在錄用公務員面試考務會上的講話

1、在錄用公務員面試考務會上的講話 同志們： 備受社會關注的2018年度全市考試錄用公務員面試工作明天將在*如期進行。這項工作社會關注度非常高，工作難度很大，潛在的風險也很多，根據(jù)近幾年組織開展的情況來看，出現(xiàn)了一些新動向、新情況、新問題，這就對我們的考務組織工作提出了更高的要求，所以，今天召開面試培訓會，主要是對面試工作做最后的安排部署，動員參與考試的各方力量，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，嚴肅考風考紀，以高度的責任感和使命感，科學、嚴密、安全、有序地組織好實施好面試工作，確保面試工作順利開展。 今年我市計劃招錄機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員*人，共有*人參加了筆試考試。成績公布后，有*名考生進

2、入資格復審環(huán)節(jié)。經審核，有*個職位無人報考，*個職位需減少招錄計劃，*個職位未達到規(guī)定的面試比例，我們報請省考錄辦批準同意，對*個職位因無人報考和職位合并后取消了招錄計劃，調整降低了*個職位的面試比例，*個職位進行了相應的合并，最終有*名考生取得面試資格，將參加明天全市統(tǒng)一面試，競爭*個錄取名額。剛才，吳曉萍同志就人員分工和崗位職責作了安排，大家要按照分工和要求認真做好各項工作。下面，我就面試工作中需要注意的幾個環(huán)節(jié)講幾點意見，供大家參考。 一要高度重視，切實增強面試工作的責任意識。公務員考錄面試工作是一項政治性、政策性和操作性都很強的工作，社會關注度極高，輿論影響很大，考生的維權意識也越來越

3、強?？紕展ぷ髯龅氖欠竦轿?，直接關系面試工作能否順利進行，關系到政府機關的公信度，關系到社會的和諧穩(wěn)定。這次抽調參與考務工作的同志，都是市考錄辦仔細斟酌，從大局意識、思想素質、工作能力和責任心等各個方面綜合考慮，精挑細選到考務工作隊伍中來的，各個崗位的人員安排，也經過了慎重的考慮。所有參與面試考務工作的人員，一定要珍惜這次工作機會，要從講政治的高度，進一步增強政治意識、大局意識和責任意識。要明確崗位職責，對工作程序爛熟于心，謹小慎微，精心履職，對面試人員的入場、出場，面試試題的交接、收發(fā)，評委評分的統(tǒng)計核算以及計時等銜接方面的工作，一定要按照程序和要求，精心操作，有序推進，標準規(guī)范完成好各項工作

4、任務。對考試中因主觀原因出現(xiàn)失誤的人員，以后不得參與任何考試組織工作。 二要嚴格程序，自覺抵制不良因素的干擾影響。面試工作之所以更加備受關注，就是由于絕大多數(shù)競爭者之間筆試分差較小，沒有拉開檔次，面試成績將直接決定考生的最終排名，影響錄用結果。同時，個別考生以及家長認為面試環(huán)節(jié)有人情因素存在，亂打聽，搭關系，希望從中獲得優(yōu)勢。目前，我們的公務員考錄面試組織工作通過十多年的探索和實踐，已經形成了一整套科學規(guī)范、嚴密有序且行之有效的程序和方法，通過對各個環(huán)節(jié)的科學設計，采取“三抽簽三隔離”“取掉最高分、最低分”“現(xiàn)場亮分”“代表委員旁聽”、面試過程全程錄像備查、建立“面試質詢制度”等，完全能夠確保

5、公務員面試工作程序公開、規(guī)則公平、結果公正。所以說，要靠人情作弊獲得高分，是無機可乘，不但操作上有難度，而且還有紀律風險，稍有不慎，既給別人幫不了忙，還會連累到自己，搬起石頭砸了自己的腳。因此，我想告誡所有參與考務工作的同志，一定要保持清醒的頭腦，自覺抵制各種外來因素的干擾，謹言慎行，切勿信口開河，滿口承諾。要從維護社會公平正義和面試公信力，從對考生和對我們自己負責的高度出發(fā)，杜絕各種干擾，使我們每一個人都放松心情，沒有任何思想包袱地去組織面試工作。 三要公開透明，始終維護面試工作的公平公正。面試的公平公正是考生關注面試工作的焦點所在，也是對考官提出的根本要求。所有考官要綜合運用理論知識和評分

6、技巧，秉持公正、公平和獨立打分的原則，熟練掌握答題要點，緊扣評分參考標準，戒除心浮氣躁，戒除左右干擾，戒除感官評判，對所有考生一視同仁，客觀公正，一把尺子量到底。要自覺調整評分中的慣性誤差，保持良好精神面貌，決不能因自身狀態(tài)和其他因素影響到評分。要從總體上把握考生答題情況，防止前緊后松或者前松后緊，確?？紙鰞仍u分標準盡可能前后一致，打分尺度趨向統(tǒng)一，使考生的綜合素質都能得到客觀公正的評判。另外，為了今后更好地組織和開展好公務員面試工作，培養(yǎng)和鍛煉考官，市考錄辦這次從通過公務員面試考官培訓考試取得考官資格的人員里面，選拔了一些年輕的同志來擔任考官，這些同志考前一定要在主考官的主持下認真學習結構化

7、面試評分的相關要求，熟練掌握評分標準，嚴謹細致，客觀公正地履行好考官職責。 四要加強監(jiān)督，嚴防各類泄密事件的發(fā)生。面試工作的根本要求是公平公正，公平公正的重中之重，就是要確保面試信息的安全保密。要做到這一點，最有效的方法就是劃分場所區(qū)域，限制活動范圍，隔斷各種聯(lián)系。要全面落實考官和考生的“三抽簽三隔離”措施，在候考考生與面試考生之間、考官與考生之間、考官與考務人員之間劃分特定的活動范圍，力求通過硬措施的限制，最大程度地防止信息隨人員流動傳遞和擴散。所有工作人員除在規(guī)定的區(qū)域活動外，絕不允許離崗、換崗、串崗，要獨立完成好各自的工作任務。要重點加強對考生和考務工作人員移動通訊設備的監(jiān)管，嚴禁考生以

8、任何借口攜帶電子設備，對執(zhí)意攜帶不聽勸阻的，嚴格按照違紀規(guī)定進行處理。要對考場環(huán)境精心部署，對考場的隔音效果、候考室、休息室進行合理劃分，對考生入場、出場路線和安全通道進行明確標識，嚴格做到布局合理、通道出口暢通，確保考場環(huán)境更趨人性化，各個環(huán)節(jié)緊密相扣，鏈接順暢，不出任何問題。 五要嚴肅考紀，認真履行好各自的崗位職責。做好面試工作，嚴密組織是前提，靠實責任是關鍵。所有參與面試的同志，在遵守各項考務規(guī)定的同時，要服從組織領導，無論分配到哪個崗位，從事何種任務，都要從嚴要求，服從統(tǒng)一安排，嚴格按照面試工作紀律和崗位職責，認真負責、獨立自主完成好各自的工作。所有工作人員要客服困難，按時按點到崗，堅守工作崗位，不能脫崗漏崗。下午面試結束后，各考場工作人員要堅持到最后，收集整理好各類試卷表冊、清點密封成績及考場用品，履行完簽字交接手續(xù)，