實(shí)習(xí)報(bào)告周總結(jié)

1、實(shí)習(xí)報(bào)告周總結(jié)簡(jiǎn)介第一篇：實(shí)習(xí)報(bào)告周總結(jié)實(shí)習(xí)報(bào)告周總結(jié)（1） 參觀施工現(xiàn)場(chǎng)，增加了對(duì)施工的感性認(rèn)識(shí)，地基和基礎(chǔ)工程采用機(jī)械開挖， 各號(hào)樓各采用不同的基礎(chǔ)，而并非一樣，也見識(shí)到了各種施工器械，通過和現(xiàn)場(chǎng)人員的交流，使我對(duì)建筑施工實(shí)地有了一個(gè)總體的印象。通過讀圖有了很多認(rèn)識(shí)。規(guī)范同書本上不同細(xì)節(jié) 彎鉤和彎折 末端做180度彎鉤時(shí)，彎弧內(nèi)直徑不應(yīng)小于鋼筋直徑的2.5倍，彎鉤的彎后平直長(zhǎng)度不應(yīng)該小于鋼筋直徑的5倍。2.5×3.14d/2×180/3603d=6.925d 大于書上所取6.25d 末端做135度彎鉤時(shí)，彎弧內(nèi)直徑不應(yīng)小于鋼筋直徑的4倍,書上所取為2.25倍。90度彎鉤

2、時(shí)，彎折處的彎弧內(nèi)直徑不應(yīng)小于鋼筋直徑的5倍，也非教材上的2.25倍。計(jì)算出數(shù)據(jù)應(yīng)較書上更大細(xì)節(jié)固然不可忽略，但是在實(shí)際操作中還是應(yīng)該靈活運(yùn)用，切勿按部就班。所謂“盡信書不如無書”，一切應(yīng)從實(shí)際出發(fā)。 實(shí)習(xí)報(bào)告周總結(jié)（2） 通過向施工方調(diào)查，得出工人每日收入（含基本工資、工資性補(bǔ)貼、生產(chǎn)工人輔助工資、職工福利費(fèi)、生產(chǎn)工人勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)）如下表：?jiǎn)蝺r(jià)(元) 單價(jià)（元） 土建、園林、市政類技工50-60 細(xì)木工 30-50 土建、園林、市政類普工30-40 裝飾類其它技工 50-60 抹灰技工50-60 裝飾類普 工30-40 安裝普工40-50 安裝技工 60-80 工人的實(shí)際每工日人工單價(jià)工資是很

3、機(jī)動(dòng)的，按工作量不同每日收入都存在著差距。 即使同樣著手例如砌石這種工程，由于施工對(duì)象的不同，費(fèi)用可能也不同，如白漢玉和花崗石的人工系數(shù)就要乘以1.5 和定額規(guī)范對(duì)比，實(shí)際上技工和普工的日工資收入差距是很大的，而非定額上的差距那么小。另外，由于施工方有管理漏洞可尋，致使基層工人可能受到不公正待遇。以下舉例： 比如a鋪磚10人小隊(duì)要求鋪設(shè)500平方米的路磚（50工日），并承諾給予7500元的總工資。而a小隊(duì)的工頭分給每人50平方米的工作量，并承諾給予每人700元的工資是工頭可以多獲得500元。于是可以看出每工日人工單價(jià)由150變成了140. 這種現(xiàn)像是存在的，這昭示這現(xiàn)在的工程建設(shè)基層管理應(yīng)該更

4、加規(guī)范科學(xué)化。實(shí)習(xí)報(bào)告周總結(jié)（3） 施工現(xiàn)場(chǎng)參觀 平法圖識(shí)圖 鋼筋構(gòu)造一級(jí)（二至四級(jí)）抗震等級(jí)框架梁kl，wkl 加密區(qū)長(zhǎng)度為大于等于2倍（1.5倍）梁截面高度并且大于500 mm（1/3倍ln，ln為左跨和右跨之較大值）,加密區(qū)為靠近支座端， 與支座間距50mm起。由于設(shè)計(jì)的要求，同一段梁上伸入支座的鋼筋與不伸入支座的鋼筋的長(zhǎng)度差應(yīng)該大于伸入支座鋼筋的錨固長(zhǎng)度。梁吊筋梁吊筋是提高主梁承受集中荷載抗剪能力的一種鋼筋梁吊筋的作用是由于梁的某部受到大的集中荷載作用，為了使梁體不產(chǎn)生局部嚴(yán)重破壞，同時(shí)使梁體的材料發(fā)揮各自的作用而設(shè)置的，主要布置在剪力有大幅突變部位，防止該部位產(chǎn)生過大的裂縫，引起結(jié)構(gòu)

5、的破壞，總而言之，吊筋作用對(duì)抗剪有利！了解了梁吊筋構(gòu)造。 實(shí)習(xí)報(bào)告周總結(jié)（5） 施工現(xiàn)場(chǎng)參觀：鋼筋的焊接平法圖識(shí)圖，簡(jiǎn)單構(gòu)造的房屋鋼筋量計(jì)算 kz（框架柱）截面鋼筋計(jì)算（柱部分） 柱鋼筋的錨固計(jì)算。（要點(diǎn)）抗震（非抗震）kz邊柱和角柱：伸入梁內(nèi)的柱外側(cè)縱筋應(yīng)大于等于1.5 le(l) 伸入梁內(nèi)的柱內(nèi)側(cè)縱筋其直錨長(zhǎng)度大于等于lae(la)的，直接截?cái)啵粜∮诘扔趌ae(la)的，伸至柱內(nèi)側(cè)水平彎折90度12d截?cái)唷Ｊ斋@與在實(shí)際計(jì)算中，由于考慮了鋼筋保護(hù)層的厚度和施工水平一級(jí)下料長(zhǎng)度和外包尺寸的差異等因素，一般在計(jì)算鋼筋長(zhǎng)度是不計(jì)算鋼筋的彎鉤弧長(zhǎng)（平直部分不能忽略）。由于圖紙上可能有部分小錯(cuò)誤（如

6、未標(biāo)注），不能憑借主觀臆想自行補(bǔ)充，應(yīng)聯(lián)系制。 第二篇：第二周實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告經(jīng)過了前一周的調(diào)整，了解，我正式實(shí)習(xí)上班了。我的實(shí)習(xí)單位是廣東佳好家衛(wèi)浴，職位是廣東區(qū)域經(jīng)理，主要工作是尋找潛在的客戶，為公司水龍頭的銷售尋找渠道。我得的任務(wù)就是到廣東各地建材市場(chǎng)去做實(shí)地考察，分析市場(chǎng)上這類產(chǎn)品的銷售業(yè)績(jī)?nèi)绾?，并找到相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行商討本公司水龍頭得上架問題。由于自己本來就是沒有任何經(jīng)驗(yàn)，所以前期都在公司進(jìn)行各項(xiàng)的培訓(xùn)，都是關(guān)于銷售方面的，具體的有溝通技巧，銷售技巧，怎樣成為一名優(yōu)秀的銷售員，怎樣成為營(yíng)銷談判專家等等。做生意，搞銷售，靠的就是一張嘴，口才好、把握分寸、恰當(dāng)?shù)闹v，就容易把顧客的心抓住，從而就

7、可能達(dá)成交易。這層道理我是明白，但真正到了自己去面對(duì)時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)由于性格內(nèi)向，再加上缺乏鍛煉，想要抓住顧客的心，還真有難度。于是3天下來，沒能完成一樁交易，想來真的太差勁了。盡管這樣，但我并不氣餒，當(dāng)與顧客交談時(shí)或遇到同事，我還是微笑著和他們打招呼并招待他們，因?yàn)閺那皫状蔚膶?shí)習(xí)后，我就養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，對(duì)人待物都講究禮儀，見到顧客，不管交易能否達(dá)成，都不能給人以缺乏禮數(shù)的感覺，只要是有利于工公司事業(yè)的，我都會(huì)真誠(chéng)的交談和問候，讓他們一看見我就體驗(yàn)到被重視的感覺。我覺得，經(jīng)常有一些細(xì)節(jié)的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表現(xiàn)了對(duì)同事對(duì)朋友的關(guān)懷，也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心，更是一種基本

8、素質(zhì)的體現(xiàn)。更何況出校前老師一再?gòu)?qiáng)調(diào)要以禮待人，不要給學(xué)校抹黑。第三篇：實(shí)習(xí)一周總結(jié)報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 您們好！ 轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)渡過了在青港貨運(yùn)的第一周，雖然只有短短的一周，作為初到公司的我來說，卻是具有特殊意義的一周。置身于一個(gè)新的環(huán)境，面對(duì)新的工作模式，身邊的各種陌生，等待我的也是各種學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn)。萬幸的是，青港貨運(yùn)是一個(gè)十分溫暖、和諧的團(tuán)隊(duì)，在領(lǐng)導(dǎo)的熱切關(guān)心和同事的熱情幫助下，我很快的適應(yīng)了環(huán)境，開始了我的實(shí)習(xí)工作?，F(xiàn)將本周的工作情況總結(jié)如下： 1. 熟悉公司環(huán)境。了解公司的組織架構(gòu)。鞠經(jīng)理等首先向我介紹了部門的內(nèi)部結(jié)構(gòu)以及分工。大體介紹了進(jìn)口操作、海鐵聯(lián)運(yùn)、內(nèi)貿(mào)、現(xiàn)場(chǎng)、船代的基本情況。

9、在剛剛開始工作的幾天里，我對(duì)環(huán)境很不熟悉。多虧了這種介紹，不僅大體知道公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)和分工，也讓自己對(duì)公司有了最基本的了解。 2. 從周三開始在進(jìn)口操作王吉秀老師處學(xué)習(xí)，了解了進(jìn)口入庫(kù)拆箱送貨的流程，受益匪淺。王姐首先講了一下整個(gè)進(jìn)口入庫(kù)拆箱的基本流程：從報(bào)關(guān)、報(bào)檢到碼頭提箱入庫(kù)，最后分批出庫(kù)。從王姐這了解到倉(cāng)庫(kù)是分為報(bào)稅庫(kù)和拼箱庫(kù)，其聯(lián)系人和費(fèi)用也是不同的。接到客戶（北京陽(yáng)光）的提貨計(jì)劃后，首先根據(jù)入庫(kù)編號(hào)確認(rèn)貨物是在報(bào)稅庫(kù)還是拼箱庫(kù)，然后通知倉(cāng)庫(kù)放貨并代收出庫(kù)費(fèi)及倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)。 在公司的這幾天，感受到公司這種朝氣蓬勃的發(fā)展勁頭。通過這幾天的學(xué)習(xí)，從中也感受到現(xiàn)在的工作與天津之間的些許業(yè)務(wù)差異。比

10、如押箱換單，在天津中遠(yuǎn)那邊都是先押箱后換單，再報(bào)關(guān)，產(chǎn)生的滯箱費(fèi)都是最后核聯(lián)的時(shí)候統(tǒng)一交納；而這邊大多數(shù)是先換單，再報(bào)關(guān)，而后再押箱，如果報(bào)關(guān)慢，產(chǎn)生的滯箱費(fèi)就要先交納一遍，最后核聯(lián)的時(shí)候還要在交納剩余的滯箱費(fèi)。天津的模式最大程度的方便了貨代，而青島這邊的模式則是加大了海關(guān)的監(jiān)管力度，保證沒有報(bào)關(guān)的箱子不會(huì)提出碼頭。第二個(gè)不同碼頭報(bào)提箱計(jì)劃。天津那邊是拿著海關(guān)的放行d/o去碼頭報(bào)紙質(zhì)計(jì)劃，并約定提箱時(shí)間，一般是2個(gè)小時(shí)一個(gè)計(jì)劃；青島這邊是報(bào)計(jì)劃時(shí)拿提箱卡，用提箱卡去碼頭提箱，不用提前約定時(shí)間。再比如，在天津，只要符合海關(guān)要求的堆場(chǎng)就可以發(fā)送出口運(yùn)抵報(bào)告，而這邊只能由碼頭發(fā)送，這樣就會(huì)保證不會(huì)存

11、在虛假運(yùn)抵報(bào)告，杜絕了場(chǎng)站為滿足客戶通關(guān)需要而發(fā)送虛假運(yùn)抵報(bào)告。 雖然之前有天津那邊的工作經(jīng)驗(yàn)，但是步入新的環(huán)境，這一周的工作也讓我意識(shí)到了我現(xiàn)在還有許多不足，還需要不斷的充實(shí)自己。所以接下來在工作上，感覺自己需要學(xué)習(xí)的東西很多。 首先盡快熟悉環(huán)境，完成角色轉(zhuǎn)換。之前由于在天津的船公司工作，形成了一定的工作習(xí)慣和思維方式，對(duì)現(xiàn)有工作的認(rèn)知造成一定的障礙。所以要盡快熟悉部門及所處的環(huán)境，并迅速步入角色。不僅要了解部門內(nèi)部的具體職能，還要了解公司作為港方從事貨運(yùn)業(yè)的各種特色，以及跟公司有業(yè)務(wù)聯(lián)系的單位、職能及聯(lián)系方式。并完成與天津時(shí)認(rèn)知差異的比較，更好更快的適應(yīng)現(xiàn)在的工作環(huán)境。 其次，雖然目前我所

12、學(xué)到的操作知識(shí)只是鳳毛麟角，但是希望自己能夠以點(diǎn)帶面，進(jìn)行全面了解。因此以后我會(huì)努力多問多想多做。遇到自己不明白的地方，堅(jiān)決打破砂鍋問到底。希望下一步也能夠?qū)镜钠渌麡I(yè)務(wù)進(jìn)行了解，以便在整體上對(duì)公司進(jìn)行更好的理解，更快的步入角色。 最后，腳踏實(shí)地，努力工作。我對(duì)自己的要求是：不要急于求成，要腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。在接下來得工作時(shí)間里，我一定會(huì)珍惜這些優(yōu)良的資源，努力認(rèn)真的做好每一天的工作，虛心的向領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)。再次對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表示感謝！ 第四篇：實(shí)習(xí)周報(bào)告周報(bào)告（7月16日）薛祎本周是在煙臺(tái)工作開始的第二周，一切工作都井然有序的開展。主要工作：1、在a區(qū)的駐廠老師

13、辦公室值班。我們a區(qū)組長(zhǎng)張偉老師將我們十個(gè)人分成了五個(gè)小組，我和錢老師被分在星期三值班，主要處理學(xué)生的一些特殊情況及產(chǎn)線及時(shí)反饋給我們的一些學(xué)生工作信息。2、在周一晚上我召開了一個(gè)小型的學(xué)生座談會(huì)，主要跟我所帶幾個(gè)班級(jí)的班干部了解了一下情況，主要針對(duì)最近本學(xué)期期末成績(jī)剛出來，有一些考試成績(jī)不是很理想，可能下半年會(huì)受到學(xué)籍處理的同學(xué)情緒波動(dòng)比較大，甚至出現(xiàn)回家不想繼續(xù)實(shí)習(xí)這種想法的狀態(tài)。我與班干部溝通了解這些同學(xué)的真實(shí)情況，督促班干部最近一段時(shí)間多與這幾位同學(xué)交流，有什么異常情況及時(shí)告知于我。并在座談會(huì)上詢問了大家來煙臺(tái)后的一些生活上、工作上的情況，大家都暢所欲言，讓我了解到很多學(xué)生最真實(shí)的狀況

14、。3、本周很長(zhǎng)一段時(shí)間是做準(zhǔn)學(xué)籍處理學(xué)生及家長(zhǎng)的思想疏導(dǎo)工作，成績(jī)出來后，相當(dāng)一部分同學(xué)不能接受自己即將被學(xué)籍處理的處境，短時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生了急躁、做什么事情都不能專心、失眠等情況，有的學(xué)生跟家長(zhǎng)聯(lián)系，導(dǎo)致了家長(zhǎng)也非常著急，有幾名同學(xué)甚至產(chǎn)生了要放棄此次實(shí)習(xí)，回家不想繼續(xù)學(xué)業(yè)的想法。出現(xiàn)這種情況后，我第一時(shí)間，向駐廠辦公室的老師進(jìn)行了匯報(bào)，駐廠辦的老師召開了全體駐廠老師會(huì)議，商討此類問題的解決，并請(qǐng)教務(wù)科馬騰赟老師給每位老師詳細(xì)介紹了學(xué)籍處理的一些政策，通過跟學(xué)生們與家長(zhǎng)多次的溝通與政策宣講，基本上已經(jīng)穩(wěn)定了這些同學(xué)們的情緒。4、b100201班劉會(huì)森同學(xué)因腎結(jié)石病復(fù)發(fā)，7月10晚住院。我在接到學(xué)生

15、及他家長(zhǎng)的電話后，及時(shí)去社康中心醫(yī)院看望學(xué)生，并協(xié)助學(xué)生去往開發(fā)區(qū)醫(yī)院住院，并連著兩天前往開發(fā)區(qū)醫(yī)院看望學(xué)生，該生已于7月15日出院，現(xiàn)在情況穩(wěn)定，已回到工作崗位。經(jīng)駐廠辦公室的老師們研究決定，給予該生發(fā)放500元臨時(shí)困難補(bǔ)助。5、向?qū)W生們?cè)俅涡麄靼踩R(shí)，主要是一些財(cái)產(chǎn)安全與人身安全。還有對(duì)學(xué)生宿舍衛(wèi)生及安全防盜作了再次強(qiáng)調(diào)。6、參加校企辦組織的駐廠老師周例會(huì)。并與閆海霞老師、張海慶老師一同去煙臺(tái)富士康園區(qū)內(nèi)的員工關(guān)愛中心進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。并觀看2012年富士康煙臺(tái)園區(qū)夏季運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式及相關(guān)比賽項(xiàng)目。本周工作陸續(xù)會(huì)反映出一些學(xué)生的問題，作為駐廠老師及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)與學(xué)生溝通、及時(shí)跟進(jìn)、及時(shí)解決是所

16、必須的工作態(tài)度。工作還在繼續(xù)，我們還需努力。第五篇：實(shí)習(xí)周報(bào)告實(shí)習(xí)周報(bào)告 第一周（7/11-7/15） 實(shí)行第一周，主要工作內(nèi)容如下： 1. 熟悉工作環(huán)境，詳細(xì)記錄個(gè)人工作職責(zé)； 2. 協(xié)助人事助理完成以下工作：1）制定每日新員工培訓(xùn)名單及培訓(xùn)簽到表，確認(rèn)每個(gè)參加培訓(xùn)的人都簽名無誤；2）收集整理每日培訓(xùn)試卷；3）協(xié)助收集每日新入職人員信息，例如身份證復(fù)印件，相關(guān)技能證/畢業(yè)證等； 3. 公司車輛使用登記； 4. 公司文具收發(fā)及領(lǐng)取登記； 5. 登記每周新入職崗位人數(shù)，離職崗位人數(shù)，并將信息提交人事助理； 6. 求職電話接聽并進(jìn)行信息登記； 實(shí)習(xí)心得：實(shí)習(xí)的第一周，熟悉工作環(huán)境，認(rèn)真學(xué)習(xí)； 第二

17、周（7/18-7/22） 實(shí)習(xí)第二周，主要工作內(nèi)容如下： 1. 協(xié)助人事助理完成以下工作：1）制定每日新員工培訓(xùn)名單及培訓(xùn)簽到表，確認(rèn)每個(gè)參加培訓(xùn)的人都簽名無誤；2）收集整理每日培訓(xùn)試卷；3）協(xié)助收集每日新入職人員信息，例如身份證復(fù)印件，相關(guān)技能證/畢業(yè)證等； 2. 公司車輛使用登記； 3. 老板公寓寬帶安裝跟進(jìn)，尋找供應(yīng)商進(jìn)行報(bào)價(jià)，制作報(bào)價(jià)表給到上級(jí)；寬帶安裝跟進(jìn)； 4. 外賓接待； 5. 宿舍用電登記及電費(fèi)初步核算； 6. 登記每周新入職崗位人數(shù)，離職崗位人數(shù)，并將信息提交人事助理； 7. 求職電話接聽并進(jìn)行信息登記； 實(shí)習(xí)心得：實(shí)習(xí)第二周，對(duì)工作內(nèi)容越來越熟悉；漸漸的明白，書本知識(shí)與現(xiàn)實(shí)

18、實(shí)踐的區(qū)別； 第三周（7/25-7/29） 實(shí)習(xí)第三周，主要工作內(nèi)容如下： 1. 協(xié)助人事助理完成培訓(xùn)工作：1）提前準(zhǔn)備資料、培訓(xùn)試卷及培訓(xùn)簽到表；2）通知相關(guān)人員參加培訓(xùn)；3）培訓(xùn)結(jié)束后，收集整理培訓(xùn)試卷及培訓(xùn)簽到表，確保參加培訓(xùn)的所有人均有填寫相關(guān)信息； 2. 協(xié)助人事助理完成新員工入職辦理：1）收集整理新入職人員的人事信息包括身份證原件及復(fù)印件，在人事系統(tǒng)內(nèi)讀取相關(guān)信息（身份證原件在讀取后需3. 4. 5. 6. 7. 8. 歸還給員工）；2）收集特殊崗位的技能證，畢業(yè)證（特殊崗位包括：電工，財(cái)務(wù)人員等） 公司車輛使用登記，車輛違章查詢，上報(bào)違章異常，車輛月使用匯總表（出差日期，駕駛?cè)?，里程?shù)及違章登記/處理） 協(xié)助核算本月食堂用餐人數(shù)，食堂調(diào)料用量盤點(diǎn)核算； 宿舍用電登記及電費(fèi)初步核算； 上級(jí)交代的其他工作，例如：制定表格，整理文件等。 登記每周新入職崗位人數(shù)，離職崗位人數(shù)，并將信息提交人事助理； 求職電話接聽并進(jìn)行信息登記。 實(shí)習(xí)心得：實(shí)習(xí)第三周，已熟悉個(gè)人工作職責(zé)，對(duì)待工作需積極負(fù)責(zé)，細(xì)心并且耐心； 第四周（8/1-8/5） 實(shí)習(xí)第四