收失業(yè)人員的檔案管理工作，并開展相關的效勞工作。 二、失業(yè)人員存放檔案的程序和方法 1、解除勞動關系的失業(yè)人員存放個人檔案應由原工作單位或其本人持檔案到轄區(qū)內(nèi)就業(yè)效勞機構設立的檔案保管部門辦理存放檔案手續(xù)。2、存檔人員和檔案保管部門簽定勞動檔案代理，明確存檔人員和檔案保管部門雙方的權利和義務。3、到檔案保管部門存放檔案要提供本人的身份證復印件一份和二張一寸免冠照片，辦理存檔手冊。檔案保管部門為存檔人員提供以下效勞： 1、代管人事檔案；2、負責人事檔案材料的查詢、借用和轉(zhuǎn)遞工作；3、負責出具有關證明材料；4、負責社會保險

18、關系的轉(zhuǎn)移和接續(xù)工作；5、辦理退休申報手續(xù)。 三、失業(yè)管理 （一）建立失業(yè)保險、城市居民最低生活保障和再就業(yè)聯(lián)動機制 為進一步做好就業(yè)和再就業(yè)工作，充分發(fā)揮失業(yè)保險和城市最低生活保障促進就業(yè)和再就業(yè)的作用，強化勞動保障、民政、社會保險、就業(yè)效勞各部門的工作聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，從xx年年初開始，我市開展了建立失業(yè)保險、城市居民最低生活保障和再就業(yè)聯(lián)動機制工作。這項工作的開展有利促進了我市城區(qū)低保家庭中有勞動能力，有就業(yè)要求的失業(yè)人員的就業(yè)。 結合我市的具體情況，xx年1月市勞動、民政、財政、社保等四個部門成立了工作領導小組，印發(fā)了關于建立失業(yè)保險、城市居民最低生活保障和再就業(yè)聯(lián)動機制工作方案（長勞社x

19、x2號），在方案中明確了勞動、民政、財政、社保、就業(yè)效勞等部門的職責，各部門共同對就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、低保家庭中有勞動能力有就業(yè)要求的人員，實施從失業(yè)到就業(yè)全過程的跟蹤效勞和管理。通過采取“失業(yè)準入”、“失業(yè)保險”、“轉(zhuǎn)業(yè)培訓”、“生產(chǎn)自救”、“介紹就業(yè)”等措施，幫助這局部人員盡快實現(xiàn)再就業(yè)。召開了全市城區(qū)建立失業(yè)保險、城市居民最低生活保障和再就業(yè)聯(lián)動機制工作會議。 各城區(qū)、開發(fā)區(qū)的勞動、民政、財政、社保、就業(yè)效勞等部門按照關于建立失業(yè)保險、城市居民最低生活保障和再就業(yè)聯(lián)動機制工作方案要求和全市建立失業(yè)保險、城市居民最低生活保障和再就業(yè)聯(lián)動機制工作會議的部署，投入力量，積極開展工作。各區(qū)都相繼召開

20、了由區(qū)勞動和社會保障局牽頭，財政局、民政局、就業(yè)效勞局和街道辦事處勞動保障事務所負責人參加的聯(lián)席工作會議，認真貫徹市工作會議精神，按照關于建立失業(yè)保險、城市居民最低生活保障和再就業(yè)聯(lián)動機制工作方案的要求成立了工作領導小組，將此項工作納入工作日程，勞動、民政、財政、社保、就業(yè)效勞等部門通力協(xié)作，密切配合，指定專門工作人員負責，保證了工作的順利開展。 工作期間，組織街（鎮(zhèn)）鄉(xiāng)和社區(qū)工作人員，集中力量對轄區(qū)內(nèi)享受低保和失業(yè)保險待遇的人員進行摸底調(diào)查。各社區(qū)都分別建立了失業(yè)人員登記名冊、領取失業(yè)保險金人員名冊、靈活就業(yè)人員名冊、享受低保家庭人員名冊、享受低保人員有勞動能力有就業(yè)要求人員名冊等臺賬。享受

21、低保人員中有勞動能力有就業(yè)要求的人員都填寫了享受低保人員有勞動能力有就業(yè)要求人員登記表。通過調(diào)查摸底，做到了社區(qū)轄區(qū)內(nèi)享受低保和失業(yè)保險待遇的人員底數(shù)清；是否有勞動能力和就業(yè)要求人員的情況明。對有勞動能力有就業(yè)要求的人員全部錄入微機，實行動態(tài)管理。 目前，我市城區(qū)建立了有效的失業(yè)保險、城市居民最低生活保障和再就業(yè)聯(lián)開工作機制。民政部門負責對低保家庭中有勞動能力有就業(yè)要求人員登記造冊，每月在規(guī)定的時限內(nèi)通報就業(yè)效勞部門，就業(yè)效勞部門根據(jù)其特長、技能、年齡等情況，利用資源市場等有針對性地開展就業(yè)培訓和職業(yè)介紹。對享受低保的失業(yè)人員已重新就業(yè)的，就業(yè)效勞部門及時將 反應給民政部門，防止了重復享受優(yōu)惠

22、政策現(xiàn)象的發(fā)生。 建立失業(yè)保險、城市居民最低生活保障和再就業(yè)聯(lián)動機制工作是政策性強、涉及面廣、長期性的工作。不僅涉及到失業(yè)保險、低保、再就業(yè)等資金的有效合理使用，還涉及到提高居民生活水平的民生問題。聯(lián)動機制的建立有力的促進了我市就業(yè)和再就業(yè)工作。 （二）失業(yè)管理 就業(yè)部門的職責之一，就是對城鎮(zhèn)失業(yè)人員進行失業(yè)登記、動態(tài)管理，以有效掌握失業(yè)動態(tài)、就業(yè)資源，為就業(yè)效勞提供根底工作。 四、失業(yè)人員 城鎮(zhèn)失業(yè)人員：是指在勞動年齡內(nèi)，有工作能力，無業(yè)且要求就業(yè)而未能就業(yè)的人員。（其中，雖然從事一定的社會勞動，但勞動報酬低于當?shù)爻鞘凶畹蜕畋Ｕ蠘藴实模曂I(yè)。）不包括：1.正在就讀的學生和等待就學的人員

23、；2.已經(jīng)到達國家規(guī)定的退休年齡或雖未到達國家規(guī)定的退休年齡但已辦理了退休（含離休）、退職手續(xù)的人員；3.尚有局部勞動能力但需要特殊安排的殘疾人；4.其他不符合失業(yè)定義的人員。 城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員：是指有非農(nóng)業(yè)戶口、在勞動年齡內(nèi)（16周歲至退休年齡），有勞動能力，無業(yè)而要求就業(yè)，并根據(jù)勞動保障部勞動力市場管理規(guī)定在當?shù)鼐蜆I(yè)效勞機構進行求職登記的人員。 城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員主要包括以下三類人員： （一）新成長勞動力（初次失業(yè)人員），是指年滿16歲，有勞動能力，從未從事較為固定收入的工作，當前有就業(yè)可能并正在尋找工作的人員，包括初中以上各類學校畢（結）業(yè)后，未能繼續(xù)升學、參軍、被國家統(tǒng)一分配或單位錄用的

24、人員；經(jīng)教育行政部門批準的退學學生及其他初次失業(yè)人員。 （二）就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員。是指在城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中，從就業(yè)狀態(tài)轉(zhuǎn)為失業(yè)狀態(tài)的人員；也就是在失業(yè)人員中，指原已就業(yè)，但因各種原因又失去工作，目前正在以某種方式尋找工作的人員。 （三）其它失業(yè)人員是未包括在上述兩類失業(yè)人員中的其他城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。主要指駐長部隊隨軍家屬以及經(jīng)部隊和本市民政部門同意的，要求自謀職業(yè)的復員、退伍軍人；解除勞動教養(yǎng)、刑滿釋放人員；農(nóng)轉(zhuǎn)非人員；符合失業(yè)人員定義的其他人員。 城鎮(zhèn)登記失業(yè)率：是指統(tǒng)計報告期末，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)占期末城鎮(zhèn)從業(yè)人數(shù)與期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)之和的比重?？刂剖I(yè)率是政府宏觀調(diào)控的重要指標。 五、失業(yè)登

25、記 依據(jù)有關法律、法規(guī)，以及長春市政府關于實行就業(yè)登錄的通告（長府通告xx22號）精神，長春市勞動和社會保障局出臺了長春市就業(yè)登錄暫行方法（長勞xx29號）。方法包括失業(yè)登記、求職登記、錄用備案、就業(yè)登記。 失業(yè)人員持本人戶口、畢（結）業(yè)證（就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員須提供終止解除勞動關系證明）、兩張小2寸近期免冠照片到戶籍所在地街鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動保障事務所辦理失業(yè)登記。 1.沒有就業(yè)經(jīng)歷的城鎮(zhèn)新成長勞動力，（24周歲以下）應在畢業(yè)6個月內(nèi)持戶口簿、居民身份證、畢（結）業(yè)證書，到戶籍所在地的街、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)勞動保障效勞事務所填寫失業(yè)（求職）人員登記表，領取失業(yè)就業(yè)登錄證。 2.有就業(yè)經(jīng)歷的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員，應在終止或解除

26、勞動關系30日內(nèi)，持原工作單位出具的終止或解除勞動關系證明、本人檔案到戶籍所在地街鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動保障事務所填寫失業(yè)（求職）人員登記表，領取失業(yè)就業(yè)登錄證。其中，有失業(yè)就業(yè)登錄證的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員，在失業(yè)就業(yè)登錄證上做本次失業(yè)登記。 3.其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員持相關證明，到戶籍所在地的街鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動保障事務所填寫失業(yè)（求職）人員登記表，領取失業(yè)就業(yè)登錄證。 4.農(nóng)村及外來人員持本人身分證、學歷證明等相關證件，到暫住地街鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動保障事務所申領農(nóng)村及外來人員就業(yè)登錄證。 5.街鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動保障事務所對失業(yè)人員進行資格審核后，將失業(yè)人員登記的失業(yè)（求職）人員登記表信息登錄到“中國長春人力資源市場”網(wǎng)站的“人力資源庫”。 6

27、.失業(yè)人員持街鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動保障事務所核發(fā)的失業(yè)就業(yè)登錄證，到區(qū)就業(yè)效勞局驗印。 7.街鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動保障事務所為失業(yè)人員建立登記名冊，填寫長春市失業(yè)人員登記名冊，同時每周一次，將失業(yè)（求職）人員登記表失業(yè)人員所在地的社區(qū)勞動保障效勞站；社區(qū)勞動保障效勞站將失業(yè)（求職）人員登記表，按照人力資源流程圖分類建檔并建立登記名冊。 8.持證人員入伍、升學、死亡或戶口遷移外地，失業(yè)就業(yè)登錄證由原登記機構收回。失業(yè)就業(yè)登錄證遺失應及時到原登記機構補辦。 （三）失業(yè)人員失業(yè)保險金的資格審核 加強就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員（以下簡稱失業(yè)人員）的動態(tài)管理，保障失業(yè)人員失業(yè)期間的根本生活，促進失業(yè)人員盡快實現(xiàn)再就業(yè)，是失業(yè)保險的重要作用

28、和功能。失業(yè)人員申領失業(yè)保險金的資格審核工作是失業(yè)人員管理效勞工作的一項重要工作，xx年至xx年，長春市城區(qū)共為14.7萬名失業(yè)人員審核發(fā)放失業(yè)保險金6.1億元，有效地保障了失業(yè)人員失業(yè)期間的根本生活，促進了失業(yè)人員的再就業(yè)。 六、失業(yè)人員申領失業(yè)保險金的條件 按照長春市失業(yè)人員管理暫行方法第十條的規(guī)定：同時具備以下條件的失業(yè)人員可以領取失業(yè)保險金。 1、非本人意愿中斷就業(yè)的； 2、依法辦理了失業(yè)登記，并有求職要求的； 3、依法參加了失業(yè)保險，所在單位和本人按規(guī)定履行繳費義務滿1年的。 失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，在以下情況下停止領取失業(yè)保險金，同時停止享受其他失業(yè)保險待遇 1、重新就業(yè)的；

29、2、應征服兵役的；3、移居境外的；4、辦理了退休手續(xù)或享受根本養(yǎng)老保險待遇的；5、被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的；6、無正當理由，連續(xù)60日不領取失業(yè)保險金，兩次不在規(guī)定期限內(nèi)報告，也不向承辦其失業(yè)保險登記的社區(qū)勞動保障效勞站如實說明本人求職情況的；7、無正當理由，不參加職業(yè)培訓的；8、兩次拒不接受公共就業(yè)效勞機構介紹工作的；9、按照國家或省的有關規(guī)定領取了一次性自謀職業(yè)安置費的；10、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 七、農(nóng)民合同制工人解除勞動關系后的失業(yè)保險待遇 用人單位招用的農(nóng)民合同制工人，依法應當享受的一次性生活補助金標準，以本人參保地失業(yè)人員月領取的失業(yè)保險金為每月生活補助費標準，按用人

30、單位為其繳納失業(yè)保險費的年限計算，繳費年限每滿1年，發(fā)給1個月，但最長不得超過8個月。 八、失業(yè)人員申領失業(yè)保險金的程序和方法 1、失業(yè)登記 失業(yè)人員應在終止解除勞動關系之日起30日內(nèi)進行失業(yè)登記。執(zhí)原工作單位開具的終止、解除勞動關系證明書、三張一寸照片、身份證到本人戶籍所在地街鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障事務所和區(qū)就業(yè)效勞局辦理失業(yè)就業(yè)登錄證。 2、失業(yè)保險金申領 （1）失業(yè)人員原工作單位應在與員工終止解除勞動關系后60日內(nèi)為符合領取失業(yè)保險金條件的人員申領失業(yè)保險金。持單位出具的申領失業(yè)保險金的報告、參加失業(yè)保險單位申領失業(yè)金人員名冊、職工本人檔案、終上、解除勞動關系證明書原件、養(yǎng)老保險增減表、身份證復

31、印件二張、一寸免冠照片一張到長春人力資源市場失業(yè)待遇審核窗口和長春市社會保險局失業(yè)待遇審核發(fā)放窗口進行領取失業(yè)保險金資格審核登記。 （2）在辦理申領失業(yè)保險金資格審核登記手續(xù)后，失業(yè)人員本人憑失業(yè)就業(yè)登錄證到工商銀行辦理存折，再到市社會保險局辦理領取失業(yè)保險金的手續(xù)。然后每月到指定銀行憑存折領取失業(yè)保險金。 3、失業(yè)人員申領失業(yè)保險金需提供的材料 （1）申領失業(yè)保險金申請（由原工作單位出具）； （2）終止解除勞動關系證明書； （3）失業(yè)就業(yè)登錄證（在街道辦事處勞動保障事務所辦理）； （4）參加失業(yè)保險單位申領失業(yè)保險金人員名冊（持申領失業(yè)保險金申請到失業(yè)待遇審核窗口領?。?； （5）養(yǎng)老保險增減表（在長春市社會保險局辦理）； （6）個人檔案（密封）。 九、靈活就業(yè)期滿未就業(yè)失業(yè)人員申領失業(yè)保險金程序 1、失業(yè)登記 （1）靈活就業(yè)協(xié)議期滿未就業(yè)的失業(yè)人員有就業(yè)要求應在靈活就業(yè)協(xié)議期滿后持國有企業(yè)妥善處理下（離）崗職工勞動關系解除（終止）勞動關系證明書原件、失業(yè)就業(yè)登錄證、身份證復印件兩份，到本人戶籍所在地社區(qū)勞動保障效勞站