勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定

1、勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定1 目的 為了合理發(fā)放職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品 , 使勞動(dòng)保護(hù)用品真正起到保護(hù)職工安全和健康的目的 , 保障生產(chǎn)工作順利進(jìn)行 , 特制定本規(guī)定。2 范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃、 采購、保管、 發(fā)放等工作以及檢查與考核的內(nèi)容。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作。3 規(guī)范性引用文件根據(jù)蘇電勞字 1994197 號(hào)關(guān)于頒發(fā)江蘇省電力公司職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、 江蘇省電力公司職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法的通知 , 并結(jié)合公司實(shí)際情 況。4 職責(zé)綜合管理部是全廠勞保用品管理工作的歸口部門， 主要負(fù)責(zé)勞保用品管理制度及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 的制訂、費(fèi)用預(yù)算與控制、勞保用品計(jì)

2、劃的制定、勞保用品的采購、費(fèi)用結(jié)算、質(zhì)量監(jiān)督、 使用情況監(jiān)督等； 審批公用勞保用品的發(fā)放、 借用、報(bào)損，負(fù)責(zé)廠服、工裝的選樣、 訂購等。財(cái)務(wù)部根據(jù)國家、上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)勞保用品采購、發(fā)放、管理等方面進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督和 財(cái)務(wù)審計(jì)。公司工會(huì)組織是勞動(dòng)防護(hù)用品管理的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。5 管理內(nèi)容與要求勞保用品的分類、配發(fā)和使用5.1.1 根據(jù)勞保用品用途和價(jià)值的大小分大宗類防護(hù)品和小額易耗類勞保用品。大宗勞保 用品系指各類防護(hù)服、 雨具、 價(jià)格較貴的特種防護(hù)用品； 小額易耗類勞保用品系指各類定期 發(fā)放的防護(hù)鞋、帽、防護(hù)眼鏡、耳塞、毛巾、手套、口罩、洗滌用品等。5.1.2 勞保用品是企業(yè)免費(fèi)發(fā)放給職工的，用于職

3、工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中保證人身安全和身 心健康的一種輔助防護(hù)用品。臨時(shí)聘用人員和公司正式員工同等享受公司發(fā)放的勞保用品。5.1.3 防護(hù)服的面料一律為全棉制品。特殊崗位、工種需用其它面料的，需求單位應(yīng)向綜 合管理部提出書面申請(qǐng)，并報(bào)廠分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。5.1.4 特殊防護(hù)護(hù)品如安全帽、絕緣護(hù)品、防射線護(hù)品、防毒面具、防塵口罩、防護(hù)鏡、 耳塞等，必須采用符合國家標(biāo)準(zhǔn)，且經(jīng)省級(jí)及以上有關(guān)部門鑒定合格的產(chǎn)品。5.1.5 職工進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，必須穿戴符合現(xiàn)場安全衛(wèi)生要求的個(gè)人防護(hù)用品。5.1.6 職工個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放，必須按照公司職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（附錄 A）執(zhí)行。因生產(chǎn)、工作情況變化，需要調(diào)整勞保

4、用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，由需求單位向綜合管 理部提出書面申請(qǐng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后發(fā)放。5.1.7 新進(jìn)廠人員首次發(fā)放的工作服，為便于更換洗滌，可一次發(fā)放兩套。5.1.8 職工調(diào)換崗位、工種，應(yīng)按新崗位、工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞保用品。防護(hù)用品的使用期限 按新老崗位、工種的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)折算后確定新的發(fā)放時(shí)間，以后則按新崗位、工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。5.1.9 職工調(diào)出、辭職、辭退等離開公司時(shí)應(yīng)將所發(fā)放的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品繳回；職工退 休時(shí)發(fā)放的勞保用品可不收回。5.1.10 除必須的勞動(dòng)防護(hù)用品（如安全帽、手套、口罩、工作服等）由公司統(tǒng)一購買發(fā)放 外, 其它的防護(hù)用品 （洗滌用品、毛巾 ）等發(fā)放貨幣由員工自行購買（公司正式員工享受此待

5、 遇）。勞保用品遺失、損壞的賠償5.2.1 職工個(gè)人領(lǐng)用的勞動(dòng)防護(hù)用品除安全帽外，其他勞動(dòng)防護(hù)用品在規(guī)定的使用時(shí)間內(nèi) 遺失或損壞一般不予補(bǔ)發(fā)，對(duì)于特種防護(hù)用品在規(guī)定的使用期內(nèi)遺失或損壞需重新領(lǐng)用的， 須經(jīng)部門證明，綜合管理部審批后補(bǔ)發(fā)，并按使用期折算作價(jià)賠款。職工個(gè)人使用的安全帽，使用期滿后一律以舊換新；在規(guī)定的使用期內(nèi)因本人原因 遺失或損壞需重新領(lǐng)用的按使用期折算作價(jià)賠款后予以補(bǔ)發(fā)； 因特殊情況遺失或損壞需重新 領(lǐng)用的，經(jīng)部門證明，綜合管理部審批后補(bǔ)發(fā)。作價(jià)賠款計(jì)算方法： 規(guī)定使用時(shí)間（月數(shù)）已使用時(shí)間（月數(shù)）賠款金額 = ×采購價(jià)格× 80% 規(guī)定使用時(shí)間（月數(shù)）5.2

6、.2 集體、職工個(gè)人（包括臨時(shí)勞務(wù)工）借用的勞保用品遺失或損壞，經(jīng)部門證明，綜 合管理部審批后， 根據(jù)物品的新舊程度按原價(jià)的 30%100%賠款；對(duì)無故不還或故意損壞者， 按原價(jià)賠款；因搶修、搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特殊情況遺失或損壞，經(jīng)部門證明，綜合管理部審批， 予以報(bào)損，不作賠款。勞保用品費(fèi)用計(jì)劃5.3.1 勞保用品總費(fèi)用預(yù)算。根據(jù)公司預(yù)算管理辦法，每年第四季度由綜合管理部根據(jù)職 工勞保用品的到期情況及下一年總體安排， 提出下一年的費(fèi)用預(yù)算， 報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 該費(fèi) 用由綜合管理部歸口管理。勞保用品的采購5.4.1 涉及安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)防護(hù)用品必須到國家、省、市勞動(dòng)部門批準(zhǔn)的護(hù)品定點(diǎn)生產(chǎn) 企業(yè)和定點(diǎn)勞

7、動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)營企業(yè)購買。 購買時(shí)要驗(yàn)明定點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)許可證和勞動(dòng)防護(hù)用品 質(zhì)量檢驗(yàn)合格證（以下簡稱“兩證”）。5.4.2 對(duì)于特種勞動(dòng)防護(hù)用品，由需求部門提出，綜合管理部征求部門意見后選型采購。5.4.3 一般勞保用品，如毛巾、手套、洗滌用品等，應(yīng)選擇信譽(yù)好、生產(chǎn)能力大、質(zhì)量有 保證、 市場上有一定知名度的企業(yè)或經(jīng)銷商采購。絕不允許到產(chǎn)品質(zhì)量得不到保證的生產(chǎn)經(jīng)營單位采購。5.4.4 實(shí)行比質(zhì)、比價(jià)采購。除獨(dú)家生產(chǎn)的企業(yè)外，必須選擇兩家以上的企業(yè)進(jìn)行比較， 比價(jià)格、比質(zhì)量、比售后服務(wù)。5.4.5 對(duì)大宗類勞動(dòng)防護(hù)用品或年需求量大的低值易耗品，逐步推行公開招投標(biāo)采購或選 擇供貨單位，具體辦法根據(jù)公司

8、有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （ 超過多少數(shù)值 ）5.4.6 公司采購的勞保用品，在結(jié)算時(shí)，結(jié)算的價(jià)格不得超過市場零售價(jià)。5.4.7 加強(qiáng)采購的財(cái)務(wù)、審計(jì)管理。財(cái)務(wù)部、公司審計(jì)人員要參與采購全過程的財(cái)務(wù)監(jiān)督 管理與審計(jì)。勞保用品的驗(yàn)收、發(fā)放5.5.1 勞保用品購入后要進(jìn)行驗(yàn)收。大批量的要進(jìn)行抽樣驗(yàn)收，抽驗(yàn)率不低于1%，不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品不得發(fā)放給員工。涉及安全、衛(wèi)生的護(hù)品要檢查其“兩證”，無“兩證”的 一律不得購入。5.5.2 對(duì)定期發(fā)放的勞保用品，發(fā)放時(shí)應(yīng)做好職工個(gè)人領(lǐng)用記錄。5.5.3 領(lǐng)用單位按提出的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行領(lǐng)用驗(yàn)收，不符合質(zhì)量要求或無“兩證”的，應(yīng)拒 絕領(lǐng)用， 并及時(shí)向綜合管理部分管負(fù)責(zé)人報(bào)告

9、。 職工個(gè)人在領(lǐng)用勞保用品時(shí)更要注意質(zhì)量檢 查，特別是涉及安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須查驗(yàn)有無“兩證”，如不符合要求，可拒 絕領(lǐng)用并及時(shí)向綜合管理部分管負(fù)責(zé)人報(bào)告。5.5.4 集體、職工個(gè)人領(lǐng)用的勞保用品，在使用前發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題可及時(shí)提出退換。5.5.5 對(duì)職工退回的不合格勞保用品應(yīng)及時(shí)與采購人員聯(lián)系，及時(shí)退回給供貨商；如不能 退回不合格的勞保用品，綜合管理部有權(quán)在結(jié)算費(fèi)用時(shí)扣除不合格勞保用品的費(fèi)用。6 檢查與考核本標(biāo)準(zhǔn)由綜合管理部檢查與考核。依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)和公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法相關(guān)部分進(jìn)行考核。7 附錄國電常州發(fā)電有限公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)附錄A國電常州發(fā)電有限公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)名使 用 期 （月 ）人 員安全帽春 季 工 作 服 （套 ）夏 季 工 作 服 （套 ）御寒棉衣 （件）中 筒 雨 靴 （雙）防護(hù)皮鞋 （雙）帆布手套 （付）口罩（只）紗布手套