行政部門個人年終總結范文

1、行政部門個人年終總結范文行政部是公司的承上啟下的部門，不僅應不斷提升對內管理水平的要求，而 且對外要及時了解掌握應對政府機關單位的各項政策。眾所周知行政工作是繁瑣 的，涵蓋復印、掃描、 、訂閱報刊雜志、文件的保管，而且還包括接待、會 議，評估驗廠等活動，對工作能力和責任心都是考驗，如何化繁為簡而又能保證 萬無一失，如何以最小的本錢換得的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務 工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。行政部人員雖不多，但在這幾 個月里已經(jīng)竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過幾個月的磨合，行政部的綜合能 力相比之前又進了一大步。20XX 年，在公司領導的正確領導下，我們的工作重點是

2、公司的經(jīng)營方針、宗 旨、和效益目標，在此根底上，緊跟公司各項工作部署，著重發(fā)揮行政部承上啟 下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各工程標任務作 出積極奉獻。為了總結經(jīng)驗，克服這年度存在的缺乏，現(xiàn)將 20XX 年的工作做如 下簡要回憶和總結，缺乏之處懇請領導批評指正：一、人事管理方面根據(jù)公司部門崗位的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各 崗位。標準了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料 不齊全的一律補齊。同時要加強內部的培訓管理工作。二、行政事務工作方面1、本年度進行了兩次驗廠活動，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員 工訪談的培訓不夠使得

3、驗廠結果要求改良。2、搞好 ISO 再認證工作，確保 ISO 認證通過，通過這次 ISO 在認證，讓我們 認識到了我們的管理上還存在著諸多的缺乏， ISO 的覆蓋不全面，來年行政部需加強各部門 ISO 管理體系的培訓于學習3、對后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。三、公司管理運作方面1、順應市場的開展，依照公司要求，制定相應的管理制度。完善公司現(xiàn)有制 度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門溝通2、逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情， 只會做你監(jiān)督要做的事情。基于這個原因，本年度加強對員工的監(jiān)督管理力度。3、加強團隊建設，打造一個業(yè)

4、務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理 者，對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、充分發(fā)揮他們的主觀能動 性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形 象。4、搞好明年的高質量、高效率、確保平安生產(chǎn)，減少平安事故發(fā)生。5、充分引導員工勇于承當責任了解職責。要逐步理清各部門工作職責，并要 求各人主動承當責任。四、工作中的收獲懂得事情輕重緩急，完成領導交代的工作，做到了 “上傳下達 。與同事相處 融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；工作適應力逐步增強，對后期工 作壘積了許多經(jīng)驗。五、工作中存在的缺乏： 過去的一年，在得到公司領導的指導和各部門的大力協(xié)助下，行

5、政部取得了 一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多缺乏之處，主要表現(xiàn)在以 下幾個方面：1、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。3、抓制度落實不夠，公司事物繁雜，根本檢查不到位，因而存在一定的重制 度建設，輕制度落實現(xiàn)象。4、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實加 以解決。工作細心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高，感覺有時各部門之間的 配合仍有所欠缺，工作效率并非是最

6、快的！接下來的個人工作方案中會根據(jù)以前 工作中存在的缺乏，不斷改良，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中 的每一件事情！總的來說 20XX 年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許多的缺乏，但這 一切的一切相信也會隨著 20XX 年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對 我工作的支持。在下一年，我會在行政主管這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加 出色！望公司領導及同事們對我工作上監(jiān)督。六、20XX 年工作方案搞好明年開工的人力資源的籌劃和招聘工作，作為行政部負責人，我充分認 識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，需要負責具體 的工作及業(yè)務，以身作那么，這樣才能保證在人員偏

7、緊的情況下，大家都能夠主動 承當工作，使公司各項工作正常進行。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新 的挑戰(zhàn)。我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。 20XX 年行政部將從以下幾個方面 著手工作：1、搞好新廠的根底建設和規(guī)劃布局。2、完善公司制度，向實現(xiàn)管理標準化進軍。成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司 的不斷開展， 搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)開展的根本。 因此，建立一套健全、 合理、科學、結合實際并適合智騰公司的管理制度，為了進一步完善公司制度， 實現(xiàn)管理標準化， 20XX 年行政部的工作將以此為中心。3、加強培訓力度，完善培訓機制。企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。

8、目前公司各部門人員的綜合素質普遍有 待提高，尤其是部門負責人，我們身肩重責。需根據(jù)實際情況制定培訓方案，進 行 ISO 體系管理及有效應用落實，從真正意義上為他們帶來幫助。4、協(xié)助部門工作，加強團隊建設。繼續(xù)配合各部門工作， 協(xié)助處理各種突發(fā)事件。 20XX 年是公司拓展并壯大的 一年，擁有一支團結、勇于創(chuàng)新的團隊是為其開展的保障。所以加強團隊建設也 是 20XX 年行政人事部工作的重心。其實正所謂天下難事始于易，天下大事始于細。只要我們工作更加細致點、 溝通多一點、責任心強一點，我相信公司、公司員工會越做越強。謝謝大家！AvV 篇二：今年 2 月，我通過人才招聘，在 XXX 公司得到了自己的

9、第一份工作，帶著對 事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為 一名尚未走出大學校門、專業(yè)并不十分對口，且沒有任何工作經(jīng)驗大學生來講， 一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工 作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗 和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番 “盤點，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來的工作情況向各位領導作簡要 匯報。一、人事管理方面1、制定并落實相關人事管理制度 初到公司，適逢結構重組， XXX 結合自身環(huán)境制定了與公司開展及執(zhí)行相匹 配的一系列人事管理制

10、度，并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我 能夠盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計 數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤保障工作。2、歸檔人事檔案我知道，及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務發(fā) 展有著至關重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成 一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員 工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復印并分發(fā)給 XXX 公 司各位領導及辦事員備查使用。3、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶由于我本人也是剛剛參加工

11、作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔 案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年 里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任 這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位 員工切身利益的得失，關系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關系的和諧與 否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。為 了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責人事管理工作和財 務管理工作前輩們的指導和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府效勞部門的官方 網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學習提高，得以進一

12、步開展工作。如今， 我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三局部人事任務的常 規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。4、招聘新員工根據(jù)業(yè)務部的實際需要，人事部在 8 月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以 公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原那么，把好公司引進人 才、擇優(yōu)錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選，對 每一位有時機前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用 新職員奠定了良好的根底。二、行政工作方面1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變

13、更等相關事宜 和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關的工商行政事 務也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設置雖然人性化， 但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于 “初來乍到 的我來講，在工作之 初確實造成了不少困難。好在 XXX 公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的 鼎力協(xié)助，才讓我有時機在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高?，F(xiàn)在 我已經(jīng)可以單獨完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財務部、業(yè)務部等其他 部門辦理與工商有關的行政事宜。2、為公司領導辦理出國簽證領導們常因業(yè)務需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到 成為公司其他行政工作人員為

14、領導辦理簽證的 “參謀 ，這里凝聚了廣闊同事們對 我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下，我先后為領導們辦理赴新加 坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份 資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證 每個國家都有著不同的申請條 件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序；相同的是，完成這項工作需 要良好的英語根底和自我更新知識的能力。在為領導們辦理簽證的過程中，我學 習了很多相關的知識，認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與 必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己， 才能勝任看似簡單的行政事務工作。3、匯總石油價格，整理能源報道信息，進行月終、

15、年終價格趨勢分析。我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務的工作而劃分在行政事務部 的工作之外，因為每個人都有為公司開展奉獻智慧和能力的時機，因為行政工作 歸根到底是效勞于公司開展的。也許我的想法毫無創(chuàng)意，也許我的方法欠妥，也 許我的能力甚微，甚至在無人問津時，這只不過是一件無足輕重的小事，畢竟這 項簡單的工作不會像專業(yè)的網(wǎng)站和資訊 XXX 公司做得那樣完善和，但當有一天 業(yè)務需要其中的某個數(shù)據(jù)時，它卻是及時而必需的 這就是積累的價值，也許 每天只堅持做一點點，一定會有為此收獲的時候。4、其他行政工作行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、 、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名 片、續(xù)訂網(wǎng)站、 訂閱報刊雜志、 車輛文件的保管、簡單的計算機維護， 大到結算、 訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格、協(xié)助領導為希 望工程捐款、采購辦公用品及對其領用情況進行備案每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的 本錢換得的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行 政工作人員也同時適用。作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個 執(zhí)行者。正所謂 “天下難事始于易，天下大事始于細 。要想?yún)f(xié)調好一個團隊每一 件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序開展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏