【精選】產科護理人員年終工作參考總結（通用）

1、產科護理人員年終工作參考總結（通用）臨近年底，又到了寫工作總結的時候，下面產科護理人員年終工作總結，以供參考!在有些人看來，產科護理工作是最繁忙、最充實的工作，不僅要面對寶寶們的“各種要求”，還要協助新手父母早日完成角色轉換，下面就來看看這幾篇年終工作總結是如何寫的。產科護理人員年終工作總結1立即過去的20xx年，對我們來說是有特別重要意義的一年。這一年，在院領導的帶著、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領域，順利的開展了工作；在院領導的關心、協助下，得到了提高，走向了成熟；在有關科室的支持、配合下，通過我們的治療，產婦得到了主動的康復，制造了價值因此，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感謝和

2、無限的動力。2月份開始，我們主要做產科病房的產后康復工作；8月份開始做產后42天復查門診康復治療。現將一年來的工作總結如下。一、思想作風上嚴格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的主旨。培養(yǎng)團隊認識，倡導協作精神。二、強化學習認識，在人才培訓上下工夫。通過各種學習，使護士盡快成熟，成為技術骨干。1.每周組織業(yè)務學習，并做好學習記錄。2.每月進展一次考試。3.工作中覺察征詢題，及時總結、討論，提出整改方案，汲取經歷教訓。三、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度，把產后康復的理念滲透到各個階層。1.給孕婦學校提供講課內容，配發(fā)宣傳冊。2.門診產前檢查，及時指導，提早滲透。婦產科醫(yī)師個人工作總結范本3

3、.住院期間，治療時告知產后42天門診復查。以為沒有恢復好的產婦及時治療，全面康復。4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動。在“準媽媽風采”大型活動中，適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動，提高了透明度。5.配合婦?？仆瓿闪?000份的產后康復指導材料；完善了產后康復效勞工程調研表。四、注重溝通、友好交流。工作中，及時理解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。協助她們建立自信，適時調理，有效的防止了產后抑郁的發(fā)生，提高了產婦及家庭的生活質量。五、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng)。做好產后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數十位產后乳腺管堵塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽

4、，并送來了感謝信。同時，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友誼。六、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作標準、文明用語。同患者建立平等、和諧的醫(yī)患關系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療過失。七、完成工作情況：十個月來，我們共在產科做了3244人次的產后康復常規(guī)治療；165人次的催乳及乳腺疏通治療10366人次的產后子宮復舊治療；199人的產后塑形治療；12人的產后全套上門效勞治療。8月份產*診開展工作以來，為產后恢復不佳的產婦及時提供了治療，使一個個新媽媽更加自信、幸福。得到了產婦及家屬的不斷好評。全年業(yè)務收入1016725.0元。存在征詢題：一、工作中宣教還缺

5、乏必要的專業(yè)知識。二、溝通、交流還需加強。三、個別護士無菌觀念不強。以后方向：一、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。組織學習效勞禮儀文化，強化現代護理文化認識。二、更新專業(yè)理論知識，提高專業(yè)護理技術水平及宣教才能。三、加強本人的理論學習，更新治理理念、治理技巧及效勞中人文精神的培養(yǎng)。做好和大家的感情溝通、交流。四、做好治理目的考核。婦產科醫(yī)師個人工作總結范本五、加強治療質量過程操縱，確保治療工作平安、有效。讓病人溫馨，讓家屬滿意，讓社會認可。一年來，我們做出了些成績。但與醫(yī)院好多科室相比，還有特別大的差距。不管是從治理上，仍然從效益上，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做。人常說：有

6、理想的人不是贏在起點，而是贏在轉機點！我們有決心、有決心在今后的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習，努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量！努力工作，笑對生活。產科護理人員年終工作總結2為配合我市城市晉級、公共衛(wèi)生開展建立，我院領導果斷地騰出本人的行政辦公室專門成立了我市的第一個高危產科病區(qū)產科高危監(jiān)護病區(qū)。病區(qū)在我院及我市的重癥孕產婦救治工作中發(fā)揮了應有的作用，使我院妊娠合并癥等高危產科病人數急劇上升，并已位列全市第一。病區(qū)自今年4月份至9月份成立的半年以來，在醫(yī)院各級領導的關心及領導下，以“以病人為中心，全心全意為人民效勞”為工作主旨，各級醫(yī)護人員在本職崗位上，勤勤懇

7、懇，兢兢業(yè)業(yè)，竭盡所能，精心診治每一個病人，做好每一件工作，做到愛院如家，待病人如親人，處理每件事時都考慮到對病人及醫(yī)院有什么阻礙，讓每個病人都對我們的醫(yī)療效勞滿意，讓我們的病區(qū)、科室、醫(yī)院不斷開展壯大，擴大我們的知名度及阻礙力。一、加強精神文明和醫(yī)德醫(yī)風建立病區(qū)經常進展醫(yī)德醫(yī)風教育和考核，認真學習，貫徹、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項規(guī)則，拒收*及財務，認真學習各項法律知識，盡職盡責獻身衛(wèi)惹事業(yè)。以救死扶傷、防病治病為重擔，熱愛本職工作，堅守崗位，工作一絲不茍，不怕臟、不怕累，不計較個人得失，以高質量完成各項醫(yī)療工作。樹立全心全意為人民效勞的精神，使病人得到合理的診治和細心的照顧。全科人員能做到文明禮貌

8、效勞，舉止端莊，態(tài)度誠懇，同情、關心體貼病人，耐心為病人和家屬解釋病情及有關本卷須知。以治療方案為病人解除病痛。全年未發(fā)生向病員及家屬索要錢物、出具各種假證明和假檢查結果等現象?？剖以O意見本，并定期召開病人座談會，不斷聽取患者及家屬意見，改良醫(yī)療和效勞工作，堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作態(tài)度，并落實到日常工作中。全科室上下面對危重病人臨危不懼，團結一致，努力搶救了一位又一位轉診至我院的病患。二、建全各項規(guī)章制度、認真履行崗位職責在臨床工作中，我們嚴格按照廣東省產科質量檢查標準建立健全各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，逐條施行。在醫(yī)療工作中堅持年青醫(yī)師24小時工作制度、高年資住院總醫(yī)師24小時專門駐守病

9、房負責病區(qū)醫(yī)療工作，堅持病歷書寫、三級醫(yī)師查房和教學查房、各種病例討論、醫(yī)療過失事故登記申報、手術審批、病案治理、醫(yī)療質量監(jiān)控等制度。要求各級工作人員認真履行崗位工作職責。由科主任負責組織各種規(guī)章制度和操作規(guī)程施行，結合我院實際情況，調整各班職責和工作重點，使各項工作安排合理、更有利于病人的治療。為防止發(fā)生各種醫(yī)療過失和事故，我們今年重點加強三級醫(yī)師查房制度的落實，堅持各種手術前上級醫(yī)師查房，開腹手術有住院總以上醫(yī)師上臺把關，統一手術標準操作，減少手術并發(fā)癥，提高手術質量。并定期檢查各項工作制度執(zhí)行情況和崗位職責執(zhí)行情況，隨時覺察征詢題、隨時處理征詢題，將醫(yī)療過失和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀

10、態(tài)。三、加強業(yè)務學習，全面提高質量目前醫(yī)療市場競爭劇烈，為在醫(yī)療市場中求生存、求開展，我們必須提高醫(yī)療質量，以現代化治理和優(yōu)質的醫(yī)療質量來吸引更多的病人，關于負責我院危重癥搶救和治理的我病區(qū)來說尤為重要。關于醫(yī)生來說，沒有真本領、真功夫，救死扶傷、治病救人等于一句空話。今年我們十分注重醫(yī)務人員素養(yǎng)的培養(yǎng)，把醫(yī)生作為消費勁的核心來抓，制訂人才梯級培養(yǎng)計劃，通過邀請專家來院建學、參加各種培訓班、定期教學查房、定期進展業(yè)務學習、經常組織病例討論、經常組織讀書報告會、嚴格進展住院醫(yī)師培訓、嚴格的三基培訓和考核等加快了多層次人才培養(yǎng)。特別注重對每一例特別、罕見病歷和危重病人處理后認真討論、總結經歷、汲取

11、教訓，使我們各級醫(yī)師加深印象，今后遇到類似情況能進展純熟診斷和處理，逐步具備良好急診搶救技術的素養(yǎng)。病區(qū)開始至今半年我們共診治了產科合并癥及嚴峻并發(fā)癥產婦235例、危重婦科病患21例，其中羊水栓塞1例、子癇5例，全院嚴峻搶救6例，成功率100%。因我院病人病人多、周轉快、工作量大、?？粕?，請其他?？茣\比較困難，按照我們的特點對復雜病人的處理需要醫(yī)務人員綜合素養(yǎng)較高，因此我們特別留意對年青醫(yī)生進展一專多能的培訓，使她們能更好勝任臨床工作，目前，我們全部醫(yī)生能進展胎監(jiān)檢查、心電圖檢查，并發(fā)胎監(jiān)報告行心電圖結果分析，部分醫(yī)生能行b超、臍血流，所有醫(yī)護人員均能獨立操作使用心電監(jiān)護、除顫儀、血氣分析儀

12、，個別醫(yī)生會獨立應用呼吸機行機械通氣。四、大力開展業(yè)務，開展新工程，全面提高診療水平作為現代化醫(yī)學的一部分，危重醫(yī)學開展的速度最為矚目，把危重醫(yī)學技術應用到婦產科，尤其是產科就構成了新興的危重產科。我們病區(qū)在我院婦產科持續(xù)心電監(jiān)護及血氧飽和度監(jiān)測的根底上，開展呼吸功能監(jiān)測，可對重癥產婦進展呼吸節(jié)律及心電連續(xù)的觀察，確保對心肺的異常及時覺察、及時治療。新開展的深靜脈穿刺及中心靜脈壓測定為我們監(jiān)測血容量，指導心衰、大量失血、妊娠合并心臟病等患者補液、搶救、治療，使診治工作更準確、更科學。作為危重醫(yī)學最重要的機械通氣技術，應用在危重產科后可明顯地增加救治的成功率，今年，我們1例“心肺功能衰竭、宮角妊

13、娠、腹腔大量出血”患者術后成功地于我院婦產科初次使用呼吸機輔助機械通氣，患者術后情況良好，痊愈出院，證明我院具備使用呼吸機輔助通氣等危重醫(yī)學技術，大大增加了危重孕產婦救治才能。五、工作中的缺乏與對策醫(yī)療技術開展日新月異，社會對醫(yī)療質量和醫(yī)務人員的素養(yǎng)要求不斷提高，面對我們的效勞對象，不管從醫(yī)院的治理和效勞質量的提高都是需要迫切處理的征詢題。產科高危監(jiān)護病區(qū)是集中我院婦產科特別病患，尤其急危重癥、妊娠合并癥及妊娠并發(fā)癥孕產婦的病區(qū)，醫(yī)療風險及診治難度均較高，防范醫(yī)療隱患、提高醫(yī)療治療尤為重要。今后需要我們進一步改善的工作內容為：1）病區(qū)醫(yī)生護士均較年輕，工作經歷缺乏，在應對危重癥患者是對病情評估

14、缺乏，以后須加強業(yè)務學習，多組織相關的危重癥病例討論，包括外院的病例，總結經歷，完善各項診療常規(guī)，明確常用搶救藥物的標準使用，逐步構本錢人的成熟的搶救流程及常見危重癥、妊娠合并癥、妊娠并發(fā)癥孕產婦治理及診療常規(guī)。2）病區(qū)作為科室住院醫(yī)師培訓的重要基地，輪轉醫(yī)師較頻繁，先多為工作時間最短住院醫(yī)師參與一線工作，而且作為新開科室，使用較多新的診療常規(guī)，病區(qū)新開展業(yè)務較多，病區(qū)工作較繁忙，要求工作質量較高，容易造成醫(yī)療文書不能相應的高，醫(yī)療文書不能相應地反映出高工作質量，因此，以后上級醫(yī)師需加強對下級醫(yī)師的指導工作，認真把好醫(yī)療文書關，盡可能設計出更多具?？铺厣谋砀癫v和談話書，引入更多危重監(jiān)護參數

15、，使病歷更具專科特色。3）病區(qū)病患病情較重，病情變化較快，要求醫(yī)務人員以更高的業(yè)務水平、道德修養(yǎng)和社會責任感從事臨床工作。我們將盡的努力提高婦產科醫(yī)師隊伍的業(yè)務水平和素養(yǎng)，強化科研認識，不斷汲取國內外最新的技術知識從事臨床和科研工作，力爭讓我們的高危產科、我們的婦產科醫(yī)療和科研水平處在全市的地位。產科護理人員年終工作總結320xx年，我科護理工作在院領導的關心、支持、注重下，在全院護士的共同努力下，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃，同時，積極投身于“優(yōu)質護理效勞”活動中，對照標準，逐條逐項抓好各項工作，有效的促進我科護理治理制度化、標準化，護理質量穩(wěn)步提高，現總結如下：一、腳踏實地，從護理根底

16、工作做起首先，科室人員偏年輕化，工作經歷缺乏，?？浦R欠缺，為提高護理效勞質量，從根底護理工作入手，嚴格執(zhí)行查房程序和*制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深化細致的開展?？平】抵R教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，獲得良好效果。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項，逐步標準工作流程。二、提高效勞質量，從改良工作細節(jié)入手1、改良查對方式，將傳統的稱呼病人床號、姓名，改為征詢病人姓名，讓病人主動答復，防止查對過失發(fā)生的可能性。2、提供微波爐給病人使用，為病人特別是孕產婦提供了特別大的方便。3、給病人以人文關心，一切從病人的需要去考慮征詢題，建立關心人、尊重人的理念。以熱

17、情、親切、溫和的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然。4、用住院須知的方式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、是病人應有的權利和義務。5、加強與病人的溝通，粗淺易明白地解釋疾病的發(fā)生、開展，詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的本卷須知，細心觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個性化的護理措施，及時評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產生一種平安感、滿意感。6、從病人敏感的一日清單入手，將收費工程、標準做詳細的說明，使病人能夠明明白白消費。三、抓制度落實，明確工作分工防范工作破綻將工作細化，進展分工，文書書寫由責任組長把關，護士

18、長質控，有效的操縱書寫錯誤和不標準書寫，提高書寫質量。召開工休座談會、護理業(yè)務查房、搶救藥品、業(yè)務學習分別責任到人，構成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室治理，有效提高了大家的積極性。為了保證護理平安，在日常護理工作中我不斷強化平安認識教育，覺察工作中的不平安要素及時提示，并提出整改措施，以院內護理過失為實例組織討論學習，使護理人員充分認識護理過失要素新情況、新特點，從中汲取教訓，使平安警鐘常鳴。四、苦練技術嚴把質量關針對護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃，將根底操作工程納入日?？己?，每月檢查督導一項，將常用操作工程逐一進展考核，制定操作標準，全員訓練，并在操作考核中不斷改良操作流程。提高操作技術，有效提高效勞質量。五、開拓創(chuàng)新，不斷學習提高專科技術水平不斷充實?？浦R，經常安排護理人員到外院學習，引進新的理念和技術，改良工作，提高技術，帶動科室學習氣氛，完成業(yè)務學習每月一次，同時，督導全科護士完成接著教育任務，加強?？浦R學習。六、堅