關于出納年終總結四篇

1、關于出納年終總結四篇 關于出納年終總結四篇 是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了?？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？下面是收集的出納年終總結4篇，歡送大家分享。 今年，在各級領導的正確領導和州中心及各縣管理部同仁的熱誠關心和幫助下，透過自我學習和提高，我理論聯系實際，求真務實，在思想認識上和工作潛力上有了很大提高，回憶一年來的工作，我總結如下： （一）注重自身學習，提高自身綜合素質。 我深知學習是獲取知識的重要方式，是一個人進步的力量源泉。一年來，我端正學習態(tài)度，把提高自身素質和加強自我學習

2、結合在一齊，在學習中獲取人生中所需的精神食糧。關注各級政府政治經濟工作會議，領悟會議精神，為住房公積金的開展用心的獻言獻策。以住房公積金管理條例為準繩，嚴格按照xxx住房公積金繳存、提取管理方法和xxx族自治州住房公積金個人住房貸款方法及相關文件之有關規(guī)定，認真學習專業(yè)知識，提升自己的業(yè)務宣傳水平和辦理業(yè)務的潛力，熟練操作“新居住房公積金管理信息系統(tǒng)”，樂于和受托銀行交流，便于更好地互換信息，為更加專業(yè)化的管好住房公積金、辦好住房公積金業(yè)務奠定了根底。 （二）政策規(guī)章聯系工作實際，恪盡職守。 工作中，我愛崗敬業(yè)，能按時按質按量完本錢職工作，能夠擺正自身的位置服從領導，服從安排，切實增強大局意識

3、和效勞意識。踏踏實實工作，力求精益求精。 1、嚴格按照會計法、住房公積金出納管理方法和住房公積金會計核算方法，嚴肅認真辦理我縣住房公積金的歸集等相關業(yè)務。繳存的金額做到每戶必審，每月必核，嚴格把關，精準入賬，嚴防審核數據和實繳數額，按要求開具業(yè)務憑證，并時時與受托銀行聯系溝通，對業(yè)務辦理狀況進行掌控，以便發(fā)現問題，及時進行處理并及時入檔；協(xié)助審核提娶歸還住房公積金的相關材料，防止有冒領或套取住房公積金行為的發(fā)生，并及時將憑證確認進賬。 2、根據xxx族自治州住房公積金個人住房貸款方法之規(guī)定，協(xié)助受理貸款申請人的咨詢業(yè)務和資料收集工作，做好政策的宣傳工作，并按時把銀行的還貸數據導入系統(tǒng)。 3、根

4、據出納崗位職責要求，及時與各受托銀行做好原始憑證的交割，審核并認真記錄每一筆資金的往來，定期與銀行對賬，做到資金的日清月結。分類管理好各種收支憑證，確保原始憑證的合法、真實、準確、完整，并按時與會計交割，按時登記入賬，確保賬證相符、賬實相符和賬表相符。 4、嚴格執(zhí)行財經紀律和各項出納，負責處理管理部日常的現金收支業(yè)務，遵守備用金制度；不占用、，保管好支票和有價證券，及時核實和報銷各項費用開支，做好相關賬務，時時理解領導及同事的監(jiān)督。 5、虛心求教于xx州點擊網絡公司的計算機老師，做好住房公積金信息系統(tǒng)的維護工作。及時做好信息系統(tǒng)數據的導入、對賬、結賬、備份、上傳和接收；并確保效勞器平安，未發(fā)生

5、過系統(tǒng)人為故障。 6、按時完成領導日常交辦的其它事項。 （三）加強自身作風建設，嚴于律己。 這一年里，我嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章、制度，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，自覺與腐敗形為做斗爭，有堅決的政治方向、政治立嘗政治觀點和高度的政治鑒別力；我潔身自好，樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，不以工作上的方便謀取己利，時時以黨性原那么和（會計）職業(yè)道德標準衡量隊自己、約束自己，加強作風建設： 1、切實轉變思想作風，不患位之不尊，而患德之不崇。在思想道德方面，使自己的思想和行動更加貼合客觀實際，更加貼合當前的國情和時代進步的要求，發(fā)揚好高尚的道德風格，以最純潔的良心支配自己的道德行為。

6、不擔憂地位不高，而是擔憂道德修養(yǎng)不純。 2、切實轉變學習作風，讀書患不多，思義患不明。我始終把學習作為工作、生活的第一需要，不斷擴充知識面，優(yōu)化自身知識結構，提高思維潛力和決策潛力。 3、切實轉變工作作風，以公共為心者，人心樂而從之。我時時把全心全意為民效勞作為宗旨，撲下身子，放下架子，與群眾話同心、語同情、行同步，加強親和力。堅持原那么，真抓實干；勤勉敬業(yè)，狠抓落實；崇尚科學，掌握科學方法，把握事物規(guī)律，結合本地實際以勤勉的工作作風和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作。 4切實轉變生活作風，薄于身而厚于民，約于身而廣于世?！皻v覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”，我注重培養(yǎng)用心向上的生活情趣，做清正廉

7、潔，艱苦奮斗的表率。從點滴入手，在個人興趣愛好等小節(jié)問題上防微杜漸，自覺抵抗各種誘惑，純潔好自己的生活圈和社交圈，深刻認識艱苦奮斗的現實好處和歷史好處，帶頭倡導艱苦奮斗的生活作風。 （一）學習還不夠，政策理論水平不高，有時不能很好地站在高度分析問題、解決問題； （二）太墨守成規(guī)，不能把規(guī)章更好的結合實際，工作中缺乏必須的靈活性。 三、今后努力的方向 已過的一年中，我服從領導，服從安排，盡職盡責，勇于進齲在新的一年里，我將： （一）深入學習，做到勤學、精學，加強理論和專業(yè)知識的學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務潛力，不斷進取，用科學的理論知識武裝自己； （二）一如繼往的遵守各項規(guī)章制度，繼續(xù)提高

8、自身政治修養(yǎng)，強化為人民效勞的宗旨意識； （三）增強工作的預見性、創(chuàng)新性、有效性，用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己，爭取更大進步。 20xx年就要過去了，廣廈置業(yè)也即將進入成立以來的第四個年頭。在這一年的時間里，我們的企業(yè)在董事會的正確領導下，在每一位員工的勤奮努力下，穩(wěn)步開展，勇于創(chuàng)新，經受了市場硝煙的洗禮，在殘酷的競爭中逐漸成熟起來了。我作為公司財務部的一員，也與公司一起經歷了不平凡的一年?，F就我一年的工作簡單總結一下，請領導和同事們指正。 在一個企業(yè)中，出納的工作看似簡單而又平凡，但我深知這個崗位包含著多少領導的信任和期望，我的職責是要看好錢袋子，記好帳本子，緊把收付關，責任重于泰山。在日

9、常工作中，注意和主管會計密切配合，有條不紊的開展業(yè)務。銀行和現金的收支是我的主要業(yè)務內容，隨時掌握銀行存款余額，定時上報數據，及時為領導提供決策依據；保證經營用現金的支出，跑銀行不怕苦累，風雨無阻；對待購房客戶不煩不燥，耐心接待，即使加班也要保證售房款的收賬。我們計財部雖然忙碌但很充實，節(jié)奏緊張但很團結，我體會到工作的快樂。 為了保證企業(yè)資產的保值增值，公司審計部門在每個季度末對各公司財務進行審計檢查。對審計組提出的意見和疑問，我們都及時更正，詳細解答。遇到不能確定的業(yè)務問題虛心請教，在保證帳務核算正確的同時也提高了自己的業(yè)務水平。 作為一個財務人員，必須時刻牢記自己的天職，那就是管好企業(yè)資產

10、，維護企業(yè)利益。在工作中為領導決策提供信息，要積極穩(wěn)妥，防范風險，敢于進言。在最近有一個單位向我公司要求借款，根據我公司和對方的具體情況，出于我作為一個會計人員的責任，大膽提出反對意見，受到領導的重視，并采納了我們的意見。事后我們的做法受到了公司領導的肯定和贊許。從這一件事上，我更加感受到我的工作的重要性和責任的重大，認識到企業(yè)利益高于一切。 企業(yè)在開展壯大，對人員的需求標準也在不斷提高。自從廣廈置業(yè)公司改制成立三年來，我深深感受到了這一點。為提高自己的業(yè)務素質，我積極參加各種業(yè)務培訓，強化業(yè)務技能。經過兩年的努力，在20xx年我順利通過了會計職稱資格考試，取得了會計師中級職稱。但這只是我工作

11、中的一個階段性目標，在以后的學習中我還將以"思想領先，業(yè)務過硬，技能嫻熟，務實高效"的工作高手的目標而努力。 在公司里，我既是一名普通員工，又是一名股東，這種雙重身份就決定我要用更高的'標準要求自己。"不以善小而不為，不以惡小而為之"。過去我對自己要求不嚴，在一些小節(jié)上不注意約束自己，容易犯自由散漫的毛病，這一點公司領導和同事們都曾經批評和提醒過我，我虛心接受。在以后的工作中，我會時刻提醒自己，嚴守紀律，遵守公司制度，團結同事，爭取工作再上新臺階。 我們的企業(yè)在開展，在壯大，但要想在市場競爭中永遠立于不敗之地，就要經常反省自己的經驗和教訓，不盲目

12、，企業(yè)才能進步?，F在我提一點建議，僅供參考。一是加強交流，包括上下級之間，各部門之間，部門內部之間的交流，以免信息不通的情況發(fā)生，市場瞬息萬變，商機稍縱即逝，不要因我們內部溝通不夠而誤事。二是要穩(wěn)定職工隊伍，網羅人才，留住人才，提高員工的使命感，增加每位員工的歸宿感，同時也就增強了工作人員的責任心。以上是我的一點想法。 我們即將迎來新的一年，面臨新的挑戰(zhàn)，同時也有許許多多的時機在等著我們。我相信只要我們努力工作，抓住機遇，穩(wěn)扎穩(wěn)打，企業(yè)就會越做越強，我們的明天也會更美好。 出納業(yè)務是一項根底性工作，近年來，我行從完善出納工作制度入手，建立組織，落實責任，強化培訓，嚴格督查，認真考核，有力地加強

13、了出納工作的標準化管理，有效地提高了出納工作質量。 xxxx年度全行現金收入xxxxxxx萬元、支出xxxxxxx萬元，分別比去年上升了xx.57%、xx.26%;全年從人行或市行發(fā)行庫領回現金xxxxx萬元、上繳人行或市行發(fā)行庫發(fā)行庫現金xxxxx萬元、內部現金調繳xxxxxxx萬元;全年收繳假幣xxxx張計xxxxxx元。 我行的具體做法是： 出納工作是一項每天都與鈔票打交道的根底性工作，同時又是一項有固定操作規(guī)程、操作技術、每天周而復始不停操作的經常性工作。這項工作最大的特點就是操作人員極易產生麻痹松懈情緒，不能堅持操作規(guī)程，而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯。因此，要保證出納人員能夠一如

14、既往地按固定操作規(guī)程操作，并一直保持較高的質量，必須要有完善而又嚴密的制度體系作保證?；谶@樣的認識，我行按照出納工作的特點及運行規(guī)律，對如何通過制度標準來保證出納工作質量的提高，并使這種較高的質量能夠得到一如既往地保持做了大量的工作。 一是深入調查研究，找出影響出納工作質量的癥結。前期，我行針對出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴格執(zhí)行、工作質量時好時壞的問題進行廣泛深入的調查研究。通過深入細致的調查，我們發(fā)現導致出納工作質量起伏不定的主要原因是，對一以貫之嚴格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的鼓勵和剛性的約束;對防范繳庫現金出現過失的重點操作環(huán)節(jié)缺乏明確具體的硬性規(guī)定;對出納工作檢查督導不嚴、考核獎

15、懲不力、出納人員操作技能。而形成這眾多原因的根本性癥結就是缺乏嚴明的制度標準。因為，一個人要一以貫之、周而復始地干好一項工作，除了要熱愛這項工作之外，更重要的是不僅要知道這項工作如何干、干好干壞的標準、干好或干壞后會得到什么樣的獎懲，并且還要知道這種規(guī)定是長期執(zhí)行的，是不會以領導人的變動或個人的意志變化而改變的。而要到達這一點，就必須按照保證出納工作質量的實際，完善各種相關的制度。 二是抓住問題癥結，制定相應配套的制度和操作規(guī)程。根據調查研究得出的結論，我行針對出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問題，對出納工作從柜面收付款、入庫保管、上繳人行(市行)大庫等全過程進行制度標準，制定了出納操作規(guī)程;針

16、對沒收假幣缺乏嚴密的操作規(guī)程，容易與客戶產生矛盾的問題，制定了以“五個當面”為主要內容的沒收假幣操作規(guī)程，“五個當面”即當客戶的面辦理現金業(yè)務、當客戶的面識別真假幣、當客戶的面加蓋“假幣”戳記、當客戶的面開具假幣沒收證明、當客戶的面講清沒收的理由和道理。針對保持出納工作質量既缺乏有效鼓勵，又缺乏剛性約束的問題，我行根據出納制度和人民銀行南京分行人民幣質量管理競賽考核方法的要求，按照多勞多得的原那么，制定了出納工作技能、效率和質量與個人經濟利益掛鉤的出納工作考核獎懲實施細那么，規(guī)定了“每半年整點上繳現金無過失的網點，支行營業(yè)部和一般性網點分別獎勵現金500元和300元;發(fā)現并收繳假幣的，按假幣面

17、額的10%獎勵柜員”、“對發(fā)現并沒收假幣的員工，將其記入出納人員及相關處所的財會管理年終綜合考評，對出納工作質量優(yōu)異的出納人員，由支行命名為優(yōu)秀出納員”;針對檢查督導不力、考核不嚴的問題，把“對出納工作檢查督導責任”列為內勤主任xx縣支行監(jiān)管員的考評內容。由于針對性地制定了一系列制度，使我行出納工作保持穩(wěn)定質量的重點環(huán)節(jié)都有了制度保證，為實現標準化、制度化管理奠定了根底。 三是狠抓責任落實，確保制度得到嚴格執(zhí)行。制度的應有作用能否得到有效的發(fā)揮，關鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴格執(zhí)行。而要保證制度得到嚴格執(zhí)行，首先要把執(zhí)行制度的具體責任落實到實處。因此，我行對出納、內勤主任、會計科監(jiān)管人員都制

18、定了崗位職責履行明白書，把每個工種、每個崗位應履行的職責及操作程序明確地落實到具體責任人，從而有效地增強了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和責任心，保證了各種制度能夠得到一以貫之地嚴格執(zhí)行。 出納工作責任重大、專業(yè)性強，要提高出納工作質量光有制度保證、出納工作人員光有良好的愿望是不夠的，還必須具備精湛的業(yè)務操作技能。因此我行在抓好員工政治素質提高和嚴格執(zhí)行各項制度的同時，切實抓好采取多種形式對出納人員進行業(yè)務技能培訓。 一是舉辦出納業(yè)務培訓班。近年來，我行始終堅持每個季度都利用一個雙休日舉辦一期出納業(yè)務培訓班，每個網點都輪流選派柜員或專職出納員參加。培訓班系統(tǒng)講授出納工作的根本要求、制度規(guī)定、操作程

19、序;邀請人行貨幣發(fā)行部門的同志講解人民幣質量管理規(guī)定要求和假幣的區(qū)分知識，組織觀看反假 防假光盤教學片，同時組織優(yōu)秀出納員現身說法，傳授工作經驗。近年來，我行對全行18名專職出納員和71名前臺柜員都集中輪訓了一遍以上, 使他們的專業(yè)知識水平得到了系統(tǒng)的提高。 二是正常開展崗位練兵活動。近年來，我行十分重視組織員工開展技術練兵。各營業(yè)機構每個月都要利用業(yè)余時間，組織對出納人員進行鈔票整點標準及要求的掌握程度、假幣識別能力、點鈔速度及準確性進行綜合訓練考核，并把考核成績列入員工季度崗位績效工資考評的內容。 三是定期對業(yè)務技能進行評級考試。從xx年起，每年都定期對會計出納人員的業(yè)務技能進行評級考試，

20、以考試成績定技能級別，與崗位工資系數掛鉤，并實行“一考定一年、來年再考評”的動態(tài)調整政策。此舉極大地調動了全體出納人員苦練業(yè)務技能根本功的主動性、自覺性和持久性，有效地促進了出納人員業(yè)務水平的不斷提高。 多年的出納工作實踐使我們認識到，春節(jié)頂峰期的現金收付及回籠現金的整點繳庫、殘破幣整點繳庫是影響出納工作質量提高的重點突出問題，而要解決這些客觀存在的問題，光靠出納人員的主觀努力是不夠的，支行財會科還必須有針對性地創(chuàng)造解決問題必需的條件，才能到達提高并保持出納工作質量的預期目的。我行在抓好出納工作日常管理的同時，從物資上、人力上向春節(jié)現金回籠頂峰期傾斜，采取針對性措施解決殘破幣整點繳庫的問題，為

21、有效打通影響出納工作質量的瓶頸創(chuàng)造了必需的客觀條件。 一是加大購置機具設備的投入。xx年，我行又投入了十余萬元購置自動、半自動捆鈔機、防偽點鈔機和偽幣識別儀等，對局部現金收付量較大的營業(yè)網點配置了半自動捆鈔機具，同時支行還庫存了十多臺點鈔備用機具，一旦營業(yè)網點機器發(fā)生故障，立即進行調換;此外，春節(jié)現金回籠頂峰期之前，我行還組織力量對出納機具設備進行調試維修，保證機具設備滿足現金回籠頂峰期的需要，以提高出納工作效率，防止過失發(fā)生。 二是集中人力突擊整點。我行明確凡基層上繳的完整幣，在鈔票整點成捆后，必須與庫存現金余額核對無誤前方可上繳。支行中心庫對基層單位上繳的現金，必須進行抽樣復點。春節(jié)現金回

22、籠頂峰期，單靠出納與復核兩個人是無法既保證時間又保證質量的。因此，每年春節(jié)期間我行各個營業(yè)網點都集中人力，利用班余時間突擊整點。支行中心庫組織支行機關人員利用晚上突擊整點，從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國庫現金近億元無過失。 三是殘破幣以支行中心庫集中整點上繳為主。針對基層營業(yè)網點收繳殘破幣數量少、聚集成捆時間長、上繳標準掌握不一的問題，為了減少損傷幣占壓庫存，提高殘破幣上繳的合格率，減少過失，我行要求基層單位十元以上面額的損傷紙幣，可以逐張上繳，十元以下面額的損傷幣，成把上繳，由中心庫出納人員集中整點。同時對支行中心庫出納人員提出嚴格的要求，把上繳殘破幣質量作為績效工資考核的重要內容，從而有力地促進了中心庫出納人員盡心盡職做好殘破幣整點工作，有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的過失。 隨著時間的流逝，參加百旺已經一年了，總結20xx年的工作以予在20xx年中更好的發(fā)現自己，完善自我。20xx年過去了，在這一年里通過領導和各位同事對我的幫助和關心，讓我也清楚的認識到了自己在工作中的缺乏，從而也讓我學到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，14年的工作做出以下總結; 1.嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關，杜絕浪費及不正常的開支。 2.按規(guī)定認