江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院黨委會會議紀(jì)要 黨委會會議紀(jì)要模板.doc

1、江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院黨委會會議紀(jì)要 黨委會會議紀(jì)要模板4江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院黨委會會議紀(jì)要（20_年12月6日）20_年12月6日，學(xué)院黨委書記曾慶琪同志主持召開黨委會，進(jìn)一步學(xué)習(xí)落實(shí)省委教育工委關(guān)于印發(fā)省屬高校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核實(shí)施細(xì)則，部署迎接高校思政督查工作，對人才引進(jìn)方案、聘用制人員工資調(diào)整方案、共青團(tuán)兼職干部遴選工作以及相關(guān)重大事項(xiàng)進(jìn)行研究，并通報有關(guān)事宜。現(xiàn)紀(jì)要如下：傳達(dá)并落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則 黨委班子成員進(jìn)一步學(xué)習(xí)省委教育工委關(guān)于印發(fā)省屬高校黨風(fēng)廉政責(zé)任制檢查考核細(xì)則的通知（蘇教委【20_】5號）文件精神，對落實(shí)細(xì)則認(rèn)真研究，曾慶琪書記強(qiáng)調(diào)黨委和紀(jì)委要認(rèn)真對照考

2、核細(xì)則，進(jìn)一步做好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)，要求黨辦和紀(jì)檢監(jiān)察室按照學(xué)校的實(shí)施方案做好檢查考核的準(zhǔn)備工作。同時，根據(jù)部門人員崗位變動，調(diào)整了學(xué)校黨風(fēng)廉政責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組成員。研究迎接高校思政督查工作 會議聽取宣傳部有關(guān)今年思政工作督查要點(diǎn)的匯報。會議決定，宣傳部牽頭，相關(guān)部門配合，按照督查要點(diǎn)逐項(xiàng)落實(shí)，按期提交總結(jié)材料，并決定在今年年底召開全校思想政治工作會議。三、研究人才引進(jìn)方案 為落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，推進(jìn)省示范院校和品牌專業(yè)建設(shè)，會議研究，決定采用以下三項(xiàng)措施實(shí)施人才引進(jìn)工作。一是柔性引進(jìn)行業(yè)專家；二是從上一輪高層次人才引進(jìn)備選專家?guī)戾噙x合適人才；三是啟動20_年高層次人才引進(jìn)工作（具體方案見

3、附件）。研究聘用制人員工資調(diào)整方案 為切實(shí)提高聘用制人員工資待遇，根據(jù)上級工資文件精神，通過調(diào)研同類高職院校尤其在寧其他高職院校編外人員工資水平，組織人事處經(jīng)認(rèn)真測算、反復(fù)討論，提出了我院聘用制人員工資調(diào)整方案。該方案經(jīng)由院領(lǐng)導(dǎo)班子、組織人事部門初步討論研究基礎(chǔ)上提交會議研究。會議一致通過此調(diào)整方案，決定從今年12月開始，聘用制人員基本工資與基礎(chǔ)性績效工資參照在編人員100進(jìn)行調(diào)整，并要求組織人事處要把對聘用制人員的利好政策要宣傳、傳達(dá)到位。五、研究共青團(tuán)兼職干部遴選工作 根據(jù)團(tuán)省委關(guān)于從青年教師中遴選兼職團(tuán)干部在團(tuán)組織進(jìn)行掛職通知的相關(guān)要求，會議決定，由組織人事處與團(tuán)委相互配合，在全院教師當(dāng)

4、中選拔優(yōu)秀青年進(jìn)入學(xué)校團(tuán)委進(jìn)行掛職，掛職期限為1年，掛職期間考核工作由上述兩部門負(fù)責(zé)。重大項(xiàng)目事宜1、研究南大門設(shè)計方案 11月，根據(jù)基建辦對南大門建設(shè)工程安排，學(xué)院對浦口校區(qū)南大門及進(jìn)門主干道和附屬景觀設(shè)計進(jìn)行招標(biāo)。江蘇筑典景觀工程設(shè)計有限公司和上海林同炎李國豪土建工程咨詢有限公司設(shè)計人員在會上分別進(jìn)行介紹。經(jīng)比較，會議一致同意采用第二家設(shè)計公司方案，并提出修改意見，要求在一周內(nèi)拿出效果圖上會確定。研究漢中路益大賓館客房改造事項(xiàng) 會議同意公司提交關(guān)于將益大招待所4-6層客房進(jìn)行改造的申請，要求按照規(guī)范程序招標(biāo)。通報事項(xiàng) 會議通報了關(guān)于工作量不飽滿人員情況（會議要求各學(xué)院盡快將工作量不飽滿人員

5、安排情況匯總提交院長會研究）、學(xué)校與益大公司往來資金清理情況和黨費(fèi)收繳方案等事項(xiàng)。參加人員：曾慶琪 李慶榮 劉冰冰 蔣汝根 繆文玲張紅萍 列 席：徐 偉 王鑫禹 鄭 明 花 鷗 周紹春張良毅 萬美霞 王留磊 鐘祖嬌 吳旭東記 錄：鄭 明 黨委辦公室20_年12月7日附件：江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院特殊專業(yè)高層次人才引進(jìn)公告為落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，建設(shè)江蘇一流、全國有影響、具有中醫(yī)藥特色的示范性高等職業(yè)學(xué)院，決定向海內(nèi)外公開招聘高層次人才，熱忱歡迎各位專家學(xué)者前來應(yīng)聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：? ? ? ?所引人員進(jìn)入事業(yè)單位編制，享受國家及學(xué)院的相關(guān)薪酬規(guī)定。? ? ? ?一、引進(jìn)崗位? ? ? 1、康復(fù)

6、專業(yè)領(lǐng)軍人才，3-5人；? ? ? ?2、臨床專業(yè)領(lǐng)軍人才，1-2人；? ? ? ?3、護(hù)理專業(yè)領(lǐng)軍人才，1-2人；? ? ? ?二、學(xué)歷、職稱及待遇? ? ? ?1、康復(fù)專業(yè)領(lǐng)軍人才? ? ? （1）博士（西醫(yī)康復(fù)類專業(yè)，第一學(xué)歷為全日制醫(yī)學(xué)類本科），依據(jù)臨床工作經(jīng)歷、主持科研和發(fā)表論文等情況，提供30-60萬的購房補(bǔ)貼和科研啟動經(jīng)費(fèi)；? ? ? （2）博士（西醫(yī)康復(fù)類專業(yè)，第一學(xué)歷為全日制醫(yī)學(xué)類本科，有3年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)），依據(jù)臨床工作經(jīng)歷、有無職稱、主持科研和發(fā)表論文等情況，提供30-70萬的購房補(bǔ)貼和科研啟動經(jīng)費(fèi)；博士（中醫(yī)康復(fù)及針推相近類專業(yè)，第一學(xué)歷為全日制醫(yī)學(xué)類本科，有3年以上

7、臨床工作經(jīng)驗(yàn)），依據(jù)臨床工作經(jīng)歷、有無職稱、主持科研和發(fā)表論文等情況，提供30-60萬的購房補(bǔ)貼和科研啟動經(jīng)費(fèi)；? ? ?（3）副高職稱（第一學(xué)歷為全日制醫(yī)學(xué)等類本科），依據(jù)臨床工作經(jīng)歷、主持科研和發(fā)表論文等情況，提供30-80萬的購房補(bǔ)貼和科研啟動經(jīng)費(fèi)；? ? ?（4）正高職稱（第一學(xué)歷為全日制醫(yī)學(xué)等類本科），依據(jù)臨床工作經(jīng)歷、主持科研和發(fā)表論文等情況，提供60-120萬的購房補(bǔ)貼和科研啟動經(jīng)費(fèi)。? ? ? ?2、護(hù)理和臨床專業(yè)領(lǐng)軍人才? ? ?（1）博士（第一學(xué)歷為全日制醫(yī)學(xué)類本科，3年以上臨床工作經(jīng)歷），依據(jù)臨床工作經(jīng)歷、職稱、主持科研和發(fā)表論文等情況，提供30-70萬的購房補(bǔ)貼和科研啟

8、動經(jīng)費(fèi)；? ? ?（2）副高職稱（第一學(xué)歷為全日制醫(yī)學(xué)類本科），依據(jù)臨床工作經(jīng)歷、主持科研和發(fā)表論文等情況，提供30-80萬的購房補(bǔ)貼和科研啟動經(jīng)費(fèi)；? ? ?（3）正高職稱（第一學(xué)歷為全日制醫(yī)學(xué)類本科），依據(jù)臨床工作經(jīng)歷、主持科研和發(fā)表論文等情況，提供60-120萬的購房補(bǔ)貼和科研啟動經(jīng)費(fèi)。? ? ? 三、年齡要求? ? ?（1）正高職稱，原則上年齡在50周歲以下；? ? ?（2）副高職稱，原則上年齡在45周歲以下；? ? ?（3）博士，原則上年齡在40周歲以下；? ? ? 另緊缺專業(yè)類人才年齡可放寬。? ? ? 四、服務(wù)期限? ? ? 服務(wù)期限八年以上。? ? ? 五、應(yīng)聘條件? ? ? 1、身體健康，能適應(yīng)崗位需要。? ? ? 2、為人正派，具有良好的職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正直，富有創(chuàng)新意識和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。? ? ? 3、在本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)造詣，學(xué)術(shù)水平在全省、全國有較大影響。獲得“333高層次人才”、“六大高峰人才”、“雙創(chuàng)人才”以及獲得國家級榮譽(yù)表彰者優(yōu)先。? ? ? 4、在本單位或本地方有一定的影響力，有管理工作經(jīng)歷者