人事經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

1、精品文檔人事經(jīng)理試用期轉(zhuǎn) 正工作總結(jié)各位讀友大家好，此文檔由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，歡迎您下載，謝謝總結(jié)可以反省自己的錯(cuò)誤，關(guān)于人 事經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)怎么寫(xiě) 呢？下面是由XX為大家整理的人事經(jīng) 理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)”，僅供參考，歡 迎大家閱讀。人事經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（一） 自2019XX年x月x日起幸運(yùn)的成為 公司總部行政人事部的一員后，至今已 工作二個(gè)月了，在這期間，我努力適應(yīng) 工作及工作環(huán)境，認(rèn)真地履行自己的工 作職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)， 同時(shí)深切地感受到與同事之間和諧相 處、團(tuán)結(jié)協(xié)作的喜悅，而對(duì)因不能面面 俱到而留下的遺憾也進(jìn)行反思總結(jié)，不 斷吸取教訓(xùn)，因此在工作崗位上積累了

2、更多的經(jīng)驗(yàn)，獲得了進(jìn)步?，F(xiàn)在就這二個(gè)月的工作，我做出如下整理和總結(jié)，敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)予以批閱:一、人事方面1、招聘工作：1）協(xié)助人事專員進(jìn)行招聘工作，目 前為止參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)四次；2）做好求職者來(lái)電登記，以便專人 進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)及人才儲(chǔ)備。2、資料整理工作：1）完善勞動(dòng)合同管理資料。2）對(duì)目前在職員工勞動(dòng)合同的簽 訂、續(xù)訂、鑒證等工作；離職員工勞動(dòng) 合同進(jìn)行封存管理；3）對(duì)公司人事文件及資料的歸檔及 整理。3、社保、團(tuán)體意外險(xiǎn)模塊工作：1）每月轉(zhuǎn)正員工社保增員，離職員 工社保減員；2）4月份進(jìn)行本地戶口職工最低行 政經(jīng)理的能力。二、優(yōu)點(diǎn)1、為人正直，能堅(jiān)持原則；2、對(duì)工作有激情，舍得付出；3、能吃

3、苦耐勞；4、良好的溝通表達(dá)能力；5、有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)及基礎(chǔ)。三、缺點(diǎn)1、有點(diǎn)理想化，追求完美主義；2、有時(shí)太過(guò)于直率；3、性子急；4、缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn)；5、對(duì)公司管理及經(jīng)營(yíng)模式了解的不太透徹。以上是我試用期間的工作總結(jié)，領(lǐng) 導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公 司的文化氛圍中，使我在不同的方面得 到全面的發(fā)展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出 了重要的步伐，我與xx共發(fā)展。我想要對(duì)公司提出的建議：1、可在各辦公點(diǎn)或打卡處設(shè)置通 告欄，以便相關(guān)人事、行政、獎(jiǎng)懲等通 知通告的發(fā)布；2、對(duì)相關(guān)人事表單進(jìn)行管理；（如 對(duì)其進(jìn)行編號(hào)，以便查看是否是最新版 本）；3、入職流程的規(guī)范化；（如制作入 職跟進(jìn)表，

4、按跟進(jìn)表流程辦理入了職）；4、各表單管理；（如對(duì)常用及重要 表單XX流程）。人事經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（二） 我于20xx年x月x日成為公司的試 用員工，到今天6個(gè)月試用期已滿，作 為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很 擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好 工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、 團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了 從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。在輪崗實(shí)習(xí)期間，我先后在工程部、 成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門(mén)的 學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù) 是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專業(yè)知 識(shí)相差也較大；但是各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事 的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng) 了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整 個(gè)操

5、作流程。在本部門(mén)的工作中，我一直嚴(yán)格要 求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一 項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和 非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng) 教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú) 當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然, 初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng) 導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些 經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題 時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生 在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事 對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我 工作中出現(xiàn)的失公務(wù)員之家，全國(guó)公務(wù) 員共同天地誤的提醒和指正。經(jīng)過(guò)這六個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú) 立處理公司的帳務(wù)，整理部門(mén)內(nèi)部各種 資料，進(jìn)行各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)，協(xié)助進(jìn)行

6、資 金分析，從整體上把握公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作 流程。當(dāng)然我還有很多不足，處理問(wèn)題 的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也 需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以 提咼自己業(yè)務(wù)能力。這是我的第一份工作，這半年來(lái)我 學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的 迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪， 也更加迫切的希望以一名正式員工的身 份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)， 體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼 續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用 謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職 工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展 望美好的未來(lái)！人事經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（三）一、學(xué)習(xí)內(nèi)容1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)

7、章制度，企業(yè)文 化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過(guò)花名冊(cè)盡快熟 悉公司各主要部門(mén)及人員情況，這樣有 利于自己盡快進(jìn)入角色，為以后開(kāi)展人 力部門(mén)相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。2、平時(shí)多瀏覽公司網(wǎng)頁(yè)和公司產(chǎn) 品，有助于為以后找到合適人選做準(zhǔn)備， 由于剛來(lái)公司就面臨著審計(jì)人員的招聘 緊急工作，在用人部門(mén)及自己上司面試 人員時(shí)，自己積極主動(dòng)記筆記，留意審 計(jì)人員招聘時(shí)所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。3、公司的各個(gè)方面的流程比較完 善，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴(yán)格 要求自己，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源 方面知識(shí)，如經(jīng)常研讀勞動(dòng)法、勞 動(dòng)合同法等。4、來(lái)到公司，由于年齡較小，跟著 上級(jí)及公司其他同事學(xué)到了很多自己以 前未曾接觸過(guò)的知

8、識(shí)和經(jīng)歷，這讓自己 受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠(yuǎn)， 這更使得自己要加倍努力提高自己，爭(zhēng) 取做一名適合公司需要的人力資源者。二、開(kāi)展工作由于剛來(lái)公司時(shí)間不太長(zhǎng)，又恰逢 年底，一個(gè)多月不長(zhǎng)的時(shí)間里，做的工 作也比較瑣碎，現(xiàn)將這一個(gè)多月開(kāi)展的 工作做一下梳理：1、招聘工作：剛來(lái)第二天便開(kāi)始了 緊張的審計(jì)招聘工作，于是開(kāi)始了一邊 學(xué)習(xí)一邊招聘審計(jì)，一周的時(shí)間里集中 打電話安排面試，由于我公司行業(yè)的特 殊性，審計(jì)需要長(zhǎng)期出差，這對(duì)招聘來(lái) 說(shuō)壓力不小，但是還是通過(guò)努力無(wú)色了 些人選，最后的審計(jì)到崗人員均以公司 熟人介紹截止。為人力部門(mén)招聘工作減 少了不少壓力。通過(guò)這次審計(jì)的招聘， 自己從中也學(xué)到了不少

9、網(wǎng)招的技巧。2、員工關(guān)系管理：一方面由于公司 成立時(shí)間比較長(zhǎng)，各個(gè)規(guī)章制度流程還 比較完善，另一方面由于公司出了勞動(dòng) 合同糾紛，所以公司在這方面的管理還 是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的。入職以來(lái)辦理總經(jīng) 理辦公室人員的辭退工作，以及新員工、 勞動(dòng)合同的簽訂辦理。3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理 異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定 梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動(dòng)合同 到期提醒臺(tái)賬的建立等。三、即將工作1、由于剛來(lái)面試時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就說(shuō) 明年想要開(kāi)展培訓(xùn)工作，所以這也將是 自己明年開(kāi)展工作的重點(diǎn)，爭(zhēng)取把機(jī)關(guān) 這邊人員培訓(xùn)工作搞起來(lái)，培訓(xùn)體系的 建立是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，希望能在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項(xiàng)工作開(kāi)展好。2、過(guò)了農(nóng)歷年之后3月份是招聘高 峰期，公司有些部門(mén)也提出了用人需求， 明年來(lái)了緊急工作是招聘行政文員、會(huì) 計(jì)、企業(yè)文化，這對(duì)自己來(lái)說(shuō)是個(gè)不小 的挑戰(zhàn)，有壓力才有動(dòng)力，希望通過(guò)自 己的努力加上用人部門(mén)的配合爭(zhēng)取早日 找到合適人選。三、總結(jié)由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn) 在公司均有區(qū)別，自己做事風(fēng)格還處在 原有公司單位里的固有思維，這多少影 響著自己，通