發(fā)電部門(mén)干部競(jìng)職演講稿

1、發(fā)電部門(mén)干部競(jìng)職演講稿發(fā)電部門(mén)干部競(jìng)職演講稿精彩導(dǎo)讀：發(fā)電廠是我們企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈，她的成 敗關(guān)系到我們每個(gè)職工切身利益。我們除了保證機(jī)組的正常 運(yùn)行外，還要利用我們的技術(shù)力量發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，如對(duì)外接 機(jī)組的安裝、大修，水電廠承包運(yùn)行等等，為企業(yè)和職工創(chuàng) 造效益。我認(rèn)為發(fā)電廠要從五個(gè)方面來(lái)完善尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家下午好！首先為我能站在這個(gè)平臺(tái)展示自我而激動(dòng)，然后我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)的信任和支持。謝謝大家！今天很高興來(lái)參加發(fā)電部門(mén)的競(jìng)聘,把我多年來(lái)的一些看法和想法說(shuō)去來(lái)和大家一起探討。這次競(jìng)聘無(wú)論成功與 失敗，我都把它看成一次人生歷練，從某種意義上講，有勇 氣走上這個(gè)舞臺(tái)本身就意味著成

2、功。如果沒(méi)有競(jìng)聘上，我將 以一顆平常心去對(duì)待，一如既往地支持領(lǐng)導(dǎo)和同事們的工 作，認(rèn)真做好本職工作。變則生，不變則亡。我的工齡就是*電站的年齡，我看到了她的發(fā)展，從小而變大，共同經(jīng)歷了她的酸甜苦辣，喜 怒哀樂(lè)，也感受到了她的由強(qiáng)變?nèi)?。?dāng)年我們可以自豪的說(shuō) 我是*人，我在*上班。而現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到工資都發(fā)不了，我心痛，我無(wú)奈。*發(fā)展到今天有一定的社會(huì)原因，但更多 的是我們自己的原因，沒(méi)有一個(gè)長(zhǎng)效的發(fā)展機(jī)制，以人治為 中心，發(fā)展到現(xiàn)在各種事情盤(pán)根錯(cuò)節(jié)，各種歷史遺留問(wèn)題糾 葛在一起，剪不斷，理不順。窮則思變，*要生存，企業(yè)要發(fā)展，工人收益要提高，唯一的選擇就是變，如何變，怎樣 變，那就要一套完整的制度

3、保證在變革的過(guò)程中不出亂子， 不要用一個(gè)不合法、不合理的制度去平衡另一個(gè)不平等。不 是心隨我動(dòng)，不是朝令夕改，而是建立一套長(zhǎng)效、穩(wěn)定的發(fā) 展機(jī)制，在變中求生存，在變中求發(fā)展。要把工作重點(diǎn)突出 到生產(chǎn)一線來(lái)，形成的以發(fā)電為龍頭，多種經(jīng)營(yíng)共同發(fā)展的 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。通過(guò)經(jīng)濟(jì)手段，調(diào)動(dòng)一線職工和其它創(chuàng)收職 工的積極性。重視一線職工的培訓(xùn)、培養(yǎng)，建全人才選拔機(jī) 制，真正做到人盡其材。發(fā)電廠是我們企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈，她的成敗關(guān)系到我們每 個(gè)職工切身利益。我們除了保證機(jī)組的正常運(yùn)行外，還要利 用我們的技術(shù)力量發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，如對(duì)外接機(jī)組的安裝、大 修，水電廠承包運(yùn)行等等，為企業(yè)和職工創(chuàng)造效益。我認(rèn)為 發(fā)電廠要從五

4、個(gè)方面來(lái)完善：1、掌握輸變配電以及發(fā)電設(shè)備技術(shù)狀況，做好運(yùn)行分 析和設(shè)備缺陷管理，會(huì)同有關(guān)單位及時(shí)消除安全隱患，定期 組織安全檢查，落實(shí)設(shè)備更新?lián)Q代計(jì)劃。2、會(huì)同有關(guān)單位制定設(shè)備大小修、維護(hù)材料、工具等消耗定額。建立和完善檢修和設(shè)備巡查制度。3、建立和完善安全生產(chǎn)制度達(dá)到安全就是效益。設(shè)安 全獎(jiǎng)，安全獎(jiǎng)到班組，讓人人都有安全意識(shí)。4、建立個(gè)人技術(shù)檔案制度達(dá)到能者上，弘揚(yáng)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。組織推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的情況交流，定期和不定期組織安全技術(shù)比武和人員培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)好苗子要重點(diǎn)培 養(yǎng)，讓愛(ài)學(xué)習(xí)肯鉆研的人有發(fā)展的空間。5、建立一種現(xiàn)代企業(yè)文化，讓站興我榮，站衰我恥的 觀念融入到我們每一位職工心靈，從而落實(shí)到工作中去。要大力宣揚(yáng)好人好事，弘揚(yáng)正氣、樹(shù)立新風(fēng)，辦好我們的*之聲，建設(shè)我們的精神家園；充分利用墻報(bào)來(lái)宣傳我們的企業(yè) 精