精選仲裁申請(qǐng)書(shū)匯總十篇

1、精選仲裁申請(qǐng)書(shū)匯總十篇仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇 1 申請(qǐng)人： xxx ，男，漢族， xxxx 年 x 月 xx 日生，身份證號(hào)碼 xxxxxxx ，住 xx 市 xxxxxxxx ， xxxxxxx 被申請(qǐng)人： xxxxxxxx 地址： xx 市 xxxxxxx 法定代表人： xxx ： xxxxxxx 申請(qǐng)要求1、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人七個(gè)月的經(jīng) 濟(jì)補(bǔ)償和賠償金；2、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人九個(gè)月醫(yī)療 補(bǔ)助費(fèi)以最后勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn) ；3、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽無(wú)固定 期限勞動(dòng)合同十二個(gè)月的雙倍工資；4、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人三個(gè)半月的 工資；5、請(qǐng)求貴

2、委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn) 并辦理相關(guān)手續(xù)；6、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人承當(dāng)申請(qǐng)人的醫(yī)療費(fèi)用。 事實(shí)和理由xx 年 9 月，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作， 任外聘工長(zhǎng)職務(wù)， 月工資 3950 元。 20xx 年 9 月 18 日，申請(qǐng)人患腦出血住院治 療；20xx年10月18日，申請(qǐng)人出院回家繼續(xù)治療。現(xiàn)因申 請(qǐng)人患病較重，被申請(qǐng)人單方面解除了與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合 同。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，被申請(qǐng)人從未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面 的正式勞動(dòng)合同，也未給申請(qǐng)人交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，因此應(yīng) 承當(dāng)各項(xiàng)責(zé)任。第一，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作三年有余，根據(jù)?勞動(dòng) 合同法?第四十七條第一款之規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)支付給申請(qǐng) 人三

3、個(gè)半月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，被申請(qǐng)人違反?勞 動(dòng)合同法?在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同的法律規(guī) 定，應(yīng)根據(jù)?勞動(dòng)合同法?第八十七條、 ?勞動(dòng)合同法實(shí)施 條例?第二十五之規(guī)定向申請(qǐng)人支付賠償金。綜上，共計(jì)七 個(gè)月。第二，申請(qǐng)人因患病較重，不能從事原工作，也不能從 事被申請(qǐng)人另行安排的其他工作，根據(jù)?違反和解除勞動(dòng)合 同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方法?第六條之規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)支付給申請(qǐng) 人九個(gè)月的工資作為醫(yī)療補(bǔ)助以最后勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn)第三，?勞動(dòng)合同法?規(guī)定，用人單位必須與勞動(dòng)者簽 訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，但被申請(qǐng)人超過(guò)一年未與申請(qǐng)人簽訂書(shū) 面的勞動(dòng)合同，按?勞動(dòng)合同法?第十四條第三款、 ?勞動(dòng) 合同法實(shí)施條例?

4、第七條之規(guī)定，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人已訂立 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同并應(yīng)以書(shū)面形式確立。但被申請(qǐng)人至今 未與申請(qǐng)人簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同， 根據(jù)?勞動(dòng)合同法? 第八十二條第二款之規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)向申請(qǐng)支付雙倍工 資。第四，根據(jù)?勞動(dòng)合同法?第四十二條之規(guī)定，勞動(dòng)者 患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的， 用人單位不得解除勞動(dòng)合同， ?企 業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定?第三條規(guī)定，在本單 位工作年限五年以下的醫(yī)療期為三個(gè)月。 因申請(qǐng)人 20xx 年 9 月 18 日住院治療，所以被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系 在 20xx 年 12 月 18 日之后才能解除，但被申請(qǐng)人只支付了 20xx 年 9 月份之前的工資，

5、應(yīng)將剩余工資支付給申請(qǐng)人。 同 時(shí)，按?勞動(dòng)合同法?第四十條的規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)履行提 前三十日書(shū)面通知的義務(wù)，故應(yīng)按該條之規(guī)定額外支付一個(gè) 月的工資。綜上，共計(jì)三個(gè)半月。第五，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，用不單位應(yīng)為每位勞 動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn)，但被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納任何的社 會(huì)保險(xiǎn)，所以應(yīng)為申請(qǐng)人補(bǔ)交。第六，?國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的 決定?等規(guī)定，城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加根本醫(yī) 療保險(xiǎn)。但被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納醫(yī)療保險(xiǎn)，這導(dǎo)致申 請(qǐng)人無(wú)法享受相關(guān)的醫(yī)保待遇。鑒于被申請(qǐng)人存在重大過(guò) 錯(cuò)，其承當(dāng)這局部費(fèi)用應(yīng)。綜上所述，被申請(qǐng)人嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)的合法權(quán)益，理應(yīng) 承當(dāng)相應(yīng)的法律

6、責(zé)任。請(qǐng)貴委員會(huì)依法裁決，支持申請(qǐng)人的 訴請(qǐng)，維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。此致敬禮xx 市 xxxx 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：年月日仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇 2申請(qǐng)人： * ，女，漢族， 1967 年 3 月 4 日出生，住 * 省* 縣* 鎮(zhèn)* 村* 號(hào)。 ： 。被申請(qǐng)人： * 集團(tuán)股份，地址： * 省 * 市經(jīng) 濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) * 路* 號(hào)；法定代表人： * ； ： 1234567 。請(qǐng)求事項(xiàng)：1、請(qǐng)求裁決解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系；2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14175。 6元；3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20xx 年 4 月至 20xx年 8 月期間的社會(huì)保險(xiǎn)；4、請(qǐng)求裁決支付

7、申請(qǐng)人 20xx 年至 20xx 年期間的年休 假工資 10077。46 元；5、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20xx年7月1日至20xx年 8 月 31 日期間沒(méi)有依法簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的二倍 工資差額 39307。84 元。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于 20xx 年 4 月進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作至今， 20xx 年曾簽訂一份書(shū)面勞動(dòng)合同， 20xx 年 7 月 1 日同被申請(qǐng)人簽 訂了一份一年期勞動(dòng)合同， 該勞動(dòng)合同到期后， 于 20xx 年 7 月 2 日又同被申請(qǐng)人簽訂了一份為期 3 年的勞動(dòng)合同，該合 同書(shū)在被申請(qǐng)人處一直沒(méi)有發(fā)給申請(qǐng)人， 20xx 年 7 月 2 日后雙方?jīng)]有在簽訂書(shū)面勞動(dòng)合

8、同。勞動(dòng)合同書(shū)中沒(méi)有約定工資數(shù)額，申請(qǐng)人20xx年月均工資約1900元，20xx年月均工資 為 1856 元， 20xx 年月均工資為 2651。41 元， 20xx 年月均 工資為 2754。75 元，離職前 12 個(gè)月的平均工資為 2835。 1 2 元每月。被申請(qǐng)人從 20xx 年 9 月才開(kāi)始為申請(qǐng)人購(gòu)置社會(huì) 保險(xiǎn)，之前一直沒(méi)有為申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)。在工作期間， 申請(qǐng)人經(jīng)常加班，休息較少，工作十分辛苦，而被申請(qǐng)人一 直沒(méi)有為申請(qǐng)人安排帶薪年休假，且沒(méi)有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的 年休假工資報(bào)酬。申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重侵害了其作為勞動(dòng) 者的合法權(quán)益。根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法?第三十

9、八條、第四十六條、 ?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例? 、?企業(yè)職 工帶薪年休假實(shí)施方法?及?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法? 第十條第二款第一項(xiàng)、第八十二條第二項(xiàng)的規(guī)定，特提出上 述請(qǐng)求，請(qǐng)求貴委依法作出裁決。此致經(jīng)開(kāi)區(qū)人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)人： xxx仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇 3申請(qǐng)人：所在地址： 郵政編碼： ： ：法定代表人： 職務(wù)：被申請(qǐng)人：所在地址： 郵政編碼： ： ：案由：寫(xiě)明爭(zhēng)議案件的起因經(jīng)過(guò)以及請(qǐng)求仲裁的事 由。請(qǐng)求事項(xiàng)：要求仲裁解決的具體問(wèn)題及相關(guān)依據(jù)。 事實(shí)與理由：具體說(shuō)明當(dāng)事人之間爭(zhēng)議的由來(lái)、發(fā)生、 開(kāi)展的經(jīng)過(guò)。權(quán)益爭(zhēng)議的具體內(nèi)容和焦點(diǎn)，依據(jù)事實(shí)和法律 說(shuō)明被申請(qǐng)人應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任。 此致xxx 仲

10、裁委員會(huì)附：1、證據(jù)2、本申請(qǐng)書(shū)副本 份 申請(qǐng)人： 年月日仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇 4仲裁委員會(huì)：申請(qǐng)人與因經(jīng)濟(jì)合同糾紛一案，你會(huì)正在審理中。根據(jù)?中華人民 共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同仲裁條例?的規(guī)定，特請(qǐng)你會(huì)采取保全措施，如因采取保全措施造成財(cái)產(chǎn)損失，由申 請(qǐng)人承當(dāng)責(zé)任。申請(qǐng)人：?jiǎn)挝簧w章法定代表人：簽章一九年月日注：保全措施包括：中止合同履行、查封、扣押貨物、 變賣(mài)不易保存物并保存價(jià)款或責(zé)令被申請(qǐng)人提供擔(dān)?；蚍?律準(zhǔn)許的其它方法。仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇 5姓 名：編 號(hào)： 南京仲裁委員會(huì)Nanjing Arbitration Commission申請(qǐng)人根本信息擔(dān)任仲裁員資格聯(lián)絡(luò)方式注：此欄信息是我們與您溝通的渠道，非常重

11、要，如有 變更，請(qǐng)及時(shí)與本會(huì)聯(lián)系，以便辦案秘書(shū)能盡快與您溝通。學(xué) 習(xí) 簡(jiǎn) 歷附最高學(xué)歷證明 主要工作經(jīng)歷此表填妥后請(qǐng)郵寄或遞交到下述地址： 南京市華僑路 26-7 號(hào) 4 層南京仲裁委員會(huì) 郵政編碼： 210029 表中信息如有更改，或有關(guān)建議及事項(xiàng)，請(qǐng)及時(shí)與我們 聯(lián)系： 聯(lián)系 ： 仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇 6申請(qǐng)人： xxx ，男，漢族， 1xxx 年 xx 月 xx 日出生，現(xiàn)被申請(qǐng)人： xx ， 住所地： xx 市 xx 區(qū) xxx 路 xxx 號(hào)。 ： xxx 。法定代表人： xxx 職務(wù)： xxx請(qǐng)求事項(xiàng)： 一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 金 5200 元月平均工資 2600

12、 元*2 。二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付 200x 年 6 月至 20xx 年 6 月加班費(fèi)共 54455.15 元，其中： 1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi) 18670.34 元及 25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 4667.58 元 ;2 休息日加班費(fèi) 24893.79 元及 25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 6223.44 元; 。以上二項(xiàng)合計(jì)： xxx 元。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于 199x 年 10 月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一 職至今。 200x 年 12 月 28 日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合 同，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月 工資為 700 元，每日工作 8 小時(shí)、每周工作 5 天。但事實(shí)上， 被

13、申請(qǐng)人要求我除每周正常工作 5 天處，星期六、日還要求 我隨時(shí)出車(chē)，平均每月星期六、日 3 天以上 公司出車(chē)均有 打卡記錄，由公司保管，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的 200x 年 6 月至 20xx 年 6 月間的考勤記錄 。另外，休息日也 是隨時(shí)出車(chē)加班，我早上 6 時(shí) 30 分出車(chē)接送公司員工上班， 直到 18 時(shí) 10 分接公司員工下班，送完員工需要到 20 時(shí)， 除去中午吃飯和休息時(shí)間 1 個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作 3 個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車(chē)加班，具 體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班，但 被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按?勞動(dòng)法?的規(guī)定給我安排補(bǔ)休，也沒(méi)有 按規(guī)

14、定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看 出，我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約 定的月工資 940 元 200x 年 7 月 1 日雙方協(xié)商將我的合同工 資變更為 940元為基數(shù)計(jì)算， 200x 年 6 月至 20xx 年 6 月間， 被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi) 18670.34 元940 元 /21.75*1.5 倍*3 個(gè)小時(shí) *4 周*12 個(gè)月*2 年 未付、拖欠我休 息日工作時(shí)間加班費(fèi) 24893.79 元940 元/21.75*2 倍 *8 個(gè)小 時(shí)*3 天*12 個(gè)月 *2 年未付。為此，我屢次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo) 協(xié)商要求支付，被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)

15、人的行為嚴(yán)重 違反了?勞動(dòng)法?和?勞動(dòng)合同法?的規(guī)定，根據(jù)?中華人 民共和國(guó)勞動(dòng)合同法? 第 38 條第 2 項(xiàng)和 46 條第 1 項(xiàng)的規(guī)定， 我于 xx 年 xx 月 xx 日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào) 酬為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請(qǐng) 人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法 權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的根底上 支付我的仲裁請(qǐng)求，依法裁決。此致xxx 市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)人： xxx 簽名 年月日仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇 7申請(qǐng)人： xxx ，男、漢族、干部， 1963 年 1月 27 日出生， 在五寨縣地稅局三岔稅務(wù)所工作，現(xiàn)住五寨縣地稅

16、局家屬樓 2 棟東單元 401 室。請(qǐng)求事項(xiàng)：1、懇請(qǐng)給予受害人 xxx 在工作和生活上大力的幫助和 多方的照顧。2、賠償受害人 xxx 醫(yī)藥費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、一次性 醫(yī)療補(bǔ)助金等共 66136.51 元。事實(shí)和理由：在 20xx 年 9 月 28 日下午 3 時(shí) 30 分左右， xxx 所長(zhǎng)駕駛 晉、HW6699轎車(chē)帶著xxx、徐世峰去新寨鄉(xiāng)新寨村清查漏管 戶(hù)，途中由于長(zhǎng)時(shí)間堵車(chē)，當(dāng)走到殷家灣大橋大約 5 時(shí) 30 分左右，不幸被韓文軍駕駛的拉煤大車(chē)發(fā)生車(chē)禍，造成 xxx 死亡 ;xxx 、徐世峰受重傷。事故發(fā)生后，經(jīng)五寨縣公安局交 警大隊(duì)認(rèn)定，韓文軍負(fù)事故的全部責(zé)任。申請(qǐng)人 xxx 受傷

17、后 立即送往縣人民醫(yī)院急診科搶救治療。次日入住山西省人民 醫(yī)院骨科治療。診斷為：1、左肩部、胸部軟組織損傷。2、口唇部、左手背部皮膚裂傷。3、右側(cè)胸腔積液。4、腦外傷綜合癥。于同年 10 月 14 日出院。 受傷給本人帶來(lái)了莫大的傷害，導(dǎo)致本人身體和心里受 到嚴(yán)重摧殘，致使本人一直未能正常生活和工作。出院后本 人常常伴有頭暈?zāi)X悶，精神不振，記憶力急劇下降，心煩意 亂，時(shí)常還有失控現(xiàn)象，后又經(jīng)多方醫(yī)院檢查，醫(yī)生囑托還 需繼續(xù)休養(yǎng)治療，直到恢復(fù)正常為止?，F(xiàn)經(jīng)忻州人力資源和 社會(huì)保障局于20xx年12月8日作出20xx第0012號(hào)WZ忻 人社工認(rèn)字?工傷認(rèn)定決定書(shū)? ，申請(qǐng)人受傷系工傷。綜上所述，懇

18、請(qǐng)給予申請(qǐng)人 xxx 在工作和生活上大力的 幫助和多方的照顧。賠償 xxx 醫(yī)藥費(fèi) 15366.81 元; 陪侍費(fèi) 1800 元 ; 住院期間生活費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)2500 元; 交通費(fèi) 2670 元 ;一次工傷性醫(yī)療補(bǔ)助金 27800 元;精神損害撫慰金 16000 元， 共合計(jì) 66136.51 元。此致申請(qǐng)人： xxx20xx 年 12 月 25 日仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇 8申訴人：姓名xxx性別：x民族：x出生： 19xx 年 x 月 x 日 原籍： xx現(xiàn)住址：xxx 寫(xiě)現(xiàn)在你居住的地址 聯(lián)系 ：13xxxxxx 委托代理人： 姓名 xxx 性別： x 民族： x出生： 19xx 年 x 月 x 日

19、 原籍： xx現(xiàn)住址：xxx 寫(xiě)現(xiàn)在你居住的地址 聯(lián)系 ：13xxxxxx 被 訴 人： xxxxxx 寫(xiě)營(yíng)業(yè)執(zhí)照里的企業(yè)名稱(chēng) 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人 ： xxx地 址： xxxxxxxxxxxx聯(lián) 系 ： 13xxxxxxx 仲裁請(qǐng)求：1、請(qǐng)求被訴人立即支付 20xx 年2月至 20xx 年12月份 應(yīng)付未付二倍工資 xxx 元給申訴人。2、請(qǐng)求被訴人立即支付非法解除勞動(dòng)合同的賠償金xxxx元給申訴人賠償金=經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金X 2給申訴人。3、請(qǐng)求被訴人支付 20xx 年 x 月 xx 日至 20xx 年 xx 月 xx 日延長(zhǎng)工作時(shí)間和法定休假節(jié)日加班和未享受帶薪年休的勞動(dòng)報(bào)酬 xxxx元及經(jīng)濟(jì)

20、補(bǔ)償金 xxxx 上述金額元X 50%=xxxx元給申訴人。詳見(jiàn)附表。4、 請(qǐng)求被訴人立即支付代通知金xxxx 元代通知金 = 上個(gè)月工資給申訴人。5、 請(qǐng)求被訴人立即按相關(guān)的法律法規(guī)幫我補(bǔ)繳20xx 年 xx 月至今的社保裁令被訴人一次性支付上述請(qǐng)求共 xxxxxx 元給申訴人 并補(bǔ)繳申訴人 20xx 年入職至今的社保。事實(shí)和理由：申訴人自 20xx 年 x 月 x 日進(jìn)入被訴人處工作，從事 xx 工作。被訴人沒(méi)有與申訴人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同?？陬^約定工 資為 6000 元，每月工資被訴人分兩次發(fā)放，在存折里發(fā)放 工資 xx 元，余下的 4000 元工資在財(cái)務(wù)簽領(lǐng)。自入職以來(lái)被 訴人沒(méi)有依法為我

21、辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)按相關(guān)規(guī)定單位 要代扣代繳 ，在被訴人處工作每月休息 4 天，每天工作 x 小時(shí)，連法定節(jié)假日 法定節(jié)假日包括新年 1 日、春節(jié) 3日、 清明 1日、勞動(dòng) 1日、端午 1日、中秋 1 日、國(guó)慶 3日也 要工作，但被訴人從沒(méi)支付過(guò)加班費(fèi)，而且在 20xx 年在沒(méi) 得到我同意的情況下不安排我休年休假，也沒(méi)在年尾支付我 年休假工資報(bào)酬。申訴人從 20xx 年 x 月 x 日進(jìn)入被訴人處工作后，并沒(méi) 有嚴(yán)重違反被訴人的規(guī)章制度，在 20xx 年 12 月 31 日后也 沒(méi)有找我補(bǔ)簽無(wú)固定期限合同，我很失望注：主動(dòng)解除勞 動(dòng)合同方吃虧，也是案件的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，所以立場(chǎng)一定要堅(jiān)決： 被訴人是

22、在無(wú)正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同的情況下開(kāi)除我的 ， 現(xiàn)在被訴人又無(wú)故解除申訴人，被訴人也沒(méi)有提前三十日以 書(shū)面形式通知申訴人或額外支付申訴人一個(gè)月工資，解除時(shí) 被訴人還拒支付申訴人賠償金。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，被訴人應(yīng)支付申訴 人如下經(jīng)濟(jì)賠償金：1、20xx 年 2 月至 20xx 年 12 月份二倍工資待遇差額： XXXX 元/月x 11個(gè)月=xxxx 元；2、 被訴人非法解除勞動(dòng)合同的賠償金：xxxx元/月x xx 個(gè)月x 2倍=xxxx元；3、 加班費(fèi)：xx元/天x xx天=xxxx元月平均工資 xxxx 元，每月按 20.83 天法定上班時(shí)間計(jì)算日工資； 每月上班 xx 天，即每月加班 x 天，上班共 xx 個(gè)月，加班共計(jì) xx 天及 額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 xxxx元上述金額x 50%=xxxx元。4、 代通知金：上個(gè)月的工資xxxx 元；5、補(bǔ)繳 20xx 年 xx 月至今的社保。 綜上所述，被訴人的行為已嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的 規(guī)定，侵犯了