制氧工崗位職責(zé)

1、制氧工崗位職責(zé)第1篇：制氧工序各崗位職責(zé)全 制氧廠崗位職責(zé)一.制氧空分工段長崗位職責(zé) 1.工作職能范圍：在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本機(jī)組的生產(chǎn)經(jīng)營管理及行政事務(wù)工作。 2.工作質(zhì)量與數(shù)量：每天檢查所屬的機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時(shí)了解生產(chǎn)和所要處理的任務(wù)。抓好產(chǎn)品質(zhì)量和設(shè)備檢修質(zhì)量，不斷降低消耗。 3.服從廠領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排與指揮，認(rèn)真檢查本機(jī)組各項(xiàng)規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實(shí)情況并及時(shí)向廠內(nèi)匯報(bào)。 4.具備制氧空分壓縮機(jī)崗位的應(yīng)知內(nèi)容。 5.掌握制氧工藝全過程中各部位的調(diào)節(jié)及參數(shù)變化時(shí)對(duì)其它部位工藝參數(shù)的影響。 6.掌握制氧工藝全過程中各個(gè)部位的工作原理，設(shè)備結(jié)構(gòu)技術(shù)要求，遙控自控及其工作狀況。 7.應(yīng)會(huì)組織新

2、安裝或大、中修全套設(shè)備的驗(yàn)收、試車、調(diào)試工作。 8.應(yīng)能提出設(shè)備及制氧工藝中合理化建議或改進(jìn)措施。 9.應(yīng)提出重大事故或故障的分析判斷理論分析的正確處理方案。 10.組織全制氧系統(tǒng)開、停車及緊急事故處理等工作。 11.參與修訂安全技術(shù)規(guī)程，生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和設(shè)備的使用維護(hù)規(guī)程。 12.總結(jié)技術(shù)操作經(jīng)驗(yàn)，推廣使用新技術(shù)，抓好職工的技術(shù)培訓(xùn)工作，具備講授技術(shù)理論與技術(shù)操作課的能力，培訓(xùn)新工人。 13.負(fù)責(zé)本工段的常規(guī)工作。 二.制氧工班長崗位職責(zé) 1.工作能職范圍：負(fù)責(zé)本班安全生產(chǎn)，行政管理工作，負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)及制氧班組的生產(chǎn)任務(wù)。 2.工作質(zhì)量與數(shù)量：按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指

3、標(biāo)，觀察調(diào)整制氧機(jī)各部位溫度、壓力、阻力、液面、流量、純度等，使設(shè)備達(dá)到最佳運(yùn)行情況。 3.工作協(xié)作關(guān)系；了解供水、供電等情況，與化驗(yàn)配合做好純度分析、對(duì)使用設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)系機(jī)修檢查處理。 4.具備制氧機(jī)空分操作崗位及壓縮機(jī)崗位的應(yīng)知內(nèi)容。 5.掌握制氧工藝過程中各部位的工作原理，設(shè)備結(jié)構(gòu)技術(shù)要求，遙控、自控及其工作狀況。 6.掌握制氧工藝全過程中各部位的調(diào)節(jié)及參數(shù)變化對(duì)其他部位工藝參數(shù)的影響。 7.組織制氧全系統(tǒng)開，停車及緊急事故的處理工作。 8.提出制氧工藝中的合理化建議或改進(jìn)措施。 9.具有重大事故或故障的分析判斷能力，提出正確處理方案。 10.組織本班的日常管理工作，勞動(dòng)

4、紀(jì)律，安全生產(chǎn)，巡回檢查環(huán)境衛(wèi)生等。 三.制氧空分崗位職責(zé) 1.工作職責(zé)及任務(wù)：嚴(yán)格執(zhí)行工藝技術(shù)規(guī)程，保質(zhì)保量為煉鋼供氧，同時(shí)生產(chǎn)一定數(shù)量的氮?dú)夂蜌鍤?，以達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗。 2.工作質(zhì)量及數(shù)量：每天負(fù)責(zé)監(jiān)控制氧機(jī)各部溫度、壓力、阻力、液面、氣體流量的變化，負(fù)責(zé)正常生產(chǎn)中空分工況的調(diào)整，并注意發(fā)現(xiàn)各儀表的溫度。壓力的日常情況。在班長的統(tǒng)一指揮下，負(fù)責(zé)空分裝置的開車，停車操作，日常維護(hù)及排除空分裝置的故障等工作。 3.確保產(chǎn)量計(jì)劃的質(zhì)量指標(biāo)的全面完成，杜絕因自身責(zé)任造成的事故。 4.根據(jù)化驗(yàn)提供的產(chǎn)品氧氮的純度情況，可對(duì)空分工況做必要的調(diào)整，監(jiān)督空分及壓縮各崗位的操作，與相關(guān)工種配合完成作業(yè)計(jì)

5、劃。 5.應(yīng)熟悉本崗位的安全技術(shù)規(guī)程，生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程，設(shè)備使用維護(hù)規(guī)程，崗位責(zé)任制及有關(guān)的規(guī)章制度。 6.掌握制氧工藝全過程中各部位的工作原理，設(shè)備結(jié)構(gòu)，技術(shù)要求及其工作狀況。 7.掌握制氧工藝全過程中各部位的調(diào)節(jié)及各參數(shù)的變化對(duì)其他部位工藝參數(shù)的影響。 8.熟悉空分裝置工藝流程，制氧過程中各部分安全保護(hù)，自動(dòng)控制的基本原理。 9.熟練空分設(shè)備的加熱、裸冷、緊急開、停車的操作與工況調(diào)節(jié)。 10.能準(zhǔn)確判斷各工藝部位的故障和事故，并及時(shí)正確處理。 11.做好每班的巡回檢查，本班操作記錄。 四.制氧氬塔空分崗位職責(zé) 1.工作職責(zé)及任務(wù)：嚴(yán)格執(zhí)行工藝技術(shù)規(guī)程，保證氬空分塔正常工況，負(fù)責(zé)空分塔氬餾分

6、抽口到粗氬塔及精氬塔以后的主機(jī)及附屬設(shè)備的操作及維護(hù)，遇有重大事故和嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)的情況，有權(quán)按操作規(guī)程采取緊急措施停車，及時(shí)報(bào)告班長和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 2.工作質(zhì)量及數(shù)量：每天負(fù)責(zé)監(jiān)控氬空分塔的各部溫度、壓力、氣體流量的變化，正常生產(chǎn)中負(fù)責(zé)氬空分工況的調(diào)整，并注意發(fā)現(xiàn)各儀表的溫度，壓力的日常情況，確保產(chǎn)量計(jì)劃和質(zhì)量指標(biāo)的全面完成，杜絕因自身責(zé)任造成的產(chǎn)品質(zhì)量事故。 3.應(yīng)熟悉本崗位的安全技術(shù)規(guī)程，崗位操作規(guī)程，設(shè)備使用維護(hù)規(guī)程及有關(guān)的規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)。 4.了解氬氣的有關(guān)知識(shí)和氬空分塔的基本工作原理及過程。 5.熟悉氬空分塔中的各種設(shè)備、粗氬塔、冷凝器、蒸發(fā)器、閥門等的名稱、位置、編號(hào)及其工作原理和

7、操作注意事項(xiàng)。 6.熟悉設(shè)備的加熱、裸冷、開、停車和運(yùn)行中各部位的控制參數(shù)。 7.能準(zhǔn)確判斷氬氣工藝部位的故障和事故，并及時(shí)正確處理。 8.做好每班的巡回檢查，本班的操作記錄。 五.制氧壓縮機(jī)崗位職責(zé)（包括氧壓機(jī)、氮壓機(jī)） 1.工作職責(zé)及任務(wù)：嚴(yán)格執(zhí)行壓縮機(jī)的安全技術(shù)操作規(guī)程，負(fù)責(zé)監(jiān)測壓縮機(jī)各部位溫度，壓力、水氣體流量的變化。 2.工作質(zhì)量及數(shù)量：在班長的統(tǒng)一指揮下，負(fù)責(zé)壓縮機(jī)開、停車，維護(hù)及壓縮機(jī)的故障排除，設(shè)備檢修時(shí)參加檢修工作，堅(jiān)持巡檢制，遇到設(shè)備發(fā)生故障或?qū)θ松戆踩型{時(shí)采取緊急措施。 3.熟悉本崗位的安全技術(shù)規(guī)程，設(shè)備操作規(guī)程，設(shè)備使用維護(hù)規(guī)程，崗位責(zé)任制及有關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度。 4.

8、了解掌握壓縮機(jī)的性能和工作原理，設(shè)備結(jié)構(gòu)，主要部件及其作用。 5.懂得與空分工藝流程有關(guān)的溫度、壓力、容積、氣體流量，功和功率的基本慨念及常用儀表名稱，使用的注意事項(xiàng)。 6.懂得各冷卻器的傳熱基本原理，掌握氣、水、油的工藝流程，以及附屬設(shè)備的型號(hào)、規(guī)格、結(jié)構(gòu)、位置和用途，潤滑油牌號(hào)及技術(shù)要求。 7.熟悉本設(shè)備各項(xiàng)運(yùn)行參數(shù)及極限值和對(duì)前后工藝的影響。 8.掌握開車前各輔助機(jī)械設(shè)備的準(zhǔn)備工作，并能熟練進(jìn)行操作。 9.正確地判斷透平壓縮機(jī)的喘振現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)排除。 10.正確判斷處理壓縮機(jī)系統(tǒng)，傳動(dòng)系統(tǒng)，潤滑及冷卻系統(tǒng)的故障和事故。 11.參加新安裝或大、中、小修后的設(shè)備試車，鑒定和驗(yàn)收工作。 12.

9、做好本班的巡回檢查，本班的操作記錄。 六.制氧水冷崗位職責(zé) 1.工作職責(zé)及任務(wù)：嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全技術(shù)規(guī)程，負(fù)責(zé)保證空氣進(jìn)裝置前的溫度，嚴(yán)格禁止空氣帶水進(jìn)裝置，根據(jù)空分工況和要求，對(duì)設(shè)備工況進(jìn)行調(diào)節(jié)與空分崗位及有關(guān)崗位配合作業(yè)。 2.工作質(zhì)量及數(shù)量：負(fù)責(zé)水泵噴淋設(shè)備及其附屬設(shè)備的操作及維護(hù)，確?？諝鉁囟戎笜?biāo)的全面完成，杜絕因自身責(zé)任造成的質(zhì)量事故，遇有重大事故和嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)的情況，有權(quán)按操作規(guī)程采取緊急措施，并及時(shí)報(bào)告班長和調(diào)度。 3.熟悉本崗位的各項(xiàng)規(guī)程及有關(guān)規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)知水泵噴淋冷卻的基本原理及過程，了解制氧空分及壓縮的有關(guān)知識(shí)。 4.熟悉本崗位設(shè)備中各種機(jī)械、閥門等的名稱、位置

10、、編號(hào)及其工作原理和操作。 5.掌握正常開、停車操作或由于各種原因造成的緊急停車操作，熟練水位的控制，進(jìn)裝置空氣溫度的調(diào)整及正常工況各部位參數(shù)的控制。 6.準(zhǔn)確判斷設(shè)備各工藝部位的故障和事故，并能做到及時(shí)處理。 7.參加本工種所管轄設(shè)備的檢修、試車、調(diào)試工作。 8.做好本班的巡回檢查，本班的操作記錄工作。 七.制氧水泵崗位職責(zé) 1.工作職責(zé)及任務(wù)：在班長的統(tǒng)一指揮下，負(fù)責(zé)開、停水泵，開停風(fēng)機(jī)，檢查水泵風(fēng)機(jī)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)工況，參數(shù)是否正常。根據(jù)空分及壓縮機(jī)的要求，調(diào)整供水壓力，水量，水溫，水池水位達(dá)到所需標(biāo)準(zhǔn)。 2.工作質(zhì)量及數(shù)量：負(fù)責(zé)水泵、風(fēng)機(jī)設(shè)備及附屬設(shè)備的操作與維護(hù)，確保供水指標(biāo)的全面完成，杜

11、絕因自身責(zé)任造成的質(zhì)量事故。檢查電機(jī)、電器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)工況，遇有重大事故和嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)的情況，有權(quán)按操作規(guī)程采取緊急措施，并及時(shí)報(bào)告班長和調(diào)度。 3.熟悉本崗位的各項(xiàng)規(guī)程及有關(guān)規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)知水泵的基本原理及工作過程，了解水源及補(bǔ)充情況，了解水的混濁度、硬度，溫度對(duì)制氧設(shè)備的影響，噴淋塔水蒸發(fā)損失量與水池儲(chǔ)蓄水量的關(guān)系，知道各設(shè)備需用的水量，應(yīng)補(bǔ)充的水量。 4.熟知水泵的構(gòu)造、型號(hào)、出水量，影響水泵出水量的因素及水泵一般故障的原因及處理方法，熟練正常開、停車操作，倒泵操作，會(huì)調(diào)整水池水位、供水壓力、溫度，水泵在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中所需要的各部數(shù)據(jù)和最高極限值。 5.熟知水泵所有供水管路，流程圖和各個(gè)閥

12、門的作用，位置及開關(guān)情況，了解風(fēng)機(jī)的構(gòu)造，一般故障的原因及處理方法。 6.參加本工種所管轄設(shè)備的檢修、試車、調(diào)試工作。 7.做好本班的巡回檢查，本班的操作記錄工作。 八.制氧化驗(yàn)崗位職責(zé) 1.工作職責(zé)及任務(wù)：在本班班長的統(tǒng)一指揮下，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全技術(shù)規(guī)程，負(fù)責(zé)空分系統(tǒng)的產(chǎn)品氣體化驗(yàn)分析，給空分操作提供準(zhǔn)確，無誤的液空、氧氣、氮?dú)饧兌葦?shù)據(jù)，為空分系統(tǒng)安全可靠運(yùn)行服務(wù)。 2.工作質(zhì)量及數(shù)量：負(fù)責(zé)更換銅氨溶液工作，氮?dú)夥治鏊幰号浔?，塔?nèi)有害氣體的分析，確?？辗盅b置各項(xiàng)指標(biāo)的全面完成。有嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)的情況時(shí)，有權(quán)通知班長采取緊急措施，預(yù)防事故的發(fā)生。 3.熟悉本崗位的各項(xiàng)規(guī)程及有關(guān)規(guī)章制度標(biāo)

13、準(zhǔn)，應(yīng)知氧氣、氮?dú)?、污氮?dú)?、乙炔、碳?xì)浠衔锘?yàn)的基本原理與過程，了解制氧空分的有關(guān)知識(shí)。 4.掌握基本氣體分析的操作程序，熟練各種化驗(yàn)儀器、玻璃器皿的使用方法。 5.嚴(yán)格控制液氧中乙炔及碳?xì)浠衔锏目刂浦笜?biāo)，液氧中乙炔含量的控制在0.1%mg/l、警戒值為0.4mg/l、液氧中碳?xì)浠衔锏目偤靠刂圃?0100mg/l，如超過以上值必須立即通知空分操作采取措施處理。 6.每小時(shí)化驗(yàn)一次液空、液氧、氣氧、氣氮純度，每星期化驗(yàn)一次液氧中乙炔含量，每15天化驗(yàn)一次液氧中碳?xì)浠衔锖俊?7.參加新進(jìn)化驗(yàn)儀器的調(diào)試工作。 8.每班做好化驗(yàn)室的環(huán)境衛(wèi)生，做好化驗(yàn)記錄。 九.制氧鉗工崗位職責(zé) 1.工作職

14、責(zé)與任務(wù)：嚴(yán)格執(zhí)行安全操作技術(shù)規(guī)程，負(fù)責(zé)設(shè)備的檢修和維護(hù)，負(fù)責(zé)運(yùn)行設(shè)備的每日巡檢及時(shí)排除設(shè)備故障，保證所管理制氧機(jī)械設(shè)備的安全運(yùn)行。 2.工作質(zhì)量及數(shù)量：按時(shí)完成各項(xiàng)檢修、維護(hù)計(jì)劃以及各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)，了解制氧工藝及所屬設(shè)備原理，了解生產(chǎn)情況和設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，協(xié)同有關(guān)工種共同完成生產(chǎn)任務(wù)。 3.熟知常用設(shè)備，通用機(jī)械設(shè)備的工作原理，構(gòu)造名稱、規(guī)格和性能，傳動(dòng)潤滑系統(tǒng)使用規(guī)則和保養(yǎng)方法。 4.應(yīng)知常用工具、量具、夾具的名稱，規(guī)格性能及使用和保養(yǎng)方法，以及安全用電知識(shí)。 5.應(yīng)知常用金屬材料，潤滑的種類，用途，性能以及一般的鉗工常識(shí)。 6.應(yīng)知機(jī)械制圖的基本知識(shí)，表面粗糙程度，尺寸公差和形位公差知識(shí)，齒

15、輪、軸承、傳動(dòng)、裝配及修理知識(shí)。 7.應(yīng)知各種壓縮機(jī)工作原理和結(jié)構(gòu)，檢修工藝及其工作介質(zhì)的性能、用途。 8.新設(shè)備裝配后質(zhì)量檢查和鑒定，試車故障的原因，防止和排除方法。 9.應(yīng)會(huì)正確使用和維護(hù)常用設(shè)備，各種工具、量具常用工具的制作。 10.根據(jù)裝配圖檢修和裝配機(jī)械設(shè)備，并繪制零件圖。 11.各種工件的劃線，旋轉(zhuǎn)零件的靜平衡校正。 12.裝配壓縮機(jī)，以及其它機(jī)械設(shè)備要符合技術(shù)要求。 13.各類設(shè)備、容器、密封泄漏的修復(fù)，各類設(shè)備的檢修、試車、調(diào)試工作。 14.做好每班的設(shè)備巡回檢查工作，現(xiàn)場衛(wèi)生的清掃工作。 十.制氧電工崗位職責(zé) 1.工作職能及任務(wù)： 負(fù)責(zé)完成廠部交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行安全

16、規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行停送電規(guī)定要求，做到人身和設(shè)備安全。負(fù)責(zé)本廠區(qū)域內(nèi)的電氣設(shè)備的維護(hù)檢修、搶修和備品備件的準(zhǔn)備，要求確保檢修和備品備件的質(zhì)量，達(dá)到設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。 負(fù)責(zé)本廠區(qū)域所更換下的電氣部件的修復(fù)，電動(dòng)機(jī)的換線。和其他工種配合工作，做到共同完成維護(hù)和檢修任務(wù)。 負(fù)責(zé)做好電氣設(shè)備的維護(hù)，檢修記錄，做到及時(shí)向上級(jí)反饋信息，記錄要準(zhǔn)確無誤。 負(fù)責(zé)全廠防害、接地、電量以及各種保護(hù)的年、度、日檢修測試操裝工作。 負(fù)責(zé)新增電氣設(shè)備的安裝，調(diào)試工作，并符合技術(shù)要求。 2.工作責(zé)任： 對(duì)維護(hù)檢修的電氣設(shè)備的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 對(duì)本區(qū)域內(nèi)電氣設(shè)備的安全可靠性負(fù)責(zé)。 對(duì)生產(chǎn)任務(wù)及違反作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)造成的后果負(fù)責(zé)。 對(duì)維護(hù)、檢修記

17、錄和安全聯(lián)查記錄的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 對(duì)違反技術(shù)操作規(guī)程和違章指揮領(lǐng)導(dǎo)者，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 對(duì)危害人身設(shè)備安全有建議處理權(quán)。 3.應(yīng)知常用工具的使用和維護(hù)保養(yǎng)，常用儀表及電氣原件的構(gòu)造、工作原理，用途及檢修調(diào)試方法。 4.應(yīng)知高低壓電器、電機(jī)、變壓器構(gòu)造原理及檢修方法。 5.應(yīng)知交直流電機(jī)的起動(dòng)、制動(dòng)、調(diào)速方法與原理，掌握可控硅整流電路和解發(fā)電路的調(diào)試及測試方法。 6.應(yīng)知同步電動(dòng)機(jī)的構(gòu)造，原理和啟動(dòng)方法及其控制線路的主要環(huán)節(jié)和作用原理，各種繼電器和接觸器控制線路的原理圖。 7.熟悉所負(fù)責(zé)設(shè)備的電氣控制線路，檢修工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 8.應(yīng)會(huì)正確使用常用儀表和工具，一般電器的安裝，試驗(yàn)及簡單調(diào)試。 9.應(yīng)

18、會(huì)根據(jù)設(shè)備容量，特點(diǎn)選擇導(dǎo)線，電器控制開關(guān)及保護(hù)裝置。 10.應(yīng)熟練檢修和排除交直流電機(jī)故障，或其它較復(fù)雜電器設(shè)備和線路故障。 11.能熟練排除自己所負(fù)責(zé)設(shè)備的各種電氣故障。 12.參加所管轄設(shè)備的檢修，試車，調(diào)試工作。 13.做好本班的巡回檢查。 十一.制氧儀表工崗位職責(zé) 1.工作職能及任務(wù)：嚴(yán)格執(zhí)行安全操作技術(shù)規(guī)程，負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)的儀器、儀表及其附屬設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)，大中小修及一般的安裝工作，有權(quán)對(duì)任何損壞設(shè)備的行為進(jìn)行制止，確保設(shè)備的完好運(yùn)行。 2.工作質(zhì)量及數(shù)量：堅(jiān)持每天對(duì)儀器、儀表設(shè)備的巡回檢查，與其它相關(guān)崗位配合，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，互不扯皮，確保儀器、儀表及其附屬設(shè)備指示傳遞數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，

19、指示記錄齊全，動(dòng)作靈敏可靠，外觀完整潔凈。 3.應(yīng)掌握一般的電工知識(shí)和鉗工知識(shí)，常用量具的名稱，用途及其使用，保養(yǎng)方法。 4.應(yīng)掌握常用儀器、儀表的構(gòu)造性能，使用規(guī)則和維護(hù)保養(yǎng)方法，常用各種維護(hù)材料的名稱，性能和技術(shù)要求，常用熱工儀表零件所用材料的名稱，牌號(hào)，性能及制造工藝。 5.應(yīng)掌握各種較復(fù)雜的熱工儀表及調(diào)節(jié)器的種類，名稱，牌號(hào)，規(guī)格，構(gòu)造工作原理及檢修，調(diào)試，調(diào)整和檢定。電動(dòng)、氣動(dòng)單元組合儀表的用途，構(gòu)造工作原理和調(diào)整方法。 6.應(yīng)根據(jù)儀表等級(jí)確定允許誤差，判斷儀器、儀表在運(yùn)行中的正確性，檢查和排除常見的故障。 7.看懂熱工儀表及調(diào)節(jié)器的原理圖，結(jié)構(gòu)圖和安裝接線圖，并能按圖安裝熱工儀表的

20、調(diào)節(jié)器。 8.會(huì)正確使用標(biāo)準(zhǔn)儀器、儀表、示波器、晶體管特性測試儀等和常用的電子儀器。 9.負(fù)責(zé)維修的熱工儀器、儀表和調(diào)節(jié)器的檢修測試、調(diào)整、整定方法及檢定。 10.根據(jù)工藝設(shè)備的技術(shù)要求，設(shè)計(jì)和選擇成套熱工測量儀表和調(diào)節(jié)器。 11.安裝測控設(shè)備和操作臺(tái)，并根據(jù)工藝設(shè)備的技術(shù)要求選擇與安裝各種熱工儀表和調(diào)節(jié)裝置。 12.解決運(yùn)行修理和安裝工作中的各種關(guān)鍵疑難問題。 13.參加所管轄設(shè)備的檢修、試車、調(diào)試工作。 十二.制氧廠安全員崗位職責(zé) 1.認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)管理的法規(guī)、方針、制度。 2.協(xié)助班長做好班組安全管理工作。 3.對(duì)于本班組的各種違章現(xiàn)象有權(quán)制止。 4.監(jiān)督、檢查班組成員勞動(dòng)保護(hù)用品

21、的穿戴。 5.負(fù)責(zé)記錄、保管本班組安全活動(dòng)記錄。第2篇：制粒工崗位職責(zé) 制粒工崗位職責(zé) 制粒工的主要職責(zé)是嚴(yán)格按安全操作規(guī)程正確操作制粒機(jī)、冷卻器、破碎機(jī)及相關(guān)輔助設(shè)備，保質(zhì)保量生產(chǎn)出符合要求的產(chǎn)品。作業(yè)流程及基本規(guī)定如下： 1、提前到崗準(zhǔn)備。必須在規(guī)定上班時(shí)間前10分鐘到達(dá)生產(chǎn)現(xiàn)場。認(rèn)真參加班前會(huì)，準(zhǔn) 確理解并接受本班本人的生產(chǎn)任務(wù)；按規(guī)定穿好工作服和配戴勞動(dòng)防護(hù)用品。 2、開機(jī)前的準(zhǔn)備：槍柄制粒機(jī)各部位，特別是壓制室內(nèi)緊固件是否可靠，并予以確認(rèn)；清理磁選器內(nèi)的雜質(zhì)；檢查清理調(diào)質(zhì)器、壓制室內(nèi)的異物及結(jié)塊料。檢查供汽系統(tǒng)，汽壓應(yīng)在0.20.4mpa.3、正確操作制粒機(jī)： （1）先啟動(dòng)振動(dòng)篩，提

22、升機(jī)、關(guān)風(fēng)器、風(fēng)機(jī)，再啟動(dòng)主電機(jī)；確保待機(jī)正常。 （2）封嚴(yán)冷卻器入口，開動(dòng)調(diào)質(zhì)電機(jī)和喂料電機(jī)，將喂料電機(jī)調(diào)至最低轉(zhuǎn)速先進(jìn)行排料，檢查原料色澤及混合是否均勻。 （3）打開蒸汽閥門，微調(diào)節(jié)喂料電機(jī)轉(zhuǎn)速，待壓制出粒后，再將喂料電機(jī)與蒸汽加入量逐漸調(diào)至合適程度，要求單手握緊一把粒料時(shí)料即成團(tuán)，松手后料即能散開為宜。 （4）待粒料外觀質(zhì)量合格后，迅速清理冷卻器入口處的不合格粒料，嚴(yán)防進(jìn)入冷卻器，打開冷卻器旁通。 （5）調(diào)整切刀，使顆料長度為1.53倍粒徑。 （6）交替調(diào)整喂料器轉(zhuǎn)速和蒸汽量，使主電機(jī)工作電流逐漸達(dá)到額定電流。 （7）將先壓制出的不合格粒料裝袋，送投小料口投入該品種的下一批料。 4、集中

23、精力，確保正常。隨時(shí)觀察蒸汽壓力、制粒溫度、粒料含水情況及色澤，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即采取適當(dāng)措施調(diào)整，必要時(shí)停止制粒，通知現(xiàn)場指揮人員和相關(guān)工序及時(shí)協(xié)助處理。隨時(shí)觀察制粒機(jī)工作狀況，不能放過任何異常，出現(xiàn)異常情況后，及時(shí)采取措施，暫停生產(chǎn)，通知機(jī)電人員進(jìn)行檢查處理，確認(rèn)無故障后方可開機(jī)。 5、換料前清理余料，檢查設(shè)備。一個(gè)品種制粒結(jié)束后，應(yīng)與各相關(guān)工序一道，將待制粒倉、喂料器、調(diào)質(zhì)器、冷卻器、粒料提升機(jī)、振動(dòng)篩、成品倉內(nèi)的上一個(gè)品種的余料、結(jié)塊物等徹底清理干凈，以免產(chǎn)生“花料”；檢查環(huán)境規(guī)格是否符合即將生產(chǎn)的品種規(guī)格要求，如不相符，立即更換；檢查、清理一遍磁選裝置。 6、加強(qiáng)聯(lián)系，減少浪費(fèi)。隨時(shí)與鍋

24、爐保持聯(lián)系，確保供汽質(zhì)量，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候通知司爐工停止加壓，節(jié)約用煤。 7、下班前例行工作。下班前清理制粒工序的除鐵裝置門蓋內(nèi)壁的結(jié)塊料，將壓輥、喂料器、調(diào)質(zhì)器軸承加滿潤滑油，給環(huán)模喂油料；若有未排除的隱患，交班前必須排除；愛護(hù)、保養(yǎng)工器具，工器具定置擺放，專用工具鎖入工具柜；認(rèn)真打掃制粒機(jī)、制粒工作場地及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)；做一次下班前的例行全面檢查。做好交接班工作。 8、其它工作要求： （1）負(fù)責(zé)新投入使用的環(huán)模沖洗工作，使其在保證質(zhì)量的前提下，提高出料速度。 （2）負(fù)責(zé)壓輥、環(huán)模的更換工作。 （3）定期清理制粒室、喂料器、調(diào)質(zhì)器內(nèi)的積垢和纏繞物。 9、做到一專多能。在本崗位工作2個(gè)月之內(nèi)者，對(duì)本

25、規(guī)程必須應(yīng)知應(yīng)會(huì)，并完全達(dá)到本規(guī)程要求。在本崗位工作3個(gè)月后，每增加3個(gè)月工齡必須新增加并熟練掌握一個(gè)普通生產(chǎn)崗位的作業(yè)技能和規(guī)程（至少掌握兩道工序），具有隨時(shí)服從需要接受其他工作的能力。 10、正確對(duì)待獎(jiǎng)罰。對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)程成績突出者公司可酌情獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)執(zhí)行本規(guī)程不嚴(yán)，給公司造成損失或不良影響者，公司將酌情處罰。無論被獎(jiǎng)被罰，作為員工都應(yīng)正確對(duì)待，把工作做得更好。第3篇：制膠工崗位職責(zé) 制膠工崗位職責(zé) 制膠工崗位職責(zé) 制膠工崗位職責(zé)_制膠工崗位負(fù)責(zé)事項(xiàng) 1.嚴(yán)格執(zhí)行工藝配方和制作工藝，對(duì)膠液制作質(zhì)量負(fù)責(zé)。 2.熟悉產(chǎn)品性能，及時(shí)到生產(chǎn)現(xiàn)場檢查紙板c合質(zhì)量，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采取預(yù)防措施。 3.正確安全

26、使用蒸汽加熱，做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。 延伸閱讀： 咨客部崗位職責(zé) 一、咨客部主管崗位職責(zé) 1、制定排班表、安排員工工作。 2、提前上崗，檢查員工儀容、儀表和營業(yè)前的準(zhǔn)備工作制膠工崗位職責(zé)_制膠工崗位負(fù)責(zé)事項(xiàng)。 3、檢查、督導(dǎo)員工維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 4、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及訂臺(tái)規(guī)定制膠工崗位職責(zé)_制膠工崗位負(fù)責(zé)事項(xiàng)。 5、督導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)范和禮貌服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 6、時(shí)時(shí)準(zhǔn)確掌握訂房情況，靈活機(jī)動(dòng)，準(zhǔn)確無誤安排好預(yù)定工作 7、主動(dòng)熱情做好客的接待工作。 8、做好每日的營業(yè)報(bào)表，訂臺(tái)、開臺(tái)情況報(bào)表及工作日?qǐng)?bào)表，按時(shí)抄報(bào)到總辦和財(cái)務(wù)部制膠工崗位職責(zé)_制膠工 1 / 7 制膠工崗位職責(zé) 崗位

27、負(fù)責(zé)事項(xiàng)。 9、客人到位時(shí)，做好營業(yè)部門的工作配合協(xié)調(diào)部門做好各環(huán)節(jié)的服務(wù)。 10、熱情耐心解答客人的疑問。接待處理客人的抱怨、投訴、主動(dòng)協(xié)調(diào)解決問題。 11、積極宣傳公司的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)，優(yōu)惠政策和營銷方案。 12、定期向上級(jí)匯報(bào)工作。 二、迎賓員崗位職責(zé) 1、按時(shí)上、下班始終保持良好的儀容、儀表、儀態(tài)及精神狀態(tài)。 2、了解公司各種卡位、散臺(tái)的功能特征及具體位置和最低消費(fèi)制膠工崗位職責(zé)_制膠工崗位負(fù)責(zé)事項(xiàng)。 3、主動(dòng)熱情迎接客人，主動(dòng)介紹臺(tái)、卡情況以及節(jié)目安排情況。 4、接受電話訂位及當(dāng)面訂位，準(zhǔn)確作好訂位記錄制膠工崗位職責(zé)_制膠工崗位負(fù)責(zé)事項(xiàng)。 5、為留言客人服務(wù)，引領(lǐng)臺(tái)、卡遲到的客人。 6

28、、與服務(wù)員配合，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 7、隨時(shí)解答客人提問，引領(lǐng)找路的客人。 8、服從領(lǐng)班的安排，做好區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生工作制膠工崗 2 / 7 制膠工崗位職責(zé) 位職責(zé)_制膠工崗位負(fù)責(zé)事項(xiàng)。 9、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作紀(jì)律及各項(xiàng)工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 10、注重自身形象、提高自身素質(zhì)和禮貌修養(yǎng) 咨客部規(guī)章制度 班前工作準(zhǔn)備 1、接受訂位： 來電訂位或當(dāng)面訂位，必須在迎賓臺(tái)進(jìn)行并由迎賓進(jìn)行控制和操作，不得超時(shí)預(yù)留，超過規(guī)定時(shí)間預(yù)留，必須交納押金或總監(jiān)助理同意批準(zhǔn)。 清楚訂位時(shí)間、類別，了解客人的需求，給予合理安排 詳細(xì)告知對(duì)方消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、具體位置等，征求客人意見，確認(rèn)客人接受后，詳細(xì)記錄客人姓名、公司

29、名稱、聯(lián)系電話、大約人數(shù)、大約到位時(shí)間、經(jīng)手人簽名、訂臺(tái)時(shí)間，以方便查找聯(lián)絡(luò)。 在平面圖紙上標(biāo)記，知會(huì)禮儀其他迎賓，樓面部人員，并掛上留房、臺(tái)、留座卡牌。 閱讀拓展： 崗位競聘答辯技巧 答辯在崗位競聘的過程中占有很重要的位置，如以百分計(jì)，其分值分配一般為：演說50分，答辯20分，整體印象 3 / 7 制膠工崗位職責(zé) 30分。很多崗位競聘者在演說階段表現(xiàn)都非常出色，而在面試答辯時(shí)，表現(xiàn)卻難如人意。其實(shí)答辯也是可以提前準(zhǔn)備和臨時(shí)應(yīng)變的，掌握了其中的訣竅，就能贏得主動(dòng)，再展風(fēng)采。 答辯前的準(zhǔn)備 認(rèn)清”考點(diǎn)” 答辯的目的，首先是考一個(gè)人的反應(yīng)是否敏捷、應(yīng)變是否機(jī)智以及思維是否有條理，其次才是考一個(gè)人的

30、知識(shí)的廣度、思維層次的高度和理論水平的深度。答辯中最忌諱出現(xiàn)的情況是：接不上話、語無倫次、結(jié)結(jié)巴巴、漏洞百出等，因此首先應(yīng)特別注意接話要快，然后有條理地說出你的想法，一般來說，用”第一、第二、第三”或”首先、其次、然后”等結(jié)構(gòu)形式來回答比較好制膠工崗位職責(zé)_制膠工崗位負(fù)責(zé)事項(xiàng)。 分析”題型” 有客觀題和主觀題兩種，客觀題即是有標(biāo)準(zhǔn)答案的問題，主觀題是有多種答案的問題。相對(duì)而言，客觀題極少，而主觀題居多，既如此，則仁者見仁，智者見智，競聘者擁有廣闊的自由發(fā)揮的余地，因此要充滿信心，避免慌亂，只要不離譜，沒有明顯的錯(cuò)誤，就能從容過關(guān)，如果能做到不時(shí)有新思想的火花爆出，則效果會(huì)更佳。 預(yù)測”考題”

31、崗位競聘的目的性很明確，就是競聘者通過對(duì)經(jīng)歷、業(yè)績、優(yōu)勢、工作設(shè)想等問題的說明和闡述，證明自己比其他人更能勝任某崗位的工作。評(píng)委的問題也就主要從這些方面提出：包括與你經(jīng)歷有關(guān)的問題、與你競聘 4 / 7 制膠工崗位職責(zé) 崗位有關(guān)的問題、與你的職別有關(guān)的問題、與形式政策有關(guān)的問題等等。作為競聘者，可以事先圍繞這些方面，把可能提出的問題具體化，并提前概括、精練、富有條理地?cái)M出回答的提綱制膠工崗位職責(zé)_制膠工崗位負(fù)責(zé)事項(xiàng)。如果評(píng)委提出的問題與你提前思考的問題一致或類似，你即可從容不迫、侃侃而談，如果提出的問題與你的設(shè)想有一定的差別，你也可以機(jī)智嫁接，靈活組裝，總之不至于當(dāng)場”噎住”,狼狽不堪。 有意

32、”設(shè)套” 即在競聘演說稿的準(zhǔn)備過程中，有意識(shí)地提出一些概念、思路或問題，但并不作深入細(xì)致的闡述，而在演說的過程中又非常自然地用放慢語速、加強(qiáng)語氣等方法，把這些”問題套”突顯出來，吸引評(píng)委的注意，”誘惑”評(píng)委就此提問。如某競聘者在談到做好市場調(diào)研工作的設(shè)想時(shí)，具體地談了觀念的問題、方法的問題，第三層只巧妙地用強(qiáng)調(diào)的語氣提了一句話：”另外，還要注意加強(qiáng)銷售部的隊(duì)伍建設(shè)。”果然有評(píng)委刨根問底兒：”在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)方面你準(zhǔn)備采取哪些措施？”此問正中競聘者的”圈套”,”給我一個(gè)問題，還你一個(gè)精彩”,水到渠成，天衣無縫。 答辯時(shí)的應(yīng)變 答辯過程中充滿”變數(shù)”,在充分準(zhǔn)備的前提下，還應(yīng)掌握一些應(yīng)變之道。 1.

33、”廢話”不廢 贏得時(shí)間 當(dāng)評(píng)委提出問題、你一下子 5 / 7 制膠工崗位職責(zé) 不知從何說起時(shí)，你不妨說幾句廢話，先把話頭接過來，如”您的這個(gè)問題提得很好，這是我在今后的工作中應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待的一個(gè)問題”,”你剛才提的問題是：為什么說質(zhì)量是企業(yè)的生命線？之所以說質(zhì)量是企業(yè)的生命線”等等，這樣的話雖說是廢話，但也符合人們回答問題的口語習(xí)慣，利用這樣的話，爭取有限但寶貴的時(shí)間，整理思維，搜羅材料，然后有板有眼地闡述一番，廢話的作用不可小看制膠工崗位職責(zé)_制膠工崗位負(fù)責(zé)事項(xiàng)。 2.”套話”不謬 以靜制動(dòng) 許多工作盡管性質(zhì)不同，但工作的規(guī)律以及抓好工作的措施一經(jīng)概括提煉便大同小異，如加強(qiáng)學(xué)習(xí)、制度健全、措施

34、到位、經(jīng)費(fèi)保證、重點(diǎn)突出等等，當(dāng)評(píng)委提出”為做好工作，你準(zhǔn)備采取哪些措施”之類的問題、而你對(duì)這些工作又不太熟悉時(shí)，便可適當(dāng)聯(lián)系，以靜制動(dòng)。 3.”好話”不假 理順情緒 有時(shí)評(píng)委的發(fā)問，與其說是提問題，不如說是提意見，而在這種特殊的場合提出來，確實(shí)夠”狠”夠”刁”,稍有不慎，便會(huì)下不了臺(tái)。回答時(shí)不要講大而無當(dāng)?shù)脑?，更不能說刺激人心的話，上佳的選擇是說”好話”,真心誠意承認(rèn)不足，并承諾今后注意改進(jìn)。如某評(píng)委提問：”綜合處應(yīng)是一個(gè)綜合服務(wù)部門，為什么領(lǐng)導(dǎo)出差你們能搞到票，而我們職工出差就搞不到票呢？”這樣的問題不是一兩句話能說得清楚的，有位競聘者是這樣回答 6 / 7 制膠工崗位職責(zé) 的：”在我們的

35、工作中，確實(shí)可能出現(xiàn)了這樣的問題，對(duì)此我深感抱歉，上次沒辦好，下次一定辦好，如果您遇到這樣的問題，可以直接向我提出來，我一定盡力而為。”幾句好話，讓提問者和其他人聽了心里都挺熱乎。 4.”笑話”不俗 輕松氣氛 有時(shí)評(píng)委的提問鋒芒畢露，逼你當(dāng)場表態(tài)，讓你進(jìn)退兩難，如幾位評(píng)委不約而同地向一位競聘基建處長的同志發(fā)難：”我們單位要新征畝地，你能不能保證一年之內(nèi)把地搞到手？”“給你20萬人民幣的獎(jiǎng)金，你能不能按時(shí)完成任務(wù)？”競聘者苦笑一聲道：”如果我說一年之內(nèi)能拿下來完全沒問題，那是欺騙領(lǐng)導(dǎo)和群眾，就是給我20萬美金，我也不敢打包票。一般來說，一年的時(shí)間是可以解決問題的，但據(jù)我了解，那塊地上有幾十戶農(nóng)民

36、，拆遷是征地過程中最頭痛的問題，碰到幾個(gè)釘子戶，進(jìn)度就會(huì)受影響，但我將努力。 7 / 7第4篇：勞務(wù)工崗位職責(zé)制 勞務(wù)工崗位職責(zé) 一、熱愛本職工作，服從公司生產(chǎn)部及碼頭調(diào)度的統(tǒng)一指揮。 二、堅(jiān)持文明裝卸，反對(duì)野蠻裝卸，對(duì)吊卸貨物做到“五不、五清”。“五不”即不少、不損、不污、不潮、不拿；“五清”即場地清、碼頭清、船艙清、甲板清、車廂清。 三、對(duì)待貨主、船主必須服務(wù)周到，杜絕偷、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。 四、在進(jìn)行裝卸作業(yè)時(shí)，要牢記“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，樹立“安全第一”的思想。正確使用和穿戴防護(hù)用品和安全設(shè)施、工具。服從分配，堅(jiān)守崗位，不隨便開動(dòng)他人使用操作的機(jī)械、電器設(shè)備，不得站在吊機(jī)的吊臂下

37、面進(jìn)行作業(yè)。 五、貨物裝卸時(shí)，必須有專人進(jìn)行指揮，杜絕不科學(xué)指揮或多人指揮等現(xiàn)象發(fā)生。 六、嚴(yán)格遵守本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，禁止在上班時(shí)間喝酒、打牌、斗毆及其他影響安全生產(chǎn)的事情發(fā)生。 七、主動(dòng)協(xié)助碼頭調(diào)度做好碼頭裝卸的工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)人員匯報(bào)，等故障排除后方可繼續(xù)作業(yè)。 八、違反規(guī)定的每次罰款50元。 二00七年六月二十六日第5篇：制膠工崗位職責(zé) 制膠工崗位職責(zé) 制膠工崗位職責(zé)_制膠工崗位負(fù)責(zé)事項(xiàng) 1.嚴(yán)格執(zhí)行工藝配方和制作工藝，對(duì)膠液制作質(zhì)量負(fù)責(zé)。 2.熟悉產(chǎn)品性能，及時(shí)到生產(chǎn)現(xiàn)場檢查紙板c合質(zhì)量，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采取預(yù)防措施。 3.正確安全使用蒸汽加熱，做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。 延伸閱讀： 咨

38、客部崗位職責(zé) 一、咨客部主管崗位職責(zé) 1、制定排班表、安排員工工作。 2、提前上崗，檢查員工儀容、儀表和營業(yè)前的準(zhǔn)備工作制膠工崗位職責(zé)_制膠工崗位負(fù)責(zé)事項(xiàng)。 3、檢查、督導(dǎo)員工維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 4、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及訂臺(tái)規(guī)定制膠工崗位職責(zé)_制膠工崗位負(fù)責(zé)事項(xiàng)。 5、督導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)范和禮貌服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 6、時(shí)時(shí)準(zhǔn)確掌握訂房情況，靈活機(jī)動(dòng)，準(zhǔn)確無誤安排好預(yù)定工作 7、主動(dòng)熱情做好vip客的接待工作。 8、做好每日的營業(yè)報(bào)表，訂臺(tái)、開臺(tái)情況報(bào)表及工作日?qǐng)?bào)表，按時(shí)抄報(bào)到總辦和財(cái)務(wù)部制膠工崗位職責(zé)_制膠工崗位負(fù)責(zé)事項(xiàng)。 9、客人到位時(shí)，做好營業(yè)部門的工作配合協(xié)調(diào)部門做好各環(huán)節(jié)的服

39、務(wù)。 10、熱情耐心解答客人的疑問。接待處理客人的抱怨、投訴、主動(dòng)協(xié)調(diào)解決問題。 11、積極宣傳公司的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)，優(yōu)惠政策和營銷方案。 12、定期向上級(jí)匯報(bào)工作。 二、迎賓員崗位職責(zé) 1、按時(shí)上、下班始終保持良好的儀容、儀表、儀態(tài)及精神狀態(tài)。 2、了解公司各種卡位、散臺(tái)的功能特征及具體位置和最低消費(fèi)制膠工崗位職責(zé)_制膠工崗位負(fù)責(zé)事項(xiàng)。 3、主動(dòng)熱情迎接客人，主動(dòng)介紹臺(tái)、卡情況以及節(jié)目安排情況。 4、接受電話訂位及當(dāng)面訂位，準(zhǔn)確作好訂位記錄制膠工崗位職責(zé)_制膠工崗位負(fù)責(zé)事項(xiàng)。 5、為留言客人服務(wù)，引領(lǐng)臺(tái)、卡遲到的客人。 6、與服務(wù)員配合，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 7、隨時(shí)解答客人提問，引領(lǐng)找路的客

40、人。 8、服從領(lǐng)班的安排，做好區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生工作制膠工崗位職責(zé)_制膠工崗位負(fù)責(zé)事項(xiàng)。 9、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作紀(jì)律及各項(xiàng)工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 10、注重自身形象、提高自身素質(zhì)和禮貌修養(yǎng) 咨客部規(guī)章制度 班前工作準(zhǔn)備 1、接受訂位： 來電訂位或當(dāng)面訂位，必須在迎賓臺(tái)進(jìn)行并由迎賓進(jìn)行控制和操作，不得超時(shí)預(yù)留，超過規(guī)定時(shí)間預(yù)留，必須交納押金或總監(jiān)助理同意批準(zhǔn)。 清楚訂位時(shí)間、類別，了解客人的需求，給予合理安排 詳細(xì)告知對(duì)方消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、具體位置等，征求客人意見，確認(rèn)客人接受后，詳細(xì)記錄客人姓名、公司名稱、聯(lián)系電話、大約人數(shù)、大約到位時(shí)間、經(jīng)手人簽名、訂臺(tái)時(shí)間，以方便查找聯(lián)絡(luò)。 在平面圖紙上標(biāo)記，知會(huì)

41、禮儀其他迎賓，樓面部人員，并掛上留房、臺(tái)、留座卡牌。 閱讀拓展： 崗位競聘答辯技巧 答辯在崗位競聘的過程中占有很重要的位置，如以百分計(jì)，其分值分配一般為：演說50分，答辯20分，整體印象30分。很多崗位競聘者在演說階段表現(xiàn)都非常出色，而在面試答辯時(shí)，表現(xiàn)卻難如人意。其實(shí)答辯也是可以提前準(zhǔn)備和臨時(shí)應(yīng)變的，掌握了其中的訣竅，就能贏得主動(dòng)，再展風(fēng)采。 答辯前的準(zhǔn)備 認(rèn)清”考點(diǎn)” 答辯的目的，首先是考一個(gè)人的反應(yīng)是否敏捷、應(yīng)變是否機(jī)智以及思維是否有條理，其次才是考一個(gè)人的知識(shí)的廣度、思維層次的高度和理論水平的深度。答辯中最忌諱出現(xiàn)的情況是：接不上話、語無倫次、結(jié)結(jié)巴巴、漏洞百出等，因此首先應(yīng)特別注意接

42、話要快，然后有條理地說出你的想法，一般來說，用”第一、第二、第三”或”首先、其次、然后”等結(jié)構(gòu)形式來回答比較好制膠工崗位職責(zé)_制膠工崗位負(fù)責(zé)事項(xiàng)。 分析”題型” 有客觀題和主觀題兩種，客觀題即是有標(biāo)準(zhǔn)答案的問題，主觀題是有多種答案的問題。相對(duì)而言，客觀題極少，而主觀題居多，既如此，則仁者見仁，智者見智，競聘者擁有廣闊的自由發(fā)揮的余地，因此要充滿信心，避免慌亂，只要不離譜，沒有明顯的錯(cuò)誤，就能從容過關(guān)，如果能做到不時(shí)有新思想的火花爆出，則效果會(huì)更佳。 預(yù)測”考題” 崗位競聘的目的性很明確，就是競聘者通過對(duì)經(jīng)歷、業(yè)績、優(yōu)勢、工作設(shè)想等問題的說明和闡述，證明自己比其他人更能勝任某崗位的工作。評(píng)委的問題也就主要從這些方面提出：包括與你經(jīng)歷有關(guān)的問題、與你競聘崗位有關(guān)的問題、與你的職別有關(guān)的問題、與形式政策有關(guān)的問題等等。作為競聘者，可以事先圍繞這些方面，把可能提出的問題具體化，并提前概括、精練、富有條理地?cái)M出回答的提綱制膠工崗位職責(zé)_制膠工崗位負(fù)責(zé)事項(xiàng)。如果評(píng)委提出的問題與你提前思考的問題一致或類似，你即可從容不迫、侃侃而談，如果提出的問題與你的設(shè)想有一定的差別，你也可以機(jī)智嫁接，靈活組裝，總之不至于當(dāng)場”噎住”,狼狽不堪。 有意”設(shè)套” 即在競聘演說稿