黨建工作述職報告共4篇

1、黨建工作述職報告(共4篇)【第一篇】黨建工作述職報告按照縣委統(tǒng)一安排，我就上半年黨建工作履職情況作一簡要匯報，不當(dāng)之處敬請批評指正。一、明確目標(biāo)，健全落實黨建工作責(zé)任制年初召開了全局黨建工作會議，安排部署了全年黨建工作任務(wù)，并分別與6個支部簽訂了黨建目標(biāo)管理責(zé)任書：建立了黨建工作協(xié)調(diào)制度，完善了黨建工作例會、民主生活會、“黨會一課”、民主評議制度，促進(jìn)了黨組織生活的規(guī)范化、制度化：實行黨委成員聯(lián)系點制度，形成了責(zé)權(quán)定位、齊抓共管的新格局。二、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，提高黨員干部素質(zhì)在黨員管理上，強(qiáng)化長效機(jī)制，提高廣大黨員的政治素質(zhì)。在學(xué)習(xí)教育上，深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、強(qiáng)堡壘、做先鋒活動和學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)

2、建。積極實施書記項目，通過中心組學(xué)習(xí)會、單位支部學(xué)習(xí)會、文化大講堂授課、專題知識講座等多種有效形式，提升人才素養(yǎng)水平，推進(jìn)了機(jī)關(guān)建設(shè)和文化人才隊伍建設(shè)。在制度建設(shè)上，制定和完善了機(jī)關(guān)工作制度、考核獎懲制度、黨員管理制度，使全局各項工作的開展，步入了制度化、規(guī)范化的運行軌道。三、強(qiáng)化黨委自身建設(shè)，執(zhí)政能力不斷提高采取集中學(xué)習(xí)、召開民主生活會、個別座談等形式，進(jìn)行自我剖析和整改，工作作風(fēng)大為改觀：今年重點加強(qiáng)了對一線入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有3名入黨積極分子參加了縣委黨校的培訓(xùn)并取得了好成績，其中新發(fā)展黨員3名：增強(qiáng)黨員干部廉潔自律的自覺性。作為局黨委的“班長”， 切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人

3、的責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全年工作總體規(guī)劃，層層簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，強(qiáng)化檢查監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)了全系統(tǒng)廉政建設(shè)。四、圍繞推進(jìn)文化強(qiáng)縣建設(shè)，仔細(xì)履行職責(zé)(一)文化惠民五項工程建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)?？h文化館、圖書館的文化設(shè)施服務(wù)功能進(jìn)一步提升。農(nóng)村文化陣地建設(shè)和管理水平明顯提高。全縣10各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中全部建起了符合省市標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化綜合文化站。文化信息共享工程扎實推進(jìn)，某個鄉(xiāng)鎮(zhèn)某個行政村全部建起了文化信息共享工程規(guī)范化服務(wù)站，新建社區(qū)全部配套了共享工程規(guī)范化服務(wù)點。,全縣共建有95處農(nóng)家書屋全覆蓋。數(shù)字電視整轉(zhuǎn)進(jìn)展順利，有線電視入戶率達(dá)到100 %。農(nóng)村

4、電影放映工程行政村覆蓋率達(dá)到了100 %，實現(xiàn)了每個行政村一月一場公益電影。(二)文化活動和文藝創(chuàng)作更加繁榮活躍。成功舉辦某年春節(jié)聯(lián)歡晚會;繼續(xù)開展七彩周末廣場演出活動;縣、鄉(xiāng)、村、戶四級聯(lián)動，既活躍了群眾文化生活，又豐富了農(nóng)村文化。2021年初以來，先后舉辦大型文化活動30多場次。舉辦各類書畫展、攝影展10余次。都收到了較好的效果，得到了社會各界的好評。(三)圖書和文化遺產(chǎn)保護(hù)及體育旅游工作成效顯著。開展了圖書館服務(wù)宣傳周活動、全民閱讀活動和送圖書下鄉(xiāng)活動。全縣第三次全國文物普查實地調(diào)查順利通過全省驗收，建立了電子檔案和信息數(shù)據(jù)庫，建成了全省一流的普查標(biāo)本庫。非物質(zhì)文化遺產(chǎn)得到有效保護(hù)。有1

5、個項目已申請為省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，并建立了全縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目數(shù)據(jù)庫和項目名錄，逐項落實了保護(hù)經(jīng)費、保護(hù)措施和傳承人。上半年組織召開全縣徒步大會，共有600多名干部職工參加，取得了良好效果。旅游工作，上半年已申請兩個生態(tài)廁所建設(shè)項目。同時，按照縣委、縣政府的要求，狠抓了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、招商引資、計劃生育、維護(hù)穩(wěn)定工作、老干部工作、包村工作等，都取得了較好成績。五、存在某個單位的問題及下步打算一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己在履行基層黨建工作責(zé)任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與縣委的要求還有一定差距，主要是制度堅

6、持上還不夠經(jīng)常;個別基層支部戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng);有些黨員干部的理論水平、政策水平不夠高;個人學(xué)習(xí)抓得不夠緊，自身知識結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)水平和能力與新時期文化大發(fā)展大繁榮要求還有一定差距。對于上述問題，我將以這次年度考核為契機(jī)，仔細(xì)分析工作中存在某個單位的問題和不足，積極研究改進(jìn)措施，不斷提升我局黨建工作水平。一是加大培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高基層黨員干部對黨建工作的認(rèn)識，提高基層黨員干部理論水平和政策水平。二是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)，堅持不懈的抓好黨建工作，讓上級放心，讓群眾滿意。三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督，努力提高文化系統(tǒng)黨員干部的政治素質(zhì)，為建設(shè)文化強(qiáng)縣做出更大的貢獻(xiàn)?！镜诙奎h建

7、工作述職報告范文鎮(zhèn)的黨建工作高舉和思想偉大旗幟，仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣新農(nóng)村建設(shè)主題，以提高人民生活水平為出發(fā)點，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，扎實工作，銳意創(chuàng)新，較好地完成了去年黨建工作各項任務(wù)，為全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)全面健康發(fā)展提供了有力的保障?，F(xiàn)將本人抓黨建工作情況向縣委常委會述職如下：一、把握精神，理清思路，仔細(xì)落實黨建工作任務(wù)立足實際，精心謀劃我鎮(zhèn)的黨建工作思路。圍繞“123”工程戰(zhàn)略決策，即一條主線(新農(nóng)村建設(shè))、二個強(qiáng)化(強(qiáng)化基層組織建設(shè)、強(qiáng)化社會穩(wěn)定)、三大戰(zhàn)略(旅游名鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)富民、工業(yè)興鎮(zhèn))，2021年初研究制定了鎮(zhèn)黨建工作計劃，提出了一系列切實可行的目標(biāo)和措施;建立健全

8、季度黨建工作情況分析會制度，立馬解決黨建工作碰到的新情況、新問題;落實黨建工作責(zé)任制，形成了鎮(zhèn)、辦事處、村三級抓黨建的工作格局，確保黨建工作責(zé)任到人，抓好落實。二、創(chuàng)新方法，積極探索，大力推進(jìn)基層組織建設(shè)以制度建設(shè)為突破口，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。一是規(guī)范制度。對原有的各項規(guī)章制度加以修訂和完善，并出臺了鎮(zhèn)黨委規(guī)范化建設(shè)實施意見，通過建立和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、議事決策、選拔任用、重大事項管理、激勵約束等五項機(jī)制，推進(jìn)鎮(zhèn)黨委工作制度化、規(guī)范化。出臺了鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好工作氛圍。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的日常管理。出臺了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部不良作風(fēng)

9、記錄記分暫行辦法，對機(jī)關(guān)干部的十方面作風(fēng)進(jìn)行量化，開通了舉報電話、電子信箱等渠道受理群眾對干部的反應(yīng)，落實專人負(fù)責(zé)登記管理，對干部的記分情況進(jìn)行一月一反饋，一季一通報。三是創(chuàng)新方法，狠抓落實。推出了抓鬮考問駐(聯(lián))村干部，駐村干部定期述職交流等活動及制度，有效地促進(jìn)了駐村干部說實話、辦實事、求實效。加強(qiáng)黨員教育管理工作，黨員先進(jìn)性進(jìn)一步提升。一是抓好村級黨員干部隊伍建設(shè)。去年，鎮(zhèn)黨委著力加強(qiáng)了村干部的培養(yǎng)和選拔工作，建立完善了農(nóng)村后備干部人才庫，后備隊伍人數(shù)壯大到名。發(fā)展黨員工作嚴(yán)格按照“十六字”方針，重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、初中及以上學(xué)歷的積極分子，在審批程序和材料把關(guān)上做到“

10、嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)”，從源頭保證黨員的質(zhì)量，全鎮(zhèn)發(fā)展黨員名，沒有出現(xiàn)連續(xù)三年沒發(fā)展黨員的村。二是建立流動黨員登記制度和支委聯(lián)系制度，并把流動黨員管理作為“先進(jìn)支部”考核評比的一項重要內(nèi)容，使全鎮(zhèn)的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。成立了鎮(zhèn)困難黨員互助基金，在全鎮(zhèn)黨員干部中多次組織互助基金捐款活動，得到了黨員同志的積極響應(yīng)，目前已募集基金2萬多元，慰問困難黨員20多人次。三是加強(qiáng) “兩新” 組織黨建工作。不斷探索在“兩新”組織中建立黨的組織、發(fā)展吸收黨員、組織開展黨的活動的有效形式，切實加強(qiáng)企業(yè)及“兩新”組織黨的建設(shè)。堅持“成熟一個建立一個、建立一個鞏固一個”的原則，目前我鎮(zhèn)德斯泰塑膠有限公司、天

11、華糧油、塑料二廠、振華石礦、九隆化工等5家企業(yè)建立了企業(yè)黨支部，永豐糧食、金道金香菇專業(yè)合作社、浙東養(yǎng)殖專業(yè)合作社等4家合作社建立了聯(lián)合黨支部。四是做好遠(yuǎn)程教育、信息等相關(guān)工作。目前全鎮(zhèn)已在某個村建立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺，建立了一支素質(zhì)良好、業(yè)務(wù)過硬的站點管理員隊伍，農(nóng)村黨員干部對遠(yuǎn)程教育這一新生事物的接受程度明顯提高。三、夯實基礎(chǔ)，突出重點，全面加強(qiáng)村級組織建設(shè)做好村級組織換屆試點工作。根據(jù)省市統(tǒng)一部署，去年，縣委研究確定鎮(zhèn)為村級組織換屆選舉工作試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。從某月某日召開動員會開始至某月某日，換屆選舉試點工作運行平穩(wěn)、健康有序、圓滿高效，選出了民主的氛圍，選出了團(tuán)結(jié)的局面，選出了堅強(qiáng)

12、的班子。全鎮(zhèn)45村兩委班子全部選足，共產(chǎn)生村支委188 名、村委會委員名，村兩委班子的整體素質(zhì)有了新的提高。在村黨支部換屆中實施“三推一選”，鎮(zhèn)黨委的審核推薦關(guān)，使一批黨性堅強(qiáng)、作風(fēng)正派、能力突出的黨員被選為支委，提高了村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。1名村民代表中黨員名，占%，名村支委全部被推選為村民代表，村黨組織在村委會換屆中發(fā)揮了團(tuán)結(jié)群眾、凝聚人心、引領(lǐng)選舉的主心骨作用，提高了在村級組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。推進(jìn)村級組織辦公場所規(guī)范化建設(shè)。鎮(zhèn)黨委對村級辦公場所規(guī)范化建設(shè)非常重視，為確保我鎮(zhèn)計劃的某個村的辦公場所達(dá)到規(guī)范化建設(shè)水平，按照規(guī)范化建設(shè)的“三化”標(biāo)準(zhǔn)，鎮(zhèn)黨委專門研究決定，通過實行分類指導(dǎo)，

13、指定專人負(fù)責(zé)，對各村辦公室和活動室(會議室)的有關(guān)上墻內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和規(guī)范等，不斷推進(jìn)我鎮(zhèn)村級組織辦公場所的規(guī)范化，去年全鎮(zhèn)共有3個村興建了新的辦公場所，3個村對原有的破舊辦公場所進(jìn)行了修繕。強(qiáng)化后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化。去年我們把成州、浙酋兩個村作為后進(jìn)轉(zhuǎn)化重點村，通過對重點村的整頓帶動全鎮(zhèn)后進(jìn)村的轉(zhuǎn)化工作。一是摸清情況、制定方案。我們通過下村走訪、座談、談心等多種形式，了解掌握導(dǎo)致后進(jìn)的原因所在，并對于存在某個單位的問題，研究制定具體的整頓方案，并實行領(lǐng)導(dǎo)包干制，責(zé)任到人，限期整頓。二是建立村情排摸例會制度。定期召集鎮(zhèn)班子成員、駐村干部、村干部，分析村級班子和村級組織建設(shè)情況，特別是后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化進(jìn)展

14、情況，并定期督查通報。三是建立談心談話制度。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與后進(jìn)村主要干部定期進(jìn)行談心談話，分析交流村級各項工作開展情況，研討存在問題，提出整改意見和措施。通過整頓，這兩個重點村面貌大為改觀，在去年的村級組織換屆工作中，兩個村都順利、平穩(wěn)完成換屆任務(wù)。扎實開展五步法提升工程。一是強(qiáng)化宣傳。結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶連心”活動，我們要求每位駐村干部把推廣宣傳“五步法”作為工作的重點，采取“村村講”活動等形式，反復(fù)宣講“五步法”的具體內(nèi)容、操作辦法、實踐意義，使全鎮(zhèn)某個行政村能正確理解“五步法”的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，激發(fā)積極主動實施“五步法” 的熱情。二是強(qiáng)化典型培樹。采取班子成員“一對一”指導(dǎo)，進(jìn)村蹲點等手

15、段，切實抓好街一、雷溪、山頭下等重點村的規(guī)范實施，做到典型開路，以點帶面，遞度推進(jìn)。三是規(guī)范村務(wù)和財務(wù)制度。從實踐來看，很多行政村在撤并后存在財務(wù)管理不規(guī)范，帳目不清，群眾意見大等情況。去年上半年，我們會同鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站，對問題較嚴(yán)重的成州、沈宅等5個村進(jìn)行了清帳，化解了很多積壓多年的矛盾和焦點，并在財務(wù)管理制度上進(jìn)行了完善，給了群眾一個交待，還干部一個清白，為五步法的進(jìn)一步推廣實施提供和諧的平臺。一年來，我鎮(zhèn)的黨建工作取雖然取得了一些成績，但也存在一些不足：一是鎮(zhèn)財政極度緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開展;二是基層組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，干部隊伍素質(zhì)參差不齊，服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村本領(lǐng)需要進(jìn)一

16、步提高;三是在黨員教育管理問題上還需探索更好、更有效的方法?！镜谌磕衬挈h建工作述職報告一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，仔細(xì)落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就某年度黨建工作述職如下：一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先

17、工作順利開展的根本保證，落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”， 年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的黨建目標(biāo)責(zé)任書，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。對于各村具體情況，制定了包村工作量化考核實施細(xì)則，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制

18、定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開展 “三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。二、圍繞目標(biāo)，夯實黨建基礎(chǔ)為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行

19、之有效的措施，力求取得實效。(一)加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，運用“莊氏學(xué)習(xí)法”，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到立

20、馬溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。(二)多措并舉強(qiáng)化落實，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補(bǔ)，形成了絕好的搭檔，增強(qiáng)了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度?；鶎狱h組織普遍設(shè)立了外出黨員登記簿

21、和外來黨員登記簿，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和交納黨費情況，實行動態(tài)登記管理。二是實行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機(jī)，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式，立馬發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用。現(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論

22、水平高、表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點，指導(dǎo)各村干部，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實共抓。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制。二是強(qiáng)化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。(三)強(qiáng)化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年

23、來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機(jī)制，推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機(jī)構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀，以拓寬他們的視野。(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管

24、理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用一年來，我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將屆中全會精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強(qiáng)，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。其次是堅持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。再次是仔細(xì)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和

25、創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細(xì)抓好。通過強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強(qiáng)力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。(五)以“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”為平臺，全面推進(jìn)農(nóng)村“135”工程因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成某個網(wǎng)格，全面開展“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”活動，并以此項為平臺，推進(jìn)農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通

26、過一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號;生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗收;柘灣后進(jìn)村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決。(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)為突破口，促進(jìn)農(nóng)民增收對于我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過集體占股%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地 200多畝，開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基

27、地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產(chǎn)值 .萬元;大丘田、浮亭降梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實現(xiàn)連片種植，達(dá)到了規(guī)?；?、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。(七)堅持機(jī)制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制落到實處為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制落到實處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，積極探

28、索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機(jī)制。健全服務(wù)機(jī)制，構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務(wù)中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。健全幫扶機(jī)制，構(gòu)建生活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關(guān)愛基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田

29、村從起就建立了黨員關(guān)愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產(chǎn)生活困難。健全管理機(jī)制，構(gòu)建激勵關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度，落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動，引導(dǎo)和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻(xiàn)。(九)提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎(chǔ)圍繞某年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護(hù)航。為順利完成某年村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個考核小組

30、于某月下旬至某月上旬對全鄉(xiāng)8個村的兩委干部進(jìn)行一次全面的屆末考察考核，進(jìn)一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責(zé)情況。此次考核主要采取“學(xué)、聽、評、談”的方法進(jìn)行，一是考核小組帶領(lǐng)組織大家愛學(xué)習(xí)中華人民共和國村民委員會組織法、某年全縣村級組織換屆工作方案、十條禁令等文件、法令法規(guī);二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結(jié)任職以來的工作成績，找出存在某個單位的問題和不足，同時提出今后的打算;三是圍繞班子團(tuán)結(jié)情況、工作目標(biāo)完成情況、為群眾辦實事辦好事情況、帶領(lǐng)群眾致富情況、自身建設(shè)情況等對兩委干部進(jìn)行測評并推薦產(chǎn)生初步候選人名單;四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進(jìn)行談話，全面徹

31、底了解情況，廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態(tài)?？己私Y(jié)束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進(jìn)行綜合分析，立馬將考核結(jié)果進(jìn)行多種形式的反饋，并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。目前，我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進(jìn)當(dāng)中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)審。三、存在某個單位的問題和不足回望今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;二是干部隊伍思想素質(zhì)和工

32、作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);四是村級集體經(jīng)濟(jì)壯大的工作任務(wù)十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。某年是深入學(xué)習(xí)黨的屆中全會精神，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年，也是規(guī)劃實施的開局之年。因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，

33、積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為全面推進(jìn)農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!【第四篇】黨建工作述職報告某年以來，我作為大悟縣基層黨建工作第一責(zé)任人，堅持把履行基層黨建工作責(zé)任制作為首要職責(zé)，把基層黨建工作作為縣委全局性工作來抓，身體力行帶頭抓黨建，以提升基層黨建科學(xué)化水平為目標(biāo)，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點，切實履行管黨責(zé)任，創(chuàng)新服務(wù)群眾工作載體，確?；鶎狱h建工作保障有力，全縣基層黨建工作抓出了特色，抓出了成效?；鶎臃?wù)型黨組織建設(shè)有聲有色，“一線一點”黨建示范長廊建設(shè)可圈可點，創(chuàng)

34、新項目重點工作特色鮮明。下面，我代表縣委做基層黨建工作述職報告，請予評議。一、抓機(jī)制，切實履行管黨責(zé)任一是強(qiáng)化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責(zé)任落實機(jī)制。作為縣委書記，某年初，我在全縣組織工作會議上，與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了某年度大悟縣基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，帶頭實行基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任公開承諾，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅持“書記抓、抓書記”，把“軟任務(wù)” 變成“硬指標(biāo)”，各鄉(xiāng)局級單位黨組織和黨組織書記承諾事項全面落實。為進(jìn)一步強(qiáng)化全縣各級黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的責(zé)任，縣委辦公室印發(fā)了大悟縣 某年度組織工作要點，縣委組織部印發(fā)了七個基層組織建設(shè)長效機(jī)制配套文件，提高了全縣基層黨建工

35、作規(guī)范化、科學(xué)化水平;縣委研究制定了2019年-某年大悟縣黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃，明確了今后五年基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)，落實管黨責(zé)任。堅持組織領(lǐng)導(dǎo)先行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)形成合力，多次召開各類黨建工作專題會議、現(xiàn)場會、工作推進(jìn)會、座談會，研究部署基層黨建，堅持縣鄉(xiāng)村抓基層黨建工作的三級聯(lián)動機(jī)制，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職，現(xiàn)場點評指出不足，提出評價意見和工作要求。2021年終，結(jié)合全縣綜合目標(biāo)考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門黨組織基層黨建工作進(jìn)行全面考核，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是實行“重點管理、示范創(chuàng)建”的示范引領(lǐng)機(jī)制。按照市委組織部要求，選取某個各級各類基層黨組織實

36、行重點管理。重點管理對象通過一年的整改提高，已經(jīng)躋身先進(jìn)基層黨組織行列。采取“點、線、面”結(jié)合的方式，通過建立聯(lián)系點、結(jié)對幫扶點、示范區(qū)、示范線的辦法，發(fā)揮輻射帶動作用，整體推進(jìn)全縣基層黨建工作水平提升?？h級領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作示范點某個，鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作聯(lián)系點某個，建立其他各類黨建工作示范點某個，實行動態(tài)管理。通過重點管理、示范帶動、典型引路，在全縣形成工作規(guī)范、特色鮮明、成效顯著、帶動力強(qiáng)的基層黨建工作示范體系。三是完善“逐級負(fù)責(zé)、包保落實”的督辦落實機(jī)制。在全縣倡導(dǎo)“快、激情、事業(yè)凝聚人心”的工作理念，凝聚了推進(jìn)基層黨建工作的正能量。堅持縣“四大家是一家”、“前臺后臺都是舞臺、

37、一線二線都是火線”的工作模式，縣“四大家”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全員上陣抓黨建，保障了基層黨建工作快速推進(jìn)。實行縣級領(lǐng)導(dǎo)干部掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦、組織部門分片督辦、縣直部門駐村幫建督辦、各系統(tǒng)行業(yè)分類督辦的“四層”督辦機(jī)制，確保基層黨建工作各項任務(wù)的落實。對“一線一點”黃土線黨建示范長廊的某個示范村建設(shè)實行掛圖作戰(zhàn)、一周一匯報、一周一點評、一周一通報的工作制度。二、抓重點，創(chuàng)新服務(wù)群眾工作載體(一)以“學(xué)”促“創(chuàng)”激活力，“學(xué)創(chuàng)”活動取得新成效?？h委高度重視“學(xué)創(chuàng)”活動，把“學(xué)創(chuàng)”活動作為推進(jìn)各項工作的總抓手，專題研究部署、專題調(diào)研督導(dǎo)，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。利用紅色教育基地、大悟論壇、廉政講壇、黨校、周四學(xué)習(xí)

38、日、遠(yuǎn)程教育平臺等形式，學(xué)習(xí)貫徹十九次全國代表大會及屆中會會精神。黨員干部深入村組自然灣，開展“送政策”、“送技術(shù)”、“送服務(wù)”下鄉(xiāng)等活動，讓黨員干部在學(xué)習(xí)中密切血肉聯(lián)系。狠抓干部作風(fēng)大整改，在全縣開展“比作風(fēng)、比貢獻(xiàn)、比發(fā)展、比規(guī)范、比服務(wù)”活動，動員全縣黨員干部積極參與重點工作、重點項目建設(shè)，錘煉黨員干部服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展的能力。嚴(yán)查專治“庸、懶、散、軟”，重點抓干部履職監(jiān)督，著力解決“四風(fēng)”和脫離群眾的問題，強(qiáng)化整改，使干部自我加壓、層層給力、人人思進(jìn)。打造出了陽平速度、恒達(dá)經(jīng)驗、高鐵奇跡，激發(fā)了加快大悟發(fā)展的正能量，得到了省市委主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。(二)整合資源聚合力，黨建示范長廊和新社

39、區(qū)建設(shè)展現(xiàn)新氣象一是抓好“三個對接”，全力推進(jìn)新社區(qū)建設(shè)?？h委、縣政府高度重視新社區(qū)建設(shè)，制定了關(guān)于加強(qiáng)全縣城鄉(xiāng)三類新社區(qū)和三個“1+”服務(wù)體系建設(shè)的意見，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。注重強(qiáng)化各部門職責(zé)，搞好認(rèn)識對接、理念對接、思路對接，整合各方資金項目，加大投入力度，強(qiáng)力推進(jìn)新社區(qū)建設(shè)。今年，規(guī)劃建設(shè)的6個新社區(qū)全部完成，總投資額.億元，建筑總面積.萬平方米，6個綜合服務(wù)中心功能全面提升。完善了以黨組織為核心的“1+”組織網(wǎng)絡(luò)體系，強(qiáng)化了以村“兩委”干部、黨員為主題的“1+”工作者隊伍，建強(qiáng)服務(wù)新社區(qū)居民的隊伍。便民服務(wù)網(wǎng)點進(jìn)駐社區(qū)，為居民提供全方位、多角度、立體化的“一站式”服務(wù)。我縣的碧水華

40、庭新社區(qū)、樂沖新社區(qū)、朱灣新社區(qū)功能齊全，服務(wù)到位，得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。二是著力“四個領(lǐng)先”，打造百里黨建示范長廊?？h委結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，加強(qiáng)黨建示范長廊建設(shè)。縣委辦公室印發(fā)了關(guān)于在全縣城鄉(xiāng)一體化和新農(nóng)村示范線、示范村(社區(qū))建設(shè)中推進(jìn)基層黨建工作示范長廊建設(shè)的通知，以黨建工作科學(xué)化水平領(lǐng)先、農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)先、構(gòu)建和諧社會領(lǐng)先、各項工作規(guī)范領(lǐng)先“四個領(lǐng)先”為目標(biāo)，以建設(shè)一批基層黨建工作示范帶、示范區(qū)，建成一批黨建工作示范村(社區(qū))，選配一批“一好雙強(qiáng)”村(社區(qū))黨組織書記，培養(yǎng)一批黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人，建設(shè)一批黨員“雙建雙帶”示范基地，打造一批“十星級文明衛(wèi)生村(社區(qū))”“六個一批”

41、為重點，突出抓好某個重點示范村建設(shè)和大界線、黃土線、芳新線、宋應(yīng)線和城關(guān)鎮(zhèn)、新城鎮(zhèn)、大新鎮(zhèn)四線三區(qū)建設(shè)，通過基層黨建示范長廊建設(shè)，培養(yǎng)黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人1名，新增黨員“雙建雙帶” 示范基地某個，形成“一村一品”、“一村一特”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)90多個，全面評選“十星級文明戶”，逐步實現(xiàn)人口、產(chǎn)業(yè)、要素聚集，取得了明顯成效。湖北日報、孝感黨建報道了我縣作法，上級主要領(lǐng)導(dǎo)也給予了高度肯定。三是圍繞3個“1+”，加強(qiáng)基層綜合服務(wù)體系建設(shè)。突出服務(wù)平臺建設(shè)。結(jié)合一點一線建設(shè)、黨建示范長廊建設(shè)、城鄉(xiāng)三類新社區(qū)建設(shè)，采取縣直部門包保幫建等措施，進(jìn)一步整合各類資金資源建平臺，全面推進(jìn)黨員群眾服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，某

42、年共新建黨員群眾服務(wù)中心某個，改擴(kuò)建某個，進(jìn)一步提升了綜合服務(wù)功能。圍繞農(nóng)村“兩公里生活圈”和社區(qū)“十五分鐘生活圈”， 把各種公共服務(wù)、市場服務(wù)、中介服務(wù)納入平臺，為群眾提供“一站式”服務(wù)。突出組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。以黨組織為核心，完善配套組織，健全群團(tuán)組織，組建新農(nóng)村建設(shè)促進(jìn)會、“五老”理事會、志趣專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社和志愿者服務(wù)隊等社會組織，充分發(fā)揮群眾自治功能。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌、村村統(tǒng)籌、村社統(tǒng)籌等模式，努力構(gòu)建經(jīng)營型、管理型、興趣型、服務(wù)型組織競相發(fā)展的良好態(tài)勢，深化區(qū)域內(nèi)組織共建、資源共享、黨員共管、活動共辦、事務(wù)共商的區(qū)域化黨建工作格局。突出服務(wù)隊伍建設(shè)。強(qiáng)化以村干部、黨員為主體的“1+”工作

43、者隊伍建設(shè)，大力實施“頭雁培育工程”和黨員隊伍“活力提升工程”，開展?fàn)幃?dāng)“五個書記”活動，深化農(nóng)村人才“四個培養(yǎng)”工程，開展“黨員承諾”、“設(shè)崗定責(zé)”、“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、志愿服務(wù)等一系列活動，全方位開展服務(wù)基層活動。2019年 年以來，聘請遠(yuǎn)教管理員名，建立各類志愿者隊伍1某個，招錄網(wǎng)格管理員名，形成了全社會共同參與社會管理和社會服務(wù)的工作格局。(三)突出服務(wù)創(chuàng)特色，基層黨建重點工作取得新成效一是突出“四聯(lián)四創(chuàng)”，建強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織。開展領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點，創(chuàng)建黨建工作示范點;支部聯(lián)建，創(chuàng)建“五好”基層黨支部;部門聯(lián)幫，創(chuàng)建示范新農(nóng)村;黨員聯(lián)對，創(chuàng)致富帶頭人的“四聯(lián)四創(chuàng)”活動，推動領(lǐng)導(dǎo)力

44、量和組織資源下基層，全縣共建立各類黨建工作聯(lián)系點某個，縣直140多個部門的黨支部與某個村黨支部實現(xiàn)聯(lián)建全覆蓋，某個縣直部門分別掛點某個村實現(xiàn)全覆蓋。全縣1700余名黨員與困難黨員結(jié)對全覆蓋，結(jié)對幫扶發(fā)展項目1190余個，涌現(xiàn)出一批黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，基層黨建服務(wù)工作實現(xiàn)規(guī)范化。省委政研室撰寫的調(diào)研報告農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織建設(shè)現(xiàn)狀、問題與對策以京山、大悟縣為例，充分肯定了大悟縣加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的做法，省委書記李鴻忠同志批示：“建議此件作為實踐活動的參閱件”。二是創(chuàng)新“三項載體”，村灣黨員“明燈工程”有特色。按照推薦申報、組織審核、公告確定、命名掛牌的程序，實施農(nóng)村村灣黨員“明燈工程”，設(shè)

45、置政策信息燈、文明和諧燈、致富領(lǐng)航燈，開展“百姓說百事”、“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親話鄉(xiāng)情”、“愛心門鈴”等活動，搭建黨員明燈戶服務(wù)群眾新平臺，架起創(chuàng)新社會管理的“大網(wǎng)絡(luò)”，打造了社會管理創(chuàng)新的“大品牌”。全縣共設(shè)置黨員明燈戶3戶，聯(lián)系群眾2019年0余戶。全縣近2019年“愛心門鈴”機(jī)主戶連線4名空巢老人和2名留守兒童。這一做法得到市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，中國組織人事報、湖北日報、孝感日報分別介紹了經(jīng)驗。光明日報副主編李可認(rèn)為，“百姓說百事”、“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親話鄉(xiāng)情”等基層服務(wù)型黨組織建設(shè)路徑的探索，讓群眾參與到治理中來，契合了屆中全會提出的“推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”的精神。三是開展創(chuàng)“五星”黨組織、爭當(dāng)“

46、五星”書記活動。制定印發(fā)了關(guān)于在基層黨組織書記中開展強(qiáng)化“兩項職能”、爭當(dāng)“五星”書記活動的實施細(xì)則，在全縣范圍內(nèi)開展“五星書記”評選活動，涌現(xiàn)出“五星書記”朱明武、“貼心書記”柳秀斌、“勵志書記”賀全等一批先進(jìn)典型，形成學(xué)習(xí)五星書記、爭創(chuàng)五星黨組織的良好氛圍。對全縣某個基層黨組織進(jìn)行了評星定級，其中，五星級黨組織某個，四星級某個，三星級某個，二星級某個，一星級某個。對四星、五星級黨組織進(jìn)行鞏固提升，對一星、二星、三星級黨組織制訂了轉(zhuǎn)化工作方案，向二、三類村黨組織選派“第一書記”名，分類指導(dǎo)，有序推進(jìn)，逐步整改轉(zhuǎn)化提高，確保每個基層黨組織定級有依據(jù)、整改有內(nèi)容、晉級有目標(biāo)，達(dá)到了基層黨組織普遍晉星升級的目標(biāo)。四是推行“八個一”舉措，抓實“三在”工作機(jī)制。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)