發(fā)電廠財(cái)務(wù)管理效率提高措施探析_第1頁
發(fā)電廠財(cái)務(wù)管理效率提高措施探析_第2頁
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文檔簡介

1、    發(fā)電廠財(cái)務(wù)管理效率提高措施探析    張威摘 要:發(fā)電廠的財(cái)務(wù)管理水平在一定程度上反映出發(fā)電廠的經(jīng)濟(jì)效益水平,近些年我國電力企業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,為推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供源源不斷的能源支持。發(fā)電廠運(yùn)行中財(cái)務(wù)管理工作是主要內(nèi)容,做好有關(guān)的研究工作對(duì)提高財(cái)務(wù)管理效率有重要的作用。基于此,分析提高發(fā)電廠財(cái)務(wù)管理效率的措施。關(guān)鍵詞:發(fā)電廠;財(cái)務(wù)管理;效率提升:f23 :adoi:10.19311/ki.1672-3198.2019.03.0511 發(fā)電廠財(cái)務(wù)管理作用1.1 推動(dòng)企業(yè)發(fā)展主要內(nèi)容我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企

2、業(yè)間的競爭愈發(fā)激烈,成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢,加強(qiáng)企業(yè)管理工作是提高核心競爭力的重要環(huán)節(jié)。財(cái)務(wù)部門是企業(yè)的核心機(jī)構(gòu),對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重大意義。在企業(yè)的發(fā)展過程中不斷總結(jié)工作問題,汲取經(jīng)驗(yàn),建立牢靠的資金管理制度,是企業(yè)健康發(fā)展的重要指標(biāo),保證企業(yè)健康長久發(fā)展。1.2 財(cái)務(wù)管理是業(yè)務(wù)關(guān)鍵財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn)就是財(cái)務(wù)管理,整個(gè)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)當(dāng)中財(cái)務(wù)管理始終處在非常關(guān)鍵的地位,推進(jìn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)前進(jìn)。企業(yè)核心部分包括財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)管理部門與其他部門緊密相關(guān),一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況是在企業(yè)中任何業(yè)務(wù)發(fā)展的重要基石,具有無可替代的作用。同時(shí)企業(yè)的任何財(cái)務(wù)活動(dòng)也都實(shí)現(xiàn)著對(duì)自身財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)督,同時(shí)為企業(yè)帶來了非常精

3、準(zhǔn)的會(huì)計(jì)信息,進(jìn)一步保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)安全。2 發(fā)電廠財(cái)務(wù)管理的問題2.1 員工缺乏足夠認(rèn)識(shí)此問題讓發(fā)電廠的財(cái)務(wù)管理工作一直處在無實(shí)質(zhì)作用的境地,并且產(chǎn)生一些錯(cuò)誤的掛念,例如有些員工單純的以為財(cái)務(wù)管理是其他部門的工作,與自己所處部門或者自身毫無聯(lián)系。這讓財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作難以深入進(jìn)行,沒有良好的在企業(yè)內(nèi)部施行,給實(shí)現(xiàn)電廠階段性的既定目標(biāo)造成不確定性,同時(shí)也將發(fā)電廠未來企業(yè)健康的發(fā)展帶來了諸多影響。2.2 財(cái)務(wù)預(yù)算管理方式落伍發(fā)電廠中依然存在著預(yù)算管理方法落后的問題,導(dǎo)致這個(gè)問題產(chǎn)生的原因是員工無法深入了解到管理方法的重要作用,始終使用傳統(tǒng)的預(yù)算管理方式。發(fā)電廠未對(duì)預(yù)算

4、管理進(jìn)行規(guī)范,直接對(duì)發(fā)電廠資金使用等內(nèi)容帶來影響,最終給發(fā)電廠戰(zhàn)略實(shí)施帶來不良的影響。只有將預(yù)算管理體系進(jìn)行規(guī)范,創(chuàng)新管理理念,提高資金利用率,增加發(fā)電廠經(jīng)濟(jì)利益,才能夠讓發(fā)電廠長久發(fā)展下去。2.3 發(fā)電廠財(cái)務(wù)融資的不足雖然發(fā)電廠的創(chuàng)業(yè)當(dāng)中有市場以及政府政策的支持,但是在現(xiàn)實(shí)情形下,銀行對(duì)發(fā)電廠的貸款行為十分嚴(yán)格苛刻,還由于經(jīng)濟(jì)壓力與內(nèi)外部制度產(chǎn)生的漏洞,造成銀行給企業(yè)創(chuàng)新能力應(yīng)對(duì)能力較差。此外,具有非常大的融資困難,導(dǎo)致發(fā)電廠融資問題難以解決。3 提高發(fā)電廠財(cái)務(wù)管理效率的措施3.1 轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)財(cái)務(wù)觀念發(fā)電廠核心就是獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益,有效執(zhí)行全面預(yù)算管理,確保發(fā)電

5、廠良好展開生產(chǎn)活動(dòng)。建立起全面的預(yù)算管理系統(tǒng),將發(fā)電廠的良好發(fā)展融合預(yù)算工作,通過嚴(yán)格執(zhí)行,轉(zhuǎn)變員工認(rèn)識(shí)全面預(yù)算管理的認(rèn)識(shí),能夠更早更快的實(shí)現(xiàn)發(fā)電廠內(nèi)部資源良好整合的目的。(1)發(fā)電廠中要制定出完善的財(cái)務(wù)管理以及固定分析管理的模式,面對(duì)財(cái)務(wù)管理不斷涌現(xiàn)出的新問題,不斷創(chuàng)新管理模式,將先進(jìn)的模式應(yīng)用到財(cái)務(wù)管理中,交叉使用。而且還能夠在原先的基礎(chǔ)上進(jìn)行全新模型的編制,可以準(zhǔn)確的將發(fā)電廠的真實(shí)情況更加清晰的反映出來。(2)發(fā)電廠發(fā)展要始終堅(jiān)定堅(jiān)持以人為本的理念,財(cái)務(wù)管理需要大量的人才來支持,因此財(cái)務(wù)管理工作人員要不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,注入新的血液,財(cái)務(wù)管理工作由專業(yè)財(cái)務(wù)人員來展開,建立起更優(yōu)秀的財(cái)

6、務(wù)管理隊(duì)伍。3.2 提高預(yù)算編制工作的合理性實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理工作首先要進(jìn)行預(yù)算編制工作,進(jìn)行此項(xiàng)工作要按照由下而上,由大到小的原則,以實(shí)現(xiàn)小目標(biāo)為基礎(chǔ),來進(jìn)行預(yù)算編制,預(yù)算部門完成預(yù)算編制后首先要上交到發(fā)電廠的預(yù)算管理委員會(huì),經(jīng)過多次的核查,確保發(fā)電廠預(yù)算工作更加合理。最終,通過使用下達(dá)紙質(zhì)版文件來良好的貫徹預(yù)算工作,若執(zhí)行以及編制預(yù)算的過程中存在很大的差別,一定要嚴(yán)格的分析出現(xiàn)差別的主要原因,應(yīng)用最佳的解決辦法,把責(zé)任良好的貫徹落實(shí)到每一人,更好的加強(qiáng)預(yù)算編制的嚴(yán)謹(jǐn)性,制定不同獎(jiǎng)罰制度提高財(cái)務(wù)人員的工作態(tài)度,讓基層人員參與到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中,實(shí)現(xiàn)良好發(fā)揮預(yù)算管理職能作用的目標(biāo),真正符

7、合預(yù)算管理工作的目的。3.3 做好企業(yè)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)企業(yè)管理部門應(yīng)該創(chuàng)新員工培訓(xùn)理念,要結(jié)合企業(yè)具體形勢與發(fā)展戰(zhàn)略制定完善的教育培訓(xùn)方案與目標(biāo)。企業(yè)可以在年初工作會(huì)議上重點(diǎn)部署員工培訓(xùn)工作,并向廣大員工詳細(xì)講解培訓(xùn)教育的重要性與必要性,并讓廣大員工意識(shí)到危機(jī),通過接受培訓(xùn)提升自身對(duì)財(cái)務(wù)工作的應(yīng)對(duì)能力。從業(yè)人員重視培訓(xùn),認(rèn)真培訓(xùn)的過程中提高員工專業(yè)技能、素質(zhì)等。培訓(xùn)工作應(yīng)該具有某方面針對(duì)性,如圍繞業(yè)務(wù)、后勤等方面進(jìn)行,大幅度提高員工歸屬性與自豪感。此外,企業(yè)展開生產(chǎn)經(jīng)營時(shí),全方位的將培訓(xùn)進(jìn)行貫徹,充分考慮到企業(yè)運(yùn)行情況以及資源使用情況,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的高效性。培訓(xùn)后期要實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)效果的跟進(jìn)工作,掌握培訓(xùn)工作發(fā)揮的具體作用,及時(shí)調(diào)整內(nèi)容為下次培訓(xùn)做好鋪墊。4 結(jié)語通過研究可以看出,在我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),不斷優(yōu)化資源配置的大背景環(huán)境下,發(fā)電廠為實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展,必然要提升對(duì)財(cái)務(wù)管理的重視度,增強(qiáng)預(yù)算管理水平,建立起財(cái)務(wù)在應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的有效措施,實(shí)現(xiàn)企業(yè)自我預(yù)警工作,實(shí)現(xiàn)發(fā)電廠企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。希望經(jīng)過上述介紹,可以為發(fā)電廠未來發(fā)展帶來幫助。參考文獻(xiàn)1劉淑榮.提高電廠財(cái)務(wù)管理效率的策略研究j.

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