六安企業(yè)退休工資計(jì)算

1、六安企業(yè)退休工資計(jì)算六安企業(yè)退休工資計(jì)算退休，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完 全喪失勞動(dòng)能力或部分喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。下面我就為大家解 開，希望能幫到你。2007年9月1日起施行的江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定江蘇 省人民政府令第36號(hào)，對(duì)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法進(jìn)行了改革，具體辦法待 貫徹實(shí)施后再作宣傳。以下介紹的是現(xiàn)行辦法執(zhí)行至2007年8月31 H： 符合享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的人員，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老 金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。1到達(dá)正常退休年齡退休的人員和符合特殊工種退休條件辦理特殊工 種退休的人員，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金以本人退休時(shí)省、市

2、上一年職工月平均工資 平均數(shù)為基數(shù)，按20%計(jì)發(fā);個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按照本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬 戶的累計(jì)儲(chǔ)存額含推算儲(chǔ)存額除以120計(jì)發(fā)。對(duì)1995年底前參加工作且 繳費(fèi)年限不含折算年限滿15年的人員病殘退休和破產(chǎn)提前退休人員除外, 按照本個(gè)人全部繳費(fèi)年限減去1998年1月1日后的實(shí)際繳費(fèi)年限，再除 以全部繳費(fèi)年限，乘以退休年度基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的5%,發(fā)給調(diào)節(jié)金。 并實(shí)行新老計(jì)發(fā)辦法對(duì)比，就高執(zhí)行。2因病完全喪失勞動(dòng)能力退休職的人員和按照國務(wù)院關(guān)于破產(chǎn)關(guān)閉規(guī) 定辦理提前退休的人員，其基本養(yǎng)老金或生活費(fèi)除個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，即： 1996年1月1日后的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以120所得數(shù)額外,其余部分均按

3、每提前1年退休扣減2%計(jì)算。3另外，再按1999年6月底前的繳費(fèi)年限包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳 費(fèi)年限，不含折算年限，每滿1年不足1年的，按1年計(jì)算發(fā)給1元。公式二基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金二以本人退休時(shí)省、市上一年職工月平均工資平均數(shù)*20%+按照本人基 本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額含推算儲(chǔ)存額/120退休工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)一、2012年底以前已按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休職手續(xù)，并按照企 業(yè)、事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金生活費(fèi)的人員，每人每月按照以下辦法 增加基本養(yǎng)老金生活費(fèi)1、先增加55元；2、再按照本人工作年限，每滿1年增加1元。上述兩項(xiàng)合計(jì)每人每月增加基本養(yǎng)老金不足65元的，補(bǔ)足到65元。補(bǔ)

4、充養(yǎng)老金”，下同的人員，每人每月再按下述辦法增加基本養(yǎng)老金 生活費(fèi)：年滿70周歲不滿75周歲的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加 1元；年滿75周歲不滿80周歲的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加 2元；年滿80周歲及以上的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加3元。二、養(yǎng)老金如何算呢1基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資X1+本人平均 工資指數(shù)）一2X本人全部繳費(fèi)年限工齡XI%2個(gè)人賬戶養(yǎng)老金二個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額*計(jì)發(fā)月數(shù)例：50歲195個(gè) 月、60歲139個(gè)月3過渡性養(yǎng)老金二退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資X本人全部平均工資指數(shù)X本人97年以前繳費(fèi)年限工齡X1%上述人員增加

5、后的月基本養(yǎng)老金最高不超過2000元。三、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算公式月基本養(yǎng)老金二基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金二全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資/2*繳費(fèi)年限*1%二全省上年度在崗職工月平均工資1+本人平均 繳費(fèi)指數(shù)/2*繳費(fèi)年限*1%退休的年齡根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法和關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法國發(fā)19781104號(hào)規(guī)定，下列幾 種情況可以辦理退休：1男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連 續(xù)工齡或工作年限滿10年。2從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。3男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。4因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失工作 能力的。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例自2004年1月1日起施行規(guī)定，職工因 工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)