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文檔簡介
1、班主任工作評價(jià)制度 為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校德育工作,充分調(diào)動班主任工作的積極性,全面提高班主任的工作素質(zhì),充分體現(xiàn)教師“教書育人”的積極性。推進(jìn)班級教育管理的創(chuàng)新,客觀評價(jià)班主任工作。特制定班主任工作評價(jià)制度。一、評價(jià)目的班主任工作是學(xué)校德育工作的重要力量,是班級的組織者、教育者和領(lǐng)導(dǎo)者。學(xué)校的德育措施能否落到實(shí)處,德育目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn),是廣大班主任研究的重大課題。因此,全面、客觀地評價(jià)班主任的工作,對轉(zhuǎn)變班主任的教育經(jīng)驗(yàn)、提高班主任的綜合素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)班主任工作的科學(xué)化、學(xué)科化、制度化,全面提高班主任工作的效益具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。二、評價(jià)辦法班主任工作評價(jià)由教導(dǎo)處牽頭,學(xué)校值周小組、教務(wù)處等相關(guān)部
2、門相互配合,共同完成。三、評價(jià)內(nèi)容(一)自評互評(15分)1、自評:由班主任根據(jù)自己的工作進(jìn)行評價(jià)。2、互評:由科任教師、學(xué)校行政人員進(jìn)行評價(jià),科任教師與行政人員評價(jià)各占50%。3、自評互評的內(nèi)容:(1)面向全體學(xué)生,有正確的人才觀;(2)有“三心”:愛心、誠心、耐心;(3)有創(chuàng)新精神,學(xué)生健康發(fā)展;(4)有為學(xué)生服務(wù)精神;(5)認(rèn)真完成對學(xué)生的評價(jià),重視學(xué)生的德育成績評價(jià);(6)培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的個性特長,培養(yǎng)學(xué)生的寬容和合作精神等。4、從上述幾方面進(jìn)行整體判斷:一檔20分15分(占30%) 二檔14分10分(占50%) 三檔10分以下(占20%)(二)、各種活動(20分)1、溝通家庭(5分)
3、(1)每學(xué)期至少召開一次家長會,每學(xué)年至少一次家訪,及時與家長通話通信。班主任未按規(guī)定同家長聯(lián)系扣15分;(2)熱情接待來校家長、并有登記、無家長投訴。家長向?qū)W校投訴查實(shí),根據(jù)情節(jié)扣15分;(3)無故漫罵、歧視家長扣15分。 2、學(xué)生思想教育(5分)(1)根據(jù)學(xué)校要求,應(yīng)做好以下幾項(xiàng)工作:學(xué)生德育成績評定;“手拉手”競賽活動;實(shí)施“學(xué)會做人工程”;宣讀基本道德規(guī)范;“你丟我撿”活動等。通過核實(shí)考評、上述活動缺一項(xiàng)扣10分,效果差,流于形式扣110分。(2)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化有計(jì)劃、總結(jié)、效果好。無后進(jìn)生名單扣5分,無計(jì)劃、總結(jié)扣2分,效果差扣1分。3、學(xué)生心理健康教育(5分)班主任要做好心理健康教育,
4、建立學(xué)生健康成長檔案,做到班主任心理健康教育工作和心理咨詢室教師工作相結(jié)合。其中班主任工作占2分,心理咨詢室工作占3分,其5分。學(xué)期結(jié)束,班主任將本班心理咨詢有關(guān)資料數(shù)據(jù)交校心理咨詢室一并統(tǒng)計(jì)。4、各項(xiàng)活動(5分)(三)、三項(xiàng)評比(25分)1、紀(jì)律(上學(xué)、課間、放學(xué))(1)對慫恿、教唆、聚眾打架斗毆者,視情節(jié)輕重,每人次扣15分;(2)學(xué)生帶兇器進(jìn)入校園每人次扣5分;(3)學(xué)生有偷竊、詐騙、搶劫行為者,每人次扣5分;(4)學(xué)生進(jìn)入“三室一廳”,每人次扣1分,賭博者扣2分;(5)學(xué)生穿戴不按規(guī)定,每人次扣1分;(6)學(xué)生吸煙每人次扣1分;(7)學(xué)生不尊重教師,每人次扣15分;(8)學(xué)生諷刺、打擊
5、先進(jìn),干擾班干部、值日生工作扣15分;(9)學(xué)生考試舞弊者,每人次扣2分;(10)學(xué)生違反安全規(guī)定(如吃零食、爬高、到河、塘洗澡等)扣15分;(11)在校園內(nèi)學(xué)生不佩戴胸卡扣1分,胸卡偽造扣5分,胸卡不規(guī)范扣1分;(12)各種集會、做操紀(jì)律差扣3分,解散秩序混亂扣5分。自習(xí)課(教室無教師)紀(jì)律差扣510分;(13)學(xué)生在教室及規(guī)定地點(diǎn)內(nèi)打球踢球者扣2分;(14)校園內(nèi)騎自行車扣1分,不按規(guī)定地方擺放自行車扣1分;(15)校園內(nèi)不講普通話扣0.5分。(16)學(xué)生提前到校每人次扣0.5分。2、衛(wèi)生(1)搞好校園衛(wèi)生,堅(jiān)持每天搞三次衛(wèi)生(早、中、晚),缺一次扣5分;清潔區(qū)、教室衛(wèi)生差扣2分,清潔區(qū)、
6、教室衛(wèi)生差扣2分,清潔區(qū)、教室有紙屑雜物扣0.5分;(2)在校園內(nèi)不準(zhǔn)亂畫、亂丟紙屑、瓜皮果殼,違者每人次扣1分;(3)每周星期一下午全面大掃除。清潔區(qū)、教室有灰塵扣1分,玻璃未擦干凈扣0.5分;有蜘蛛網(wǎng)等雜物扣1分;(4)垃圾未按規(guī)定地點(diǎn)倒放扣2分;(5)垃圾筒中的垃圾未按時倒掉扣1分;(6)節(jié)、假日或突擊檢查衛(wèi)生,完成任務(wù)差或未完成,扣25分。3、出勤(1)大型集會、升旗、課間操等活動,班主任按時參加,班主任缺席每人次扣0.5分,學(xué)生遲到早退扣0.5分,缺席者每人扣1分。(2)無故遲到或早退者每人扣0.5分,無故曠課者每人次扣2分。(3)上課期間家長到教室找人者,每人次扣1分。(4)學(xué)校組
7、織的各種活動、會議、遲到或早退每人次扣1分,缺席者扣3分;(5)值日學(xué)生遲到、早退每人次扣0.5分,缺席者每人次扣1分。學(xué)期結(jié)束三項(xiàng)評比綜合積分:第一名積30分,第二名積29分,第三名積28分,以此類推。(四)、育人成效(30分)1、統(tǒng)考成績(15分)由科任教師教學(xué)成績積分累加,根據(jù)年級中不同類別班級進(jìn)行積分,第一名積30分,每降一名少1分,以此類推。2、抽考成績(5分)(1)根據(jù)教委或?qū)W校組織的各種抽測結(jié)果為依據(jù)計(jì)算班級成績,第一名積10分,每降一名少0.5分,以此類推。(2)抽考中學(xué)生缺席每人次扣2分,弄虛作假,舞弊者扣10分。3、競賽成績(5分)(1)班級未推薦學(xué)生參加縣級以上競賽者,每
8、人次扣0.1分,滿分10分。(2)學(xué)生獲獎分值對照表級別等次分值個人獎團(tuán)體獎國家獎省級市級縣級校級國家獎省級市級縣級校級一等獎10分8分6分4分2分12分10分8分6分4分二等獎9分7分5分3分1分11分9分7分5分3分三等獎8分6分4分2分0.5分10分8分6分4分2分4、學(xué)生特長(5分)級別(1)班級未積極推薦學(xué)生參加校級及校級以上部門組織的活動比賽,每人次扣1分,滿分10分。各單位組織的活動棄權(quán)的班級扣10分。(2)各班從實(shí)際出發(fā),合理選項(xiàng),充分讓學(xué)生特長展示,創(chuàng)辦班級特色。通過評審認(rèn)定可酌情加分。(3)學(xué)生獲獎分值對照表(藝術(shù)節(jié)、校園小記者、播音員、演講比賽、書畫比賽等)等次分值 個人
9、獎團(tuán)體獎國家獎省級市級縣級校級國家獎省級市級縣級校級一等獎10分8分6分4分2分12分10分8分6分4分二等獎9分7分5分3分1分11分9分7分5分3分三等獎8分6分4分2分0.5分10分8分6分4分2分(五)、校產(chǎn)管理(10分)1、學(xué)生愛護(hù)公物(1)對故意損壞公物(如桌椅凳、玻璃、門窗、電器、花草樹木等)者,扣15分。(2)學(xué)生爬圍墻扣2分(損壞公物的學(xué)生須賠償損失)2、公物維修學(xué)期結(jié)束,按教室公物維修結(jié)果進(jìn)行評比:同類班級財(cái)產(chǎn)維修費(fèi)用最低積分20分,次之各19分,以此類推。學(xué)期結(jié)束時,學(xué)校組織有關(guān)人員對班級財(cái)產(chǎn)進(jìn)行全面檢查,分四個等級,一等獎積20分,二等獎15分,三等獎積10分,四等獎積
10、5分。(六)、鞏固率(10分)班級未流失學(xué)生積10分,每流失1名學(xué)生扣1分。(七)、班務(wù)工作(10分)1、班風(fēng)建設(shè)(1)認(rèn)真上好班會課,針對學(xué)生實(shí)行有效的教育,班會課未上(或上其它課)扣2分,班會課效果差扣1分。(2)每兩周出一期班刊,內(nèi)容豐富多采。未按時出班刊,扣1分,任務(wù)式、內(nèi)容差扣5分。(3)班容班貌好,擺放整齊。教室布置差、擺放亂扣1分。(若評比統(tǒng)一分等級積分)2、業(yè)務(wù)管理班主任應(yīng)及時上交各種計(jì)劃、總結(jié)、表格、填寫素質(zhì)報(bào)名冊、學(xué)籍卡等。完成臨時性任務(wù)。遲一天完成扣0.5分,完成差扣0.5分,未完成扣5分。(八)、獎勵與處罰1、獎勵(1)受上級有關(guān)部門表彰的班級加20分,表揚(yáng)的班級加10
11、分;班主任工作受上級表彰加8分,表揚(yáng)加5分;(2)對見義勇為,拾金不昧的學(xué)生(事跡突出、典型),班級可加210分;(3)有其他的突出事跡,如為學(xué)校爭光,排擾解難等等,通過行政可酌情加分;(4)班主任所帶班級班風(fēng)好,社會影響好,通過認(rèn)定可在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一檔,但不占原有檔次名額。2、處罰(1)班主任歧視和排斥后進(jìn)生,違反一例扣5分;(2)班主任體罰或變相體罰學(xué)生,違反一例扣5分;(3)受過學(xué)校處分的學(xué)生一例扣5分;(4)班級中學(xué)生有一例犯罪扣20分;(5)班級發(fā)生重大事故,不及時上報(bào)或隱瞞不報(bào)扣20分;(6)因班級管理原因造成學(xué)生傷亡事故,發(fā)現(xiàn)一例扣10分,情節(jié)嚴(yán)重扣50分;(7)被聘教師出現(xiàn)違紀(jì),造成學(xué)校工作失誤,扣班主任評估分20分;(8)班主任所帶班級班風(fēng)差、社會反響差,通過認(rèn)定在原有基礎(chǔ)上降一檔,但不占原有檔次名額。(九)、說明(1)教導(dǎo)處必須認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)方案的內(nèi)容,值周行政和教師、值周學(xué)生必須認(rèn)真對照方案,對本同類班級進(jìn)行評價(jià);(2)加大評估工作力度,做到過程性評價(jià)和終結(jié)性評價(jià)相結(jié)合;(3)本方案分值共120分,終結(jié)性評價(jià)結(jié)束后,根據(jù)得分多少,同類班級分三個星級,五星
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