


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、勞務(wù)公司承諾書勞務(wù)公司承諾書范文1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)主管部門的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、消 防、食品安全的法律法規(guī)、條例、規(guī)定;遵守甲方的安全生產(chǎn)管理 制度、規(guī)定及要求。2. 服從甲方的安全生產(chǎn)管理。對甲方提出的問題立即改正。3. 不違章指揮,若發(fā)生自愿接受200元罰款。4. 不在危險的環(huán)境下、情況下施工作業(yè)。5. 不亂動用各種機(jī)械設(shè)備,不亂動配電柜、箱、盤、不私拉亂拽, 若發(fā)生自愿接受1000元罰款。7. 進(jìn)場后積極辦理胸卡,不佩戴胸卡自愿接受20元罰款。8. 發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)及時上報,不隱瞞,不違章作業(yè)。對隱瞞不 報的罰款200元。10.出入現(xiàn)場大門,自愿接受門衛(wèi)的檢查。不偷拿甲方,業(yè)主
2、的 物品,違反者自愿接受2000元罰款,并立即離開工地。11本人身體健康,沒有心臟病、高血壓、癲癇等不適合樁基作 業(yè)的疾病,如有隱瞞愿接受1000元以上罰款,后果自行承擔(dān),并立 即離開工地,與甲方?jīng)]有任何責(zé)任。12. 不打架斗毆,不尋釁滋事,如若發(fā)生愿接受1000元以上處罰。 并立即離開工地。不酗酒鬧-事、不和別人發(fā)生爭吵,若發(fā)生愿接受 1000元以上罰款,并立離開工地。13. 進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽、架子工高處作業(yè)不戴安全帶罰款 50元。嚴(yán)禁施工現(xiàn)場內(nèi)吸煙,違者罰款50元。14. 每天搞好宿舍衛(wèi)生,對臟亂差的愿接受100元/每次罰款。生 活區(qū)內(nèi)不亂丟煙頭,應(yīng)將煙頭熄滅后丟棄在垃圾筒內(nèi),若違反
3、愿接 受每個煙頭10元的罰款。15. 生活區(qū)廁所:員工去完廁所后及時沖洗,乙方要安排專人打 掃,對不沖洗者罰款10元每次。16. 不隨意在廁所外任何地方大小便,若發(fā)生愿接受100元以上 罰款。17. 每天飯后,剩菜剩飯要倒入專用垃圾桶內(nèi),由食堂人員及時 處理。嚴(yán)禁亂潑亂倒,違者罰款20元每次。18. 每個管理人員、員工必須要有良好的團(tuán)隊精神和良好的節(jié)水 節(jié)電意識,杜絕浪費(fèi)。遇到情況不去處理的罰款20元每次。19. 乙方食堂內(nèi)部設(shè)施的布置應(yīng)符合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫等職能部門的. 規(guī)定和要求,不符合規(guī)定而受到處罰的,乙方自行負(fù)責(zé)。20. 焊接作業(yè)時不使用防護(hù)用品,每次罰款100元?,F(xiàn)場不準(zhǔn)備 滅火器等器材
4、罰款1000元,不開動火證每次罰款1000元。不是專 業(yè)焊接人員(無操作證書)而操作的,每次罰款1000元21. 不酒后作業(yè),若發(fā)生自愿接受200元以上罰款,后果自行承 擔(dān)。不戴安全帽每次罰款50元。電工不穿絕緣鞋罰款50元。穿拖 鞋上班罰款50元,高處作業(yè)不戴安全帶罰款50元,發(fā)生其他違章 作業(yè)情況的罰款50元。施工現(xiàn)場吸煙罰款50元。22. 不私自容留朋友老鄉(xiāng)等在工地宿舍留宿,違反者自愿接受 500元罰款。不私自外出住宿,若外出不歸,發(fā)生一切問題與甲方 無關(guān),23. 木工加工區(qū),模板加工中嚴(yán)禁大材小用,嚴(yán)禁亂截整張板材, 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將罰款2000元。嚴(yán)禁使用竹膠板、多層板釘桌子、凳子, 一經(jīng)
5、發(fā)現(xiàn)將罰款1000元。24、鋼筋加工過程中嚴(yán)禁長才短用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將罰款1000元。25. 混凝土澆筑作業(yè)中,發(fā)生跑模的,將對木工班組處以每處 2000元罰款。鋼筋發(fā)生嚴(yán)重位移的將對鋼筋班組處以每處2000元 罰款?;炷聊0褰Y(jié)構(gòu)架子支搭不合理,甲方提出意見不及時改正 的,將對架子工(或木工班組)處以每次每處1000元罰款。26. 使用電夯回填作業(yè)中,扶夯人員及拉線人員不戴絕緣手套將 處以每人每次200元罰款。混凝土澆筑作業(yè)中,振搗棒手及拉線人 員不戴絕緣手套將處以每人每次200元罰款。27. 晚上外岀晚9點前返回。因外出,發(fā)生的一切問題均與甲方 無關(guān)。28. 遇到違反上述情況,而拒不簽字的,將
6、對違反者處以雙倍處 罰。29. ±級各類安全檢查中不亂說亂道。進(jìn)場、出場向甲方簽署相 應(yīng)表格。本人將嚴(yán)格遵守上述規(guī)定姓名卬章(手卬):身份證:住址:簽署時間年月日勞務(wù)公司承諾書本公司系重慶渝康建設(shè)(集團(tuán))安泰佳苑項目勞務(wù)分包公司,根 據(jù)我公司與重慶渝康建設(shè)(集團(tuán))有限公司的合同約定,重慶渝康 建設(shè)(集團(tuán))有限公司按約定支付我公司2015年春節(jié)前勞務(wù)費(fèi)共計 萬元(大寫:)。其中1、8號樓鋼筋班組勞務(wù)費(fèi)萬元;2號樓鋼筋班 組勞務(wù)費(fèi)萬元;1、8號樓木工班組勞務(wù)費(fèi)萬元;2號樓木工班組勞 務(wù)費(fèi)萬元;1、2、8號樓碗工及雜工班組勞務(wù)費(fèi)萬元;1、2、8號樓 特種作業(yè)人員工資萬元;勞務(wù)公司所有管理人
7、員工資萬元。以上均 我公司代領(lǐng)并同時由我公司發(fā)放木項目所有工人工資。(本公司全 稱:,開戶行:卡。)我公司承諾,按時將2015年春節(jié)前本項目的工人工資全部付清, 絕不拖欠。并承諾在2015春節(jié)前我公司民工絕不鬧-事。期間如發(fā) 生農(nóng)民工因為工資未付鬧-事或上訪,均與重慶渝康建設(shè)(集團(tuán))安 泰佳苑項目部及本項目建設(shè)方無任何關(guān)系,由我公司承擔(dān)未及時發(fā) 放民工工資所造成的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。特此承諾。承諾人:重慶承財建筑勞務(wù)有限公司法定代表人:勞務(wù)公司承諾書應(yīng)我司發(fā)展需要,業(yè)務(wù)量越來越大,但我司始終遵循著穩(wěn)健良好 上升趨勢營運(yùn),且保障所有業(yè)務(wù)都是力所能及。在此為積極配合貴項目管理決策及施工順利進(jìn)行,我司向貴項目 做出鄭重承諾:我司嚴(yán)格按照國家規(guī)范和勞務(wù)分包合同約定按時按 量,保證
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度風(fēng)力發(fā)電項目風(fēng)機(jī)設(shè)備采購與投資分析合同
- 2025年度智能制造對賭協(xié)議約定倍收益合作協(xié)議
- 二零二五年度林地使用權(quán)變更及補(bǔ)償合同
- 2025年度藥店藥店藥品知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)聘用勞動合同
- 股權(quán)代持協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)模板:2025年度股權(quán)激勵適用
- 2025年度森林土地承包與林木撫育合作協(xié)議
- 二零二五年度企業(yè)內(nèi)部員工外出安全免責(zé)合同
- 二零二五年度汽車零部件貨物運(yùn)輸保險協(xié)議
- 二零二五年度歷史文化街區(qū)拆除搬遷保護(hù)協(xié)議
- 2025年度服裝廠職工勞動合同模板書(智能化工廠)
- 2024解析:第九章液體壓強(qiáng)-基礎(chǔ)練(解析版)
- 2024解析:第十章 浮力、阿基米德原理及其應(yīng)用-講核心(解析版)
- 隱睪手術(shù)配合
- 華東師范大學(xué)《社會學(xué)概論》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 建筑工程財務(wù)流程制度(6篇)
- 閥門培訓(xùn)課件
- 2024年四川省公務(wù)員錄用考試《行測》真題及答案解析
- 2024全新醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生課件
- 高考英語一輪復(fù)習(xí)知識清單(全國版)專題01++定語從句十大考點歸納(清單)+含答案及解析
- 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)退費(fèi)管理規(guī)定
- 愛學(xué)習(xí)平臺登錄入口
評論
0/150
提交評論