下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、護(hù)士三基考核總結(jié) 三基是指基層組織、根底工作和根本能力。以下是為你的護(hù)士三基總結(jié),希望能幫到你。 一、 根本原那么 “三基三嚴(yán)”是提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和醫(yī)療水平的重要途徑。為更好地抓好根底醫(yī)療質(zhì)量,標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療操作程序,加大臨床醫(yī)師“三基三嚴(yán)”理論和操作考核力度,以考促學(xué),狠抓根本功,重點(diǎn)培訓(xùn)臨床急救知識(shí)的應(yīng)用,將“三基三嚴(yán)”的考核訓(xùn)練工作作為醫(yī)師考核重點(diǎn)。主要采取根本功訓(xùn)練與專科技術(shù)訓(xùn)練相結(jié)合、一般培訓(xùn)與重點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合、培訓(xùn)與考核相結(jié)合、考核結(jié)果與個(gè)人利益相結(jié)合的原那么。由主管業(yè)務(wù)院長(zhǎng)牽頭、醫(yī)務(wù)科及各科主任負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 二、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)內(nèi)容 1、根底醫(yī)學(xué)根本知識(shí)? 主要采取各科醫(yī)師自學(xué)、科主任或
2、醫(yī)務(wù)科組織考試的形式,要求掌握中醫(yī)根底、中醫(yī)診斷學(xué)、中藥學(xué)、方劑學(xué)、常用人體解剖、生理、病理、藥理、微生物與免疫、衛(wèi)生及生化學(xué)等知識(shí)。 2、臨床根本技能? 主要掌握正確的體格檢查方法,根本技能包括穿刺術(shù)、插管術(shù)、無(wú)菌術(shù)、切開(kāi)技術(shù)、清創(chuàng)換藥術(shù)、急救技術(shù)等技能。 3、臨床醫(yī)學(xué)根本知識(shí)? 此局部采取以科室為單位進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),各科室針對(duì)本科室常見(jiàn)急危重癥的急救知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)并演練。外科主要學(xué)習(xí)急腹癥、外科休克、創(chuàng)傷急救、外科感染等癥的理論知識(shí)與實(shí)踐技術(shù)以及圍手術(shù)期處理等知識(shí);內(nèi)科主要學(xué)習(xí)心血管系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、消化系統(tǒng)急癥的處理;婦產(chǎn)科主要學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科的宮外孕大出血、產(chǎn)后大出血、羊水栓塞等急癥;急診科主要學(xué)
3、習(xí)各種急癥如中毒類疾病、創(chuàng)傷、燒傷類、心腦血管急癥等知識(shí)。各科醫(yī)師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)徒手心肺復(fù)蘇操作和常見(jiàn)急救設(shè)施、設(shè)備的使用方法,包括心電監(jiān)護(hù)儀、吸痰器、急救藥品等應(yīng)用。要求全體醫(yī)師人人參與,人人達(dá)標(biāo)。 4、中醫(yī)適宜技術(shù)? 要求各科醫(yī)師學(xué)習(xí)掌握,包括拔火罐、針灸、理療、刮痧、中藥薰洗等根本操作規(guī)程。 5、增強(qiáng)法律意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療行為 認(rèn)真組織學(xué)習(xí)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、藥品法、傳染病防治法、醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例、輸血法、病歷管理規(guī)定等法律法規(guī)。 6、具體培訓(xùn)方案? 由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)制定實(shí)施。 三、考核方法 1、對(duì)醫(yī)務(wù)人員根本理論、根本知識(shí)每月組織考試一次,有試卷和記錄,70分以上為及格。 2、進(jìn)行技能操作考核,每季度
4、組織考核一次,由醫(yī)務(wù)科組織各科室專家現(xiàn)場(chǎng)打分。 3、每季度末召開(kāi)“三基三嚴(yán)”總結(jié)會(huì),針對(duì)每月抽考人員成績(jī)及季度考核總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),有針對(duì)性提出下季度培訓(xùn)、考核方案及實(shí)施方案。 4. 有針對(duì)性地將“三基三嚴(yán)”要求內(nèi)容落實(shí)到日常工作,如查房、教學(xué)查房、門診工作,實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生帶教工作中。 5、選送業(yè)務(wù)骨干外出學(xué)習(xí)進(jìn)修。 四、考核形式 口答:日常抽查、提問(wèn)了解對(duì)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章的知曉情況和熟悉程度。成績(jī)計(jì)入三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核。 筆試:集中考核,筆試內(nèi)容包括根本理論知識(shí)和病歷書(shū)寫(xiě)制度、法律法規(guī)等內(nèi)容。 實(shí)踐操作考核:主要考核心肺復(fù)蘇、常見(jiàn)急救設(shè)施、設(shè)備的使用方法、體格檢查、穿刺術(shù)、插管術(shù)、無(wú)菌術(shù)、切開(kāi)技術(shù)、清創(chuàng)換藥術(shù)、急救技術(shù)、中醫(yī)適宜技術(shù)等臨床技能操作。 五、獎(jiǎng)勵(lì)與處分 1、根據(jù)科室培訓(xùn)和年度考核結(jié)果,評(píng)選出數(shù)名優(yōu)秀醫(yī)師,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 2、考核成績(jī)理論<70分、操作<85分為不合格者,要求補(bǔ)考。 3、考
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年版知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可使用協(xié)議
- 課題申報(bào)書(shū):西部地區(qū)縣域城鄉(xiāng)教育共同體的模式創(chuàng)新及其推進(jìn)路徑研究
- 2024年玻璃制品代理協(xié)議3篇
- 2024年軟件開(kāi)發(fā)合同服務(wù)內(nèi)容詳解
- 2024新版房地產(chǎn)多方居間協(xié)議模板版B版
- 2025年度物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)設(shè)備銷售合同范本3篇
- 2025版多功能庫(kù)房租賃與倉(cāng)儲(chǔ)管理合同3篇
- 二零二五年度2025版校園食堂食材供應(yīng)及服務(wù)合作協(xié)議3篇
- 二零二五年度VIP會(huì)員戶外探險(xiǎn)旅游協(xié)議2篇
- 二零二五年度人工智能算法授權(quán)與轉(zhuǎn)讓合同3篇
- 人工智能賦能數(shù)學(xué)教學(xué)的研究與實(shí)施計(jì)劃
- 最高法院第一巡回法庭關(guān)于行政審判法律適用若干問(wèn)題的會(huì)議紀(jì)要
- 建筑工地塔吊智能化發(fā)展趨勢(shì)分析
- 銷售業(yè)績(jī)下滑分析報(bào)告
- 財(cái)務(wù)對(duì)標(biāo)分析報(bào)告
- 電梯年終工作總結(jié)2篇
- 導(dǎo)醫(yī)接待工作的常見(jiàn)問(wèn)題與應(yīng)對(duì)策略
- 《客戶的分級(jí)》課件
- 信息技術(shù)與小學(xué)語(yǔ)文閱讀教學(xué)深度融合的策略研究
- 大連市船舶運(yùn)輸與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的市場(chǎng)研究報(bào)告
- GB/T 2881-2023工業(yè)硅
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論